中央启动更大一轮干部培训

1月14日,新华社全文发布了《2006-2010年全国干部教育培训规划》,标志着更大一轮的干部教育培训规划正式启动。在2001～2005年每年安排400名省部级在职领导干部参加学习的基础上,《规划》要求,2006～2010年每年还要有组织有计划地培训省部级干部500人左右、厅局级干部8800人左右、县处级干部10万人左右。     

官员个人事项报告执行发力

<正>近来,中组部通报了抽查官员个人事项报告的工作进展。通报称,2014年以来,中组部已抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名,各地各单位已抽查核实厅局级、县处级领导干部60,170名。通报还透露,截至目前,因抽查核实发现存在问题,已有5名拟提拔的中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。有专家指出,已经实行十多年的领导干部个人     

驻京办、培训中心功能严重异化 整肃风暴正在酝酿之中

近年来中央很重视干部的教育培训工作。今年1月颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》规定,省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加至少3个月的培训。在这一背景下,全国各地党政机关纷纷兴建“培训中心”。但《瞭望》新闻周刊8月21日透露,目前很多党政机关“培训中心     

对领导干部参加岗位培训和到党校进修关系的认识

干部岗位培训是适应干部教育工作深入发展需要而产生的一种新的干部培训类型。1985年下半年,国家经委,中组部和国家教委选择23所学校,分配举办了大中型企业厂长、党委书记、“三总师”岗位职务培训试点班,1986年8月,中组部、国家经委在兰州召开全国大中型企业领导干部培训工作会议,提出了“适时地将大中型企业领导干部的培训从普及性     

全国有31000多名非中共干部担任县处级以上职务

目前,全国的机关干部中担任县处级以上职务的非中共干部有31000多名,其中在各级政府及其工作部门、司法机关领导班子中任职的县处级以上的非中共领导干部共有6000多名。     

十八届三中全会后农村土地制度改革新动向——专访农业部农村经济体制与经营管理司司长张红宇

<正>深化农村土地制度改革是党的十八届三中全会部署改革的一项重要内容。如何理解这项改革?有哪些创新?如何理解鼓励承包经营权在公开市场上流转?等等。针对此,本刊采访了农业部农村经济体制与经营管理司司长张红宇。张红宇曾任农业部产业政策与法规司司长。现为农业部软科学委员会副主任委员、秘书长,中国农业经济学会副会长,中国农业大学、南京农业大学、西南财经大学博士生导师,中组部全国干部教育培训师资库专家,中国人民大学、华南农业大学兼职教授,清华大学中国农村研究院学术委员会委员。长期从事农业和农村经济政策、农村产权制度和农业宏观管理等方面的研究。多次参与中央重要文件起草,是中央1号文件起草组成员。     

关于党的高中级干部腐败现象的思考

近年来,随着我国反腐败力度的加大,高官腐败问题日益浮出水面,成为社会各界关注的热点问题。据最高人民检察院统计,1990年至1999年,全国查处省部级以上干部24人,厅局级干部10645人,县处级干部17963人;2000年以来,全国查处省部级以上高级干部21人,厅局级干部727人,县处级干部106     

领导干部要走出公权私用的“助人为乐”误区

对于领导干部的"助人为乐",不能一概而论,一定要具体情况具体分析。有些事情即使是好事,也不能去做;有些好事善事,老百姓可以做,但领导干部不能做。据报道,2011年全国纪检监察机关共处分县处级以上干部4843人,移送司法机关的县处级以上干部777人。其中不乏领导干部"助人为乐"的案件。比如,领导干部帮助上级"办好事",帮助个别人"办好事",帮助朋友"办好事",帮助长辈"办好事"等,从道义上说,这是"助人为乐",没有错,但事实上,领导干部在"助人为乐"的过程中,已经或多或少地借用了手中的公权     

干部"带病提拔":一个值得高度重视的问题

当前,在干部工作中有一个引人注意的现象,就是有些干部早就存在各种问题,但在推荐、考察和讨论决定等环节却未被及时发现,导致这些干部继续得到提拔重用。这种现象被称为“带病提拔”。据中组部的一项统计,各地受到党纪、政纪或刑事处分的县处级和地厅级领导干部中,在提拔前就存在严重问题的占了20%左右,个别地方甚至达到50%以上。如何严防和纠正干部“带病提拔”,是摆在各级党委及其组织部门面前的一项重要任务。干部“带病提拔”的表现形式及特点研究和解决干部“带病提拔”问题,必须首先厘清“带病”的形式和特点。干部“带病提拔”有以…     

四川17年公选之路

四川省是全国率先实行公选领导干部的省份之一，实施统筹公选更是全国首创，一度被外界称为中组部的“试验田”。17年来，先后集中组织开展大规模公选7次，市县两级组织开展公选650多次，面向社会公开选拔各级领导干部近万人．其中厅级领导干部114名、县处级领导干部733名、科级领导干部上万名。     

干部教育培训改革要坚持三个“更加”

8月16日，干部教育培训改革工作视频会议在北京召开。中组部部长李源潮指出．要认真落实中央下发的《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，深化干部教育培训改革要创新体制机制，建立更加开放、更具活力、更有实效的中国特色干部教育培训体系。     

提高领导干部处理实际问题的能力——学习《干部教育培训工作条例》（试行）

今年2月，中央颁发《干部教育培训工作条例（试行）》。它的颁发和实施是加强和改进干部培训工作的一个重要举措，对于推进干部培训工作的科学化、制度化和规范化，提高干部教育培训的质量和效果，具有十分重要的指导意义。《条例》规定，干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。《条例》强调各级组织人事部门“在干部年度考核、任用考察时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容”。     

县委书记县长培训忙,村干部也要抓紧上“学堂”

2006年4月至2007年1月,中央对全国5300多名县委书记县长分期分批进行了“建设社会主义新农村”专题培训。由中央直接组织全国县委书记县长到国家级培训院校进行专题培训,这是改革开放以来的第一次。中组部部长贺国强在专题培训第四次联席会议上指出,今后要把县委书记县长纳入国家级干部院校的常规培训,深入研究县委书记县长的岗位特点和培训需求,增强培训的针对性,使县委书记县长常规培训取得新进展。     

政经评论

《燕赵都市报》:干部满意度民调不能只是一个民调中组部已委托国家统计局从2008年起每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织的问责功效,民调反映出的民意应该得到尊重,民意应该有"杀伤力"。如果某个地方干部选拔和任用的公众满意度     

让干部出国培训走上规范之路

近一段时期,许多地方出现了领导干部公费出国学习、培训的热潮。这是全面落实中央人才工作会议精神和实施人才强国战略的重要措施。然而让人尴尬的是,群众对此却产生了很多议论和担心。出国学习是不是培训领导干部的主要方式?领导干部出国深造“蔚然成风”,会不会成为一种时髦而引起竞相攀比?学习国外的先进知识和经验何必非要舍近而求远呢?干部出国培训似乎已经成为一件官员普遍叫好、百姓普遍叫苦的事情。因此,如何规范干部出国培训,我们有必要作些理性的思考。干部出国培训“蔚然成风”2002年1月,国务院发展研究中心与哈佛大学肯尼迪学院…     

民意调查首次进入组织工作话语体系 中央警告各地不得以任何方式干预

经中央批准,中组部已委托国家统计局从2008年起每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查。调查的内容主要是:干部群众对组织工作、组工干部形象、干部选拔任用工作、防止和纠正     

官员超编是权力超生

<正>近日,中组部通报,2014年中央巡视组查出的19省份副处级以上超配干部四万名,目前已消化近40%;仍有近六成超配干部待消化。中组部称"全国超职数配备的副处级以上领导干部达4万余名",这只是权力超载的冰山一角。副处级领导职数去掉了,享受"副处级"、"处级"等待遇的算不算超配?此外,正科、副科、主     

创建县处级领导班子和领导干部考核体系数学模型的构想

<正>县处级领导班子和领导干部担负着地区经济和社会发展的重要责任,是党和国家战略方针和政策的具体执行者,其绩效直接决定着基层政府对国家战略方针和政策的执行效果和工作效率。科学的综合考核体系是客观公正地认定实绩和识别干部的关键。按照科学发展观的要求,创新与完善符合县处级领导班子和领导干部特点和要求的考核指标体系,是新时期加强与改进干部考核工作的中心与重点。为此,必须根据领导干部的不同类别科学地确定考核的内容和量化性的指标,形成一个对不同地区、不同县处级领导班子和领导干部客观评价、量化分级的综合考评体系。     

有五种人不能当领导

所谓领导,就是率领和引导。其“主要职责就是出主意、用干部”（毛泽东语）。什么样的人可以当领导？中组部选拔任用领导干部条例有标准、有规定、有程序,不折不扣地按照中央规定选拔就是了。什么样的人不能当领导？中央没有具体规定。     

“管好自己”最根本

正日前,在中央纪委宣教室牵头主办的党风廉政教育大讲堂上,国家行政学院原副院长周文彰对比了2011年和2012年各级纪检监察机关处分的县处级以上干部人数以及当年我国的矿难死亡人数两组数据。他说,每年受处分的县处级以上干部已经超过矿难人数。权力是有风险的,领导干部已经成为风险最大的职业。有没有风险取决于你自己。办法也很简单,叫做"管好自己"。