企业工会组织如何配合党政做好思想政治工作

工会作为党联系员工群众、的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的工会作为党的群众工作的重要组成部分,企业工会配合党政部门,进一步加强和改进基层人行的思想政治工作,是义不容辞的职责。     

试论国有企业政工队伍建设

思想政治工作作为构建企业员工思想政治堡垒的重要职能,对提升企业文化和凝聚企业思想,树立企业员工正确思想价值观念具有重要作用。建设一支强有力的政工队伍尤其对于国有企业的生存和发展都具有极为重要的作用,本文通过分析国有企业政工现状,就推进政工队伍建设进行了探讨。     

试论思想政治工作在和谐企业构建中的作用

当下的经济环境和社会环境,企业员工的呈现出了思想多元化、多样化的明显转变,企业员工的追求从最为基本的物质需求,上升到了追求自我价值的实现、精神层面的满足等,以致思想政治工作的难度越来越大,因此,员工的个人需求与和谐企业的构建所产生的矛盾也越来越复杂、尖锐,思想政治工作的重要性就显得尤为重要。企业唯有在自身加强思想政治工作建设,以协调员工和企业的统一、和谐,才能保障企业核心竞争力的提升,保证企业加快发展的坚固基石。本文笔者将从自身作为思想政治工作人员的工作经历,浅谈思想政治工作在和谐企业构建中的作用。     

浅论加强思想政治工作促进企业文化建设

思想政治工作在企业文化建设中起着重要的作用，做好职工的思想政治工作，能够有效的提高员工的工作效率。并且能够保持企业稳定，为企业的改革和前进提供充实的保障。本文首先总结了思想政治工作在企业文化建设中的作用，进而分析了当前企业思想政治工作中存在的问题，最后提出了如何做好思想政治工作及对促进企业文化建设的措施。     

加强企业员工思想政治教育的措施探索

本文从多个方面对加强企业员工思想政治教育的重要措施进行了探索.一是加强思想政治工作干部队伍自身建设;二是加强员工思想政治教育的目的体系建设;三是加强员工思想政治教育的内容结构建设;四是加强员工思想政治教育的组织形式和工作机制建设;五是加强员工思想政治教育的方式方法和手段建设;六是加强员工思想政治教育的阵地和载体建设;另外还要解决好工学矛盾和经费保障问题.     

企业员工思想政治工作浅析

企业思想政治工作是企业发展的重要推动力,也是企业文化的重要部分。同样,思想政治工作的建设对于企业员工来说也是精神上的激励。因此,企业要想快速的发展和拥有强大的竞争力,企业的政治思想工作是必不可少的。而思想政治工作的对象是企业的员工,如何在新的经济环境中对企业员工进行思想政治工作成为现代企业的重要研究方面。     

强化企业政工人员素质 推动政工队伍建设

在企业政治思想工作中,政工队伍作为主要组织人员,对整个企业政治思想培养工作具有直接作用,具有十分重要的意义。企业政工人员自身素质水平的高低对企业开展政治思想工作效果具有直接影响,如其自身素质水平不高,那么不仅不能有效、全面提升整个企业员工的整体素质,而且还会降低企业管理员工的力度,进而影响企业的健康、稳定、良好发展。为推动企业政工队伍建设,需要提高企业政工人员的自身素质水平。     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

对加强企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。面对社会转型过程中和市场经济条件下企业思想政治工作出现的新问题、新矛盾,努力探索和总结思想政治工作的新方法、新经验,充分发挥思想政治工作对企业发展的固本强基作用显得尤为重要。文章就企业思想政治工作的作用、存在的问题以及如何做好思想政治工作谈几点粗浅认识。     

刍议煤矿企业思想政治工作创新

随着社会的发展和时代的进步,我国的经济也在飞速发展着,而作为我国支柱性企业之一的煤矿企业也发生了重要变化。煤矿企业是我国较为特殊的一种企业,相比其他企业而言,员工工作的环境较为恶劣,工作也具有一定的危险性。煤矿企业中的思想政治工作对煤矿企业员工的综合素养的提高以及企业的蓬勃发展起到了重要的作用。在新时期下,企业的思想政治工作也应该随着时代的进步不断发展、进步。本文根据自身的实践工作经验队新时期煤矿企业思想政治工作的重要意义、思想政治工作存在的问题以及创新措施进行了简要的分析与探讨,希望能够促进煤矿企业员工生产的积极性,提高企业的效益。     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作建设在企业中受到高度重视,企业要想在激烈的市场竞争中快速发展,就必须学习贯彻落实科学发展观,制定好企业的未来发展规划。因此,企业要重视对企业员工的思想政治工作,提高企业员工的思想境界,让企业在市场竞争将发挥出更大的作用。当前我国企业员工思想观念正处于多元化的关键时期,企业面临着前所未有的严峻挑战。所以企业思想政治工作对企业的发展壮大起着和关键的作用,企业要深入地开展有益于企业发展的思想政治工作,为企业的发展壮大提供强大的思想保证和精神动力。     

发挥思想政治工作作用,提高企业管理水平

思想政治是提高员工士气,激发员工工作激情和潜力的重要的手段,同时对保证完成各项工作任务具有重要的作用。因此,新时期,企业管理中充分发挥思想政治工作的作用,对提高企业管理水平,促进企业经济效益和社会效益提高具有重要的意义。下面本研究就详细分析新时期企业管理中如何有效发挥思想政治工作。     

强化企业政工人员素质 推动政工队伍建设

正在企业政治思想工作中,政工队伍作为主要组织人员,对整个企业政治思想培养工作具有直接作用,具有十分重要的意义。企业政工人员自身素质水平的高低对企业开展政治思想工作效果具有直接影响,如其自身素质水平不高,那么不仅不能有效、全面提升整个企业员工的整体素质,而且还会降低企业管理员工的力度,进而影响企业的健康、稳定、良好发展。为推动企业政工队伍建设,需要提高企业政工人员的自身素质水平。近年来,随着我国社会的快速发展,推动了我国企业的迅速发     

煤矿青年职工思想政治工作之我见

青年职工作为煤矿建设的生力军,代表着企业的未来和希望,笔者结合企业实际,就如何做好青年员工的思想政治工作,充分的发挥青年员工作用,促进青年员工成长成才、为企业发展多做贡献作出探索,助推企业安全稳定可持续发展。     

论供电企业文化建设与员工思想政治工作

近年来,我国经济飞速发展,电力企业也是进步突飞猛进。电力企业是地方政治经济的重要基础,是稳定人民群众生活的关键。而企业的发展是否健康与企业文化建设和员工思想政治工作紧密联系。俗话说,一个企业的好坏很大程度上是由企业文化决定的。这其实便是强调企业文化对也企业发展的重要性,是企业提升自身竞争力的嘎哈姸,而其中员工政治思想工作的发展是决定企业健康持续发展的关键。本文将着力温饶供电企业的文化建设和员工思想政治工作进行阐述,寻求最佳的文化建设措施和推动员工思想政治工作建设。     

不断创新思想政治工作,促进煤矿企业文化工作

党的优良传统和思想政治工作优势在煤矿企业安全生产和创新发展中,发挥着十分重要的作用。随着企业发展步伐的加快,在大力弘扬企业文化的同时,要认清两者之间的辩证关系,创新思想政治工作的方式方法。在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用。坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工。     

企事业单位妇女思想政治工作研究

现代社会,人才才是社会最大的资源,企业作为吸收人才的载体是企业自身文化建设的最关键因素。企业员工自身的价值观、世界观、道德观是能够体现企业文化的象征。企事业单位妇女思想政治工作也是企事业单位重要的工作内容之一。进而,如今的时代,企事业妇女思想政治是企业内部文化建设的关键条件。当今社会处于创新转型期,企业自身的企业文化尤其需要员工的思想管理。本文通过对当前企事业单位妇女思想政治工作开展中存在的问题进行分析和探讨,提出了更好地增强妇女思想政治工作的几点建议。     

浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作

正思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是党的建设的一大法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开思想政治提供的养分,企业思想政治工作要与时俱进,为企业改革发展提供强大的组织保证和精神动力,是当前企业思想政治工作承担的主要任务。一、做好新形势下国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求     

加强政治思想工作,构建良好企业文化

近些年来,随着时代经济的飞速发展以及科技的进步,现代化企业之间的竞争日益激烈,而企业文化作为企业凝聚力加强的重要途径,对于员工整体素质提高对企业绩效水平和竞争能力的提高有着不可磨灭的重要作用。同时政治思想工作对于企业和谐文化的建设又有着深远意义的影响。本文对加强政治思想工作并对良好企业文化加以构建进行研究分析时,首先分析了良好企业文化构建中政治思想工作的重要性,最后探讨总结了加强政治思想工作对良好企业文化进行构建的具体措施。     

实施员工辅导计划的实践与探索

研究、试点、实施员工辅导计划，是新形势下创新思想政治工作方式方法的重要探索，也是企业思想政治工作、企业文化建设以及党建工作新的切入点和重要载体。本文总结和提炼开展员工辅导计划的主要做法和基本经验，为推行员工辅导计划提出一些建设性意见和建议。