你以青春献基层我用服务助圆梦--民权县为“三支一扶”大学生提供优质服务工作综述

“医生，快来抢救，病人出现异常反应，心跳马上要停了”“肾上腺素1mg 静推，立即查血气”……这是民权县ICU病房响起的声音，而这也是来民权县支医的“三支一扶”大学生蒋艳兵最熟悉不过的声音。     

行政与人事，是分还是合？

对企业来说，面对商海，“背山”即为公司顺利生产提供源源不断支持的后勤部门。公司的“背山”本来是两座，一座叫“行政”，一座叫“人事”。从前，行政山的高度大，范围广致使人们的眼里只能看到它，而把不显眼的人事山都归属到其中去。但此时不同彼时，企业的发展，市场的竞争，人力资源在企业战略性地位日益重要。可是，现在仍有许多企业，把两者合二为一，带来的是种种不同的声音……     

“何经华难题”：中国企业发展面临的一道坎

一边是顶尖的企业家，一边是经验丰富的职业经理人，合作两年半之后缘尽，最终不能履行“相守”三年的承诺。到底是用友容不下何经华，还是何经华水土不服，亦或是本土企业和海外经理人本来就不般配?这不啻为一道“何经华难题”。     

被误传的四句俗语

不见棺材不落泪 本来是“不见亲棺不落泪”，说的是没见到亲人的棺材就不落泪。后来，它讹变为“不见棺材不落泪”，比喻不到彻底失败的时候不肯罢休。     

残烛余光播撒人间真爱

他是一个胃仅剩五分之一的病退工人他每月收入仅１２０元.４年前，他组织１２位退休老人成立了江苏省第一支老年无偿服务队，如今这支队伍发展到了６９人…… 来到南京市云南路的西桥路口，远 远地就能看见一座约三平方米大小的二层小铁皮亭子。走近时仔细打量，亭子飞檐下面挂了四个装饰性的小灯笼。“解忧亭”三个大字镶在檐下，两侧配有范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的名联。铁皮制成的亭子下半部分，红底白字写着诸如为下岗职工提供咨询、免费修理生活用具、免费打气等服务内容一二十项。亭外摆着的气筒、修车工具等十分醒…     

"护短"的由来

春秋时期，有一次，孔子带着弟子外出。那天本来天气很好。可是．突然刮起一阵风后，乌云就布满了天空，紧接着，下雨了。一位弟子担心孔子被雨淋坏，就对孔子说：“先生，我记得子夏的住处离这几不远．咱们到他那里借把伞再走吧!”说完，就急急忙忙地想去找子夏。     

冲冠一怒为红颜?

“红颜”者也,褒词有之,贬词也有之。“红颜知己”,何等温馨！“红颜祸水”,又何等可憎！看来,匹夫无罪,怀璧其罪;女人无罪,红颜其罪,于是就引出了本文的题目。明末叛将吴三桂,史书上说他是“冲冠一怒为红颜”。意思说他本来是准备要归顺李自成的,因为李自成的大将霸占了他的“红颜知己”陈圆圆,于是,一怒之下,改降大清,成为引清兵入关的鹰犬走狗。照此看来,陈圆圆似乎成了亡明灭顺的“红颜祸水”,而吴三桂反倒是投降有理了。其实,这不过是“小说家”们的“戏说”而已。吴三桂本来就是一个首鼠两端的奸佞之徒。他卖身求     

忽悠

今年的高考成绩刚出来，在一次饭局上熊区长就说了一句：“我的小舅子的儿子今年考上复旦大学了。”第二天，熊区长就在城区的大富豪酒店预订了三十桌酒席。这个消息像自己长了翅膀似的，一下子在城区传开了。酒席这天，全城区有头有脸的人物蜂拥而来。五号包厢的那十个客人，本来就是酒中“神仙”，今天能到区长大人这里喝酒，更是高兴。     

职场幽默

难题 “您听好了，”被告向他的辩护律师说：“如果我可以只蹲半年监狱，您将得到另外100块钱酬金。”法庭上，律师绞尽脑汁，滔滔不绝，被告如愿以偿。律师后来对别人说：“这可真是个棘手的问题，本来法官想判他无罪释放。”     

2003，我们能否顺利就业

２００３年我国将有２１２万本专科及硕士、博士生毕业，这是教育部不久前公布的数字，受１９９９年全国高校扩招的影响，这个数字比２００２年净增６７万，增幅高达３０％。据了解，仅北京地区的高校今年就有１１万２干学生毕业，比去年增加２万３千人，其中，研究生的增幅高达２７％，本科生的增幅也达到了２６％。创记录的毕业生人数使本来就僧多粥少的就业市场“雪上加霜”。“国际人力资本论坛”前不久在北京召开，来自世界各国的高级人力资源经营主管和有影响的思想家、经济学家就人力资本前沿问题进行了交流与探讨。联合国副秘书长莫…     

点击企事业单位人才流失的主页

活页夹2000年7月中旬，瑞士洛桑国际管理开发研究院发表了2000年度《国际竞争力报告》，我国科技竞争力继1999年从1998年的第13位下滑到第25位后，去年又滑至第28位。一系列资料显示，随着我国“入世”日期的临近，新一轮“人才大战”的硝烟，已经在我们的家门口腾起。而滞后的用人机制，则成为阻碍生产力发展的重要因素。页面一：国有企业内部人才流失国有企业人才流失严重，已经成为迫在眉睫的大问题。这些人才大量流失带来的直接后果是：国有企业的科技队伍出现了青黄不接的人才“断层”。这使得本来就举步维艰的国有企业更是雪上…     

“直言失官”与“听话型干部”

“直言失官”与“听话型干部”海淼说话直出直入，有一是一，有二是二；丁是丁，卯是卯，这本来是好事。然而，往往行不通。自古以来，有为直言例相的，有为直言吃苦的，也有为直言失官的，有为直言丢命的。号称“关西孔子”的“四知杨震”，官风廉洁，办事亦认真公道。建...     

瑕

付钱的时候，小贩又重复了一次：“我卖你这玛瑙，再便宜不过了。” 我笑笑，没说话，他以为我不信，又加上一句：“真的——不过这么便宜也有个缘故，你猜为什么？” “我知道，它有斑点。”本来不想提的，被他一逼，只好说了，免得他一直啰嗦。     

手下留情，放过郭师傅吧

郭德纲“圈地”的事情闹到今天这种地步，实在意料之外。本来拆了违建的后花园就能平息争端，孰料，当未脱江湖气的郭帮主遭遇后台坚实的BTV，犹如火星撞地球、平地起干戈，又刚好赶上全社会声讨侵犯记者权利声浪，终于落到要被“封杀”的田地。     

如何培养研究生的研究精神

做好的学问需要稳定的环境。中国在“文革”前那些年是稳定的，尽管经济条件差一些。那个时候也不开放，也没有太多其他的机会。没有其他的机会有一个好处，就是可以让人沉下心来，拼着老命做好学问。我在香港长大，在那里念中学。那个时候香港只有两个大学：一个香港大学，一个香港中文大学。我家里没有钱不能出国，香港大学是英文大学，我学的是中文，它不要我。我只有一个大学可以选择，那就是香港中文大学，只有这条路可以走，所以就拼着老命走了下去。当年，陈景润那一代数学家也是这样的，沉下心来拼命做学问，做着做着就成功了。“文革”十年把以前建立起来的比较稳定的基础打破了。到了“文革”以后，那批本来学问做得很好的人年纪大了，而且经过十年“文革”胆子变小，做学问时也怕做错，怕出问题，不敢闯。     

“原来”起初是“元来”

“原来”这个词在明朝之前是不存在的.那时通用的是“元来”.“元”是起初、开始、本来的意思.改动是朱元璋猜忌的结果. 朱元璋看到“元来”心神不安,“元来”不但冲撞了其名,还暗含他灭掉的元朝回来之意,这不是元朝要复辟吗? 于是他决心要消灭这不祥之词,但这是常用词,即使现在消灭了,过去的重要文献书籍中还大量存在.     

如何理解“外国专家”和“海外高层次人才”及其相互关系

顾名思义，“外国专家”应当是既具有外国国籍又在某一行业领域具有特殊造诣的专门人才；“海外高层次人才”则是指这样一些具有特殊造诣的高层次人才：他们身居国外，但不一定具有外国国籍；可以是中国留学人员，可以是“身居海外的”外籍华人，也可以是“本来意义上的”外国人。     

办公室兵法:我怎么不在工作状态?

原来工作高效的自己怎么变得磨磨叽叽了？原来才思敏捷的自己怎么好像江郎才尽了？本来很认真敬业的人怎么变得应付差事了？干了半天也得不到上司的重视，怎么也提不起精神来了？ “不在状态”的情况很多人都出现过，有的人持续时间短，有的人却能持续几个星期甚至几个月；出现这种情况的间隔期，有的人长一些，几年才出现一次；有的人短一些，一年会出现几次。怎样走出这种工作疲软的尴尬境地？不妨对症下药。 情况一：高效快速派变成磨磨叽叽派 个案：做编辑的石磊最近就“沉浸”在这种惰况当中。本来她是个做事非常有效率的人，但最近发…     

面试前的自我调适

美国著名的“心理学之父”威廉·詹姆士博士说过这样一段话:“与我们应该成为的人相比,我们只苏醒了一半,我们的热情受到打击,我们的蓝图没能展开,我们只运用了我们头脑和身体资源的极小的一部分。” 对于大多数参加公务员考试的面试考生来说,这是走出面试考场时很自然就得出的一个令人沮丧的结论。在面试的特定情境中,多数的面试者,是一半苏醒着一半沉睡着的,并且,往往是面试还     

"慈母"曾是伤心事

我们习惯地把“慈母”解释成“慈祥的母亲”。其实，“慈母”之“慈”与“慈祥”无关，“慈母”，本来就是件伤心往事。