社会主义市场经济条件下分配模式的现实优势及其政策把握

社会主义市场经济条件下分配模式的现实优势表现为:在分配机制和分配理念上实现了按劳分配与按生产要素分配的有机结合,促使收入分配及其差距趋向多元化和合理化。在分配政策和尺度上向脑力型复杂劳动的倾斜和对劳动市场效率的注重,促进了社会劳动趋向智能复杂化和市场高效化。社会主义市场经济条件下分配模式的现实优势和体制潜能的充分发挥,有赖于设计和把握好具体的分配政策。     

浅谈集体企业分配机制的深化改革

(一) 分配机制是激励企业向前发展和约束企业行为的一种动力机制。搞活分配机制,这是集体企业深化改革的主要任务。党的十三大报告指出:“社会主义初级阶段的分配方式必须坚持以按劳分配为主体,其他分配方式为补充的原则。分配政策既要有利于善于经营的企业和诚实劳动的个人先富起来,合理拉开收入差距,又要防止贫富悬殊,坚持共同富裕的方向,在促进效率提高的前提下体现     

按劳分配学说新论

在社会主义市场经济条件下资本等生产要素必然要参与分配,纯粹形态的按劳分配是不存在的,因此必须对按劳分配的主体、对象、尺度重新进行确定,并重新建立收入分配机制。现阶段按劳分配的主体是企业,不存在两个主体和二次分配;由于存在按劳动力价值分配,按劳分配的对象只能限定为劳动者的部分收入,而不是全部经济收入;按劳分配的尺度是劳动效益,即劳动者的劳动投入对企业生产利润所产生的效益,与此相适应,要更好地贯彻按劳分配,国有企业必须建立“自主分配、双紧挂钩”的收入分配机制     

贫困与非贫困地区农民收入差异状况及发展趋势

农民收入分配问题体现为收入差异,合理的收入分配机制与增加收入一样,是保持农村经济持续、稳定、协调发展的重要因素,对加快建立社会主义市场经济体制的进程和实现两个根本性转变也同样具有积极的推动作用.收入分配同增加收入是同一经济问题的两个方面,收入分配机制是建立在增加收入的基础上,如果不同个体间收入在既定水平上保持不变,也就不存在收入差距的变化,收入分配机制的积极或消极作用也难以产生.为了发挥收入分配机制的积极作用,促进农民收入持续、快速增长,就需要正确认识农民收入分配差距拉大问题.收入差距拉大表现为不同地区、不同个体间收入增长不同步,高收入地区(个     

基于交易成本范式解析市场价格机制

70余年前,科斯的《企业的性质》一文开创了经济学的交易成本分析范式,目前的交易成本分析范式基本上处于定性分析阶段,关于交易成本的特征、内涵和外延,仍不清晰,未能据此形成完整的统一框架。本文从分析古典经济学的分析范式入手,探讨了新古典经济学的均衡价格理论和分配论所存在的缺陷,并结合交易成本分析范式,构建了新的市场均衡价格模型和分配模型。就本质而言,交易成本属于分配机制成本,它是相对于生产技术机制成本而言的;分配机制有市场价格机制和权威分配机制之分,市场价格机制实现资源的生产效率,权威分配机制实现资源的配置效率,两者结合实现资源的生产效率和配置效率之和最大化。     

分配体制设计的主线论

设计我国新的经济条件下的收入分配体制,应依以下几个标准为参照系:第一,分配体制是否有利于发展我国的生产力,是否有利于提高综合国力,也就是说,是否有利于资源配置得更有效率;第二,分配体制是否有利于利益多元化的主体,为共同目标(即第一个目标)调整好各种关系,换言之,收入差别引起的需求结构的不同,是否有利于效率的提高,     

加快改革收入分配制度及其着力点

加快改革收入分配制度对我国的经济发展和社会稳定具有紧迫性.收入分配不公在于缺少把"蛋糕"分好的合理的分配机制:国民收入分配结构不合理,居民收入、劳动收入在初次分配中的比重偏低,劳动力工资水平偏低;机会不平等的收入分配机制是导致分配不公问题的根源;公共产品供给短缺和分配不公难以发挥再分配调节收入差距的作用.改革收入分配制度的着力点:调整国民收入分配结构,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;收入分配制度改革的重点应当是解决机会不平等的深层次的制度问题;充分发挥再分配在体制转型阶段促进社会公平分配的作用;改革行政管理体制,加快政府职能转变,完善对公权的监督机制.     

部分先富的改革效应

本文阐述了一部分人先富起来政策的深层涵义及其对我国经济改革与发展的重大影响效应,进而分析了收入差别的标准、导向和具体的结构,提出了我国收入分配差别的适度标准,以及如何通过建立货币化、规范化的分配机制,运用财税杠杆和相关政策,来实现收入分配的效率优先、兼顾公平的战略。     

论现阶段中国收入分配制度

改革开放以来,我国收入分配制度发生了深刻变化,由过去平均主义的分配方式逐渐转变为以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配结构,建立了按要素分配的分配原则,这是社会主义市场经济的必然要求。公平、效率与稳定是理想社会的三个基本目标,所以收入分配制度要正确处理好公平与效率的关系,使三者有机结合起来。在目前,中国收入分配差距问题已引起社会普遍关注,因此努力缩小收入分配的差距,使社会收入分配合理化对社会稳定尤为重要,这是经济体制改革面临的迫切需要解决的问题。     

论初次分配中的公平问题

收入分配的公平和资源配置的效率是一个问题的两个方面。初次分配注重资源配置的效率不能离开公平,注重效率必须落实在市场运行的公平上。初次分配中的公平体现在市场主体的自由选择、市场主体的平等待遇、市场交易的等价交换和市场主体的独立产权等方面。我国初次分配中的问题是由市场的不完善引起的。只有完善市场经济体制,才能实现收入初次分配的公正,同时为收入的再分配提供一个客观的基础。     

当前我国收入分配领域中存在的问题与对策

当前我国收入分配领域中存在的问题与对策□康涛李朝仁汪萍一、当前我国收入分配领域存在的问题改革开放以来，我国分配体制的改革使分配机制和分配关系发生了积极变化，激发了广大劳动者的积极性，促进了经济持续、快速、健康的发展，提高了人民生活水平。但随之而来也产...     

企业内部分配机制改革的新思路

深化企业内部分配机制的改革,是转换企业经营机制,搞好国营大中型企业的重要途径。本文仅就企业内部分配机制改革的目标、原则和重点等实际问题作些探讨,澄清其中的一些模糊观念,以利于改革理论与实践的深化。目标主体错位及其校正企业内部分配机制改革的目标决定着改革方案的设计与运作.一般而言,制度变革的目标应服从于变革主体的利益,否则制度变革就会因缺乏持续性动力而难以有效.经历了政企     

中国实施“国民收入倍增计划”战略：重大价值、理论基础与实施途径

当前,消费对中国经济发展的基础性作用越来越重要,这就意味着内需市场规模持续扩张和消费结构优化升级能力,愈发成为决定中国经济高质量发展模式形成的基础条件。打造国民收入可持续增长动力机制,则是推动内需市场规模持续扩张和消费结构优化升级的决定性因素。因此,有必要重新审视和深入分析供给侧—需求侧的共生关系及相互决定关系理论,以及国民收入分配体制中初次分配和再次分配机制及相互关系理论。通过系统性分析可得出,现阶段中国实施"国民收入倍增计划"战略的可行途径及其突出障碍。从国民初次分配机制的角度来看,合理地发挥促进各部门全员劳动生产率和全要素生产率共同可持续提升的基础作用,加快促进生产率和工资收入协同增长机制的形成。从国民再次分配机制的角度来看,加快构建符合中国特色社会主义基本原则的新型企业制度以及金融制度,将之作为"拓宽最为广泛的居民财产性收入渠道"的重要渠道机制。最为重要的是,要切实落实中国的"国民收入倍增计划"战略,在国民初次分配机制和再次分配机制中,均需要政府和市场功能有机结合式的干预和融合发展途径。     

关于现行收入分配原则的个人识见

社会资源配置方式决定个人收入分配方式,收入分配结果要体现生产要素所有者的利益。在社会主义市场经济条件下必须按生产要素进行收入分配,按劳分配是按生产要素分配的一种表现形式,为实现社会公平目标,还需要建立对按生产要素分配结果进行调整的收入再分配机制。     

多元化:社会主义初级阶段的个人收入分配格局

论文根据马克思主义关于生产关系决定分配关系的原理，具体分析了我国现阶段与多元化所有制主体相适应的分配关系也是多元的，即以按劳分配为主体的多种分配方式并存的分配制度。论文还对当前个人你收入分配上的差距提出看法和建议。     

中国城镇居民收入差距变动的影响因素及效应

市场初次分配是城镇居民收入分配差距形成的主体,其中工资性收入差距是主要因素;政府二次分配没有起到有效缓解收入分配差距的作用,其中养老金净收入对收入差距起较强的逆向调节作用,而社会救济收入、保险净收入和个人所得税起微弱的正向调节作用;第三次分配主要是基于亲情的家庭内部收入转移,且进一步扩大了收入差距,而社会慈善事业却没有发挥应有的作用.     

现阶段收入差距扩大的原因及对策

目前 ,我国人民生活总体上已达到小康水平 ,但是也出现了收入差距不断拉大和贫富分化现象。本文阐述了我国现阶段收入差距扩大的状况 ,从生产力发展不平衡、收入分配方式多元化、市场和法律体系不完善、再分配调节措施不力四方面剖析了收入差距扩大主要原因 ,在此基础上提出了缩小收入差距的对策。     

论企业分配机制的重构

企业分配机制构造是深化企业改革的重要组成部分,而深化企业改革的目标就是改变企业的行政机构附属物地位,使企业成为自主经营、自负盈亏的商品生产者。因此,企业分配机制构造的内在根据是企业自主经营、自负盈亏的分配规定性 企业分配机制构造的基本方向是把行政属性强烈的分配机制转换为以企业自主分配、国家参与和调控分配为特征的净收入分向分配机制。     

经济体制改革中的分配机制转换

分配机制,就是分配主体按照经济利益关系的客观要求,对生产要素和生产成果进行分配,以实现自身经济利益所产生的经济行为方式。任何社会的经济运行中都要有一种或几种分配机制来调节社会资源和剩余产品的分配。社会生产方式的变迁就是通过这种劳动按比例分配所借以实现的形式表现出来。本文所要研究的就是这种变化的表现形式,即分配机制的变化,或说是分配机制的转换。     

论当代中国中等收入阶层的培育

“共同富裕”是社会主义的本质要求。“共同富裕”要求培育健康的中等收入阶层。培育健康的中等收入阶层,体现在数量和质量两个方面。就我国当前情况而言,在数量上要不断扩大中等收入阶层规模,形成中等收入阶层社会。在质量方面要求中等收入阶层以市场机制为基础获取社会资源。中等收入阶层的发育与壮大需要客观的社会条件。这种社会条件的营造,本质上归于努力解放和发展生产力,实现中国特色的社会主义现代化。具体来说,主要体现在以下三个方面:进一步调整产业结构,加速城市化;深化分配体制改革,建立健全以市场分配为主、以政府调控再分配为辅的分配机制;大力发展高等教育,努力普及初等和中等教育。