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为贯彻落实党中央国务院、吉林省委省政府关于推动服务业高质量发展的决定部署,3月27日,吉林省委组织部副部长,吉林省人社厅党组书记、厅长吴兰主持召开全省人力资源服务行业创新发展座谈会,了解省人力资源服务行业协会近三年工作开展情况和"十四五"期间省人力资源服务行业发展设想,并与多家人力资源服务企业代表就如何做强做大人力资源服务业,打造人力资源服务品牌。 相似文献
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老年护理行业人力资源的可持续发展直接关系着我国养老产业发展的持续性.本文通过分析我国老年护理行业人力资源可持续发展过程中面临的主要制约因素,认为应从加强老年护理行业人力资源的可持续发展能力建设、多层面实施稳定员工队伍的人力资源战略、采取以护理服务技术化为导向的核心人才培养模式、重视护理服务行业从业人员的全员培训与开发等方面来促进老年护理行业人力资源的可持续发展. 相似文献
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《中国劳动》2016,(11)
企业通过外包非核心业务,构建自身核心竞争力,适应瞬息万变的市场,是市场经济的必然趋势。当前,人力资源服务行业正面临资本经济发展、人力资本时代发展、产业互联网发展三大核心趋势,行业如何创新发展理念,如何开拓新服务模式,如何打造新服务产品,如何开展创新实践,正影响着千万家企业的市场竞争力重构和转型升级。具备较强实力的人力资源服务供应商正紧紧抓住发展大势,适应改革,促进改革,深化改革,新型服务不断涌现,行业交流不断加强,效率质量不断提升。"人力资源外包观察"专题围绕劳务派遣、劳务承揽、岗位外包、人事服务、培训外包、管理咨询等企业人力资源服务供给侧改革和创新,分享最新实践成果和管理实操方法、工具,以供广大企业和人力资源管理工作者参考。为此,我们邀请现任广州红海人力资源集团股份有限公司董事长、人力资源服务领域资深专家熊颖女士,担任专题顾问,分享人力资源服务领域的一系列最新实践和研究成果。 相似文献
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正加快人力资源市场整合,是建立健全统一规范灵活的人力资源市场的迫切要求,是人力资源市场更好地服务于就业优先战略与人才强国战略的现实需要。遂宁市安居区本着"精简机构,整合资源,完善市场,服务发展"的指导思想,在2010年机构改革时先行一步,将安居区人才服务中心、安居区人力资源市场的职能职责进行了整合,实行"两块牌,一套人员"的机构模式。目前机构运行良好,服务能力显著增强,社会影响不断增加,为地方实施就业优先和人才兴区战略作出了应有的贡献。 相似文献
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正随着矿区业务工作量不断增加,工作质量要求不断提升,西南油气田矿区服务事业部(下简称矿服部)成立7年来,从业人员总量累计减少6000余人,合同化员工平均年龄由43岁增长到近46岁。面对这样一个"增与减"的矛盾,矿区紧紧围绕人力资源管理创新再造工程,以持续深化机构改革、创新和强化培训、加强绩效考核为主要手段,有效控制用工总量,强化人才队伍建设,盘活内部人力资源,助推矿区管理提升,为矿区建设发展提供了有效的人力资源支撑。 相似文献
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民生为本,人才优先。人力资源社会保障部门肩负"促就业保民生"社会责任。建立健全统一规范灵活的公共人力资源市场,切实为更好地服务就业创业发挥重要作用。本文首先阐述了我市人力资源市场体系基本情况,进而对我市"两个市场"发展现状比较及存在问题分析,提出了我市"两个市场"整合建议对策。 相似文献
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正近年来,成都市温江区人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先"的工作主线,坚持稳中求进、改革创新、统筹发展,深入推进就业创业服务、人力资源服务的改革,深化与产业发展相适应的人力资源服务体系建设,为区域产业发展提供人力资源支撑。一段时期以来,温江区就业形势总体稳定,但结构性矛盾仍较突出,不能满足产业项目发展对人力资源的需求,同时,人力资源服务产业的专业化、信息化水平不高,人力资 相似文献
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《中国劳动》2019,(3)
人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。随着我国整体经济结构的调整,作为推动产业调整和升级的关键要素,人力资源服务业提供了有效的人力资源供给,从而能够支撑起整个国家经济的快速发展。党的十九大对发展人力资源服务业提出了新的更高要求,指出要"加快发展现代服务业,加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系",要"在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能"。通过系统总结改革开放四十年来人力资源服务业取得的成效,指出当前人力资源服务业在发展中存在的主要问题,进一步分析了新时代背景下行业发展面临的新要求和新趋势,最后提出促进我国人力资源服务业实现高质量发展的对策和建议。 相似文献
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"在新冠肺炎疫情防控背景下,成都市青羊区就业局对65家重点企业的复工复产情况进行了调研,在对人力资源供需趋势进行评估的基础上,就区内人力资源供需出现的变化提出了应对措施和建议。"为更好了解企业生产经营状况,青羊区对重点企业进行了复工复产情况问卷调查。已复工企业反馈了受疫情影响,企业在生产经营中所遇到的现实困难有:现阶段商务谈判交流活动明显减少、原材料不能正常供应到位、企业服务销售渠道受阻、物流运输渠道受阻. 相似文献