大学生兼职情况的调查研究

大学生兼职已经成为被社会、高校和在校学生普遍接受的社会现象。为探究大学生兼职的动机和作用,引导大学生合理兼职,本文从大学生兼职的选择、能力的培养和时间安排等方面就茂名市区大学生兼职情况开展问卷调查并加以整理归纳研究,从大学生兼职的普遍现象中寻找一般规律并给予相关的意见建议。     

让我们的兼职更有意义——关于如何提高大学生兼职性价比的调查报告

兼职,已经成为当代大学生生活不可缺或的一部分。本文从兼职方式和寻找兼职的途径以及考虑因素,大学生对兼职所需能力的认识以及自身对兼职报酬的期望和实际遇到的问题等方面进行了分析、找到给大学生从事兼职的过程中带来多重障碍,很大程度上减低了大学生兼职的"投入"与"产出"之间的比例的原因。并且从个人、学校、社会、兼职供应方提出了合理的、可行的具体建议和解决方案。     

2013—2014学年大学生兼职现状及问题调查

目前,大学生兼职已经很普遍,但在兼职过程中存在很多问题。本文在针对长春工业大学在校大学生兼职情况调查分析的基础上,就大学生兼职的基本现状、在兼职中的工作状况和存在的问题及应对策略进行了探讨研究。     

“学”与“工”:社会角色的错位与回归——校外兼职对大学生学业的影响研究

校外"兼职"是当代大学生的热门话题,更是在校大学生的普遍性行动。然而,"盲目兼职"和"兼职过度"给大学生的学业带来了严重的负面影响,造成了其主导角色的错位和失败。因此,树立"理性兼职"理念,从"主观认知"和"时间控制"等方面把握兼职合理性,并实现大学生主导角色的"合理"回归与重构十分必要。     

关于大学生兼职的调查与建议

当前,大学生兼职已日益成为一种潮流和趋势,但在兼职市场并不成熟的情况下,许多大学生一不小心就落入兼职的"美丽"陷阱之中。鉴于此,针对大学生兼职这个主题,在部分高校展开了调查。通过分析统计,有针对性地提出大学生兼职预防"美丽"陷阱的建议与对策,以增强大学生自我保护的意识。     

高校兼职班主任工作刍议

高校兼职班主任一般由专业教师担任,专业教师缺乏做学生思想政治工作的系统训练,开展工作有一定的难度。本文从高校兼职班主任的意义、高校兼职班主任工作中存在的不足以及解决方法等三方面,阐述了兼职班主任的工作重点和具体方法。     

2010’9大最赚钱兼职

什么兼职最赚钱？什么兼职适合我去干？不少朝九晚五困在写字楼里的小白领,对兼职又好奇又神往。其实,只要做好兼职规划,你也可以理直气壮挣大钱！《职业》杂志经过市场调研、资料搜集,推出本年度最受青睐的九大多金兼职。     

大学生兼职现象及影响因素研究

目前,大学生兼职已是一种普遍现象,对大学生社会化起到促进作用,但一系列负面现象相伴而生。对3469名大学生的问卷调查发现,学生兼职行为受到个人特征、经济特征、学校机会及地区特征等因素影响,兼职的负面影响对大学生成长不利,因此高校应合理引导和管理大学生兼职行为。     

浅析民国时期高校教师兼职

教师兼职在民国时期不是一个案现象,教师兼职在那个时期比较普遍。高校教师的比较缺乏;高校教师的经济压力;民国时期高校教师聘任制等原因都是造成高校教师兼职的原因。研究民国时期高校教师兼职这一现象对现在高校教师兼职具有一定的借鉴意义。     

三招轻松“玩转”兼职

当今社会,作为半职业群体之一的兼职已经成为一种时尚,这种特殊的工作方式正在受到更多人的青睐.对在校学生来说,就业竞争激烈,兼职是迈向社会前磨刀擦枪的最佳选择:对专业人才来说,兼职是8小时之外展现自我的舞台:对SOHO一族来说,兼职让财富积累的方式变得更加自由和高效;对用人单位来说,招用兼职人员能够彻底解决临时用人和非常规用人的困难,并且节约用工成本.     

非主流主流化:大学生兼职的社会学分析

社会发展、学校改革、家庭贫困、个人原因等使大学生兼职由非主流化走向主流化,甚至庸俗化。大学生兼职的动机由锻炼自己变为养活自己,在社会贬低大学生与大学生自我贬低的双重打压下,大学生兼职主流化、庸俗化不可避免,这要求社会、学校与家庭认真对待大学生兼职主流化、庸俗化问题,积极引导大学生兼职,防止因为兼职所带来的负面影响制约大学生成长与进步。     

“一仆二主”也要守规矩

兼职,是指劳动者同时受雇于两个以上用人单位而从事双重或者多重的有报酬的职业劳动.现行法律对兼职工的相关界定比较模糊,<劳动合同法>虽然承认了兼职劳动关系的客观存在,但对兼职是一种既不提倡也不禁止的态度,实践中因兼职引发的劳动争议也比较多.     

高校专业教师兼职班主任制度研究综述

专业教师兼任班主任已经成为很多高校的标准配置,为了进一步发挥高校专业教师兼职班主任的作用,促进优良学风的养成和教学管理与教育管理的结合以及教师自身的发展,就兼职班主任的意义、影响兼职班主任工作的因素、对兼职班主任制度化科学化的研究等三个方面展开论述。提出影响兼职班主任作用发挥的因素,既有学校层面,也有班主任和工作任务本身的问题,解决这些问题可以从以下三个方面着手:制度化管理、处理好与辅导员的关系、班主任自身的改进。     

高职学生兼职情况调查与分析

文章重点分析了高职学生兼职的现状和存在的问题,并给出了一些建议和对策,以求能正确引导高职学生兼职规范化。     

大学生兼职权益侵害现象调查报告

大学生兼职已经成为一种日益普遍的现象。在兼职过程中他们的权益遭受侵害的情况也日益严峻。经过调查发现，这些不良中介公司和用人单位不仅以各种名义直接骗取钱财．而且经常在大学生为其付出大量劳动后不给予应有的回报，更有甚者诱导大学生从事不良、危险的工作。出现这种情况主要是由于我国目前兼职市场混乱，相关立法不完善．学校对大学生兼职的重视程度不够，以及大学生自身的法律意识和自我保护意识欠缺。因此．应规范大学生兼职市场，为大学生提供一个良好的兼职环境。     

对高校兼职档案员队伍建设的思考

高校兼职档案员是高校档案工作的重要组成部分,是做好高校档案工作的重要力量。必须加强高校兼职档案员建设才能保障高校档案工作的健康发展。健全的考核机制、扎实的业务培训和有效的监督指导是高校兼职档案员建设的有力保障。     

大学生的兼职生活

兼职潮冲刷着大学校园,大学生们争先恐后地投身于兼职的海洋。然而,对于这些年轻的学子来说,兼职生活究竟意味着什么?     

新象牙塔时代的另类补课

如果说你的目标企业很在意求职者的社会实践经历和工作经验,那么《职业》杂志建议大学生们可以有的放矢地开始校园望的半职业生涯。同时,我们要记住：有目的地选择合适的兼职、走好兼职和学习的平衡木,才可以成功实现让兼职给求职加分,让半职业经历成为求职的助力器。     

校外兼职大学生行为发生的法律性质与法律适用性分析

基于各种因素考量,当今大学生都可能会在上学期间从事兼职工作。但是在校外兼职行为发生的过程当中,需要注意大学生校外兼职与勤工助学、大学生实习概念之间的差异,并对校外兼职大学生行为发生的法律性质界定,即在何种工作场合下被认定为属于劳动关系、劳务关系,进而对校外兼职大学生行为涉及的超时用工、工伤损害赔偿责任的法律适用有一定理解,以便切实维护自身合法权益不受损害。     

“一仆二主”也要守规矩

兼职，是指劳动者同时受雇于两个以上用人单位而从事双重或者多重的有报酬的职业劳动。现行法律对兼职工的相关界定比较模糊，《劳动合同法》虽然承认了兼职劳动关系的客观存在，但对兼职是一种既不提倡也不禁止的态度，实践中因兼职引发的劳动争议也比较多。