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数据显示,温州30多万家中小企业有20%正面临倒闭。与此同时,青岛的"韩企逃逸"风波则愈演愈烈。种种迹象表明,我国的中小企业目前由于原材料涨价、劳动力成本提高、国外消费市场疲软、土地价格飞涨、人民币升值等难题正陷入一场空前危机。 相似文献
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对于企业来讲,危机无所不在,不同的危机处理方式能使企业有惊无险,也能让它一蹶不振.最近几年,遭遇危机的企业不断增加,如息斯敏事件中的杨森、阜阳奶粉风波中的三鹿、董事长被拘的金正、双氧水之争中的巨能钙、强生"婴幼儿"奶粉含石蜡油等. 相似文献
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笔者结合多年的管理实践,提出了企业建立劳动规章制度的必要性,并进行了制度的设计思考与创新,对企业"依法用工、精细化管理"有一定的参考和借鉴。 相似文献
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<正>在当前坚持学习贯彻实践科学发展观,建立和谐劳动关系的新形势下,工会工作如何准确把握新定位,发挥自身优势,更好地服务大局,真正做到促企业发展、替职工说话、为党政分忧。一、明确工会的职能,进一步发挥工会职能作用1.工会组织必须代表职工的利益,在调处劳资关系中,加强与企业行政进行工资集体协商,更好地维护职工的切身利益。在此基础上,同企业经营者建立起合作的伙伴关系,共同为企业的发展尽力。2.工会要做促企业发展的"助推器"。 相似文献
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继2011年绿大地欺诈上市案后,风波尚未平息,2012年中国资本市场再爆财务造假丑闻,而这次事件的主角演变为深交所创业版旗下的上市公司——万福生科农业开发股份有限公司。频发的财务造假乃我国资本市场的"不定时炸弹",时时威胁着我国上市企业的资本真实性,那投资者如何识破上市企业的虚拟利润,便变得十分重要。文章以万福生科财务造假案为例,着重分析创业板上市企业利润泡沫的来源,并对此提出一些应对策略。 相似文献
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"体面劳动"反映的是劳动者及其组织对雇主、用人单位以及政府在劳动力市场交易与劳动关系方面的行为所提出的群体性要求和伦理道德标准,也是国际劳工组织庄严强调的劳动者不是商品的观念的延伸。"体面劳动"体现的是劳动力市场平等交易地位和依法规制的契约精神。"体面劳动"理念的本质特征是合约性和谐劳动关系的全面构建。 相似文献
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在新形势下的推进之下如何提升员工之间的关系管理,构建一个稳定和谐的劳动关系,以此来促进企业以及员工的共同发展,已逐步成为了新形势之下厂务管理公开民主化的新话题。本文就通过"四个坚持"和"四项制度"结合了维护国家利益、职工利益以及企业利益,对厂务公开民主管理促进和谐劳动关系的建设进行了浅谈,并以此为促进和谐劳动关系的建设提供了依据。 相似文献
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春节回来,偶见网上热议廖新波副厅长遭遇"打伞"风波,话题甚是有趣,话题之兴奋点绝非"打伞"本身,而是就此事折射出来的目前种种社会和谐之现状与民众不同的社会心理. 相似文献
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本文通过分析2006年德勤华永会计师事务所深陷"科龙门"风波,找出注册会计师在审计过程中五类因为有有效执行审计程序而导致的审计失败,以惩前毖后。 相似文献
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本文基于中国传统文化关于和谐的理解,通过对"和谐性劳动关系"内涵的探讨,从劳动关系和谐的结构与运行机制两方面进行思考,建立了企业劳动关系和谐的分类识别模型,为企业劳动关系的和谐化提供了治理路径。 相似文献
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劳动关系是企业内其他一切关系的基础,劳动关系氛围对企业活动有着重要作用。本文通过分析劳动关系和劳动关系氛围,对劳动关系氛围的测量和组成要素进行了深入研究。在借鉴学者以往研究的基础上,通过分析劳动关系氛围和企业绩效之间的关系,本文认为劳动关系氛围对于企业绩效有着重要影响。企业应当采取适当手段改善劳动关系氛围,以达到提高企业绩效的目的。 相似文献