中小企业培训之我见

培训工作看似简单,实际却并不好做,要热闹容易,要场面也容易,要形式漂亮也不难,难的是要效果,之所以说要效果难,一是难在不知道要什么样的效果,做到什么样才算是合格的效果。     

部委声音

孟建柱 国务委员、中央综治委副主任 社会治安综合治理责任书制度要强化,建立社会治安综合治理实绩档案要具体化．执行社会治安综合治理一票否决权制要深化,落实督查、督办制度要明细化,领导责任制目标考核体系要更加规范化,社会治安综合治理部委联席会议要制度化,要确保领导责任制真正落到实处。     

高层言论

正习近平国家主席容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大,就是改革再难也要向前推进,敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。步子要稳,就是方向一定要准,行驶一定要稳,尤其是不能犯颠覆性错误。     

浅议中学数学教学中学生观察力的培养

在数学教学活动中要重视对学生观察力的培养,培养观察力需要激发浓厚的观察兴趣,要注重语言引导,要重视赏识教育,要养成良好的观察习惯,要注重观察技巧的训练,还要有良好的观察品质     

改革看点

正1王宪魁:落实"五要"9月2日,黑龙江省委书记王宪魁在主持召开的省委全面深改领导小组第四次会议上强调,做好下一步改革工作,关键是要狠抓落实,需做到"五要",即:要坚持着眼全局系统谋划设计;要坚持突出问题导向攻坚克难;要坚持做到分类指导因企施策;要坚持强化领导干部责任担当;要坚持健全务实有序推进机制。     

创新企业思想政治工作方式方法浅议

在新形势下,企业思想政治工作如何开展是摆在我们思想政治工作者面前的新课题。创新企业思想政治工作要注重思想观念的创新,要注重形势内容的创新,要注重方式方法的创新,要注重工作机制的创新,要注重组织机构的创新,要注重企业文化的创新。     

领导论丛

党委班子要坚持集体领导与分工负责相统一陈绍国要抓住集体研究这个重点环节。一切重大问题,会前要充分酝酿,广泛听取意见,交换不同看法,这是作决定的基础;会上要集体讨论,集体决定,这是作决定的原则;会后要分头抓落实,坚决贯彻,这是党委的工作纪律。作出决定之前要防止个人说了算     

试述现代企业完善内部控制的思路

完善内部控制,要加强内部控制重要性的宣传力度;要完善组织结构与权责分配制度;要坚持以人为本,加强人力资源管理;要定期进行财产清查,加强财产保护控制力度;要完善信息与沟通机制;要建立有效的评价监督机制及相应的奖惩制度。     

关于企业信息化建设方法的探讨

本文以采油企业信息化建设取得的经验为主线,提出企业要搞好信息化建设工作,必须做好目标设计、标准要统一、建设人员要有较强专业技能、信息化建设要与工作流程优化紧密结合、要与现代管理理念相融合、要兼顾工作的全过程、要重视人力资源科学利用和培养等7个方面的工作。     

论档案工作者的职业道德

档案工作者的职业道德应遵循以下几点:第一,要热爱本职,勤奋好学;第二,要忠实可靠,严守机密;第三,要热心服务,甘于奉献;第四,要爱惜档案,尊重历史;第五,要解放思想,锐意进取。     

干部能力建设应把握四种辩证关系

能力建设是换届后各级领导班子和干部队伍建设的重心,要学会把握四种辩证关系,不断提升干部能力建设水平。要"学有所长",更要"学用相长"。知识积累是领导干部能力建设的基础,只有做到"学有所长",才能在工作中真正干事履职。同时,要学会在知识积累中提升能力。要"十项全能",更要"一专多能"。每个干部都要具     

组工干部讲党性要做到“四正”

正一要做到思想纯正。组工干部讲党性,要始终保持清醒的头脑,把握正确的政治方向、坚定正确的政治立场,践行正确的价值取向。要在党忧党,正确认识改革开放、市场经济、外部环境等方方面面的考验,居安思危、未雨绸缪。要在党言党,敢于坚持真理,带头反对"四风",影响和带动广大党员干部和普通群众共同唱响主旋律。二要做到品行端正。心要正。要树立正确的人生观、政绩观、事业观和价值观,时刻用党员的纯洁性要求来对照自己、检点自己、修正自己。言要正。要时刻注     

当前小学语文教学存在的问题及改革对策

正提高课堂教学效益是语文教改要达到的目标。而提高教学实效的关键是教师的引导方法要得当,要培养高素质的学生首先要有高素质的教师。小学教师要有扎实的学科知识和教学技能。小学是打基础的时候,要从小培养学生良好的品行与学习习惯,使他们终生受益。教师要正确理解减轻学生学习负担的内涵。不能简单的理解为是少作业或不作业,真正意义上的"减负"与教师的教学水平、教学方法有很大关系。教师要千方百计地把课备好,如     

浅谈信息化时代对中学档案工作者素质的要求和提高途径

新时期中学档案工作要求工作者要有强烈的事业心和高度的责任感,拥有操作能力、信息化管理能力和学习能力。要培养和提升档案工作者的综合素质,单位领导要高度重视,档案行政部门要开展继续教育,档案工作者要不断更新知识结构,培养终身学习行为。     

联合利华让自己先高兴起来

在全球经济不景气的疲软态势下,人们会倾向于对经济大环境不那么敏感的公司和产业。事实上,无论经济状况好不好,人们总是要吃要喝,要梳洗要扮靓的。当经济环境不如人意时,我们更要打扮一新。     

决策咨询工作的探索和实践

决策咨询工作主要围绕党委政府的整体部署,研究重点、难点、热点问题,通过调查研究得出结论,提出意见。咨询研究工作要走在决策者的前边,要谋之以先,思之以前,论之以据,解之以难。不能放"马后炮",更不能放"空炮"。决策咨询工作要有实事求是精神,要不唯上,不唯书,只唯实。要提倡敢于创新精神,跟上新形势,捕捉新事物,总结新经验,揭示新规律。要提倡求真务实精神,研究问题要提高针对性,提出建议要有实用性,付诸实施要有操作性。要发扬民主精神,各抒己见,畅所欲言,通过交流意见、观点,在争论和碰击中寻求真知灼见,凝聚集体智慧。     

要有点“变色龙”的本领

一个人要善于说话才会受欢迎,要能够根据不同的情况、不同的地点、不同的人物来和人沟通,通俗一点,就是要有变色龙的本领,要能够根据不同的情况来说不同的话。     

论小青煤矿如何精细管理困境当中求生存

在煤炭大气候不利因素影响下,我们小青煤矿如何精细管理,多措并举,向严控成本要效益,向煤质管理要效益,向生产管理要效益,向节能减排要效益,向创新提升要效益。     

施教之法贵在启导

教师是数学学习的组织者、引导者和合作者.教学引导要注意创设氛围,以惑为诱；要注意知识迁移,挟旧奔新;要注意体验过程,促使学生数学思维的形成；要注意数学方法的获得,提高自学能力；要注意培养学生的思维品质以及创新能力.     

领导干部提升素质重在扩“容”提“质”

城市的发展要扩容提质,领导干部身为社会建设的指挥者、经济建设的引领者、人民群众的服务者,更要注意自身素质的扩"容"提"质"。容下属过错,提宽以待人气质。要鞭策犯错者改正错误,并关注事后发展。要警示旁观者自省其身,防微杜渐。要促进共事者团结协作,宽容、教育、帮助犯错者。容他人异议,提兼容并蓄品质。要善集异议,让不同的见解碰撞出创意的火花。要善听疑音,善于从中找出问题的根源,丰富管理经验,提高工作能力。要善开言路,