共青团参与医院文化建设的若干思考

本文从共青团组织在医院文化建设的作用和医院文化建设对共青团建设的促进作为出发点,阐述了共青团组织参与医院文化建设的必要性和重要性,在此基础上,提出了医院共青团组织参与医院文化建设的几个主要途径。     

共青团组织在企业文化发展中的三大作用

企业文化是企业家比较关心,青年愿意参加,团组织最有特长的工作。青年人是企业中最具活力和生命力的一个重要群体。他们在企业文化上的认同感、参与度、积极度关系到企业文化发展的成败。通过对共青团组织在企业文化发展中作用发挥的实证分析,阐明了共青团组织是企业文化扎根群众的重要力量,在企业文化发展中发挥着先锋模范、桥梁纽带、渗透培育等三大作用。     

新生代农民工的文化参与状况调查

新生代农民工文化参与频度不佳,参与质量不高。新生代农民工文化参与经济条件、休闲时间条件以及外部供给条件都较差。月平均休息天数、企业、社区和共青团组织的文化活动供给程度是影响他们文化参与频度的重要因素;年龄、文化程度、每天平均工作时间以及企业、社区、共青团组织的文化活动供给状况是影响他们文化参与质量的重要因素。     

新形势下国有企业共青团工作存在的问题及对策

目前,企业共青团工作存在团员数量缩减、团干部整体素质下降、工作内容单一、组织建设弱化等问题,共青团工作遇到了前所未有的挑战。如何找准工作定位,开展工作新格局,更好地为企业发展服务,是摆在企业团组织面前的一个重要课题。     

青工岗位成才教育体会

如何增强共青团组织的内在活力,实现共青团在企业生产、建设和发展中的巨大作用?近几年,共青团新余钢铁厂委员会在这一方面进行了探索和实践。认为:企业共青团组织应该抓住青工岗位成才教育这根主线,全面地开展青年的思想政治工作。 (一) 企业共青团组织的主要任务,就是围绕企业的方针、目标,努力提高青工整体素质,极大地调动青年职工的学习、生产热情,带领青工为企业的兴旺献计献策、建功立业。从而达到培养和造就一代“四有”新人之目的。概言之,企业的中心任务也就是企业共青团的中心任务。为什么说抓青工岗位成才教育,才能真正使工作做到实处、落到点上,才能实现这一中心任务呢?     

新形势下的高校共青团建设

本文从加强和改进高校共青团的思想建设，加强和改善高校团的组织建设，加强满足学生多方需求的团的机制建设，加强和改进高校团的职能建设等四个方面分析了如何在新形势下加强高校共青团建设。     

现代企业制度下共青团工作的定位与开展

随着国有大型企业改革的不断深化,原有计划经济时代的企业管理方式已经逐步被现代企业制度所代替,企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。在新形势下更好地发挥团组织的作用,需要以企业的中心工作为出发点,结合共青团的特点,找准共青团在企业中的位置,走一条与时代合拍共振的共青团工作新路子,以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作。     

浅谈企业共青团推优举才的基本原则和方法

共青团是党领导下的先进青年的群众组织,也是党的助手和后备军。＂推优举才＂既是党赋予共青团的政治任务,也是共青团竭诚服务青年的重要内容,更是为企业可持续发展夯实人才基础的重要途径。＂推优举才＂的过程中,要认真把握好群众公认、与时俱进、保持先进性、能级相当和梯队建设等原则。同时,＂推优举才＂还要坚持以青年为本,通过活动推优、宣传推优、组织推优等的基本方法和途径,充分发挥好共青团推优育人的职能,为企业育好才,推好才。     

基于新形势的企业文化建设意义与策略分析

企业文化的建设对于企业的建设和管理具有重要意义，不仅能够提升企业的管理水平，同时还能促进企业员工理念的共识，增强团队协作精神，促进企业文化的形成，确保企业建设能够顺利实施。本文主要就企业文化建设的意义进行分析，并提出建设和加强企业文化的策略。     

新时期地方普通高校共青团干部作风问题及其对策研究

新时期的地方普通高校共青团干部不仅担负着带领广大大学生青年团员构建社会主义和谐社会的重要历史使命，也是加强大学生思想政治教育的重要力量。加强地方普通高校共青团干部作风建设意义重大。以此针对当前地方普通高校共青团干部作风存在的问题进行分析，并提出相关改革措施。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

在当今社会主义现代化企业中，思想政治工作和企业文化相互依存，相互促进。思想政治工作在企业文化建设中起指导作用，保证企业文化建设的社会主义方向；企业文化建设为企业思想政治工作创造必要的条件和良好的环境，增强了思想政治工作的活力。企业文化是一种经济文化。如何更好地吸收西方企业文化精华，建设我们有中国特色的企业文化，关键在于：一是在经营理念上。古老的中华民族文化中，有许多精华之处可取。二是企业精神。近年来有许多企业已经摆脱了初始阶段的简单模仿，而是注意发动全体员工从本行业、本企业个性出发，提炼具有很强…     

高校团建主题网站建设探索

建设高校团建主题网站是开展团建工作的基础,也是高校共青团组织适应信息时代特点、创新共青团工作方式方法的“突破口”。团建主题网站的建设应以社会主义核心价值体系为指导思想来统领多元网络文化。在建设过程中应遵循政治性与导向性结合、规范性与特色性统一、时效性与互动性统筹、思想性与趣味性兼顾的原则,让团建主题网站成为引导青年、培养青年、服务青年和凝聚青年的综合性网站。     

努力建设企业文化，促进两个文明建设同步发展

努力建设企业文化促进两个文明建设同步发展扈远仁党的十四届三中全会提出，在建立现代企业制度中，要加强企业文化建设。只有建设好了企业文化，才能建设起有中国特色的社会主义企业。我们应该抓住建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的极好机遇，努力建设企业文化，...     

西海饭店企业经营凸现文化特色

西海饭店座落于千米黄山之巅．是一家四星级高山旅游饭店，近年来饭店致力于企业文化建设，强化企业文化的经营理念、文化载体建设，丰富企业文化内涵，开展丰富多彩文化活动，企业文化已渗透在一切企业活动之中，成为企业的灵魂所在，如今企业文化已成为西海饭店企业经营管理的一大特色和亮点。     

新形势下加快企业文化建设问题研究

在新形势下，企业文化所发挥的作用越来越大，并被越来越多的企业所重视。本文从加快企业文化建设所包含的主要内容入手，分析了加快企业文化建设过程中应该注意的几个问题，同时，也提出了加快企业文化建设途径的思考。     

现代施工企业共青团工作思路新论

现代企业制度的建立对企业的发展有着深远影响,同样,也赋予了共青团工作新的机遇、课题和挑战。在现代企业制度条件下团工作面临着团的工作难度问题、干部队伍问题、组织构架问题、组织目标问题等,这些诸多深层次的问题值得我们去审视,去研究,去再思考。面对挑战,我们要通过坚持不懈的努力,建设一个用邓小平理论武装起来的,能跟随党走在时代前列,深深根植于青年群众,团结带领广大团员青年为建设有中国特色社会主义事业而奋斗的共青团。     

浅析工会组织在油田物业企业文化建设中的切入点

物业管理一公司工会在建设百年油田的进程中，紧密地围绕企业的中心和主题不断创新工会工作的方法和途径，积极参与企业文化建设，以丰富多彩的主题文化活动为载体，以“群众性、简约性、互动性、季节性、系统性”为切入点，最大限度的把员工和用户组织起来，使企业精神、企业价值观念、职业道德等深入人心，推动了企业文化建设深入开展，切实增强了企业发展的原动力、企业内外的凝聚力和企业文化的辐射力，全面展现了工会组织在企业文化建设中的推动效应.     

加强社区共青团组织建设的思考与探索

社区共青团组织建设,是社区组织建设的重要组成部分,是“党建带团建”、“团建带队建”链条上的重要一环;要抓住构建社会主义和谐社区的有利时机,大力加强和改进社区共青团自身建设;加强社区共青团组织建设,必须正视现实,创新工作方法;在社区共青团工作中,要把握以人为本的深刻内涵,不断提高教育青年、引导青年、服务青年的工作水平。     

企业文化与南京民营企业发展研究

在经济全球化和知识经济时代，企业文化成为企业的核心竞争力。南京民营企业必须要努力建设 企业文化，提高企业竞争力。本文根据企业文化的有关理论及国内外优秀企业文化的经验，提出了建设南京 民营企业文化的七条对策建议。     

民族文化大省建设中的企业文化建设

本文从阐述企业文化的内涵入手，对企业文化建设的重要性及云南民族文化大省建设中如何加强企业文化建设问题进行了探讨。