大学生就业观调查分析及对策

以江苏某大学976名全日制本科生为调查对象,采用问卷形式进行就业观调查,结果发现,大学生就业期望值和就业心理压力明显偏高,不同年级间差异显著。因此,针对大学生在就业观认识上的偏差,高校必须开展行之有效．的就业观教育和就业指导,使其逐渐形成符合社会发展需要的就业观,为今后的成功就业奠定良好的基础。     

大学生就业观问题初探

就业是民生之本,解决就业问题是党委政府落实科学发展观,做好民生实事的重要举措.大学生作为国家宝贵的人才资源,是实施科教兴省战略,推进东北老工业基地振兴的重要依靠力量.     

关于高职大学生择业行为及意向的调查

本文通过问卷的形式对高职大学生的择业行为及意向进行了全面的调查,并提出了高等职业教育大众化,以培养生产一线进行实际操作的技术型和技能型人才为目标,提高高职大学生的综合竞争力.     

大学生怎样树立正确的就业观

现在的大学生缺乏正确的自我认知,对社会生活的估计往往失之于简单或片面;存在择业期望值过高的现象;强调自身价值而忽视社会需要,一味追求个人利益,缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感;这山望着那山高,不能及时调整就业期望值,以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。显然,大学生所表现也来的不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。如果就业观念不转变,大学生就业难的问题很难有根本的改善。因此,如何解决大学生择业观与现实性的矛盾,使学生毕业后能正确地在市场中定位,把市场需求和自己实际紧密结合起来,并顺利就业已经成为目前亟待解决的重要问题。正因为如此,每位大学生都应该正视就业问题,正确认识就业问题,从而树立正确的就业观。     

关于高职院校女大学生社会性别观的调查

随着高等职业教育事业的发展,进入高职的女生呈逐年上升趋势.社会性别意识作为现代意识之一,其强弱与深浅影响着她们的成长和发展.借助有效的统计分析工具对样本高职女生的社会性别观念进行描述和解释,笔者试图从价值观念层面上,探讨高职女生社会性别观念的形态,认知与时俱进的健康的社会性别观建构,对于我国女性高等教育发展的迫切必要性.笔者认为,要培养大学生社会性别意识.把社会性别意识纳入高等教育决策主流.     

资助育人视角下的大学生就业观教育引导研究

“三全育人”背景下,作为高校思想政治教育工作重要组成部分的高校资助工作也越来越受到社会各界的重视,在完成精准资助工作的同时,如何实现资助育人功能,实现育人实效最大化是当前高校资助工作中的重中之重。本文将资助工作与大学生就业观教育引导工作进行有机结合,既能更好地纠正大学生的错误就业观问题,又能进一步提高资助育人实效,完善高校资助育人体系。     

对当代大学生就业观问题的思考

当代大学生就业观主体上是好的,但也有部分大学生就业观有失偏颇,究其原因主要有社会、高校和大学生自身等多方面因素的影响。文章针对大学生就业观问题提出了相应的对策措施。     

当前大学生人际和谐的调查分析

对大学生而言,人际交往是步入社会、了解社会、认识自我和促进身心发展的重要途径之一。大学生无论是在学校学习,还是毕业后的职业生涯、社会活动都离不开人际交往,因此,人际交往是大学生成长成才过程中必须面对的实践课题。本研究运用《人际关系综合诊断量表》对当前大学生的人际和谐状况进行了调查,试图为大学生的成长发展,为大学生构建和谐的人际关系提供参考依据。     

高职理工科女大学生择业心态调查研究

以高职院校理工科女大学生为调查对象,就其择业心态、就业意向、求职准备等进行调查。调查发现理工科女大学生在择业过程中存在求稳定图安稳等择业心态。运用思想政治教育方法论的科学原理,从社会、学校、学生自身方面分析理工科女大学生择业心态现状归因,提出引导对策,力图让她们树立正确的择业观念,培养良好的择业心态。     

金融危机背景下大学生就业观现状及思考

从金融危机对大学生就业的影响和大学生就业观念的现状出发,对大学生就业观的误区作了分析和思考,并提出了对策,以期对当今大学生的就业提供一些参考。     

90后大学生就业观形成原因初探

大学生就业是一个比较复杂的心理变化过程,90后大学生正在成为大学生中的主体,也将面临巨大的就业压力．本文从社会、学校、家庭及自身几个方面探讨对90后大学生的就业观形成的影响因素。     

高职院校应加强毕业生就业观教育

21世纪,知识经济时代已在中国大地上萌生,面对当今世界科学技术的迅猛发展和我国经济腾飞的现状,需要更多、更有才华的包装设计师涌现,包装设计师不仅肩负着为社会发展创造物质财富的历史使命,更肩负着传统文化的传承和发展重任.     

初选职业是暂时的──来自高年级大学生就业观调查的最新报告

初选职业是暂时的──来自高年级大学生就业观调查的最新报告吕晓东一、调查目的、调查内容、调查方法和调查对象这次调查的目的是了解高年级大学生的就业观，为高校就业指导中心和广大用人单位制订对策提供一些依据。这次调查的内容，主要是听取高校高年级学生就业选择的...     

关于高职学生社会责任的调查研究

当前高职学生社会责任感缺失现象日益严重。通过对湖南省部分高职院校学生社会责任的调查,从社会、学校、家庭和个人等方面分析社会责任感弱化的原因,提出了提升高职学生社会责任感水平的措施。     

关于高职大学生法律意识的思考

法律意识是法治时代发展的需要。胡锦涛总书记在社会主义荣辱观中就明确提出以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,这也表明了法律意识是现代人才素养中必不可少的素养。本文从高职大学生法律意识的现状入手,分析提升高职大学生法律意识的途径,以利于高职大学生法律意识的培养。     

关于大学生网络道德问题的调查研究

当代的大学生是一个重要的网民群体,对这一群体的上网状况微调查时发现:大学生在网络道德方面出现了“信息污染”严重、不能“健康上网”等问题.这些问题的出现,既和大学生心理成长的特点有关,也和学校的德育教育有关.因此,应该提高大学生的自律能力,高校应该加强网络道德教育,有关部门应该加快网络立法的步伐.     

高职院校应加强毕业生就业观教育

高职教育是我国高等教育体系中的重要组成部分,承担着为国家培养和输送应用型、技能型人才的重要任务。目前,全国高职高专在校生人数为595万人,这部分学生的就业工作不仅关系到千家万户的切身利益,而且关系到社会稳定的大局。在影响高职高专学生就业工作的诸多因素中,既有社会为其提供的就业岗位数量的客观因素,更有学生自身就业观念是否合理的主观因素。因此,加强对学生的就业观教育,帮助学生树立符合实际的、合理的就业观,避免步入择业误区,是高职院校的一项重要工作。