高职学生手机依赖与智能手机网络使用行为的关系研究

目的 本研究旨在探讨智能手机中特有的网络相关使用行为对高职学生手机依赖的影响,为指导高职学生科学使用智能手机上网提供参考。方法 我们采用了大学生手机成瘾倾向量表（MPATS）和高职学生智能手机使用行为问卷对4 116名高职学生进行了调查和统计分析。结果 有18.7%的高职学生存在手机依赖现象。女生的手机依赖得分比男生高。学生从大一到大三,手机依赖率逐步提高。手机依赖组和非依赖组的高职学生在第一次拥有手机的时间和每天使用手机的时长方面存在显著差异。此外,在手机网络使用的娱乐行为、信息获取行为、消费行为等方面,手机依赖组和非依赖组的得分也存在显著差异（P值均<0.01）。娱乐行为、消费行为与手机依赖呈显著正相关,观看网络新闻和网上学习/办公行为与手机依赖呈显著负相关（P<0.01）。消费行为和娱乐行为正向影响手机依赖（β值分别为0.072、0.116,P值均<0.01）。结论 智能手机网络使用的具体行为与高职学生手机依赖密切相关。     

对北京大学生手机银行使用情况的调查研究

结合对北京部分高校大学生手机银行使用情况的调查,发现易用性认知、有用性认知、银行服务质量对于大学生手机银行使用意愿度均有正向作用,安全问题和对手机银行不了解是阻碍大学生使用手机银行的主要因素。对此,建议银行大力推广手机银行以增进大学生对手机银行认识。     

高职学生手机成瘾倾向与认知情绪调节的关系：压力水平的中介作用

为探讨高职学生手机成瘾倾向与认知情绪调节的关系,以及压力水平在其中的中介作用,笔者采用大学生手机成瘾倾向量表、认知情绪调节量表、大学生心理压力量表,对971名大学生进行了测量。研究结果表明：积极情绪认知、认知情绪调节两变量均能显著负向预测压力水平和手机成瘾倾向;压力水平显著正向预测手机依赖;压力水平在积极情绪认知、认知情绪调节与手机成瘾倾向之间的部分中介效应显著。     

运用现代通信技术加强班级管理

利用电话、手机、班级博客、QQ群等现代通讯技术进行班级管理,在班主任和学生之间架起一座连心桥,拉近了教师和学生之间的心理距离,使班主任工作更加得心应手,班级管理更加顺畅,更加民主与科学。     

绩效管理在摩托罗拉产品质量管理中的运用

摩托罗拉的移动电话占全球约10%的市场份额,在我国更是稳居第2位.为了保持其技术领先的地位,摩托罗拉在研发上的投资一直都很大,摩托罗拉及时对手机产品研发流程进行了变革,我们希望通过分享其手机产品绩效管理变革相关的经验教训、启示,给我国企业产品绩效管理提供参考.关键调:手机;摩托罗拉;产品绩效管理提供参考.     

降低价格还是改进服务？

一久前，全球排名前五的管理咨询公司贝恩咨询发布了一项关于手机行业的研究报告。报告表明，某种品牌的手机使用时间越长、使用程度越高，顾客就越容易更换手机品牌。这个结果显然与人们的传统观念背道而驰：产品的使用寿命越长，应该越不容易更换。不仅是手机领域，在其他许多产品的行业中也陆续发现了同样的规律。     

浅析手机新媒体对大学生思想政治教育的影响

随着科技的发展和进步,各种各样的通讯工具和网络平台出现在人们的生活中。新媒体其实是集合了互联网和移动科技的一种新技术,其优势是可儿移动性强、小巧灵活,通过连接互联网来传播信息。手机作为新媒体的代表,它是目前使用最方便,也是使用最广泛的综合型的多媒体功能的通讯工具,是当代大学生增长见识和知识的主要途径,它直接影响着大学生身心的修养以及知识面的宽窄。本文主要通过对手机这种新媒体与大学生思想政治教育工作之间的关系,分别从大学生对手机新媒体的使用情况分析、手机新媒体对大学生思想政治教育带来的挑战和利用手机新媒体对大学生展开思想政治教育的策略三个方面探讨了手机与大学生思想政治教育的关联,并提出了利用手机进行大学生思想政治教育可能的策略。     

新生代农民工与新生代大学生使用手机应用差异性研究

观测出生地和教育水平对手机应用使用的影响。调查发现,在教育水平的影响下,接受大学本科及以上教育的被试,手机应用选择更倾向于娱乐类。而出生地对手机应用偏好的影响较小。可见,教育在一定程度上可以弥合农村和城市之间因地域差异而产生的手机应用使用的鸿沟。     

手机厂操作工绩效评估系统研究

绩效评估是企业进行绩效管理的一个重要组成部分,也是人力资源管理研究和实践中的关键问题.目前,在绩效评估方面存在突出问题：一是很多企业普遍缺乏科学、客观和规范的绩效评估方法和工具;二是企业不能结合自身的特点使用已有的、相对科学的评估工具.事实上,没有哪个绩效评估的方法是完美无缺的,关键是要分析已有评估工具的优点和不足,努力开发并使用符合企业自身实际情况的评估工具.本文以手机厂操作工绩效评估系统的建立为例来对这一问题进行研究.     

中小企业人力资源管理外包的利弊分析

随着市场竞争的加剧,微利时代的到来,企业的人力资源管理显得愈发重要。中小企业唯有权衡好人力资源管理外包的利弊关系,才能使企业更具效率,更富有竞争力。本文初步探讨了中小企业人力资源管理的利弊问题。     

关于农药经营和推广应用中存在的问题及解决措施

<正>我国是一个农业大国,也是农药生产和使用大国。农药作为一种重要的农业生产资料和特殊商品,具有利弊两面性。如果使用得当,能够及时控制和消除病、虫、草、鼠等危害,在保障农业丰产丰收方面发挥巨大作用。但若使用不当,极易造成农作物药害,对人畜健康产生不良影响,甚至造成环境污染。据有关资料介绍,由于病、虫、草、鼠危害,每     

手机上网对中职生思想道德的影响及引导——中职生手机上网行为调查分析与对策研究

手机作为新一代的网络应用媒体,对中职生的生活学习带来了较大的影响,而手机上网对中职生的思想道德产生了巨大的影响,深入了解中职生手机上网现状以及对他们思想道德形成的的影响和原因,以便引导中职生正确使用手机。     

高校党外代表人士队伍建设研究——以“云媒体”和“微平台”为例

高校是党外知识分子相对较多的机构,党外代表人士在指导学生、引导学生中起着举足轻重的作用。本文试从网络"云媒体"和手机的"微平台"着手,研究高校党外代表人士的统战工作优化路径,完善统战信息网络的管理建设。     

浅谈国有企业中劳务派遣员工的人力资源管理

随着我国国有企业对劳务派遣员工的使用力度日益增加，一些劳务派遣员工已经逐步承担起了重要的管理岗位，企业不仅包括正式职工，还包括一些劳务派遣员工，在这样的企业环境中，人力资源管理工作尤为重要。本文通过劳务派遣制的产生，国有企业使用劳务派遣制的原因，国有企业中劳务派遣员工的利弊分析，针对国有企业中劳务派遣员工的人力资源管理提出一些个人观点。     

高校学生收费社会化、智能化的实践与研究 ——从广东工业大学学生收费改革创新谈起

随着我国高等教育事业不断发展,高等学校招生规模不断扩大,学杂费收入已成为学校办学资金的重要来源.本文从学生收费方式的改革和创新出发,论述了高等学校学生收费为什么要实行社会化和智能化,分析了当前收费方式的利弊及今后的发展方向是走社会化和智能化的道路,多种收费方式共存,以人为本,科技先导,提高工作效率和管理质量.     

秘书如何高效文明使用手机

秘书人员在单位中处于信息枢纽的位置，上传下达、内外沟通，手机使用频率非常高，既要充分利用手机加强沟通交流，提升工作效率，同时又要注意文明使用手机，健康使用手机。     

完善供应链体系提高企业竞争力

近几年,随着中国移动电话市场的发展,手机市场竞争逐渐激烈,各个生产厂家使出浑身解数,力图占有一席之地,手机市场的竞争日益残酷、惨烈。手机厂商在拼完渠道、外观、价格等后,在技术瓶颈一时难以突破的情况下,开始把注意力聚焦到尚有一定空间的手机物流上面。中国的物流成本一直很高,如果物流成本下降,将使产品竞争力增加。本文通过对处于手机业内领先地位的N公司的供应链体系的分析,说明了N公司在供应链不同端的管理方法和策略,希望对国内企业提高供应链管理效益有所帮助。     

寓教于乐，促进教学模式改革--如何将学生上课玩手机应用到教学中来

本文主要针对解决中职学生上英语课玩手机、打瞌睡现象严重的问题,设计本堂课教学,正确引导学生如何运用手机收集整理网络信息并用于教学中,抓住了学生喜欢玩手机的特点,有利的应用到教学中来,变弊为利,让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识,收到了较好的教学效果。并对实施此教学策略进行了反思。     

运用Excel构建出入库系统

本文以手机售后维修业务为例,通过对手机售后维修机出入库管理的需求分析,依托手机售后维修流程,介绍如何运用Excel设计手机售后维修机出入库系统,旨在提高通讯产品及PC产品售后维修中心的管理效率和管理水平.     

用微视频点“亮”中职数学课堂

中职学校数学教师如何让学生对数学的学习提起兴趣?如何让更多的学生把视线从手机转移到你的课堂?微视频的诞生,满足了中职学生对课堂的需求:时间短,一般在5~8min;有声音、有图像、甚至有动画,图文并茂、吸引眼球;知识点明确有针对性,主题突出;还可以满足不同层次学生对所学知识及时有效的查缺补漏。微视频让课堂变得丰富多彩、生动有趣,使教师的教和学生的学都有了突破性进展。