知识经济与我国国企改革

人类经济发展到知识经济阶段,促进了经济的快速发展;知识经济给我国带来了机遇,应该利用知识经济对国有企业进行信息化改造.     

论企业家职业化与国企改革

从党的十一届三中全会以来,无论是宏观经济还是微观经济都要求建立和完善相应的对企业家的评价机制、激励机制和约束机制以及企业家的形成机制、流动机制和淘汰机制,使企业厂长、经理逐步朝着职业化企业家方向发展。企业家职业化有三重含义：一是对社会来讲,职业化是社会分工的表现。二是对企业家个人来讲,要把创办企业、发展企业作为自己的毕生事业来追求。三是使职业企业家有别于一般企业家。具体说来,职业企业家是拥有企业法人财产使用权的经营者,而不只是单纯企业资产的所有者或资本家;职业企业家是受聘于企业资产所有者（其所有…     

论知识经济与技术创新

江泽民总书记在北大建校１００周年庆祝大会上的讲话中指出,当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已初见端倪,国力竞争日趋激烈。全党和全社会都要高度重视知识创新、人才开发对经济发展和社会进步的重大作用,使科教兴国真正成为全民族的广泛共识和实际行动。这一重要讲话宣示了一个崭新的时代──知识经济时代的到来。所谓知识经济,是指建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。越来越多的现象表明,人类正处在从工业化时代向知识经济时代过度的重要时期。计算机的普及、全球网络的出现、通信产业的迅猛发展,这一切使世界的运行方式…     

论知识经济与科教兴国

实施科教兴国战略,迎接知识经济的挑战,要注重发展高新技术产业,要坚持不懈地抓好教育。高新技术产业是知识经济时代的支柱产业。教育是知识经济的战略制高点,是知识经济的活水源头     

论知识经济与会计

知识经济是建立在知识创新基础上的一种新的经济形态.它以快速的技术变革、不断增长的不确定性、无形资产取代有形资产成为企业价值创造的驱动因素为特征.本文将介绍知识经济对传统会计模式的挑战,并对相应的会计创新与影响提出一些看法.     

论知识经济与会计

知识经济是建立在知识创新基础上的一种新的经济形态。它以快速的技术变革、不断增长的不确定性、无形资产取代有形资产成为企业价值创造的驱动因素为特征。本文将介绍知识经济对传统会计模式的挑战，并对相应的会计创新与影响提出一些看法。     

论知识经济与高等教育

在知识经济时代,知识、技术及其创新在经济发展和社会进步中起着重要的作用.高等院校作为培养人才的基地,肩负着特殊使命.但是目前的教育状况与时代要求不相适应,改变现状已迫在眉睫.为此,应从改革教学机制,强化激励机制,完善管理机制,注重创新机制等方面入手.     

论知识经济

高新技术产业与信息产业的扩张、创新活动和人力资本投资得到空前重视,知识要素配置资本现象的出现,是否意味着经济发展模式发生了根本性的变化?本文通过提出在每一个经济社会阶段起着核心作用的“第一生产要素”概念,并分析“第一生产要素”的运动规律,得出了资本经济向知识经济演进是社会发展必然选择的结论;同时还分析了知识经济时代的基本经济特征,向知识经济过渡时期的经济特性,并提出了迎接知识经济的现实对策。     

论知识经济

知识经济是以知识为基础的经济。在知识经济中,知识的重大作用已不单体现在某些产业上,而已体现在整个经济方面。 知识经济已成为人们的热门话题,其原因有三,一是最近几十年来,人们看到知识密集的高科技产业,尤其是信息产业是增长最快、附加值最高的产业。二是以罗默为代表的“新经济增长理论”把当今的世界经济增长归之为来自于知识的增长,使人们看到知识在经济生活中的重要作用。三是技术创新的研究者们也从另一个侧面提出:在一个国家的创新系统中,最重要的资源是知识,最重要的过程是学习,创新的本质是现有知识的基础上的知识新组合。 知识经济作为一种新的经济模式,有如下的本质特征: 1.科技投入不断增加。由于知识经济是以知识为基础的经济,因此就必须重视知识的生产。而知识的生产需要大量的投入,这就促使政府和企业不断增加科技费用,以推动知识的生产,并进而推动整个社会经济的发展。例如:1996年全年,美国用于研究与发展的总支出达1843亿美元,比1995年增加3.2％。以色列的研究与开发占GNP的比例接近3％。企业的科技投入也很高。例如:早在1983年,日本有些企业研究开发费占销售收入比例已相当高,日立公司就达到7.0％,富士通为10.4％,松下通信为8.2％。     

论信息化建设与知识经济

信息化建设与知识经济是相互依存、相互推进的同一问题的两个方面。这个同一问题就是关于信息社会的问题。知识经济蓬勃发展的基础取决于信息化水平的高低,知识经济利益的分享渗透信息化建设的养分;反之,信息化建设状况既顺应知识经济良性运转的要求而进展,又受来自知识经济规律的作用与约束控制。澄清信息化建设与知识经济的概念,了解其相互关系,对指导我们的经济工作与作出正确决策意义重大     

论知识经济与创新体制

21世纪进入知识经济时代。知识经济时代是知识创新和科技创新的时代 ,是创造力大放异彩的时代。在这样的时代 ,具备创造力不仅是对企业 ,而且是对国家、民族和社会提出的基本要求。发展知识经济 ,既需要实现科技产业化 ,又需要构建国家创新体系 ,建立科技与经济相结合的新体制     

论知识经济与会计变革

概述了随着世界知识经济的发展,会计制度所面临的客观经济环境正在发生巨大而深刻的变化;分析了不同经济环境,将导致人们对现行一系列会计理论的再思考;阐述了新的经济形态冲击着传统的会计制度并促使会计变革与更新.     

再论国企改革方向

传统的所有制决定论、传统的公有制主体论这些观念受到了社会主义市场经济这一新的客观事实发展的挑战.显然,现实已经走到了前头,很多旧观念的纷争已被大踏步超越了.国企改革首先要观念变革,当前需要从理论上总结国企改革实践中的得失,预测国企改革未来可能发生的各种情形,有针对性地提出和解决问题,从而确保国企改革的正确方向.     

论知识经济与人力资源开发

人类对资源的认识,是从认识自然资源开始,进而发展到对人力资源的认识。与人类的的认识进程相同步,人类对资源的开发利用也在不断地深化和演进。从工业经济社会转向知识经济社会,一个很重要的特征,就是支撑经济发展的战略资源发生了根本性的变化,即从物力资源变为人...     

论知识经济与大学生素质教育

知识经济的兴起对整个世界的经济、科技、教育、文化都带来了重要的影响,也对高等教育和大学生素质培养提出了新的要求。本文着重阐述了知识经济给高等教育带来的变革和在知识经济的大背景下如何加强大学生素质培养与教育。     

论企业委托代理激励机制与国企改革

市场经济体制要求政府以奖励机制取代计划管理模式 ,然而 ,由于信息的不完全和利益差异的存在 ,政府与国有企业代理人之间的行为目标也存在相应的差异。这就要求政府制定国有企业委托代理激励机制 ,降低由此带来的国有企业代理人的代理成本 ,从而将国有企业经营者的利益与政府的利益联系在一起 ,使国有企业经营者更加负责。党的十五届四中全会明确的国有企业改革的目标 ,就是要求要形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。在我国由于经理市场的缺位 ,至今对经理的经营行为没有一个有效的制约和监督机制 ,国有企业中激励机制不能有效发挥作用。政府应对国有企业代理人的经营业绩进行客观评价 ,在此基础上制定委托代理激励机制。激励方式通常有三种 :一是当年的年薪激励 ;二是长期的股权激励 ;三是组织制度中的聘任和解聘     

论知识经济的特征与影响

知识经济是社会信息化与全球经济一体化的产物,是一种以高科技产业为先导、以智力资源为首要依托的知识密集型、智慧型的经济形态。作为一种新的经济形态,知识经济是对经历了200多年发展的工业经济的超越与创新,比之“信息经济”等过渡性提法更具稳态性和兼容性,更便于人们对其最新的发展加以描述、概括和深入研究。一、知识经济的特征1、手段高科技化。按联合国组织的分类,高科技主要有信息科学技术、生命科学技术、新能源与可再生能源科学技术。新材料科学技术、空间科学技术、海洋科学技术、有益于环境的高新技术和管理科学技术（又…     

论新世纪的知识经济与教育改革

面对汹涌而来的知识经济大潮 ,如何有效地发挥人的主观能动性、积极性、创造性 ,加强培养适应知识经济的人才 ,适应现代科技高速发展的人才已成为我国教育改革的一个重要课题。