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我常和人打一个比方:如果我们去美国,再去英国、法国:新旧大牌资本主义国家,有钱,也是西方文明不同层次之代表。下飞机一看,这几国的男人们个个身穿长袍马褂,脚踏一双黑布鞋;女人们则个个身着旗袍,染着黑头发,穿着绣花鞋.手腕子上动辄套着一只玉镯子。他们的饭店里都是八仙桌,吃的是八大菜系,用的筷子,喝的是茅台,笑嘻嘻地举着杯子对你说:“有朋友自远方来,乐乎啊,我先干了!” 相似文献
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“你幸福吗?”是时下的流行词.追求美好幸福的生活是人类的永恒的主题,党的十八大召开进一步提升了人们对幸福的向往.让人们过上有质量的幸福生活是党和政府责任.过去我们对这一问题重视和研究不够,在很多地方不能以民众的幸福为根本,单纯追求经济增长,但人们的幸福程度没能与经济增长实现同步提高,实际上是这种发展最终也是不可持续的.要通过深入改革,把幸福融入具体的社会发展战略之中,构建出以幸福为核心目标的发展模式. 相似文献
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电脑室女生秦乐乐有个秘密她是在上电脑课时留意起她的。有那么深深黑黑眼睛的男孩子,普通得不能再普通的上白下蓝的校服,穿在他身上,竟是干干净净的利落。 相似文献
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幸福是什么?对于小朋友来说,也许是手里的一颗糖,对于学生来说,也许是老师一个关心的眼神,一句鼓励的话语,幸福对我来说,经历过后才知道. 相似文献
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素质教育时期,教育界的同仁们都在努力追寻职业幸福和提升教育境界,本文首先结合实例从5个方面来分析李镇西的教育幸福来源,其次从2个方面解读李镇西的教育境界。目的是给处于职业倦怠期的教师们带去一缕滋润心田的春风。 相似文献
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幸福指数与人力资源开发 总被引:1,自引:0,他引:1
现代企业员工有多少人“工作并幸福着”?调查显示.64%的职场人工作幸福指数并不高。每10个在职人士就有3个人的工作幸福感偏低。19.9%认为自己的工作不幸福。37.2%感觉不到工作的幸福.只有9.79%的被调查者感觉自己在幸福地工作。“职业疲劳”越来越成为企业人力资源开发的障碍。 相似文献