JIT采购模式在企业中的应用

本文本主要介绍JIT采购模式由来以及JIT采购管理优点、如何实现JIT采购管理。本文主要从两方面阐述企业如何实施JIT采购管理1、从企业自身要求2、对供应商要求。JIT采购管理是每个企业追求目标,但因企业自身原因需要我们不断探索,争取事半功倍的效果。     

21世纪需要什么样的海员

随着中国即将加入WTO,我国外贸运输将有大幅度的提高,而外贸运输主要手段就是船舶运输,因此各远洋运输船队也将有很大的发展空间,这就意味着需要大量的高素质的远洋船员,同时国际劳务市场也需要大量的海员,而我国正是船员劳务外派大国,每年都有大量船员外派到世界各国船上工作。近年来,随着高科技船舶的发展和有关国际公约的施行,特别是（1978年海员培训、发证和值班标准国际公约（1995年修正））的实施,对远洋船员的要求也越来越严格了。面对国内、国际市场的大量需要,我们的船员除了应具有较高的专业技术水平外,现在的船员…     

开展创业教育 培养创业人才

近年来高校扩招无疑给更多的人提供了上大学的机会,但由此带来的就业竞争也日趋激烈。因此树立"就业难?创业去!"的信念,把更多的大学生推向自主创业之路,实施创业教育,是时代发展的要求,是经济发展的要求,更是我国高校特别是职业类高校发展的要求。我们高校应将工作重点转移到如何引导学生自己去规划未来;如何让学生带着明确的目标投入到学习当中;如何冲破传统世俗观念走上自主创业之路;如何帮助学生实现自主创业的理想上来。     

探究分析社会管理创新中的工会组织

正加强与创新社会管理既是时代发展的必然趋势,也是实现人民根本利益的必然要求。为了进一步顺应时代的发展潮流,工会组织在坚持发展目标不变的基础上,应当不断创新自身的管理理念与工作方式,做到与时俱进。如何在社会管理创新浪潮下实现自身发展目标、促进各工会组织健康长远发展成为了现阶段政府部门关注的热门话题。     

对轮机英语教学的思考和建议

STCW78/95国际公约对船员的英语水平提出了很高的要求，对于很多轮机专业的学生来说，不但因为英语成绩不理想难以通过适任证书的考试，即使通过了考试取得了适任证书，也往往由于英语的听力与会话能力达不到外派船员劳务公司的要求，而错失了良好的就业机会。     

开发水电资源 促进泸定经济发展

处于甘孜茂族自治州的泸定县,如何加快经济发展的步伐，尽快起上发达地区，实现“翻番”，达到小康的目标，这是泸定六万七千人民最关心的大事，也是全国形势发展的要求。     

人本管理在改善筑港船员心理健康方面的作用

筑港船员是水工建筑企业中不可或缺的重要岗位,其工作性质和传统运输业航海企业船员有所不同,但基本的工作环境和工作范围相同。筑港船员的心理健康是企业水上施工安全的重要内容,本文针对目前筑港船员心理健康问题进行分析,以人本管理为出发点,探讨人本管理在改善船员心理健康方面的作用,为船舶安全管理,船舶的顺利施工提供一点借鉴。     

浅议船员储备管理的协同

本文运用协同学原理，对船员储备系统——处于船员劳务供应链之中，进行了比较系统分析，最主要目的是要促使有关船员的人工成本大大减少、有关船员储备大大降低，在协调好整个供应商与其各子系统之间关系的基础上，来促使有关船员资源储备得到大力优化。     

新形势下如何做好船员管理工作

航运市场进入调整状态,船员市场发生了供求变化,船员管理机关怎样面对航运市场的变化,针对船员职业特点,做好船员管理工作,分析并提出了积极的做法,供船员管理部门参考。     

如何提高我国船员职业素质

我国目前培养的船员在在职业素质上与国外还有较大差距,因此,尽快提高船员素质,使得我国船员满足船员工作实际和国际航运市场的需要尤为重要。     

NTS2H1004航海训练模拟器系统

<正>中华人民共和国港务监督局为了履行《1978年海员培训,发证和值班标准国际公约(1995年修正)》(简称STCW78/95公约)颁布了一系列的法规,其中《中华人民共和国船员适任考试、评估和发证规则》(简称97规则)对船员适任考试,评估和发证作出了明确的规定,对每个申请甲板部船员适任考试者要求完成相应的海员专业培训,港监字(1997)330号文就是关于颁布《中华人民共和国船员雷达操作与模拟器专业培训、考试和发证办法》的通     

全面深化改革是我党面临的第三次大考

<正>基于我党对全面深化改革的深刻认识,中央成立了由习近平总书记直接担任组长的全面深化改革小组,并且提出明确的目标要求。这既是主动历史担当的重要体现,又是实现全面深化改革目标的重大举措。发挥市场的决定性作用,是实现全面改革的实质性突破。突破利益固化藩篱,这是当前改革面对的重大难题,也是我党面临的第三次大考。如何应对此次大考呢?我们采访了中国(海南)改革发展     

试论企业市场营销管理办法

市场营销管理是为了实现企业目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而对设计方案的分析、计划、执行和控制。现代市场营销的特点是要求企业以顾客为导向,根据顾客的要求来提供产品和服务,在顾客满意的前提下提高企业利润,提高企业的市场营销管理水平,对于增加企业效益,推动企业的改革和发展具有重要的意义,本文分析了传统市场营销管理的现状,并提出了如何提高企业市场营销管理水平的方法。     

科学发展观再“聚焦”

无论是科学发展观还是和谐社会思想,都是当前我国社会转型和社会发展过程中的客观要求,具有鲜明的时代意义。科学发展观已经成为中国改革和发展的基本思路和重要理念,对实现和谐社会的宏伟目标具有重大意义。落实科学发展观必须直面两个转换,即如何加快经济增长方式的转换、如何实现非均衡经济发展向均衡发展的转换。科学发展观内含的平等、和谐主旨为政治发展的平等、民主、稳定目标的实现、实现途径的选择提供了鲜明的指导。科学发展观再“聚焦”     

浅析企业提高市场营销管理计划

市场营销管理是为了实现企业目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而对设计方案的分析、计划、执行和控制。现代市场营销的特点是要求企业以顾客为导向,根据顾客的要求来提供产品和服务,在顾客满意的前提下提高企业利润,提高企业的市场营销管理水平,对于增加企业效益,推动企业的改革和发展具有重要的意义,本文分析了传统市场营销管理的现状,并提出了如何提高企业市场营销管理水平的方法。     

论建筑工程施工管理

建筑项目管理是为实现项目要求的质量、所规定的时限、所批准的费用预算而进行的全过程、全方位的规划、组织、控制和协调,其内容是研究如何高效益地实现项。目目标,以项目经理负责制为基础,对项目按照其内在逻辑规划进行有效地计划、组织、协调和控制。本文就此方面谈谈自己的看法。     

浅谈我国企业内部审计独立性存在的问题

企业进行内部审计的主要目标是查错纠弊、帮助管理者较好的履行职责、增加企业价值并提高经济效率以实现企业的经营目标。要实现企业内部审计的这些目标,我们就必须展开审计工作,客观性是内部审计的基本要求,是真实性的重要前提,内部审计的独立性则有利于实现内部审计业务的客观性、真实性、公正性,所以要求内部审计工作必须具有独立性。     

沟通对实现绩效目标的影响力探析

绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心,只有在实现管理者与员工之间就各种绩效目标问题进行充分沟通的基础上,才能实现绩效目标,提高绩效。本文围绕沟通是如何影响着绩效目标的实现展开分析,通过对比分析有效沟通及无效沟通对实现绩效目标的不同影响,针对当前企业绩效沟通中存在的普遍问题提出了有效建议。     

浅析我国企业内部会计控制的有效性

在现代经营条件下,内部会计控制系统如何适应社会主义市场经济发展的要求,如何满足现代企业组织方式、经营方式与管理目标的需要,是全新的理论课题,也是加强与完善企业内部会计控制过程中面临的重大实务课题。本文在认真学习和思考的基础上,通过事例在实际操作层面提出了落实这些建议的具体措施,以真正实现公司内部会计控制的健全有效。     

论领导工作专业化

随着社会经济的发展、领导体制的变迁,领导工作的专业化成为现实的要求.领导工作的专业化是领导工作科学化的重要内容,也是我国领导体制改革的重要目标.如何实现领导工作的专业化是本文所要探讨的问题.本文通过对西方领导体制变迁与领导工作专业化的介绍,从理论层面探析是否存在领导工作专业化以及为什么实现领导工作专业化,进而提出实现领导工作专业化的路径选择.