非常之功必待非常之人——闲说汉武帝的用人之道

“他起用年轻的霍去病就有分卫青之权的用意,而后来他将二人同时拜为大司马,更是明摆着让他们互相牵制。这一用人方略虽然—时发挥了奇效,却不能保证永远管用。”     

不出五十年清朝必亡——曾国藩和心腹幕僚赵烈文秘谈录

正1867年六月,赵烈文在与曾国藩谈话时预言:不出50年,清朝必亡。44年后,清朝果然土崩瓦解,接踵而来的混乱局面,也为赵烈文所言中:"必先根本颠仆,而后方州无主,人自为政。"从现存的文献资料来看,赵烈文大概是第一个准确地做出这种预见的人。"不出五十年清朝必亡"同治六年六月二十日天黑后,曾国藩到赵烈文处聊天,忧心忡忡地说:"得京中来人所说,云都门(京城)气象甚恶(形势不     

三言两语录

在遭遇周期性经济危机时，往往也是重新组合生产要素的时候。对于个人也是一样。个人应该利用这个机会提高自身就业能力。在这一时期，政府会提供许多免费的就业技能培训，这是一个难得的机会。参加那些适合自己的培训项目，等于是给自己补课——补就业技能、创业能力和一般性的素质。     

畅言录

腐败是对国家和人民最大的欺诈! ——人大代表孔令宏让穷孩子上得起学,让穷教师拿得到工资,扶贫济困“一个都不能少”。——政协委员相从智改革行政审批制度不仅是减少多     

“容人之功”亦为功

正有人说,"既要敢于担当,又要容人之功"。话虽不长,却令人深思。独木再高也撑不起大厦。一个人能担当固然不易,但更可贵的是容得下他人冒尖出彩,共同成就一番事业。容人之功,体现着求同存异、从善如流的胸怀和气质。意见有分歧乃至纷争,并不可怕。凡事谋定之前,尽可各抒己见,但在谋定     

“容人之功”亦为功

正有人说,"既要敢于担当,又要容人之功"。话虽不长,却令人深思。独木再高也撑不起大厦。一个人能担当固然不易,但更可贵的是容得下他人冒尖出彩,共同成就一番事业。有家跨国公司,新任经理都会从总裁那里得到木制套娃。其中,小木娃上有张字条:如果每个人都只用比自己小的人,公司就会变成矮人;如果每个人都能用比自己高大的人,我们就会成为巨人。对管理者而言,善用"高大者"便是容人     

必做和不必做的准备

人生在世,不如意事常八九,那些不顺心事,倒霉事,常会不期而至,挡都挡不住,且一来就是一串;而那些好事、美事、幸运事,常让人望穿秋水,请都请不来,偶尔光顾,也是转瞬即逝。所以,要活得从容不迫,须对那些不如意事有足够的思想准备,     

让功避祸

正德十四年（1519年）六月,朝廷命令王守仁前往福建平叛。行至丰城时。王守仁得闻宁王朱宸濠在江西举兵造反的消息,他当机立断,立时加入讨贼行列。     

关锋沉浮录

在中国共产党的历史上,有两个人叫关锋:一个是在西安事变时任中共陕西省委书记的关锋,此人本名贾拓夫,做党的秘密工作时化名关锋,是中国共产党的一位资深革命家,已于1967年去世。另一个是在“文化大革命”中成为中央文化革命小组成员的关锋,此人在“文革”时期与王力、戚本禹被人并称为“王、关、戚”。本文记述的,是后一个关锋的沉浮人生。得到康生赏识关锋原名周玉峰,又名秀山,1919年7月生于山东省庆云县的一个贫苦人家。由于是独子,他父母尽管生活艰难,仍然克服困难送他去读书。中学时,关锋读了一些进步刊物,接触到了中国共产党的地下组…     

女干部心态录

据统计,中国31个省、市、自治区、直辖市领导班子里都有女性。但女干部总让普通百姓联想起“女强人”,而女强人又让人想到“中性人”……女人当官,“家将不家”?     

戚本禹沉浮录

在“文化大革命”初期,“中央文革小组”成员王力、关锋、戚本禹干了不少坏事,因此,在1967年8月和1968年年初,中央先后处理他们之后,“王、关、戚事件”便在历史上记下了一笔。但是,对“王、关、戚”这种排列法,关锋却不赞成。关锋说过:“王、关、戚”实际上应该是“戚、王、关”,戚本禹虽然在他们三人中职务最低、资历最浅,但他担任过毛泽东、江青的秘书,地位特殊。当时,就连陈伯达、康生要见毛泽东,都要通过戚本禹。有一个事实似乎印证了关锋的这个说法:20世纪80年代初期,中央重新审理“王、关、戚”一案时,对王力和关锋没有判刑,而对戚本…     

王力沉浮录

在中国,有两个王力:一个是北京大学教授、著名语言学家、原籍广西的王力,另一个是曾在“文化大革命”前任中联部副部长、“文化大革命”中任“中央文革小组”成员、原籍江苏的王力。本文所说的王力,是指后一个王力。这个王力,曾经是“文化大革命”前期红极一时的人物。曾经是党内才俊,受到康生的提拔和推荐王力原名王光宾,1921年8月出生于江苏省淮安县,14岁时加入共产主义青年团,1939年3月由谷牧介绍加入中国共产党。他先是在学校里从事党的地下工作,后被党组织派往东北军六六八团做秘密工作。1940年,根据中央决定撤出东北军。不久,调往山东…     

基辛格箴言录

面临危机时,最大胆的方针往往最安全。领导人在跃居高位以前所形成的信念,是他们智慧的资本,在任职期间将要逐渐消耗掉。政治家必须权衡一下成功的奖赏和失败的惩罚。因为只许     

创新箴言录

引进中再创新严重不足二战以后的日本,20世纪80年代的韩国,都是在充分吸收国外技术基础上取得了巨大的成功。他们在许多领域的技术引进和消化吸收投入之比达到了1:5到1:8,这使得本土的自主创新能力得到迅速地提升。和他们相比,我国在技术引进和消化吸收的投入方面严重脱节。2002年两者的投入之比仅仅为1:0．08,说明我们在引进的过程当中消化吸收和再创新严重不足。——摘自徐冠华在央祝《中国经济大讲堂》的演讲     

企业家箴言录

企业家是充满创意想像力和精力、能承担风险、掌握别人所错失的良机、洞悉未来进而掌握未来的人物。他们将资本、劳动力和技术等组织起来,并透过不断创新及改变,促成了整体经济的成长与发展。 每个企业家都有自己的风格与特色,但是他们还是有一些共同点:有正确的判断力、有野心与决心、敢于冒险、勤奋工作等。他们眼     

国企变法录

正出版社:广东人民出版社出版时间:2014年3月该书以作者亲身经历以及多年调研处理的国企改革真实案例为主线,通过非虚构散文写作重回历史现场和还原历史个性细节,反思20世纪80年代以来国企改革以及中国经济制度转型的挣扎、痛苦、揪心的历程。该书以亲历真实短故事连缀,诉说国企改革过程中的人与事,回顾和反思整个国家的经济制度以及现代化历程,视野宏阔、立意深刻,让该书带来强思考性和可读性。中共十八届三中全会重提国企改革议题,该书在此政策背景下出版,     

叶利钦沉浮录

1931年2月1日,苏联的斯维尔德洛夫斯克州,一个祖祖辈辈没人做过高官或商贾的普通农户家中,满怀喜悦地迎接头生儿的降临,这个男婴60年后成为俄罗斯历史上第一位总统。……     

勇者嘉言录

“军事领袖最重要的根本原则,就是要了解到每一个人都有维持自尊、受人尊重的强烈愿     

凡·高格言录

如果一个人毫无责任感,那么,如何能够聚精会神呢?责任感使一切变得神圣,将事物紧密联系在一起,使得做许多小事也成为一大义务。如果平庸意味着简单的话,我一点也不小看平庸。人们当然不可能