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增强大学生党性教育的针对性和有效性，是学生党员思想政治教育工作的的永恒主题。针对性和有效性是相互联系的，要达到有效性，必须先研究针对性。因此，需要把握“党需要什么”的根本方向，需要着眼“学生要什么”的任务要求，需要创新“我们怎么干”的教育方法。各基层党组织、学生支部要根据高校人才培养的总体要求和功能定位，深入研究，积极工作，大胆实践，充分发挥其党性教育的独特作用，促进学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 相似文献
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近些年来,以改善和提升组织成员的知识、技能、态度、创造力和理想为特征的培训越来越受到人们的关注。企业加强对企业员工,特别是企业领导干部的培训不仅可以提高企业员工各方面的素质,更可以为企业长远发展提供人力与智力支持。但现阶段我国很多企业只重视培训的过程,忽视培训的有效性和针对性,这严重影响了企业的培训的效果。下面就如何提高电力企业领导干部培训的针对性和有效性来进行一些浅显的分析与探讨。 相似文献
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为理清阶段性普法宣传成效,本文以与档案资源关联性较强的两家科研单位262名工作人员作为采集对象,通过问卷调查方式,了解大众对新《档案法》的认知度,从而分析查找存在的突出问题,并提出新《档案法》宣传贯彻的对策,以期进一步增强普法针对性、有效性。 相似文献
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《档案法》的修订,对档案人提出了更高的职业能力要求。档案人要主动适应,努力成为“多面手”:适应档案管理职能,做好档案管理员;适应档案安全职能,做好档案安全员;适应档案开放职能,做好档案传播员。 相似文献
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《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）实施背景下档案工作有了新的特点,对档案管理从业者的素养也提出了新的要求。坚定的政治素养、过硬的专业技术素养、崇高的职业道德素养、开拓的创新素养是档案从业者实施新《档案法》应具备的基本素养。为此,本研究提出多种途径以促进档案从业者综合素养的提升,做好新《档案法》实施背景下的“八员”角色,为促进档案事业的发展提供借鉴思路。 相似文献
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本文通过对新《档案法》中档案信息化相关法规进行梳理,并与实际情况进行比较,总结得出军工企业档案信息化工作可从统筹考虑企业系统建设、加快信息技术落地应用、促进企业安全机制升级、引导企业人员革新观念四方面进行改进。 相似文献
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新人档案的收集、整理是人事档案管理的“工作原点”。在档案法新增信息化、监督专章的加持下,新人档案的收集、整理要优化纸质、信息化材料的“双套制”收集、整理操作,设计好材料收集登记表和电子总表,并不断加大信息化力度。档案工作监督制度也为档案的收集、整理助力。 相似文献
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新修订《档案法》是促进我国新时代档案工作开展的行动指南,各级档案馆应积极树立新时代工作意识,以新修订《档案法》为契机,做好转型工作,秉持服务经济社会发展的思想,为档案事业发展育新机、开新局蓄势积力。 相似文献
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党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，随着社会主义市场经济的不断发展和政治体制的不断完善，各基层党组织在开展党建工作方面的问题也渐渐暴露粗来。党组织设置不健全、不规范；组织制度不落实，组织作用不明显等问题的出现已经不容忽视。这些问题若不能很好解决，党组织的核心作用及党员的先锋模范作用就得不到有效地发挥，党的先进性也将无法体现，党风廉政建也难以深入。本文立足于我院党务实际，从党员入手深入到基层党组织，谈谈新形势下对性的做好党建工作。 相似文献
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《中华人民共和国档案法》的实施和修订标志着我国档案工作正式步入了较为健全的有法可依的时代,为更好地贯彻执行我国档案法,有必要对其在理论和实践两方面作深入的研究。本文就我国档案法的特点,作一些概要的探讨,以帮助我们对档案法作准确的理解和定位。 相似文献
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新修订的《档案法》是对现行法的一次全面完善和升级,为档案服务社会提供了法治保障,档案服务社会呈现出新特征。与此同时,新《档案法》背景下档案服务社会也面临着资源建设、档案开放、档案服务和档案价值拓展等多方面的挑战。本文为提高档案服务水平提供参考。 相似文献
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针对新时代高校档案工作面临的发展困境,文章分析了新修订的《中华人民共和国档案法》的特色点与创新点,分析总结对高校档案工作带来的指引和启发。要高度重视档案信息化建设,发挥高校档案的宣传教育属性,发挥高校档案的科技成果转化功能,加强对档案管理人员的规范和约束。 相似文献
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本文基于新《档案法》提出的档案开放要求,当前专业档案馆的基本情况和专业档案馆开放现状,分析新形势下影响专业档案馆档案开放的因素,提出专业档案馆档案开放存在缺乏强有力的政策保障、专业档案开放意识不强、专业档案开放范围缺乏依据和尚未建立有效的监督机制等亟须解决的问题。 相似文献
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谋策最大的作用是解决问题,其它的作用,如实现人生价值、提高团队凝聚力等都是其后的作用.谋策如何能起到解决问题的作用,关键是在知己知彼的基础上,制定出有针对性的解决问题的方案.任何一个问题都必然经过三个发展过程:发生、发展和结果.《史记》中的谋策大都能证明:在制定谋策时,只要能针对上述三个问题发展阶段中至少一个阶段制定出解决的谋策,就可以防止问题的发生、发展,或转化问题的结局. 相似文献
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本文从主要内容、法律规范主体、实施过程和监督体系等几个方面，对《劳动法》与SA8000进行了比较。分析结果显示：《劳动法》与SAS000从本质上都是为了规范企业行为保护劳动者权益，二者的出发点及其为保护劳动者权益所做的规定都是一致的，但是《劳动法》的权成性、执行与监督的效果远远不如SAS000明显。基于此，本文借鉴SA8000，完善《劳动法》中的相关规定。加强和完善实施与监督体系等方面，提出提高《劳动法》的实施有效性的相关建议。 相似文献
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随着目前电力产业结构调整的深入和经济全球化模式的发展,国内的电力企业也受到了较大的冲击。从市场竞争的实质来看,基于企业核心创造力和竞争力的市场份额抢夺已经成为主流。而组成企业工作团队的因素——企业员工,其作用力的发挥需要依据1+12的整体思想来开展相关的岗位培训和技能考核等工作。本文以电力企业员工的教育培训为切入点,简要分析提升该项工作的有效性的必然因素和相关举措。 相似文献
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要想更好地发挥民办高校图书馆的作用,更好地为广大师生及教职工服务,就要充分了解图书馆读者群的服务需求,采取相应的针对性服务措施,这样才能完善民办高校图书馆的服务工作。本文在研究过程中就对民办高校图书馆的读者群体进行分析,并针对不同的读者群体提出了针对性的服务措施。 相似文献