高校教代会民主评议干部的几点思考

在高等院校建立并实施教代会民主评议领导干部制度,是发扬社会主义民主、坚持群众路线、全心全意依教职工办学的重要体现;是新形势下教职工行使民主权利、参与学校管理的重要举措。积极开展教代会民主评议领导干部工作,有利于高校建立有效的内部监督和自我约束机制:有利于提高高校领导干部勤政廉政,严格自律;有利于密切党群、干群关系;有利于促进高校的改革和建设.因此,进一步加强和改进高校教代会民主评议领导干部工作具有十分重要的意义。一、民主评议领导干部是教代会的重要工作任     

教代会的质量与学校工会的重要职能

教代会是具有广泛群众性、代表性、确定职权和组织原则的教职工行使民主管理权利机构 ,它代表全体教职工 ,参与学校管理。教职工代表是教代会的“细胞” ,他们参政议政素质的高低 ,直接关系到教代会的质量。教代会应有的四项职权能否全面和真正的落实 ,是衡量学校民主管理水平的重要标志。学校工会是教代会的常设机构 ,不断提高教职工代表的参政议政素质 ,保证教代会的质量是学校工会重要的职能。只有其职能充分发挥 ,才能提高民主管理学校的工作水平。     

发挥工会组织作用 做好思想政治工作

一、让教职工在参与学校重大问题的决策中，增强向心力、凝聚力教职工代表大会制度的建立与完善，是落实党的全心全意地依靠工人阶级的根本指导方针，落实《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权力的基本途径。学校工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。全面落实教代会的四项职权，把教职工代表集中起来，和校领导一起，坐下来审议学校重大改革和发展规划，审议通过和教职工有直接关系的基本规章制度，审议决定包括住房出售、福利费管理使用等有关教职工的集体福利的事项，评议监督学校各级…     

关于新形势下高校教代会建设的若干思考

本文分析新形势下建立和完善教代会制度存在的主要问题,提出坚持完善教代会制度,必须正确处理好教代会与党委、行政及教职工的关系,探讨教职工民主权利实现形式和方法,对高校教代会建设提出了具体的措施和意见。     

西北工业大学十五建设成果辉煌

工会工作、教代会制度建设 教职工代表大会制度是学校民主管理的一个基本形式。为了充分发挥教代会的作用，提高教代会 代表提高落实的质量，加强对代表提案落实的公开性和监督，校级教代会的代表提案落实全都实行公 开书面答复，使职能部门对代表提案的重视程度增加     

二级教代会及其执委会的机制与作用探讨

文章探讨我国高校二级教代会和二级教代会执委会的工作机制与作用,认为二级教代会是校教代会的延伸,它们的不同仅仅体现在管理目标的差异上.它们都是教职工群众行使民主权利,实行民主管理的基本组织形式.但是性质的统一并不意味着机制的同一.所谓机制,无非体现为结构关系以及功能体所起的作用两个方面.一种理想的机制取决于它的结构关系,所以探讨二级教代会及其执委会的工作机制,必然跟它们所交织的结构关系相联系.二级教代会执委会作为二级教代会闭会期间的执行机构,并不存在自身独立的工作机制与作用,二级教代会的工作机制便是它的机制,二级教代会的作用便是它的作用.     

试论高校教代会的建设机制

试论高校教代会的建设机制贺祖祯《高等学校教职工代表大会暂行条例》自１９８５年颁布实施以来，已经整整１０年。１０年来，普通高校普遍实行了校党委领导下的教职工代表大会制（以下简称教代会），对于推进高校领导体制的改革，扩大高校的民主管理，加强高校的民主建设...     

中国高校教代会现状及问题分析

中国高等学校处于新的发展时期,民主管理工作也面临着新的挑战。教代会作为教职工参与民主管理和监督的主要渠道,其建设尤为重要。目前存在教代会制度的法律法规力度不够、教职工的维权意识不强等问题,必须切实加强党委对教代会工作的领导,构建有效的多层次沟通平台,才能更好地发挥教代会的作用。     

高校二级教代会建设的理论思考与实践探索——以安徽理工大学为例

高校二级教职工代表大会是学校教代会制度的补充和延伸,是贯彻落实全心全意依靠教职工办学指导方针的重要措施,是促进二级单位民主管理工作制度化、规范化、程序化,保障广大教职工知情权、参与权、表达权、监督权的基本制度和形式。建立和完善二级教代会制度,对于教职工依法对本单位工作行使民主权利,推动单位民主政治建设,促进单位的改革、建设、发展都有十分重要的作用。通过对二级教代会制度建设必要性的分析,结合实际,提出了二级教代会的实践探索、基本经验以及理论思考等。     

高校教职工代表大会制度的发展历程与创新思考

教职工代表大会是高等学校教职工参与学校重大事项决策与校务监督的最重要渠道。高校教职工代表大会制度的发展过程可分为试点、法制化、完善、转型发展四个阶段,其主要作用是促进民主办学、保障教职工的民主权利、促进高校管理民主化、科学化。高校教职工代表大会制度经过30多年的发展,仍存在作用未受到充分重视、教代会职权未得到全面执行以及教代会被边缘化的问题。推动教代会制度创新发展,必须进一步加强教职工代表大会制度法制化建设,明确教职工代表大会制度的地位、作用;创新校务公开制度;尊重教工主体地位,全面落实教职工代表大会职权;加强高校民主化建设。     

坚持教代会制度促进学校的改革与发展

坚持在校党委领导下的教职工代表大会制度,对于组织广大教职工参与学校的改革与管理,促进学校的建设与发展具有十分重要的意义.文章根据调查研究的大量事例,阐述了坚持教代会制度所取得的成效,在此基础上,总结了坚持教代会制度的经验,并提出进一步做好教代会工作的对策建议.     

浅谈高校民主管理的形式和途径

1985年1月教育部和全国教育工会联合颁发<高等学校教职工代表大会暂行条例>以来,教代会作为高校教职工参与民主管理学校的重要形式,在实践中发挥了不可替代的作用.本文着重指出教代会是高校民主管理的基本形式,强调新时期要继续坚持和完善教代会制度,大力加强高校的民主建设.     

高校教代会建设初探

教职工代表大会(以下简称教代会)是高校实行民主管理的基本形式,是高校管理体制的重要组成部分.高校中的党组织、校行政和教代会被称为高校领导体制的三大基本力量.加强教代会建设,对于落实广大教职工在学校的主人翁地位、促进以校长为首的行政管理工作的制度化和规范化、营造和谐的人际关系以及落实校务公开制度,都是十分重要的.随着我国市场经济体制的逐步建立,教育体制改革的深入发展,以及加入WTO后面临的新形势,高校教代会建设面临严峻的挑战.加强和完善高校教代会制度建设,是认真贯彻落实<高等学校教职工代表大会暂行条例>和<高等教育法>的需要,对高校的改革与发展具有重要作用.     

对加强教代会制度建设的思考

高等学校教职工代表大会制度实施十几年来，在保障教职工行使民主权利，参与学校民主管理，充分调动和发挥教职工的积极性和创造性，推动学校教育改革和发展方面发挥了重要作用。但是，勿庸讳言，目前，高等学校教代会建设还不同程度地存在制度不够规范，职权没有完全落实...     

加强教代会建设 维护教职工合法权益

本文从工会的基本职责谈起,探讨了高校工会履行维权职责的必要性,提出要建立畅通的维权渠道,指出教代会是高校工会维护教职工合法权益的重要手段,因此要提高对教代会的认识,建立制度,落实职权,充分发挥高校教代会的作用。     

关于加大教代会工作力度的思考

当前，全国教育工作正面临着“全面适应现代化建设对各类人才培养的需要，全面提高办学质量和效益”的两个重要转变。实现这“两个转变”是高校建设的一项艰巨复杂的系统工程，而教代会正是这一系统工程的重要组成部分。因此，加大教代会工作力度、充分调动教职工主人翁积极性、创造性是实现“两个转变”的重要途径。但教代会目前的状况却远不能适应当前形势发展的需要。近年来，国家优先发展教育、科教兴国的战略已把高校推人改革发展的快车道，为加速高校的改革与发展，加大教代会工作力度已迫在眉睫、刻不容缓了。加大教代会工作力度主要…     

发挥教代会的作用,加强高校民主管理

本文从高校的改革和发展的需要出发,提出发挥教代会的作用,充分调动广大教职工的积极性,加强高校的民主管理。并从增强高校民主管理意识和落实教代会的法制地位两个方面,阐述了教代会在高校民主管理及学校改革发展中的地位和作用。同时指出加强教代会的自身建设,是提高民主管理质量的重要环节。     

依靠教职工 加强民主管理 推动学校改革和发展

依靠教职工加强民主管理推动学校改革和发展胡世伟，张际武在邓小平同志南巡谈话和党的十四大精神鼓舞下，高校改革出现了前所未有的好势头。改革的实践使我们认识到．只有全心全意依靠教职工、充分发挥工会和教代会的作用，加强民主管理与监督．才能推进学校的改革与发展...     

试论高校教代会制度的完善与创新

高校教代会制度是高校制度文化的重要组成部分.教代会制度的创新是高校改革的重要内容,其着力点在观念转换和机制创新,落脚点在全心全意依靠教职工办学,重点在于观念、内容、手段、程序、机制和制度的创新.     

论高等学校民主管理与民主监督

学校民主管理与民主监督是学校工会的重要工作内容,教代会是学校民主管理与民主监督的基本组织形式.学校应在校党委的领导下,发挥工会和教代会的作用,提高领导的民主意识和教职工的参与意识,推动学校各项工作的健康发展.