职场好书推荐

《职场找位》杨松霖/著为了避免已有的专业优势在尚未退休之前就被社会无情地淘汰,在考大学选择专业或者毕业后选择第一份工作的时候,就要有一定的远见和卓识:从事新兴职业通常都有比较光明的前途,老旧职业被淘汰的几率比较高;从事可替代性小的职业,薪水更高,职位更安全。     

转换职业，做自己想做的事情

智联招聘新近的一项调查证实,职场人士转换职业方向已成为普遍现象。在对全国30个省级行政区的9986名职场人士进行调查后,智联招聘的报告显示,72％的职场员工想在5年内转换职业发展方向（包括转换行业、专业及公司）,92％的员工希望晋升至高管职位。     

最适合女性从事的行业和职业

去年底,可锐职业顾问集团一项名为"2004职业女性热门职业"的调查发现,除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外,市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位成为职场女性的新宠.那么,从发展来看,哪些行业和职位更适合女性?为什么女性高管远远少于男性?女性如何在职场竞争中获得胜利?来听听专业人士的建议吧!     

3天找到工作 5天就辞职

仗着郑州大学工商管理专业的学历,我从河南到上海来圆梦。第一天安顿住处,第二天因为老想找管理职位无功而返,第三天开始留意行政助理类的初级管理职位。     

广东顺德：社工最低起薪指导价升至3500元

“顺德社工最低起薪指导价定于3500元”。《顺德区社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案（试行）》等6个方案9月15日公布,旨在规范社工行业,推进社工人才队伍建设。 这6个方案分别涉及薪酬晋升机制、公共财政支持、岗位设置、职业水平评价、人才教育培训和职业水平证书登记管理6个方面,是根据顺德《关于建立现代社会工作制度的意见》的精神拟定。     

企业不同类型人才的职业生涯规划

目前,很多企业的员工职业发展途径单一,除了一 般的行政晋升外,缺少其他职业发展通道。而且,公众评 价一个员工的业绩、贡献,往往以他的职位来确定,使得 大多数员工都想往行政职位发展。但是,任何企业的行政 职位数量都是有限的,这就形成了千军万马过独木桥的现 象。但闯过“独木桥”的员工总是少数,大部分未能如愿 的员工工作积极性受到挫伤,或选择跳槽,或消极对待工作     

不妨从低处起步

在竞争激烈的人才市场,一般求职者的眼睛总是盯着高处,巴不得自己谋得的职位高一点。冷静地想一下,对于求职者特别是初始步入社会的求职者来说,谋求高一点的职位虽然也可能如愿,但若实际工作经验准备不足,在高一点的职位上一般都难得干出出色的成绩。如此,倒不如先从低处起步,再一个台阶一个台阶地往高处走,甘苦备尝,尽记于心,这样对于自己未来的发展无疑将大有裨益。最近,笔者读到关于一位计算机博士在美国求职的故事,极好地说明了这一点。这位计算机博士为求职奔波多日,四处碰壁,一无所获。万般无奈,他来到一家职业介绍所,没出示任何学位证件,以最     

入职奖补分层培养打造养老护理梯队——解读浙江省老年服务与管理类专业毕业生入职奖补等办法

对于进入老龄化社会已经20年的浙江省来说,养老护理人员队伍数量紧缺、素质不高已经是积久的问题,随着有护理需求的老人日益增加,这一问题越来越不容小觑,而随着工作经验的丰富,浙江省的应对之策也日臻完善. 日前,浙江省出台了《浙江省老年服务与管理类专业毕业生入职奖补办法》、《关于做好养老护理人员培训基地申报认定工作的通知》和《关于开展养老护理知识技能进家庭进社区活动的通知》.三个文件分别从奖补提升职位吸引力、再教育提升职位含金量、进社区进家庭提升护理普及度的角度打造养老护理员梯队,分层培养,深入挖掘职业潜力,从而在服务上无缝覆盖所有老年人.     

文科生缘何择业不对口

文科生不选择与专业对口的职位,是兴趣使然,还是现实所迫？日前,复旦大学发布的《2010复旦就业行业报告》（以下简称《报告》）中显示,依据近几年各院系毕业生就业实际流向的统计分析数据,文科毕业生的职业选择与专业相关性越来越低,尤其在人文类基础学科如文史哲等专业上,毕业后,从事与专业对口职业的学生甚至不到一半。     

我们身边的新锐职业

游戏美术设计师、景观设计师、宠物健康护理员、信用管理师、房地产策划师、技术数据管理师、私人形象顾问……这些数年前还闻所未闻的职业,现在有些已由劳动和社会保障部制定了职业标准,有些已成为市场上的抢手职位.     

论高校辅导员职业化实施的关键环节

本文运用公共部门人力资源管理的相关理论，阐述了辅导员职业化实施的六个关键环节：工作分析、招募甄选、职位分类、职业发展、培训开发、评价考核。     

“当红“争议主持人评谈

主持人在今天的中国仍然是个职位,而不是个职业。即是说,你选择了主持这个职业,就不愁没有职位。谈不上竞争,谈不上淘汰,也谈不上上进。主持人改行的少,想当主持人的越来越多     

上海静安建立社工职位晋升体系

近日，上海市静安区出台《静安区社会工作者队伍规范化管理办法》及配套文件，从招聘录用、日常管理、职位晋升、薪酬福利等方面“力挺”社工，帮助他们突破职业发展的“玻璃屋顶”。     

技工院校汽车专业仪器的使用及管理

技工院校汽车专业都有大量的专业仪器设备,如果使用方法不当势必导致教学效果大打折扣。针对职业学校汽车专业教学仪器使用中的主要问题,笔者结合实际工作,提出了几点管理措施。     

“三亩田”大学生无线就业平台上线“漫话职位”动漫大赛启动

2011年11月11日，大学生无线就业与管理平台“三亩田”正式上线发布，同时职业成长系列活动之动漫行业——“漫话职位”动漫大赛也正式启动。     

以抓就业促专业建设的实践与思考

教高[2006]16号<教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见>指出: "高等职业教育以就业为导向,是一种培养人获取某种从业资格的教育或简称就业教育."职业教育与职业内涵是不可分割的,职业教育的"专业"是相应职业岗位(群)职业内涵的具体反映.其专业建设具有较强的针对性,随着职业教育实践的不断丰富,对专业建设目标的定位也越来越高.笔者赞同将"就业"作为专业建设的工作目标,在这种思想指导下,交通运营管理专业以抓就业为切入点促进专业建设,取得了明显的进步.     

8大依据:选择适合自己的企业

选择方向: 跳槽无疑是向前一跳,那么跳向哪里?哪里是适合自己的职业?这个选择相当重要.方向选择正确,从此如鱼得水,职业进入上升轨道;方向选择错误,从此步入泥潭,职业进入下滑轨道.在如此重要的十字路口,转折关头,你必须通过职业顾问的帮助和引导,通过职业规划,找到适合自己发展的路径和职业匹配点.如果自己不专业地盲目去选择,很可能进入误区,甚至迷失方向.因为你可能了解自己,但是不了解市场、行业、职位的各类信息,很难在茫茫职海中,在千千万万个职位中,找到适合自己的发展、与自己人岗匹配的职位.如果你像个迷路者,在大森林里转来转去,青春转眼消逝,过了几年,就是你找到了适合发展的路径,你的发展已经受到年龄的限制,在这条跑道上,和你并肩前进的是那些你大学毕业他们才考大学的师弟和师妹们,在职业发展上已经落到当初同一起跑线的人的后面.     

培训机会走俏职场

曾几何时,人们求职更多的是注重高收入、高职位,眼下,更长远一些的因素开始越来越受到人们的关注:公司能不能提供正规的培训,使自己得以不断提升?也正因为如此,我们看到,在不少单位的招聘广告中,都把"培训机会"写在了显赫的位置上.培训与发展机会成为招聘竞争的首要因素,揭示出用人观念及人们的职业观念正在发生全新的转变.     

吴疆心有大未来

个人简介: 吴疆先后就读于北京工商大学机械制造专业、中国管理科学院经济所,1996年开始进入房地产行业,先后担任过媒体记者、市场研究、策划经理、签约服务、销售管理等不同职位.     

外交官（公务员）职业内情

外交官是一种高尚、体面、收入不错的职业。但是，外交官职位毕竟有限，所以采取公开考试竞争职位的办法，是许多国家的选择。