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本刊讯职业培训是促进下岗职工和失业人员尽快实现再就业的重要手段。由于大部分下岗职工年龄偏大 ,文化素质较低 ,技能单一 ,实现再就业难度较大。为提高下岗职工的再就业能力 ,各地高度重视再就业培训工作。据统计 ,去年全国共培训下岗职工５１３万人 ,其中培训合格４２５万人 ,再就业２７３万人 ,再就业率为６４ ２ %。下岗职工再就业培训工作的主要做法是 :１ 层层落实目标责任制。根据劳动保障部提出的《“三年千万”再就业培训计划》 ,有２９个省市自治区制定了再就业培训计划、具体实施方案和优惠政策 ,成立了再就业培训工作指导小组… 相似文献
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本刊讯为认真贯彻《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神,劳动和社会保障部培训就业司最近下发了《关于进一步做好远程再就业培训工作的通知》。《通知》指出,利用广播电视手段开展职业指导和远程再就业培训,具有覆盖面... 相似文献
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随着企业改革的不断推进,很多企业职工由"企业人"平稳过渡到"社会人".如何安置这些人员,使他们尽快找到合适自己的岗位呢?党和政府的再就业工程为每一位下岗职工提供了重新选择的机会.下面笔者就如何做好失业、转岗人员再就业培训工作谈谈自己的看法. 相似文献
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我们在进行再就业培训的过程中，要想做到有的放矢，必须先研究再就业培训的特点：１培训时间紧迫。下岗人员“等米下锅”，培训时间必须适应被培训者的需求，宜快不宜慢，宜短不宜长。市场的就业是瞬息万变的，一般来讲教育带有滞后性，如果再就业培训班办长了，就会影... 相似文献
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“招投标”工作在市场经济活动中已被广泛应用。而再就业培训工作实施“招投标”制则刚刚起步,笔者认为将“招投标”工作作为一种竞争机制引进到再就业培训工作中,有着无限的生命力,前景非常广阔。 相似文献
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开展再就业培训 ,是当前再就业工程中的一项重要内容 ,对于成人中专学校来说 ,如何承担再就业培训工作的任务 ,如何把再就业培训与常规的成人中专教育结合起来 ,纳入到成人中专教育改革和管理轨道 ,是成人中专学校一项新的重要任务。一、充分利用教育资源优势 ,积极主动参与再就业培训在过去相当长的一段时间里 ,我国成人中专教育的主要对象和目标有二 :一是新生劳动力岗前培训 ;二是在职职工的在岗培训。而对于职工转岗培训很少涉及。面对当今再就业工程随着企业改革的深入和市场经济的发展在全国范围内普遍展开的形势 ,作为成人中专学校 ,… 相似文献
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就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和途径。做好就业和再就业工作,是保持国民经济持续健康发展的客观要求,也是实现国家长治久安的重要战略任务。为此,我国政府自上世纪九十年代中期开始实施就业再就业政策性培训这一民心工程。 相似文献
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再就业培训是当前培训工作的重点，去年张左己部长在视察上海市职业培训和职业介绍工作时曾做了重要指示，他指出：上海采取“政府购买培训成果”的做法，实际上是职业培训的市场化、社会化，同时也是职业培训工作的一场革命。上海提出了劳动部门到底是花钱自己搞培训，还... 相似文献
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失业者的再就业选择——最低生活保障制度的微观分析 总被引：12，自引：0，他引：12
本文基于个体层面的微观视角,运用在武汉的调查数据,分析了个人背景、反福利价值观、福利依赖等因素对失业者再就业的影响。研究发现,失业者的再就业行为和选择受到再就业福利、失业责任认知等因素的影响。再就业福利的获取(再就业培训等)有助于失业者寻找工作实现再就业;个人失业责任认知对失业者再就业的影响更多地体现为正面激励。我们发现,社会救助对失业者再就业行为的影响是不确定的,即是说调查数据不能肯定最低生活保障制度的建构产生福利依赖的现象。我们认为,鼓励再就业的制度设计更能有效帮助失业者再就业。 相似文献
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对搞好再就业培训的几点思考当前，我国的国有企业改革已进入了攻坚阶段。中央提出，用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。要确保国有企业这一改革和... 相似文献
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再就业政策与下岗职工再就业行为 总被引：22，自引：0，他引：22
“再就业工程”是一项旨在解决目前我国城市所面临的大规模下岗及失业问题的重大举措,再就业工程实施和推行过程中遇到的一个重要问题是下岗职工的行为与再就业政策（制度）之间的冲突。本文从再就业政策本身和下岗职工再就业行为两个侧面探讨了导致这种冲突产生的深层原因,指出进一步就如何转变下岗职工再就业行为作出相应的制度安排和政策规定进行深入研究的紧迫 相似文献