科普资源整合与未成年人科学素质培养

未成年人科学素质的培养是全民科学素质建设的基础工程,提高未成年人科学素质是当前教育中重要的一环.要提高青少年科学素质必须充分运用科普资源才能更好的提高未成年人科学素质.我校与周边大学开展了丰富多彩的科普活动就是科普资源整合与未成年人科学素质培养的最好体现,科普活动应把培养学生创新意识与科学、技术、社会相结合.     

企业社会工作在现代企业管理中的应用

作为社会工作在企业领域中的延伸,企业社会工作依据社会工作的专业理念,运用专业化的技术和方法,在解决员工问题,提高企业效率,促进企业发展方面发挥重要作用.现代社会中,大力推动企业社会工作,有利于促进企业健康良性的发展,维护社会繁荣稳定,具有重大的现实意义.     

新时期如何在石油开采企业开展绿色管理

企业推行绿色管理是有利于企业和社会,是企业提高竞争力的需要,是开展对外贸易发展的需要,是实现企业可持续发展的必要条件,更是实现国民经济可持续发展的需要。本文对石油开采企业绿色管理进行了探讨。     

以人为本构建和谐企业

构建社会主义和谐社会,是我党提出的一项重大任务,体现了广大人民群众的根本利益.企业是社会的重要组成部分,企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也承担着相当的社会职能,是构建和谐社会的重要力量.因此,企业的领导干部应当自觉增强和谐企业的意识,不断提高思想政治素质,切实转变工作作风,"以人为本,科学发展"构建和谐企业.     

发挥工会职能,推动企业和谐稳定发展

工会是企业开展职工工作的重要力量,在加强自身建设,提高自身工作水平的前提下,充分发挥好工会教育、参与、建设、维护四大职能,对企业和谐稳定发展有重大推动作用。     

高校图书馆面向企业专利信息服务内容与策略

面对日益增长的专利信息服务的需求,仅仅依靠知识产权机构已经远远不够,迫切需要发展社会机构的服务力量,高校图书馆凭借其资源、技术和人才等方面的优势,面向企业开展专利信息服务,加强与企业的交流与合作,提升服务质量,对于探索高校图书馆服务创新模式和推动地方企业核心技术转化都具有非常重要的意义。     

新时期企业计划生育工作探析

计划生育是我国的一项基本国策,是社会发展的重要任务,随着时代的变化,计划生育工作也出现了许多变化,这需要针对其特点制定策略。在社会的众多构成元素之中,企业是非常关键的组成部分,提高企业计划生育工作管理质量,能够为我国社会的和谐稳定发挥积极意义。为此,本文首先叙述了在新时期,企业有效开展计划生育工作的重要意义。其次,分析了企业开展计划生育工作过程中所存在的问题,以及出现这些问题的原因。最后,为了提高新时期提高企业计划生育工作质量,提出了相关的管理措施。     

对企业应收账款管理分析

应收账款是企业因销售商品、产品或提供劳务而形成的债权,是企业资产构成的重要组成部分,是商业信用发展的必然结果。应收账款的管理是企业现代财务管理的重要组成部分,管理好应收账款,有利于保护企业资产安全、有利于加快企业资金周转、有利于提高资金使用效率、有利于防范经营风险、有利于提高企业的竞争力。     

分离企业当前亟待解决的问题

<正> 为适应社会主义市场经济的发展,从母体企业中分离出大量人员组建分离企业,有利于母体企业精简机构,精简人员,有利于解决企业办社会等负担过重的问题。但是,如何有序地进行分离?如何顺利地开展、巩固和深化分离工作?我认为有以下几个问题亟待解决。 一、转变观念,做好思想政治工作     

A企业加强货币资金管理的方法

货币资金是企业经营管理工作的重要部分，货币资金管理工作是否到位直接影响到企业各项工作是否能够正常开展以及经济效益的好坏，加强货币资金管理有利于减少财务费用、降低财务风险、提高营运能力、增加经济效益。     

施工企业思想政治工作创新与改进

路桥施工企业是我国国民经济建设的一支重要力量。为了不断提高施工企业员工的思想政治素质，提升企业的竞争力，必须要创新思想观念，结合企业实际开展思想政治工作，并且协调好企业思想政治工作与经济工作、思想政治工作内容与形式之间的关系。     

企业质量信息管理要注重实用性

<正> 信息管理是推行全面质量管理重要基础工作之一。质量信息工作不适应建立社会主义市场经济的需要,是当前推行和深化TQC的薄弱环节,应采取对策措施,加强质量信息的实用性。 一、企业的经营活动实际上是信息管理的过程,搞好质量信息管理有利于提高产品质量、工作质量、市场竞争力,有利于源源不断地向社会增加有效供给。因此,有必     

关于如何做好工会女工工作创新发展的若干思考

随着我国社会快速发展,女工已经成为社会重要的组成部分,是国家经济发展中不能缺少的重要力量。由于很多方面的原因,我国工会中对于女工工作开展并不能满足社会发展的需要,很多的企业工会在女工管理方面存在很多的问题,都需要认真研究进行妥善的解决。工会要认识到女工的重要作用,开展创新的方法,提高女工工作的环境,为企业发展奠定良好的基础。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的形势及现状

企业特别是国有大中型企业,不仅是社会物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。近年来企业改制,优化产业结构,基层队伍的管理水平,职工思想素质不断得到提高。但不容忽视的是职工在改制中也存在一些思想认识上的问题,影响到企业的长远发展。如何使职工提高思想政治素质和业务工作能力,加强企业的核心竞争力,是摆在我们企业政工干部面前的一项重要工作。     

加强党建工作促进企业和谐发展

在市场经济高速发展的现代社会中,各类企业犹如雨后春笋般涌现,而加强党建工作则成为促进企业和谐发展的重要组成部分。发展好企业的党建工作,有利于企业形成规范化管理,有利于促进企业核心工作的展开。党组织应与时俱进,不断丰富党组织建设内容,拓宽发展道路,提高党的凝聚力,战斗力,为企业和谐发展提供重要的政治保障。     

企业社会责任及其强化对策

企业不仅是促进社会经济发展的基础,也是构建和谐社会的重要力量,必须强化企业的社会责任感。本文从企业社会责任的渊源及理念发展着手阐明企业社会责任的相关理论问题,继而对我国企业履行社会责任存在的主要问题进行分析,最后提出强化企业社会责任的对策舣：要充分发挥政府在推进企业社会责任中的作用,大力提高企业家社会责任意识广泛发挥社会公众对企业社会责任的监督。     

浅谈企业校园招聘工作

校园招聘是企业补充新生人力资源力量的重要途径，是企业提升品牌知名度与认知度的重要手段。作者结合工作实际，主要探讨了企业开展校园招聘活动中经常遇见的问题，以及如何应对这些问题的策略。     

企业法律顾问制度建设研究

<正>企业法律顾问制度是现代企业制度的重要组成部分,有利于社会经济的快速发展。2004年国务院国有资产监督管理委员会发布的《国有企业法律顾问管理办法》,为国有企业法律顾问制度的确立提供了政策依据。本文首先对企业法律顾问及其制度的概念进行了研究,其次,分析了企业法律顾问制度对我国社会经济发展的重要作用,然后就其存在的问题进行解剖,最后对企业法律顾问制度的建设提出了相应的对策建议。一、企业法律顾问制度的概念研究企业法律顾问即企业配备的,专门服务于企业的从事法律事务的企业     

试论企业工会加强文体工作的意义

工会宣教文体工作是工会工作的重要组成部分,它对于统一广大职工思想,促进职工队伍稳定,扩大工会组织的社会影响,提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。本文针对企业在开展工会文体活动中存在的问题进行了分析,并提出了开展企业工会文体工作的几点建议。     

现代企业如何完善创新机制

开展群众性经济技术创新活动,是企业党群工作参与行政的重要阵地,也是建立企业创新驱动机制的重要力量。笔者认为,要认清当前此项工作存在的问题,对症下药,发挥党政工团齐抓共管的合力效应,切实完善创新激励机制,为企业在市场竞争中永立不败之地奠定坚实的基础。