失业保险金支出对再就业行为影响的文献综述及启示

国内外实证研究认为失业保险金支出水平的提高、支付期限的延长、支付序列的不当及领取资格的具备都将抑制再就业。已有文献对失业保险金各因素与再就业行为关系研究较多,但对各因素作为整体对再就业影响的研究不足,应加强对失业保险支出设置各方面对再就业行为影响整体效应的考虑。     

中国人福利态度变迁趋势研究（2001—2018）——基于年龄-时期-世代模型的实证分析

论文基于世界价值观调查（WVS）2001、2007、2012与2018年中国样本调查数据,利用分层APC随机效应模型（HAPC-CCREM）,对中国人福利态度的年龄、时期、世代变迁趋势及影响因素进行了分析。研究发现：近20年,我国民众的福利态度略有提升;年龄与世代趋势较为显著,相比于年轻人,中青年与老年人更倾向于国家保障个体生活,尤其新中国建设代的1950世代组与一孩政策代的1985世代组对国家福利保障责任的期待最高;此外,宏观层面,经济发展对福利态度的影响结果并不支持政府保护假设;微观层面,社会阶层等个体特征对福利态度的影响结果均支持个人自利假设。研究建议,国家应在养老、育儿、就业等方面更为积极地进行政策体系建设,逐步减少对福利依赖的过分担忧,积极发展与完善社会保障制度。     

制度与参与:下岗失业人员缴纳基本养老保险行为研究

本研究利用调查数据和访谈资料刻画了下岗失业人员对基本养老保险的制度参与状况与模式 ,对影响下岗失业工人缴纳养老保险金的因素给出了解释 ,这包括制度因素、收入因素以及个体因素。作者通过分析发现 ,在影响下岗工人缴纳养老保险金的因素中 ,制度因素最显著 ,个体因素次之 ,而收入因素的作用相对来说不是很明显。制度因素作用显著表明 :当前下岗失业人员养老保险参保率低的问题主要是由制度障碍造成的。收入因素重要性相对不高与一般的看法及下岗失业者的自我归因相左 ,不过与个体因素一起表明 :下岗失业人员尽管面临来自制度和收入水平强硬的双重约束 ,但还存在一定的选择空间。然而 ,下岗失业人员对是否参加基本养老保险的选择并不是一般的经济理性的算计 ,而是一种“生存理性”下的选择行为 ,体现出他们面对不利的机会结构时社会行为的耐受性、适应性和策略性。     

美国社会的失业问题

失业是美国社会长期存在的一个严重的社会问题。探讨影响美国失业问题的因素，理解失业作为一个社会问题给美国社会和个人带来的影响，对我国这样一个处于经济转型、失业和再就业形势极其严峻的     

城市个体户社会责任影响因素分析——江苏个案研究

本文根据作者2008年对江苏30位个体户社会责任的实证调查,运用深度访谈资料分析现阶段城市个体户社会责任的主要影响因素。研究发现,城市个体户的社会责任基本认知水平总体较低,经济责任、法律责任、伦理责任、公益责任、可持续发展责任等社会责任履行的主要途径和行为深受政府引导、社会力量、压力机制、自身收入规模等相关因素的影响。研究进一步发现,社会责任的要求与缺失在一定时期内并存的现状和责任理念的提升是城市个体户社会责任的主要发展趋势。     

德国式的土豆加牛肉不行了

德国人失业后月收入近万元人民币; 生病了6周之内可以拿到全工资; 百万富翁也可以拿到一份子女补贴、住房津贴; 有人提出,这么高的福利真叫人眼红,但是现在——在德国即使失业了,每月依然可以拿到一笔数目不小的失业救济金,折算成人民币近万元。根据德国有关规定,一名刚刚失业的工人可以获取相当于他最后—份工作工资67%的失业救济金,失业半年后,这个比例再降到57%。因此,失业者通常每月能领到1500-2000马克的救济金,如果再加上失业免交个人所得税,其失业者的收入比有工     

文化正从社会发展的动因变成障碍

欧洲人向来享有优厚的失业补助金,正是因为如此,失业者才得以摆脱失业的痛苦。政治家和企业家警告人们,社会已经不堪重负了。尽管如此,欧洲的民众对社会保障制度还是非常依赖。在西欧,一些国家甚至更为慷慨,即使是失业人员仍然可以生活得很好。人们不禁要问:到底哪里最容易失业呢?     

下岗职工的再就业服务和求职行为——上海的案例研究

下岗职工是有中国特色的失业者。① 针对下岗 ,下岗职工及社会环境都有回应。求职行为是下岗职工最积极的应变策略 ,其中旨在“受薪就业”(ｐａｉｄｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ)的求职行为与大部分人有关。再就业工程则是社会环境积极回应下岗的重要手段。其中的再就业服务面向全体下岗职工 ,且可直接对下岗职工施加影响 ,因而在再就业工程中有特殊地位。②本文探索三个具体研究问题 :( 1 )下岗职工所得的再就业服务如何 ?( 2 )其旨在受薪就业的求职行为如何 ?( 3)上述再就业服务是否影响以后的求职行为数 ?一、文献回顾对于何谓再就业服务 ,西方…     

“福利依赖”是否存在?——中国城市低保制度的一个实证研究

本文采用"中国城市低保制度绩效评估"项目的实地调查数据,采用定量与定性研究探究"福利依赖"在当今中国是否存在。描述性统计结果显示,低保户具有较强的求职意愿。在回归模型构建过程中,作者通过对有健全劳动能力和有部分劳动能力人群的对比分析,发现低保受助者的工作决策主要受到劳动能力、健康状况、性别、年龄等因素的影响。定性研究结果显示,低保金目前起到了重要的救助作用,被访者也显示出了较强的就业与改善生活的意愿。基于定量与定性研究结果,本文认为目前城市低保制度尚不存在"福利依赖"效应。但在前瞻性视角下,不能忽视福利依赖未来出现的可能性,据此作者提出完善制度的相应政策建议。     

环球视角

一个失业者在美国,只能领到6个月的失业救济金,6个月以后就什么都没有了。在美国失业金比工资少得多,一旦失去工作,没有了公交车补助和其他福利,医疗保险也没有了,逼得人不得不努力寻找工作。美国的医疗费高得惊人、如果没工作,即使有医疗保险也无济于事。因为美国是根据个人的纳税额来确定保险额度的,缴税越高,保险额度越高。医疗保险对于纳税少的穷人来说没什么实际意义。     

德国：职业技能较弱的失业者再就业困难

最新的调查研究表明,德国职业技能较弱的失业者再就业的机会比较渺茫。德国劳动市场与职业研究所的统计显示,45％的失业者所受的职业培训均为辅助工作,即非熟练工种,而目前这种工作在德国就业市场上仅占14％,人才处于供大于求的状态。研究所还表示,目前提供给失业者的职业培训严重不足,这导致他们无法胜任要求更高的工作。     

浅谈失业人员再就业

随着改革的不断深化,失业已成为一个涉及众多企业和职工的话题。政府报告指出,就业是民生之本,扩大就业、增加收入,提高人民生活水平,是政府工作的根本任务,也是建设社会主义和谐社会的重要任务。为了进一步做好再就业工作,落实好再就业优惠政策,笔者在此对再就业工作中遇到的问题谈几点看法。一、失业人员再就业工作中的主要问题1.部分失业入员自身观念落后,综合素质不高由于多年来实行"统包统配"的就业制度,城镇居民形成了高依赖性、低风险性、弱竞争性为主要特征的"稳定"就业观。追求工作轻松、职业固定、报酬优厚、     

三元交互决定论视角下的农村大学生学校适应

探寻农村大学生成功适应学校的影响因素具有现实意义。对10位来自湖南省S县的农村大学生的大学经历进行对比分析后发现:在个人特质上,成功适应的学生具有理性自信和坚毅的个人品质;在行为上,成功适应的学生在进入大学后大多实行的是"先学习后社团"的战略;在外部环境上,成功适应的学生所面临的是包容与和谐的学习和生活环境。研究进一步发现,个人特质、行为与环境在农村大学生学校适应上呈现相互作用、相互决定的关系。个人特质是行为的维持因素,行为的结果进一步影响个体的信念;环境是行为的基础,行为也将进一步激活外部环境;大学生的个人特质会影响特定的外部环境,环境则通过示范作用影响人的认知。     

有意思的认知行为理论

认知行为理论在社会工作实务中具有广泛的应用价值,对普通人的日常生活也有很多的影响,下面便介绍这一理论的基本知识. 认知学派的基本观点 认知学派认为,人的行为是由个人的整体生活形态所塑造的,这包括个人对自我的认识、对世界的看法、个人的价值观念、自我期待等.在这个过程中,认知起着至关重要的作用,它不仅影响人的行为,也会影响人的整个生活形态. 在认知学派看来,人的行为大多都是心理、行为与环境互动的结果.在认知、情绪和行为三者当中,认知扮演着中介与协调的作用.认知对个人的行为进行解读,之后才会产生相应的情绪,进而有了后续的反应.     

改革和完善团场失业保险制度的思考

失业保险作为整个社会保险制度的重要组成部分,和其他保险项目一样,起着保障劳动者基本生活需要,维护社会政治、经济秩序安定的作用。其核心内容是通过集中建立失业保险基金,分散失业风险,使暂时处于失业状态的劳动者得到最基本的生活保障,通过就业培训,使失业者尽快就业。失业保险的主体有国家、集体和个人。     

自私的慈善家——家族涉入与企业社会责任行为

本文试图探讨家族涉入对企业社会责任行为的影响。通过对第九次全国民营企业调查数据的分析,本文发现,一方面,家族涉入会提高企业对外部利益相关者的社会责任投入;另一方面,家族涉入却会抑制企业对内部利益相关者的社会责任行为。家族涉入与企业社会责任行为的这种矛盾关系是与中国家族的二元面向及中国特殊的关系结构密切相关的,它使得涉入企业的家族在面对与其关系不同的行为对象时,会表现出不同的行为逻辑,通过影响企业管理决策进而导致家族企业复杂的社会责任行为模式。     

国企与私企知识型员工激励因素的实证对比分析

一、研究方法本研究采用自编的调查问卷进行调查。问卷参照国内外学者对知识员工激励因素的研究成果以及明尼苏达满意度量表,从工作本身、外部环境、内在报酬、个人发展、薪酬福利与稳定五个方面来设计。通过预调查以及对数据的处理,不断修正问卷内容,最终问卷设计共有30个问题,采用"无影响"、"影响较弱"、"影响一般"、"影响较强"和"影响显著",分值依次为1、2、3、4、5的五级量表评价方法,具有较高的信度和效度。     

农村最低生活保障的福利依赖及防范研究——以重庆市涪陵区、湖北恩施市屯堡乡为例

对重庆市涪陵区、湖北恩施市屯堡乡的部分村落进行实地调查结果表明:当前农村最低生活保障的福利依赖问题是存在的。有效降低福利依赖的策略是:要改进最低生活保障制度中的差额补助方式,激励低保对象就业;加大对隐性收入的监督和惩处力度,制定法规等措施促使受益人寻找工作;将最低生活保障与扶贫开发结合,构建两者组成的致富通道;实施国家补贴和个人投资相结合的资产建设政策,促进个人资产的长期积累,以摆脱最低生活保障依赖。     

开展职业指导工作的思考

随着市场导向就业机制的确立,再就业成为全社会最关注的一个热点话题。就业形势的日趋严峻,直接影响到失业人员再就业的质量。笔者通过对失业人员职业指导的现状及存在问题进行探讨,力图寻找出提高失业人员就业质量的对策和方法。     

“新社会风险”下西方福利国家社会保障制度道路的新选择

当代西方国家面临一些新社会风险,人口老龄化与长期护理压力、劳动力市场中长期失业者与灵活就业者的长期存在、依赖社会福利制度而非自己劳动而生活者的数量不断增长等是其主要表现。这些新社会风险引发西方国家社会思想家与政治家的关注,也引出一系列政策主张。西方国家采取系统的社会保障制度改革措施,如通过改革养老保险制度与实施护理保险制度并举以应对人口老龄化风险,通过调整保障待遇与完善就业服务协同以应对劳动力市场风险,通过实施从福利到工作理念下的社会福利政策以应对福利依赖风险。这种系统性改革意味着西方国家的社会保障制度正在经历内在机制性改革,表明其社会保障制度发展道路正在进行新选择。