幸运的前提：改变自我

1930年一个初秋的早上，一个不足一米五的矮个子年轻人，从东京某公园的长凳上爬了起来，徒步去上班；他因为拖欠了房租，已经被迫在公园的长凳上睡了两个多月。他是一家保险公司的推销员，虽然每天都在勤奋地工作，但收入仍少得可怜。     

年轻人与幸运之神

幸运之神每天早上出来散步,路过公园时他发现有个衣着破旧的年轻人坐在公园的长凳上死死盯着对面的酒店,一连多天都是这样。幸运之神于是化为一位老者,走到年轻人面前问道：“请原谅,我很想知道你为什么每天早上都盯着那家酒店看,是不是很想住进去啊？”     

“世界”一日游

朋友，您想一日游遍世界吗？那就到深圳"世界之窗"去吧，它会使您周游世界的美梦成真。"世界之窗"位于深圳华侨城，毗邻"锦绣中华"和"中国民俗文化村"，占地48万平方米。景区按世界地域结构和游览活动内容分为九大景区，集中了世界著名景观118个，将世界奇观、历史遗迹、古今名胜、自然风光、民居、雕塑、绘画以及民俗风情、民间歌舞表演汇集于一园，再现了一个美妙的世界。金秋时节的一个下午，我驱车来到这里。下车步入"世界之窗"的门前广场，我立即被公园门面的宏大气势所吸引：江泽民总书记题写的"世界之窗"四个鎏金大字，镶嵌在壮观的…     

剑

我去公园练剑,在草地上碰到一个散步的老太太,她问:“你这剑多少钱买的?”“六十。”我如实回答。“要是我,我三十多就能买一把。”她惋惜地说。路过亭子,一个做早操的老大妈问:“你这剑多少钱?”“六十。”我小声地说。“在我家那边只卖二三十块钱。”她叹息着说。     

百分考核制带来新变化——焦作市直园林系统分配制度改革的做法

案例背景 焦作市市直园林系统现有全额供给事业单位6个，即绿化队、人民公园、月季公园、雕塑公园、盆景园、园林养护园，在编职工667人。在市园林局的领导下，承担着市城区的绿化园林工作。     

基于KANO模型的文化主题公园顾客需求的研究--以中国米芾书法公园为例

在国内文化主题公园新兴的背景下，游客的旅游需求对公园成功运营起到了越来越重要的作用。本文以中国米芾书法公园为例，利用Kano模型将顾客需求划分为基本型需求、期望型需求和兴奋型需求，为文化主题公园以顾客需求为导向的自身建设提供了建议。     

核桃、大米、水和盐

在一个山谷的禅房里有一位老禅师，他发现自己有一个徒弟非常勤奋，不管是去化缘，还是去厨房洗菜，这个徒弟从早到晚，忙碌不停。
　　这位小徒弟内心却很挣扎，他的眼圈越来越黑，身体越来越累，终于，他忍不住来找师父。     

幸福是自找的

想起一对年轻的情侣，刚刚结婚，手头没有钱租住环境优雅靠近公园的房子，只好在火车站旁，找一处十几平米的小屋，作为婚后暂时的栖息地。周末的时候，单身的我常常被他们邀去共吃一顿午餐。房予小得只能让我坐在床边上，闲闲坐着看他们两个人热情地忙碌。我想要插手，却是无空可以插入。电饭锅放在门口，咕咚咕咚地冒着气泡。书桌上是满满的书，床底下也塞得全都是箱子。地板是铺上的蓝白格子的硬皮纸，因为与地面之间存有空隙，踩在上面，常会扑簌扑簌地响。闭眼细听，像是行在铺满落叶的山林之中。     

街上找最高判官

前不久，我受邀前往瑞典的一个民间法律服务机构，进行业务交流活动。协会里有一位成员名叫卡斯蒂，她在法院工作，因为曾经在中国留过学，所以与我一见如故，活动一结束，就请我去她家住几天。她告诉我说她们法庭很快要开庭审理一个案子，所以要急着上街去找到几位“最高判官”。     

浅谈农村义务教育阶段“择校热”形成的原因及缓解对策

择校是一个社会问题，广泛存在于人们的生活之中，并有它生存的沃土。在强力推进义务教育均衡发展的今天，择校热依然盛行，许多专家学者对此提出不同的见解和主张，观点不一，支持的，反对的均有。如何去推动均衡发展，如何实现教育公平是摆在政府和教育主管部门，甚至教育工作者的一个难题，需要大家去研究解决。     

国外小幽默

赌博 四位绅士聚在一起赌博。开赌前，他们对约翰说，你去瞧瞧门外有没有警察。约翰去了整整十分钟，才气喘吁吁地跑进来说：“门外没有警察，所以我特地去局里喊来一个!”     

流逝的生命

我是昨天。我已永远离你而去。 我是长长一列日子的最后一个，在你身后流走，流进雾霭和昏暗之中，汇入遗忘的大海。 我们每一个都满载而去，成功、失败、欢笑和痛苦；我们载着这一切归于遗忘，而我们离去时都会在你的潜意识中留下些什么。     

浅谈做好青年思想政治工作的几点方法

青年职工决定着一个单位的发展方向，卓有成效的思想政治工作方法值得我们共青团干部去探索、去研究，青年作为各行各业的先锋队和主力军，对推动水利现代化建设起着极其重要的作用。     

“逆境”锻炼是培养青年干部的有效途径

青年干部的培养并不是一个新鲜话题，但的确也不是一个轻松的话题。客观地讲，无论从理论上．还是从实践上我们都作出了许许多多有益的、成功的探索。然而，面对时代的要求，如何切实加强青年干部的培养，仍是一个需要我们花大的气力去研究、去探索的课题。现在的青年干部相当一部分是刚出校门，走上社会不久就一路顺风蹬上了领导岗位．几乎没有经过什么挫折和困难，     

心胸

“海归”董先生去某公司应聘一个部门经理职位，该公司董事长亲自压阵幕后指挥。几天来，董事长面试了不少青年才俊，但是，没有一个能过他的关卡。董先生是留英博士，董事长看了他的书面材料后，面无表情地给他一张名片，通知他凌晨两点直接去自己家考试……     

给自己快乐，给别人快乐，然后告诉上帝

人活着常常夹杂许多遗憾，人活着也有许多的事情需要去做，但如果生命进行到了最后的关头，你还有什么遗憾，还有什么事情需要迫切的去做？是否需要一个清单呢？遗愿清单。     

年轻的理发师

头发长了，太太催我去理发，还让我去XX理发店，找我姐姐推荐过的一个叫Gary的年轻理发师。好吧，一切听太太的安排。我下班后就径直到理发店找到了那位名叫Gary的小伙子。     

着眼、入手、立身——与年轻干部谈成长

任何一个成熟的领导干部都是从年轻、单纯一路走过来的。每个青年干部成长的速度和质量都有自己的个性特征，但对客观世界变化能够敏感准确地去发现、将利益关系作为全局的总纲去把握、面对自身的矛盾不断去自醒这三项能力，是成熟的基础，也是根本的能力素质。     

心安胜良药

英国侦探小说家柯南·道尔年轻时曾行医十余年。一次，他和朋友尤克金去参加一个酒会．酒会开始不久，一个叫蒙格的绅士突然发病，抱头躺地叫痛。     

上一个拥抱

一对夫妻的分手俐得大张旗鼓。女方请来了许多亲友，当着众人的面，批评丈夫在婚姻之中的离谱之处。“女儿生病做手术，他不但小闻不问，还把家里的钱拿走一半，一个人去参加南极游。还美其名曰‘要趁年轻多去冒险’。”