浅谈我国宅基地使用权制度

当前，民法体系中由于“宅基地使用权制度”的不完善，引发了许多问题。“宅基地使用权制度”的不足处主要体现在宅基地使用权的抵押受到限制、“禁止城市人到农村购买住房”、登记制度不完善和农村宅基地使用权的无偿使用制度存在缺陷这四个方面。由此，结合我国国情，完善我国宅基地使用权制度。     

市场经济环境下的公共财政体制建设

我国现行财政体制存在的主要问题是:财政支出越位,财政投入到不该投入的领域,财政对公共需要领域的投入不足,财政预算管理制度不健全。完善公共财政体制,应明确财政支出范围,优化财政支出结构;改革预算制度,推行国库集中支付制度,完善政府采购制度;强化财政监督,依法理财和行政。     

浅析我国增值税税款抵扣和发票管理

在我国税制体系中,增值税占据主体地位。由于我国生产力不够先进,市场经济不完善,财政也面临着严重困难,税务管理的现代化管理程度较低,纳税人自觉守法纳税意识不够强,发票管理制度混乱,法制不严,增值税制度本身不完善,存在很多弊端。本文针对增值税税款抵扣和发票管理制度,由国内外相关处理方式的对比,提出改革措施来弥补我国此方面的不足和漏洞。     

酒店管理专业学生顶岗实习管理的对策研究

随着高职院校酒店管理专业学生顶岗实习工作的开展,出现了学生自身素质不全面、企业合作模式不完善、学生管理制度不健全等问题,这使得酒店管理专业学生顶岗实习管理无法全面有序地进行,为此笔者根据自身近九年的酒店管理专业学生顶岗实习管理经验从提升学生自身素质应对实习岗位、实习单位的选择与合作模式的建立、完善酒店专业顶岗实习管理制度与实习总结三方面提出了自己的对策。     

浅谈北京高职院校自主招生和有条件注册入学

高职教育经历了多年的发展,招生考试制度的设计和实施存在很多不足,亟需改革,主要的方向是有:推进高职自主招生和注册入学制度的完善,实现高职院校招生渠道多样化,通过加强宣传,拓宽高职院校生源范围。     

企业管理制度的缺失与对策

本文针对企业内部的管理制度在企业运行中存在的问题,从影响企业管理制度的各个因素着手,对企业如何完善内部管理制度进行了相应的思考与探究。     

探讨新制度下事业单位固定资产管理

我国事业单位固定资产主要依靠国家财政拨款,必须要加强事业单位固定资产的管理,保护国有固定资产的完整性,提高国有资产的使用率,每个事业单位必须要履行职责,做好国有资产的保护工作。但是我国现阶段对事业单位固定资产的管理上存在着一定的缺陷。如管理制度不够完善、管理不规范等问题。因此,事业单位必须要加强固定资产的管理,完善固定资产管理制度。从认识、制度、机制和管理人员素质几方面着手,对其进行整改。     

事业单位人事档案管理存在的问题及完善对策

由于受到资金、专业人才素质等因素制约,当前,事业单位人事档案管理存在一些问题与不足,主要表现在管理本身复杂性、思想认识不足、基础设施不健全、管理队伍不专业等方面。为有效弥补这些缺陷与不足,需要采取改进和完善对策,提高思想认识、加强检查工作、完善规章制度,并提高管理人员综合素质。     

浅谈如何完善现有职高学校学生管理制度

本文就目前现存的职高院校学生管理制度的完善提出几点意见,包括以学生为中心的管理制度,班主任助理制度,学生管理队伍建设制度和校园文化建设制度等。     

公正取向视角下单位管理制度设计的影响因素及建议

在进行单位管理制度设计时,制度设计的规范性不足、制度设计缺乏调查研究、制度设计的目标过高、领导者自身认知存在局限性等都会影响单位管理制度设计的公正取向,导致无法实现高效管理。因此,构建公正取向的单位管理制度需要建立完善的信息反馈机制,畅通员工表达渠道;建立合理的制度监督和评价机制;关注员工利益,切实规范单位制度,提高制度执行力;制度设计者应端正认识,避免主观意识影响制度设计。     

关于我国人民监督员制度的法律思考

实行人民监督员制度是最高人民检察院为完善中国特色的检察制度,切实加强对检察机关自侦案件的监督而采取的一项重要改革措施。本文从我国人民监督员制度谈起,谈论了我国现行人民监督员制度存在的一些缺陷和不足,并且针对这些问题提出了相应的对策和建议从而完善我国的人民监督员制度。     

我国案件审理流程管理制度评析

与国外案件管理的成功经验相比较,我国现行的案件审理流程管理制度尚存在诸多不足,对此做出正确认识和评价,乃是这一制度得以改进和完善并发挥其应有功能的前提与基础。     

浅议高职院校教师薪酬激励

教师薪酬激励制度改革是当前众多高职院校的一项重要工作。本文分析了当前我国高职院校教师薪酬制度存在的缺陷,提出了高职院校教师薪酬激励制度的一般性原则和一些具体的实施方案。     

社会保险基金管理中内部控制理论的应用

随着社会主义市场经济的发展,为了完善社会保障设施,建立健全科学的社会保险基金管理制度是重要措施之一。首先要正确认识当前社会保险基金管理制度中存在的问题,然后用科学的内部控制理念调整社会保险基金管理的体制,最后,全面落实改善措施,完善社会保险基金管理。内部控制理论的应用能有效弥补社会保险基金管理中存在的缺陷和不足,充分发挥社会保险基金管理在社会基础保障措施中的作用。本文通过对社会保险基金管理的概述,简要分析社会保险基金管理中存在的问题和内部控制理论的具体应用。     

新时期下企业成本管理问题探讨

企业成本管理体系是否完善决定了企业制度的成熟程度,会对企业在激烈的市场竞争中获得生产、发展产生重要影响。因此,企业应当积极完善成本管理,提高成本管理水平。随着市场经济的发展,我国企业成本管理取得了较大突破和发展,但是仍然存在一些缺陷和不足。本文阐述了新时期企业管理发生的变化和存在的缺陷,并针对这些问题提出了相应措施。     

夫妻约定财产制若干问题探讨

修正后的婚姻法对夫妻财产制度作了修改和完善,明确规定了夫妻约定财产制的内容和方式。本文对夫妻约定财产制的作用和意义进行了探讨,指出了现行婚姻法中夫妻约定财产存在的不足,并对现行夫妻约定财产制度的缺陷及完善提出了自己的看法,旨在为进一步完善我国婚姻法,保障婚姻当事人合法权益提供参考意见。     

我国现行董事会秘书制度的缺陷及完善

我国现行董事会秘书制度的缺陷主要有法律定位不恰当、职责规定不完备、制度渊源的效力位阶较低等。鉴于以上几个方面的因素，考虑法律和公司治理两个方面的因素，本文提出了完善我国董事会秘书制度的建议。     

浅议我国养老保障制度改革

对于我国人口老龄化危机的到来，以及养老保险钒度的不完善而产生的种种问题，只有当政府本着”以人为本”的原则，才可能从根本上解决政策执行中的问题。但由于历史原因，我国现行的养老保险制度还存在很多缺陷和不足。     

公办高职院校人事代理制度浅析

公办高职院校部分引进人员实行人事代理制度是解决用工困难和编制不足的有效途径。公办高职院校人事代理制度的推行在薪酬待遇、岗位设置、管理方式、激励机制等方面还存在着很多制约因素,本文以重庆水利电力职业技术学院为例针对这些问题进行分析,促进公办高职院校人事代理制度的良性健康发展。     

论夫妻约定财产制度

2001年新《婚姻法》的修改完善了夫妻财产约定制度,提高了婚姻当事人在财产上的独立性,使其更趋规范、合理、公正,这具有非常重要的意义,但同时也应看到此新兴的制度还存在着不足。针对存在的缺陷,本文拟对夫妻约定财产制的进一步完善作一探讨。