高素质中层干部队伍建设

中层干部应该牢固树立学习意识、责任意识、大局意识、创新意识、廉政意识、服务意识等六种意识,不断提升把握形势、贯彻执行、团结协作、总结借鉴、拒腐防变、解决问题等六种能力,在实践中逐渐培养和不断加强综合素质,才能适应新形势下单位发展要求。     

高素质期刊编辑队伍建设刍议

２１世纪是知识经济的时代,它对期刊工作提出了更新、更高的要求。作者认为,要使期刊工作适应２１世纪的社会发展,必须建立一支高素质的编辑队伍。     

略论高素质现代化校长队伍建设

“百千万龙头工程”是我省中小学校长队伍建设的重要工程 ,其具体内容就是在本世纪末 ,通过培训及实践锻炼 ,造就数百名具有远见卓识、创新精神和现代领导艺术及管理技能 ,办学卓有成效的知名校长 ;培养数千名德才兼备、教育思想正确、富有开拓进取精神和适应社会发展能力 ,管理水平高、办学有特色的骨干校长 ;培养上万名热爱中小学教育事业 ,能够正确贯彻党和国家的教育方针、政策法规 ,按照教育规律办学 ,管理规范化、精细化 ,不断提高教育质量和办学效益的好校长 ,建设一支能够带领广大教师和教育工作者积极实施素质教育 ,全面推进我省教…     

与时俱进 建设高素质的教学管理队伍

高素质的教学管理队伍是新形势下高校人才培养的要求,提高教学管理队伍整体素质,是提高教学管理水平的基础,高校应高度重视教学管理队伍的建设。     

浅议高校管理人员高素质队伍建设

随着经济的不断发展和社会文明的不断进步,我国的高等院校建设取得了不小的发展和进步。随着近年来素质教育改革的不断深入,对于高校管理人员的要求也不断提高。但是在高校的实际管理中,由于管理人员队伍建设存在一系列问题,严重影响了高校的整体水平与办学质量。所以,要不断提高高校管理人员的素质,建设一支真正具有高水平以及高素质的队伍,以促进高校的健康成长。     

建设高素质的高校辅导员队伍思考

根据中央16号文件和全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议的精神,目前高校辅导员队伍建设存在的不少问题,针对这些问题,提出建设一支高素质辅导员队伍的措施和办法。     

造就高素质的高校精神文明建设队伍

高校精神文明建设队伍组成要有合理的结构,要有严格的素质要求,建立一支高素质的精神文明建设队伍,要加强领导,高度重视;认真学习,全面提高;加强管理,创设环境;深化改革,不断探索     

努力建设高素质的图书资料管理队伍

建立高素质的图书资料管理队伍，是新形势的迫切需要。作为图书资料管理者必须具备坚定正确的政治方向、强烈的事业心和责任感、精通业务知识、良好的服务意识等素质。只有这样，才能做好本职工作，为两个文明建设做出贡献。     

完善人才引进机制 建设高素质队伍

人才引进工作是高校的一项重要工作,对高校的发展具有至关重要的战略意义。本文分析了当前高校人才引进机制中存在的问题,提出了完善高校人才引进机制的合理化建议。     

试论新时期高素质的干部队伍建设

本文阐述干部队伍高素质的含义、特征和内容,并着重论述在邓小平关于干部队伍建设的理论指导下,当前建设高素质干部队伍的关键、任务、重点和保证等问题。     

关于建设高素质体育教育队伍的思考

体育教师水平的高低是直接关系到学校体育教育质量的优劣，是教育方针得以贯彻落实的关键所在、从对6个省、区的调查情况看，体育教师教育工作还亟待加强，并通过研究提出了培养高素质体育师资的新举措．     

努力建设一支高素质的青年干部队伍

青年干部特别是共青团干部队伍建设,是整个干部队伍建设中的一个重要组成部分.江泽民总书记在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话中指出:“党领导的事业要取得胜利,不但必须有正确的理论和路线,还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍.”“要保证我国改革和建设事业顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部.”江总书记的这段话既是关于干部队伍建设的总原则,也给青年干部队伍建设提出了新要求.省委书记胡富国同志一贯主张“从严治吏”,多次强调山西要培养一大批全心全意为人民服务的优秀干部.他希望山西的青年一代树雄心,立大志,学知识,搞改革,担当起兴晋富民的历史重任.团中央第一书记李克强同志要求团干部要”无私奉献.不谋私利,努力为青年、为社会起表率作用.”“做贡献,出人才”是共青团组织担负的双重任务.青年干部要不断提高自身素质,完成好历史赋于的使命,就必须从以下三方面多做努力.     

加快高素质企业家队伍建设 促进国有企业改革

根据深化国有企业改革的需要,结合二十年来国企改革的经验教训,对建设高素质的企业家队伍进行分析探讨。     

试论高校图书馆队伍建设

当前高校图书馆员队伍素质偏低，专业结构短缺，人才匮之，计算机、外语水平普遍偏低，针对这种状况，必须提高认识、更新观念，加强馆员的继续教育，强化馆员的能动作用，以提高自身素质。     

浅谈高校“学习型”领导干部队伍建设

我党历来重视学习型领导干部队伍建设。党的十六届四中全会明确提出了“建设学习型政党”的任务,党的十七届四中全会进一步提出：“要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”。高校领导干部要带头学习、勤于学习、善于学习,努力提高自身思想政治水平和执政能力,做学习型领导班子建设的典范。     

努力建设一支高素质的高校保卫队伍

本文通过对高校保卫队伍的现状 ,结合形势发展的需要 ,就如何建设一支高素质的高校保卫队伍 ,从保卫干部和校卫队员的思想、政治、理论、业务、作风、体能、待遇、制度等方面进行了全面的阐述和探讨     

试论电教队伍建设及其评价

本文用系统的方法,对新形势下高校电教队伍建设与评价问题展开论述,在加强设备、机构、制度等硬件建设的基础上,突出强调人员素质、近远期规划、工作氛围营造及知识结构等软件方面的优化与提高,并阐述了评价工作在队伍建设中的地位、作用及其操作。     

试论新时期图书馆员队伍的建设

剖析了目前图书馆员队伍建设存在着自身素质差、管理能力差、情报意识差等主要问题,论述了新时期图书馆员应具备良好的政治素质、高尚的职业道德素质、较高的科学文化素质、较强的现代意识等基本素质,并提出了加强图书馆员队伍建设的主要途径。     

试论跨世纪高校政工干部队伍建设

实施素质教育，切实加强和改进高校德育工作，建设一支人员精干、专兼结合、结构优化、信念坚定、业务精湛的政工干部队伍是关键。本文就涉及高校政工干部队伍建设三大方面，即干部素质、队伍模式、培养途径，进行了积极的探索。     

试论高校学报作者队伍建设

经济全球化、信息网络化的形势对出版业提出了更高的要求 ,也为学报的发展提供了有利的契机。通过对高校学报作者队伍现状的分析 ,本文提出加强作者队伍建设的措施 ,以便发优稿、出精品 ,不断提高学报的学术水平