正确认识和自觉利用商业风险

<正> 商业风险是指在商品活动中,由于各种难以或无法预料、控制的因素作用,使企业的实际收益与预计收益发生背离,因而有蒙受经济损失的机会或可能性。如市场价格的不稳定,供求关系的多生和信息传递的复杂性,以及企业外部的经济环境、政策环境、文化环境、人们的消费价值观的变化等,都决定了在市场经济条件下的商业风险。 在计划经济体制下,我国国有商业企业大都进行“无风险生产经营”,在社会主义市场经济条件下,国有商业企业已成为自主经营、自负盈亏、相对独立的商品经营者,企业承受的风险已日趋明显。健全风险机制,提高应付风险的能力,已成为国有商业企业提高经济效益的重     

城镇化建设过程中商业服务业的研究

通过实地考察、论文检索和浙江城镇化建设经验的总结,对我国城镇化建设过程中商业服务业协调发展的问题进行了研究。同时,提出了合理规划布置中心城区外围的商业服务中心,合理规划布置中心镇的商业服务中心,通过大型国有或民营商业企业合作推进商业服务均等化和加强政府对商业服务的统筹等四点建议,以更好地促进中国特色的新型城镇化建设。     

国有商业:上山下乡

<正> 近几年来,国有商业在商场所处的劣势越来越明显。 1994年,非国有商业发展明显活跃,在消费品零售总额中的比重由上半年的60.3％上升到66.3％,而国有商业则由上半年的39.7％下降到33.7％,而且这种趋势还一直在持续着。 进入1995年,各大城市大商场更加步履艰维:北京     

要积极引导国有民营企业向其他改革模式过渡

<正> 近年来实行“国有民营”对扭转一些中小型商业企业的亏损确实起到了一定作用,但也暴露出一些无法克服的弊端: 1、“国有民营”回避了产权关系的变革,不符合建立现代企业制度的方向。“国有民营”试图在维持原所有制形式不变的情况下,寻找一种扭转国有商业缺乏竞争力的方法。从形式上看,国家对房屋、柜台等经营设施拥有     

银行业开放与国有独资商业银行改革

银行业开放和国有独资商业银行改革应该齐头并进 ,改革滞后于开放会加重银行业系统性风险；银行业对外开放不仅不能替代国有独资商业银行改革 ,而且因开放时间表的确定而使改革任务更加紧迫；国有独资商业银行的改革不仅事关其自身的未来 ,也关系到整个经济和社会的稳定。一、国有独资商业银行改革滞后阻碍了经济增长和经济体制改革我国的银行体系经过２０年的发展取得了令人瞩目的成绩：首先 ,建立了由统一的中央银行、３家政策性银行和众多商业银行构成的银行体系；其次 ,建立了由４家国有独资商业银行、１０余家跨地区经营的股份制商业银…     

我国民族零售商业发展对策

近几年,外国零售业进入我国的速度在加快,其“攻城掠地”之势造成我国民族零售商业危机重重。在此背景下,我国民族零售业虽然也相应采取了一些应对措施,如进行产权改革,转变经营方式,实行重组、联合、连锁等等,但面对国际零售业咄咄逼人的势头,仍然应对乏力。这主要因为我国民族零售商业企业结构调整、整合力度不够;企业制度改革、产权制度改革速度缓慢;大部分股份制或上市公司的国有控股零售企业的经营机制、用人机制未有根本改变;政府仍存在行政干预现象等。我国民族零售商业的现状如不急速改变,在外国零售业抢滩我国市场面前,只能被动挨…     

国有商业食品行业将改组

<正> 从内贸部传来的消息称,到本世纪末,我国将对国有商业食品行业进行战略性改组,并要求其改组后的县城和大中城市的市场占有率分别能达到百分之三十和百分之五十以上,设施、设备利用率能达到百分之五十以上,要在畜禽产销中发挥骨干和主导作用,相     

“入世”后上海商业流通企业面临的挑战与发展

一、“入世”后外商资本对上海商业的影响和挑战 (1)外商投资商业企业的优、劣势简析外国大型商业企业的优势主要表现在资金雄厚，规模巨大；经营管理手段先进、现代化；企业知名度高、行销网遍及全球；无形资产与品牌优势突出、交易规范、商业信用度卓著等。外商企业的劣势基本表现在：因政治、经济、人文背景的不同、     

国有大型企业档案管理的策略选择

1新时期国有大型企业集团档案管理工作的特点 1．1企业改制之后经营结构调整，档案归口工作面临挑战 改革开放以来，为了适应市场竞争，国有大型企业集团纷纷实行改制，改制主要集中在两个方面：一是企业的所有制形式发生变化，由过去单一的公有制走向了公有制占主体，     

如何加强国有改制企业政工干部的能力建设

随着我国经济体制改革的深入,在深化国有企业改革逐步建立现代企业制度的过程中,如何加强国有改制企业政工干部能力建设,是各级党委面临的新课题。那么,如何加强国有改制企业政工干部的能力建设,值得认真研究和探讨。     

安徽商业企业的前景分析

面对激烈的市场竞争,安徽商业企业特别是国有商业企业在自身经营中遇到了许多困难.特别是加入WTO后,随着国外商业的进入,市场竞争将更加激烈.     

关于国有改制企业中思想工作的相关问题探讨

思想工作是企业管理中一项重要的内容，对思想政治工作的重视程度直接影响着企业未来的发展，当前的企业特别是国有改制企业面临的矛盾众多，解决这些矛盾的重要手段就是思想工作的有效开展。如果没有思想工作的紧密配合，势必会影响内部矛盾的化解。所以，国有改制企业思想工作的开展成为备受企业管理者热议的话题之一。     

浅谈如何加强国有煤炭企业的风险管理

企业的风险管理就是要通过有效的风险管理模式,将风险控制在企业可承受的范围,帮助企业抓住机遇,实现企业利益的最大化。加强风险管理是增强企业核心竞争力,促进企业健康稳定发展的必然选择。本文从国有煤炭企业风险管理的现状分析入手,在此基础上提出了如何加强国有煤炭企业风险管理的建议和对策。     

股份制改革前后国有控股银行效率研究

国有商业银行股份制改革是我国应对加入WTO全面对外金融开放,适应市场经济要求的重要举措。文章首先根据数据包络分析方法DEA,选择合理的投入产出指标,对我国五家国有控股银行的效率进行了测度,得出了国有控股银行改制后的效率较改制前有明显提升的结论,然后在此基础上对影响我国国有控股银行效率的因素进行分析,从宏观经济因素、国有控股银行改革因素两个方面探讨了促使国有控股银行在改制后效率提升的原因,并提出政策建议,得出结论。     

国有大中商店须设商品监督员

<正> 国内贸易部和国家技术监督局最近作出决定,在国有大中型商业零售企业实行商品监督员持证上岗制度,并联合下发了《国有大中型商业零售企业实行商品监督员持证上岗制度的暂行规定》     

浅析国有铁路施工企业人力资源管理的现状及对策

以国有铁路施工企业为研究对象，分析了在此类企业中人力资源管理的现状以及存在的一些问题，提出了建立劳务基地、采用架子队模式以及对劳务合作队伍进行五同管理等几点对策，对促进铁路施工企业健康发展具有积极的指导意义。     

合理挖潜 正当使用─—国有施工企业改制中利用工资含量结余调动职工参股的探讨

建立现代企业制度是有国企业改革的方向，国有施工企业也不例外，但如何利用好自身优势将国有施工企业改制成多元化投资主体的有限公司，使尽可能多的职工主动参与投资呢？笔者认为，利用工资含量结余调动职工参股入股可以激发职工参股的积极性，促进国有施工企业的公司制改建。国有施工企业自执行“百元产值工资含量”办法以来，促进了其产值、利润的增长，为国家基础建设的发展起到了推动作用。但却长期受工资总额的限制，受资金不足的困扰，尤其是九十年代以来“三角债”日益增多。加之国有施工企业属社会效益大于企业本身经济效益的微利…     

浅谈国有投资公司

<正>在我国,国有投资公司是由国家单独出资设立,具有法人地位的以国有独资或国有控股公司为主要组织形式的公司制企业,是政府授权运营国有资产的投融资主体。国有投资公司作为国有经济布局和结构调整的"市场载体",发挥了引导投资、促进产业结构调整和国民经济合理布局的积极作用,并通过市场运作,来促进国有资本的优化配置和实现国有资产的保值增值。一、国有投资公司的主要职能     

国有煤矿企业文化建设研究

随着世界经济一体化的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,企业文化对企业的推动作用日益增强。鉴于此,文章以国有煤矿为例,就其企业文化建设存在的问题进行研究,并提出相应的建议,以促进企业文化的繁荣发展,不断提升企业的竞争力。     

国有大型零售商业如何走出困境

国有大型零售商业作为流通职能的重要承担者,自改革开放20年以来,取得了迅猛的发展,在为工农业生产服务,满足人民物质文化消费服务及稳定市场方面起着重要作用,创造了辉煌的成绩.20世纪90年代中期以来,随着郑州"二七"广场商战序幕的拉开,商业竞争日趋激烈,大型零售商业整体上销售额增长停滞,利润率下降.据国家内贸部商业经济研究中心提供的资料显示:1996年全国212家大型零售商场,119家销售额负增长,160家利润负增长,28家亏损;1997年全国259家大型零售商场销售比1996年增长5.2%,实现利润却比上年下降0.6%;1998年形式更加严峻,有"商业超级航母"之称的郑州五彩大世界彻底关门倒闭,大型零售商业出现了前所未有的困难,陷入了生存的危难之中.如何在异常激烈的竞争中走出困境,是当前各大零售商场迫切需要解决的问题.