论青年干部的心理素质及其培养

江总书记指出：“党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支适应社会主义现代化需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。”这是向组织人事部门提出的跨世纪的战略任务。“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好。”要完成这一重任，建设一支高素质的年轻的后备干部队伍是关键。只有建设一支跨世纪能担当重任的高素质年轻后备干部队伍，党的事业才会…     

试论高素质干部队伍的培养和选拔

建设一支宏大的高素质干部队伍是我党的一项重要战略任务。高素质干部的培养必须以把思想素 质的培养放在首位,干部的选拔必须置于广大人民群众的民主监督之下,真正做到重口碑,重实绩;干部 队伍的建设必须注意时空上的整体性,结构上的层次性和组合上的均衡性,有组织、有计划地进行。     

让权力在阳光下运行

浦口新区成立以来，经济社会等各项事业蓬勃发展，“两个率先”进程明显加快。新区的发展，关键在人，在于有一支高素质的领导干部队伍。浦口区以干部选拔任用方式的突破为切人点，实行全职位竞争上岗，有效整合原来两区县的干部队伍资源。先后开展公开选拔、公推公选，将人民赋予的干部选拔任用权置于阳光下行使运行，新区干部人事制度改革得到了进一步推进，干部队伍的生机和活力进一步显现。     

高校管理干部队伍建设的问题和对策

高等教育要很好地适应社会主义市场经济建设和跨世纪人才培养的需要，不仅要建设一支优秀的教学科研队伍，还必须努力建设一支具有较高政治素质和业务素质、精于高校管理的干部队伍。本文从高校管理队伍的流动趋向、整体结构、理论素养和学科知识诸方面入手，分析管理干部队伍建设中存在的问题及其成因，提出当前建设高素质管理干部队伍，应着重处理好稳定与流动、专职与兼职、使用与培养三大关系。     

新形势下高校工会高素质干部队伍建设的路径选择

面对新形势下高校工会工作的性质和任务,高校工会要更好地发挥作用,就必须进一步解放思想,与时俱进,积极探索新形势下高素质的高校工会干部队伍建设的新途径、新方法,切实加强队伍的自身建设,努力建设一支适应新形势要求的、高素质的工会干部队伍,为高校的改革、建设、发展、稳定做出新的贡献.新形势下高校工会高素质干部队伍建设,应注重增强六种意识、提升六种素质和提高六种能力.     

论“三个代表”重要思想对建设干部队伍的意义

江泽民同志胸怀全局,高瞻远瞩,提出了"三个代表"的重要思想,这不仅是对党的性质、宗旨、纲领、根本任务的新概括,也从根本上回答了我们在新时期选拔任用什么样的领导干部和怎样建设高素质干部队伍的重大问题.我们必须牢固树立"三个代表"重要思想,在干部工作中坚持、体现、贯彻、落实"三个代表"重要思想,努力把各级领导班子和各级领导干部建设为带头实践"三个代表"的坚强有力的领导集体和高素质的干部队伍.     

高等学校干部管理体制改革的研究

要建设好高等学校 ,不仅要建设一支高水平的教师队伍 ,而且还要建设一支高效精干的干部队伍 ,这是实现高校发展目标的重要组织保证。为了高等学校未来的建设与发展 ,必须加强干部队伍建设 ,必须通过干部管理体制改革来调整高等学校中不适应建设与发展的干部管理体制和干部政策 ,提高干部队伍的素质 ,优化干部队伍的结构 ,增强领导干部的责任感、紧迫感、危机感 ,树立责任意识、发展意识、服务意识、全局观念和群众观念 ,建设一支高素质的、适应 2 1世纪高等学校建设与发展需要的干部队伍     

高素质干部队伍标准化考核对策

目前干部管理、选拔所采取的途径和方法并不完全科学，建设高素质干部队伍，必须走“标准化”管理的道路，关键在于对各级领导干部制定严格具体、可操作性又强的“标准”。     

干部队伍建设在精神文明建设中的地位和作用

江泽民同志不久前指出：“党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”当前，加强社会主义精神文明建设工作已作为一项重大的战略任务摆在全党面前，要完成这项任务就离不开一支高素质的干部队伍。不加强干部队伍建设，不造就一支高素质的干部队伍，就不可能有社会主义精神文明建设的全新局面。正确认识干部队伍建设在精神文明建设中的地位和作用，对加强精神文明建设有着重要意义。一、干部队伍建设是社会主义精神文明建设的一项重要任务我国的干部队伍是一支由党…     

党的执政能力建设的关键是高素质干部队伍建设

党的十六届四中全会提出了党的执政能力建设的重大课题,其关键是高素质干部队伍的建设。建设一 支高素质干部队伍必须从提高干部的马克思主义理论水平;加强“五种能力”的锻炼;从严治党,提高拒腐防变的能 力;改进领导方式、方法和注重工作的创造性等几个方面入手,以达到全面提高党的领导干部的执政水平和领导水 平的目的。     

“三个代表”与21世纪女干部队伍的建设

按照"三个代表"的要求全面加强党的建设,关键是要建设一支宏大的高素质干部队伍.这支队伍包括党政干部、企业经营管理干部,科学技术干部和其他战线的干部.女干部是这支队伍的重要组成部分.做好培养选拔女干部工作是落实"三个代表"要求,建设高素质干部队伍的必然要求.因此,我们必须认真学习领会江泽民"三个代表"的重要思想,着眼于21世纪党建工作中培养选拔女干部的工作,进行战略思维.     

论高等学校学生干部队伍的建设

高校学生干部是联系学生和教师的桥梁与纽带 ,高校学生干部队伍是学校教育、管理工作中的重要力量之一。学生干部队伍的建设必须严把选拔关、强化培养观、把好使用关 ,使之成为一支高素质、高水平的队伍。     

建设高素质干部队伍是执政能力建设的关键

建设高素质的干部队伍是加强党的执政能力1建设的关键。按照党的执政能力建设的目标和任务的要求,高素质干部队伍必须不断提高驾驭社会主义市场经济的能力;发展社会主义民主政治的能力;建设社会主义先进文化的能力;构建社会主义和谐社会的能力;应对国际局势和处理国际事务的能力。建设高素质干部队伍应重点抓好以下几方面工作:努力把领导干部的学习和培训提高到一个新水平;切实加强领导班子建设;深化干部人事制度改革;加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。     

上海理工大学学报2001年第23卷第1～4期总目次

江泽民总书记在"七一"重要讲话中指出"贯彻‘三个代表'要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革",他还强调"必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针,各级党组织必须对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,坚决克服党内存在的消极腐败现象","努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍".     

浅析领导班子建设

政治路线确定之后,干部就是决定因素。党要领导全国人民建设社会主义事业,必须有一支对党的路线、方针和政策的制定和执行起决定作用的党的各级领导班子。 党中央根据新时期的特点和任务,对干部队伍建设提出了革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。为了确保各级领导权真正掌握在忠于马克思主义的人手中,这一个方针的提出从组织上为选拔和培养造就一支服务于、服从于“四化”建设的干部队伍提供了科学、全面、具体的用人标准,为实现四个现代化奠定了选人用人的思想理论基础。本文主要对如何全面地理解、掌握干部“四化”的具体标准和如何注意干部个体与群体的相关性与互补性进行了阐述。     

跨世纪领导干部要过“五关”

要把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪,就必须要有一支适应社会主义现代化建设需要的高素质的干部队伍。作为一名领导干部,要始终坚持坚定正确的政治方向;要公正无私,秉公执法,清正廉洁,勤政敬业;要淡名利、重事业,始终把国家和人民利益放在首位;应模范遵守各种社会规范和国家法律,防止权力的人为泛化和扩张;要坚持群众路线的根本领导方法。     

论高等院校行政管理干部人才的培养

创建一流的大学离不开一流的师资队伍，同样也离不开高素质、高水平的管理队伍。从一定意义上讲，建设一支高素质的高校行政管理干部队伍就是高校发展之基、力量之源。     

关于建设高素质干部队伍的思考

关于建设高素质干部队伍的思考王乃钧建设一支高素质的干部队伍，是全党当前和今后一个时期的一项战略任务。建设高素质的干部队伍，第一位的是思想政治素质。建设高素质的干部队伍，是包括多方面的。说到素质，有政治素质、思想素质、道德素质、心理素质、科学文化素质等...     

论实行后备干部公示制

当前，干部队伍正处在一个整体性新老交替的重要时期，后备干部队伍建设任务非常艰巨，责任十分重大。后备干部素质、能力和水平如何考察，公示是一个好办法。在领导干部任前公示制已在全国普遍推行的形势下，实行后备干部公示制已迫在眉睫。     

中国共产党80年建设经验的历史启示

中国共产党80年建设经验的历史启示主要有加强新世纪执政党建设,必须坚持高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜;必须坚持把思想建设放在首位,继续以"三讲"教育推进党的思想建设;必须坚持正确确立党的建设的目标,牢牢把握党的建设的主题;必须坚持实行民主集中制;必须坚持培养和造就适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍;必须坚持忠实代表中国先进社会生产力的发展要求、忠实代表中国先进文化的前进方向、忠实代表中国最广大人民的根本利益;必须坚持党要管党、从严治党的方针,深入开展反腐败斗争;必须坚持不断提高党的执政水平和领导水平.