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华夏天竺,兼爱尚同春末夏初的新德里,熏风吹拂,花树繁茂,一派南亚次大陆的热带风光。今年4月,不仅是印度气候的好时节,也是中印关系回顾成就、展望前景的好日子。在纪念中印建交55周年之际,中国总理温家宝的到访,为两国增进友好、扩大交流送来助推的好风。在温总理访印前夕,中国文化代表团先行抵达新德里,以“两个伟大文明的相会”为主题的中国文化月活动在印度拉开序幕。4月10日,当记者来到新德里中心地带,但见中印两国的国旗在总统府到印度门对面的大道通衢两侧的灯柱上迎风招展,在阳光和浓绿的映衬下,显得更加明丽耀眼。一时间,中印间久… 相似文献
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北大的忘年交金鼎汉教授一天找到我,说起有个人物很有趣,她精明能干,非常有行动力。她不是中国人,也非印度人,却倾情中国文化和印度文化。为此,她努力要为两国的交流牵线搭桥。她曾为筹建“中印基金”奔走,辗转找到在世界印地语学术界最有影响的学者之一金鼎汉教授,虚心向他请教如何在中国、印度文化研究方面的学术界中开展联络。她就是丹娜·舒伯特博士,德国人,现任由她创办的中欧投资管理有限公司主席兼首席执行官。舒伯特博士其人20多年来,丹娜·舒伯特博士作为战略顾问积极活动于许多国家政府、非赢利国际组织和跨国集团之间,她曾协助欧… 相似文献
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<正>《印度竞争力:全球化人才是如何培养的》这本书吸引我的原因是封面上印着两个问题:“为何谷歌、高盛、微软等跨国公司的领导层都有印度裔的身影?为何他们能在全球化人才中脱颖而出?”封面上作者的国籍是日本,看来印度人的全球化竞争力已经让中日两国的人都很费解了。现年49岁的作者桑杰夫·哈辛,前25年生活在印度, 相似文献
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2004年底,作为印度卡纳塔卡邦前任首席部长、现任马哈拉斯塔邦首席部长克里什那先生的朋友,我邀请他以私人访问身份首次赴中国完成其14天的访问。卡纳塔卡邦:印度南部省份,8000万人口,首府为著名的东南亚硅谷的班加罗尔,印度的信息港。马哈拉斯塔邦:首府为孟买,印度经济中心。在我12年亚洲工作的经历中,印中—中印关系始终是我工作的重点。为加强两国的友好合作,我付出了巨大的努力,始终抱有强烈的使命感。曾经由于各种工作的需要,我定期赴印度,工作的经历使我对印度的经济、社会、政治现状越来越了解,同时与印度的大型媒体集团也十分熟悉。… 相似文献
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为提高国际竞争力,牛津、剑桥这两所高等学校热盼中国、印度留学生.牛津大学校长彭定康是前港督、前欧盟委员会委员,他对英国媒体说:"我们必须进行非常艰苦的努力,才能保住在全球与哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福大学及麻省理工学院并肩的地位." 相似文献
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为提高国际竞争力,牛津、剑桥这两所高等学校热盼中国、印度留学生.牛津大学校长彭定康是前港督、前欧盟委员会委员,他对英国媒体说:"我们必须进行非常艰苦的努力,才能保住在全球与哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福大学及麻省理工学院并肩的地位." 相似文献
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细胞培养基和细胞培养工艺,是生物制药和疫苗产业中最关键的部分,我国在此领域人才奇缺.五年前,印度生物制药在发展中国家处于领先地位,甘肃健顺生物科技有限公司总裁罗顺回忆道:"2011年,印度的生物制药技术远超中国,当时全球超过70%的细胞株育苗是印度生产的. 相似文献
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印尼向中国一艘渔船开火导致中国船员1死2伤,中印双方都有责任,但是无论从紧追权、《联合国宪章》规定、《联合国海洋公约》解决海洋争端的机制看印尼军方向我民用船舶开火都是非法的,以及从人道主义角度看印尼军方也不应该向我民用船舶开火,印尼方应对此次事件承担责任。中方希望印尼政府采取切实有效的措施,约束海军和其他相关部门,在执法过程中避免滥用武力,并保证今后不再发生类似事件。本文将详细进行分阐述、分析和论证。 相似文献
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据中国教育在线网统计2015年我国高校毕业生人数达到749万,2016年达到765万,增幅为2.14%,2016年成为史上最难就业的一年,高职院校的大学毕业生要与全国本科院校的毕业生同台竞争.就业难的问题日益严峻,如何提高高职院校大学生的就业竞争力成为目前很多学者研究的对象.基于此,对影响大学生就业竞争力的因素进行了分析,并对如何提升高职院校大学生就业竞争力的问题进行了思考. 相似文献
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"工匠精神"的提出体现了"中国制造2025""一带一路"等国家战略需要,也体现了当今社会对高素质人才的迫切需求.随着就业招聘的日趋理性,以及受全球金融危机的影响,大学生就业竞争也日趋激烈.如何在学生学历层次等方面不变的前提下,提升学生就业竞争力变得迫在眉睫.笔者就当前大学生所需面临的严峻就业形势,从社会、高校以及大学生自身等角度,分析了当代大学生提升就业竞争力的有效途径. 相似文献
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大学生数字素养的培育是实现数字人才强国战略目标的关键一环,实现劳动力充分就业是衡量国家经济发展水平和人民生活幸福的重要指标。本研究旨在探讨“新工科”背景下大学生数字素养对就业核心竞争力的影响关系。从河北省工科院校抽取985名大学生作为正式样本,首先运用大学生数字素养量表和就业核心竞争力量表对研究对象发放正式问卷;其次依据有效数据运用SPSS24.0软件对数字素养和就业核心竞争力进行相关性分析,相关系数为0.620(p <0.001)和线性回归分析,运用AMOS22.0软件进行结构方程模型的验证性分析,结果表明新工科背景下大学生数字素养正向预测就业核心竞争力(β=0.625, t=14.773, p<0.001);最后给出合理化建议,建议大学生数字素养的培育主体构建适合我国国情的数字素养培育体系。 相似文献
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大学生就业核心竞争力是指大学生在长期人力资本投资过程中,在就业能力与就业竞争力基础上形成并在就业过程中所体现出来的具有较强独特性、不易被竞争对手效仿与替代的知识与技能的总称。它主要由专业能力、实践能力、求职能力、就业资源利用能力等要素构成。高校和高校毕业生往重就业核心竞争力的构建与培养. 相似文献
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对劳伊·雷迪的采访定在上午9时30分。当天凌晨近4时,他怕自己的办公室不好找,又细心地给我写了一封电子邮件。"我一天工作14个小时,只要醒着就工作。"见到记者后,这位82岁高龄的计算机科学家笑着解释说。多年来,雷迪一直关注着中国的科技发展。雷迪说:"我平均每年去中国两次。访问中国感觉特别放松,我早就习惯了和中国学者一起工作。"雷迪出生于印度,1966年在美国斯坦福大学取得计算机科学博士学位。雷迪自1969年在卡内基梅隆大学从事教学研究工作至今,其间担任过该校计算机科学学院院长。1994年,他因设计和制造大规模人工智能系统,获得图灵奖。 相似文献
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大学生就业问题已成为当下社会关注的重要民生问题,而提升就业竞争力是解决大学生就业的关键所在.笔者尝试从人职匹配理论的视角出发,探求大学生就业竞争力提升的有效路径,以期对解决现实问题有启发意义. 相似文献
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