合同法价值取向的问题研究

合同法是私法制度的重要组成部分之一,维护着某种特定的价值观。它在维护法律秩序和保障公平方面发挥着重要的作用。网络交易的大量增加,电子商务在猛然间成为了商业活动的重要分支,随之而来的是网络交易的合同安全问题,对合同法的在维护这些价值目标进行深入研究,能够有助于我们更准确的理解合同法要义,掌握正确的运用方法,精准的发挥合同法在经济社会中应有的重要功能。     

论《劳动合同法》对用人单位用工成本的影响——一个理论推导和实证测算的结果

《劳动合同法》施行已超过一年，期间对其最大的非议就是认为它的施行大大增加了企业成本，其实不然。本文试图从理论推导和实证测算角度来说明这个问题。一方面，《劳动合同法》在增加了用人单位叉务的同时，也赋予了其一定的权利，这些权利可以转化为成本节约；另一方面，《劳动合同法》只是对用人单位原本应尽的某些义务进行了重申、强调，增加的也只是企业的违法成本。     

焦点问题8 问

<劳动合同法>会不会考虑到金融危机的影响而修改? 在金融危机中,不少企业关闭,有学者诟病<劳动合同法>,认为劳动合同法的执行增加了企业成本.中欧国际工商学院名誉院长刘吉在1 月份的一次演讲中说,中国许多企业关门倒闭,不是金融风暴的原因,而是<劳动合同法>使企业的直接成本大增.他建议修改<劳动合同法>,北京大学光华管理学院院长张维迎在中国企业家论坛第九届亚布力年会上则公开表示,<劳动合同法>损害的是工人等低收入群体利益,建议尽快停止执行.     

《劳动合同法理解与应用》之劳务派遣用工制度

为帮助大家准确理解和应用《劳动合同法》，劳动和社会保障出版社组织专家以实用案例的形式编写了《劳动合同法理解与应用》一书。本书通过案例深入浅出地解读《劳动合同法》的相关法条，形象、直观地展现《劳动合同法》施行之后，人力资源管理各环节应做出的调整，以避免因人力资源管理的制度缺陷给企业事业单位用工带来高昂的成本，并面临不必要的法律风险“本刊将陆续选载书中部分实用案例及经典分析。     

《劳动合同法理解与应用》之劳务派遣用工制度（二）

为帮助大家准确理解和应用《劳动合同法》，劳动和社会保障出版社组织专家以实用案例形式编写了《劳动合同法理解与应用》一书。本书通过案例深入浅出地解读《劳动令同法》的相关法条，形象、直观地展现《劳动合同法法》行之后，人力资源管理各环节应做出的调整，以避免因人力资源管理的制度缺陷给企业事业单位用工带来高昂的成本，并面，净不必要韵“法律风险。本刊将陆续选载书中部分实用案例及经典分析。     

三个著名爱情故事的女主角

近年来，关于市场经济是法治经济的理论与实践，不但使人们确信法律对于利益博弈的规范作用，而且使之更加看重法律所确立的规则和秩序对于自身权益的维护作用。因此，针对法律规则的争辩非常频繁和激烈，根本原因在于规则如何确立直接影响其自身利益。一个突出的实例就是围绕《劳动合同法》展开的争论。理不辩不明，辩论本身是好事，经过辩论，如能使规则的含义更为明确，可以大大降低维护规则的社会成本。但是，遗憾的是，争论各方大多只在意规则的功利价值，却有意无意忽略规则之所以成立的理由。     

高校违法用工存在的风险及防范对策

《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日实施,高校用人机制和劳动用工制度发生了新变化。如何防范高校违法用工是高校共同关注的问题和值得探讨的课题。防范和化解高校违法用工风险对于降低高校办学成本和依法治校具有重要意义。     

欠发达地区民营经济发展策略探讨

随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的不断完善,民营经济的倔起和迅速发展,已成为国民经济中一道引人注目的亮丽的风景线。正如田纪云同志所指出的,社会主义市场经济中最具生机和活力的组成部分,"民营经济已成为我国国民经济发展的重要支撑力量、经济体制改革的重要推动力量、经济与科技一体化的重要带动力量和实现社会稳定的重要经济支柱。"重视并大力扶持民营经济的发展,充分发挥民营经济在国民经济中的重要作用,已成为各级党委和政府的共识。特别是欠发达地区,研究和探讨民营经济的发展问题,更具有积极意义。     

市场经济条件下经济法的重要作用

我国从建国至今,经济的发展可以说是有目共睹的,而促使我国经济快速发展的主要原因就在于经济体制的改革。当前我国实行的是市场经济,此经济体制符合我国的基本国情,所以在实行过程中可以发挥极大的作用,加快我国经济发展的速度。但同时,在市场活动日益增多的情况下,一些不良的市场经济行为也逐渐出现,为了对此进行规范约束,国家以市场经济的实际情况为依据制定了经济法。本文对市场经济条件下经济法的重要作用进行了深入的分析,并阐述了自己的见解,以供参考。     

浅析劳动合同法修改后劳务派遣组织的过渡问题

劳务派遣是我国目前发展最快的一种人才中介服务业务,虽然《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的部分章节专门针对劳务派遣制定了相关规定,对企业在实际使用劳务派遣用工时,产生了比较重要的影响.在劳务派遣涉及的劳务派遣公司(用人单位)、企业(用工单位)、劳务工(劳动者)三方当事人中,企业扮演好自己的角色将起着极及其重要的作用.文章以和谐社会视域下农民工劳务派遣规范化发展研究为方向,分析劳动合同法修改之后劳务派遣的衔接发展问题.     

企业财务公关的作用与原则

公共关系作为一门科学的存在是商品生产高度发展的客观需求,是现代经济活动空前复杂的必然结果,是信息量骤然上升的重要表现。目前,公共关系已作为一种专门行业活跃于市场经济及企业中,并发挥着越来越重要的作用。财务公关在企业公关中的作用公关是一门综合性的应用学科,财务管理也是如此。企业各项经济活     

《劳动合同法》的实施存在的问题与对策分析

《劳动合同法》在我国是调整劳动关系的重要法律之一。在当今社会,普遍都会存在用人单位违反该法律法规等各种现象。本文将重点分析《劳动合同法》在实施过程中存在的问题及相应的解决对策,从而进一步提高该法律的实施成效。     

企业用工制度的风险与规避

为帮助大家准确理解和应用《劳动合同法》,中国劳动社会保障出版社组织专家以实用案例形式编写了《劳动合同法理解与应用》一书。本书以《劳动合同法》为核心,围绕企业人力资源管理流程的选人、育人、用人、留人、裁人各环节,有针对性地搜集整理现实生活中真实发生的劳动合同的订立,试用期、培训协议、违约金、保密协议、竞业限制、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除、劳动合同的终止、集体合同、劳务派遣、灵活用工等方面的典型案例,或编写模拟案例,深入浅出地解读《劳动合同法》的相关法条,形象、直观地展现2008年1月1日《劳动合同法》施行之后,人力资源管理各环节应做出的调整,以避免因人力资源管理的制度缺陷给企业事业单位用工带来高昂的成本,并面临不必要的法律风险。本刊自本期始将选载书中部分实用案例及经典分析。     

中国社会主义市场经济法律体系下商法价值分析

全球化的经济已经实现,在这个大社会背景下,我国的经济地位也实现了历史性的突破。在市场经济中,商法的重要性一步步体现出来。如何做到商法"与时俱进"和"跨越式发展"是每一位立法工作者都需要思考的问题。本文从商法在社会主义经济市场法律体系中的地位和作用,以及存在问题两方面进行论述,目的在引导大家以发展的眼光看待社会主义市场经济法律体系构建的问题。     

重塑会计诚信的对策探讨

会计诚信是市场经济的要求。市场经济条件下,诚信既是道德资源,又是经济资源,诚信在保障交易正常进行中具有重要作用。若道德缺失,信用遭破坏,就会导致市场秩序混乱,交易链条中断。因此,重塑会计诚信,是当前维护市场经济正常运行的重要方面。     

中西方诚信观历史渊源特征及现实意义

我国正处于社会主义市场经济改革与发展的关键时期,诚信在市场经济发展中起到了重要的支撑性作用。市场经济是诚信经济,就其实质而言,诚信是市场经济的"黏合剂",市场经济的发展离不开诚信道德建设,一旦丧失诚信,市场经济就无法运行下去。本文从中西方诚信观的演进入手,来探究中西方诚信观的历史渊源,目的在于探求适合我国社会主义市场经济发展的诚信体系,在继承传统道德诚信中的精华和汲取西方制度诚信中的有益成份基础上,建设现代诚信。     

对医院经济管理工作的认识

在我国社会主义市场经济条件下，医院经济管理工作对提高医院的市场竞争力具有不可替代的重要作用。本文主要从医院经济管理的概念和意义、医院经济管理中的现存问题、做好医院经济管理工作的具体措施几个方面对医院经济管理工作进行探讨。     

辞职,与违约金不再有约——《劳动合同法》违约金制度解读

近几年来,劳动者和用人单位因劳动合同中违约金条款而引发的劳动争议越来越多。违约金是合同法中违约责任的一种主要形式,劳动合同也是合同的一种,但在劳动合同中,违约金是否作为劳动合同违约责任的承担方式,各国法律的规定不尽相同。有的国家按照合同法的原理认可违约金条款,有的国家则在法律上禁止劳动合同约定违约金,如日本的劳动标准法、韩国的劳动基准法等。我国的《劳动法》只是在第19条中规定,劳动合同必备内容中应该包括"违反劳动合同的责任"的条款,未明确规定违约金制度。各地对违约金问题做出了不同的规定,例如北京、山东、辽宁等地认为双方当事人可任意约定违约金,只要不违法、不存在显失公平的情况,违约金就可以适用于劳动者提前解除劳动合同的情况;上海、江苏等地则将违约金限定于两种情形,违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定。随着市场经济的发展,经济活动已经打破地域限制,用人单位跨地域经营和用工、劳动力跨地域流动越来越普遍,亟需建立统一的劳动合同违约金制度。将于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》,统一了劳动合同违约金制度。下面三个虚拟案例中小A的不同经历,全面呈现了《劳动合同法》中对于违约金的新规定。     

小微企业面临困境研究分析

小微企业是我国市场经济重要构成部分,在经济的发展和社会的稳定上都做出了重要的贡献。然而,随着时间的推移,小微企业面临的问题日益突出。本文将从融资、企业的竞争力、企业成本等几个方面进行研究。并对目前我国小微企业存在的融资难、企业生命周期短等问题提出相应的解决对策,为我国小微企业的发展提出新的思路。从而促进我国小微企业健康地发展。     

企业降低成本的途径

现代市场经济体制下经济环境愈加复杂，企业竞争也渐趋白热化。要想在市场竞争浪潮中站稳脚跟。企业就必须接受市场的检验，把提高经济效益与降低成本作为企业的核心战略。因此，企业应多方面多角度针对企业成本在管理中存在的实际问题，找到降低企业成本的有效途径，节约企业的各种资源及社会资源，进行有效合理的分配。