科学管理制度创新的人文困境——关于中国管理制度创新与传统文化相对滞后的矛盾分析

科学管理制度创新面临的困境是传统文化相对滞后的矛盾,"人治"和"集权"已是造成这种人文困境的深层原因,而取精去糟,进行文化创新是走出人文困境的途径.     

电视新闻节目的美学探究

中国的电视新闻节目已经走过了将近半个世纪的历程,内容与形式的变化都展现了诸多美学因素与特征,正是这些随着电视新闻的改革与创新不断发展凸显的美学特性。使得电视新闻节目的水平有了高低优劣之分。     

科学管理的建立

江湖,自古有之。俗话说有人的地方就有江湖。那么,也可以毫不夸张地说有人的地方就有管理,因为管理无处不在。然而科学管理学领域地开辟,却是同泰勒紧密地联系在一起,才开始存在。本文将以科学管理的时代背景为出发点,阐述泰勒对其的重大影响。     

人文经济学的理论渊源、演进轨迹和发展趋势

伴随着对经济学中的"数学逻辑形式主义"和"工具理性"趋势的质疑和抵制,一股以呼唤人文关怀或回归人文精神为基本宗旨的经济学思潮悄然兴起.这股被称为人文经济学的理论或学术思潮正以一种低调但却相当稳健的姿态拓展自己的生存空间,并在多个层面对主流经济学形成强有力的挑战.本文对人文经济学兴起和产生的背景进行了剖析,并试图对人文经济学的理论演进和发展动态进行了描述和勾勒,在此基础上对人文经济学的理论渊源、理论范式、方法论上的特点、对现行主流经济学的挑战及其演变趋势进行了评析和预测,最后对经济学未来发展形态进行分析和评论.     

科技档案科学管理之我见

科技档案的科学管理 ,就是遵循科技档案的自然形成规律和科技档案工作的客观规律 ,按照党和国家制定的档案工作方针、政策和工作原则 ,适应现代化生产和现代化管理的需要 ,采用切实有效的管理办法 ,从而保证科技档案的完整、准确、系统     

培育企业人文精神 夯实企业发展基础

人是企业的中心,是衡量企业的尺度。坚持以人为本,确立人的主体地位,提高员工对企业的认知,接受企业的精神,关注企业的文化,自觉发挥最大潜能,体现人生价值,是培育企业人文精神的关键。以大庆精神、铁人精神铸魂的企业精神也应具有新的人文内涵,才能够与时俱进,丰富员工的精神生活,奠定企业的文化基础,让员工永远保持蓬勃向上的朝气和自觉为油田发展献计献策的热情。     

试论技术创新和科学管理是企业发展的不竭动力

技术创新,是企业在激烈的市场竞争中求得生存和发展的法宝;科学管理,是企业增效的源泉,这已成为当今理论界和企业界的共识。本文从理论、实践的角度,论述了技术创新和科学管理是企业发展的不竭动力。     

财政涉农资金科学管理途径研究——以浙江F市X镇为例

以浙江F市X镇为例,通过对一个典型乡镇的财政涉农项目和涉农资金的科学管理工作的实证研究,分析了X镇财政涉农项目和资金管理中存在的主要问题及原因,提出了要健全财政涉农资源综合管理机制、加强涉农项目的程序化管理、统筹乡镇发展规划,主导涉农资源分配;要加强涉农项目和资金的管理队伍建设等的政策和建议,以对其他相似区域起到示范和启示的作用。     

科学管理公正观及其对科学发展的启示

科学管理对社会发展具有重要作用，科学管理中的公正观对科学发展观具有借鉴意义。泰罗科学管理蕴涵着两种公正观：分享利润公正观和程序本位主义公正观，其中前者包含效率主义功过型和分享盈余需要型两类公正观。不同种类的公正观在不同时代所表现的强弱程度不一，但它们之间具有一定的内在联系并相互作用。省思泰罗公正观，对如何分享改革成果、建设社会主义核心价值体系具有一定参考价值。     

中国当代江河生态文学论

中国当代江河生态文学关注近半个世纪以来中国江河及两岸大地的生态演变,揭示江河生态问题的根由,阐明天理和规律的不可改造性,讲说人与自然和谐关联的内在肌理.这些文本有卓越的思想内涵,传达着中正的生态理念.缓解江河生态危机的出路是改善人心和改良社会管理体制.中国当代江河生态文学多是以人为中心的生态关怀,还未上升到深度生态伦理的高度,没有进入生态整体利益全面观,江河整体生态系统的利益应得到更充分的考虑.     

企业文化建设应注重科技含量

知识经济的发展日新月异,给形成企业独特核心竞争力的企业文化建设提出了诸多新的要求,尤其是需要提高企业文化的科技含量,使企业从容面对信息网络化和经济全球化这一全新的竞争环境和经营环境     

重新解读泰罗科学管理原理

泰罗科学管理原理提倡用精确的科学管理方法代替传统的经验管理方法,主张管理者与被管理者双方密切合作,共同发展。泰罗提出要科学教育、培养、训练工人,他认为节约自然资源、杜绝管理不当造成的浪费、消除怠工、协调劳资关系,最大限度提高劳动生产率的关键在于科学管理。学习和借鉴泰罗的科学管理对我们建设节约型和谐社会有重要意义。     

检察机关科学管理研究

检察机关科学管理是运用符合司法规律和检察工作特点的管理模式推进检察工作建设的工作制度,其产生与发展是随着加强检察机关建设的司法需求不断增强而形成的。检察机关开展科学管理的主要目标是有效制衡权力与科学配置资源。在当前各级检察机关规范化管理、绩效管理等领域的实证经验基础上,必须进一步从强化决策主体系统和决策参谋系统效率、强化法律监督工作过程和执法效果、强化监督管理领域实效性建设、强化队伍管理和事务管理等主要管理环节,进一步强化检察机关科学管理工作。     

关于人文关怀与企业文化建设的思考

从科学发展观、文化、人文关怀及企业文化的相关概念出发,阐明人文关怀与企业文化建设在企业发展中重要作用及相关的问题。     

论当前中国高等教育中的人文关怀

随着全球一体化商业时代的来临,“教育产业化”曾作为一个非常时尚的口号屡见于媒体。作为一个相对落后的教育体系,中国教育界顺应时代潮流作出改革无疑是明智的选择。然而,“产业化”的结果却是教育的“商业化”。在消费文化的一片蛊惑声中,中国高等教育似乎淡忘了自己曾经的人文关怀,而高等教育人性化又是世界高等教育的发展趋势。中国高等教育只有在尊重学生的专业选择,注重学生个性发展的基础上,才能顺应时代的发展,实现人文关怀的价值取向。     

中国特色企业管理理论的创新机制与途径——科学管理理论形成历史分析的启示

近年来,随着中国经济的高速发展,"提高自主创新能力,建设创新型国家"战略的提出,在对西方企业管理理论的引进、比较、阐释与批判的基础上,开创具有中国特色的管理理论体系已成为学术界与实务界的重要课题。一百多年来,管理理论在社会环境系统中的演进同生物在自然界中的进化有着很强的相似性,存在着遗传、突变、自然选择的情况,表现出"物竞天择,适者生存"的特征。在中国特色的管理理论创新过程中,我们不仅要关注知识的创新,也需要去思考"关乎管理的思想是如何转变为理论、什么因素导致具此特征(而非彼特征)的管理理论的出现"等问题。对这些问题的解答,有助于我们更快、更合理、更有效地实现创新,推动中国企业自主创新能力的提高。     

泰勒的科学管理原理评析

弗雷德里克.温斯洛.泰勒是管理学思想发展史中一位里程碑式的人物。作为将科学应用于管理实践的第一人,泰勒被称为＂科学管理之父＂。泰勒所创立的科学管理原理,是以共同财富最大化为目标,并以效率最大化为途径的。因此,基于泰勒的科学管理原理的深入研究,对今天的管理学发展具有深远的意义。     

科学管理:科学发展观的一个重要内涵

科学管理是按照人类活动自身的规律和可持续发展的要求,通过建立一系列符合人性发展的管理制度,促进社会生产力与经济社会发展的理论和活动.科学管理理论是科学发展观包含的重要内容,增强科学管理意识、提高科学管理水平,才能将科学发展观的战略决策落到实处,真正实现又好又快发展.     

浅谈图书馆多媒体阅览服务的科学管理

本文从设备、工作人员、读者三方面入手,浅谈多媒体阅览服务的管理手段.