独立学院档案管理现状分析与对策

独立学院的档案管理工作起步较晚,普遍存在管理制度不健全、人才培养不重视、工作过程不规范、业务水平不熟练等诸多问题。笔者结合工作实际,对独立院校档案管理现状进行梳理,对突出的问题进行罗列、总结,并针对相关问题提出整改意见,以提升档案管理的理论水平,从而在实际工作中进一步指导业务的开展。     

新形势下高校人事档案管理的创新改革

新形势下,高校在进行人事档案管理工作时,还存在许多难点问题需要解决,具体包括档案管理人员没有意识到自身工作的重要作用,存在工作态度不积极的情况。同时,个别高校没有定期对档案管理人员进行工作培训,导致工作人员不具备操作先进技术手段完成新时期档案资料收集、整理以及管理、开发利用等一系列工作的能力。另外,档案的真实性和完整性问题也是目前高校需要解决的基本问题。而这就对档案管理人员的专业工作能力及创新意识有了较高的要求,高校必须要结合现阶段的实际工作情况,积极开展对人事档案管理工作的创新和改革。     

浅析高校学生档案的管理

高校学生档案管理是高校档案管理的一项重要工作.从高校学生档案管理的内容、特点和意义等方面分析,对高校学生档案管理工作中遇到的问题,提出了改进的意见.     

论网络信息时代的档案管理

随着新世纪信息化的迅速发展,应用网络技术、数据库和多媒体技术等信息技术已经成为现代社会的标志和人类信息交流的主要工具.网络化的趋势对传统的档案管理产生了深远的影响,它在改变传统管理方式的同时,也对档案管理提出了新要求.作者试从网络环境下档案管理的变化、档案管理人员的素质、档案管理工作存在的问题及解决措施进行了论述.     

基层民政档案管理方式创新优化路径选择

随着大数据时代的来临,科学技术的发展和思想观念的变化都影响着档案管理方式和规范政策,现有的基层民政档案管理方式应经不能够适应社会发展的需求.新形势下,将信息技术应用到民政档案管理中,利用先进计算机技术对档案进行管理,加强档案管理人才信息技术培训,优化基层民政档案管理方式方法,适应大数据时代基层档案管理发展趋势.本文结合工作实践,主要分析了基层民政档案管理方式的现状,探讨了在信息化背景下优化基层档案管理的方式路径.     

关于公共管理的档案管理实践范式研究——以社会变迁为视角

本文以社会变迁的影响为视角,找出了原始档案管理范式存在的诸多问题,通过对问题的归纳总结得出只有将档案管理工作公开化、管理模式多元化并让人民群众参与其中,档案管理工作才能有所突破,才能促进整个公共管理事业甚至社会的进步.     

文书档案管理的现有问题及对策

文书档案管理工作在一个企业或者单位中的意义是非常重大的。文书档案管理工作主要包括企业发展历程等资料,因此文书档案管理水平的高低直接影响着档案资料的完整性。近年来随着我国社会的快速发展和科技的不断进步,文书档案管理工作的重要性越来越大。随着社会的不断发展,档案管理方式也随之不断更新,将新型档案管理方式应用于档案管理工作中,有利于工作人员更加科学有效地管理档案,完善档案的保留度和整理方式。现阶段虽然已经对档案管理方式进行了更新,但目前档案管理工作中仍然还有一些问题亟待解决。需要对其进行彻底的分析和研究,以便于对问题进行改进,提出有效的解决对策,使档案管理工作以后能够开展得越来越好。     

高等学校教学档案管理工作思考

本文分析了高校教学档案管理工作存在的问题,提出了做好教学档案管理工作的一些建议和对策.认为:做好高校教学档案管理工作首先要加大宣传力度,增强档案意识:建立健全规章制度,明确职责.其次,强化教学档案的管理及原始资料收集管理;要加强业务学习,提高业务素质和工作水平.     

基于“互联网+”时代博物馆档案管理创新分析

在互联网技术发展下,博物馆档案管理工作需要开展全面的创新,通过先进技术的应用,使档案管理能够具有更好的效果,弥补传统管理方式中的缺陷,提升管理的水平。本文介绍了"互联网+"时代档案管理的特点,阐述了管理中存在的问题,并且提出了档案管理创新的有效措施,包括加强管理者对档案管理及其创新的重视性;完善档案管理技术及设备;提升档案管理人员的专业能力水平;做好档案管理信息安全保护工作;对档案服务形式进行创新。     

新时期学校档案管理规范化创新路径研究

作为中国发展的希望,青少年必须做好高中学生的服务工作,为青少年的发展铺平道路,这也是中国教育事业不可推卸的重要责任。在学校教学管理工作中,常常忽视了档案管理工作的重要性,再加上新时期形势下,传统的档案管理工作已经无法适应学校的档案管理需求,过于低效和繁琐的档案管理工作降低了学校的管理效率和教学效率。本文重点分析了新时期形势下学校档案管理工作存在的诸多问题,并结合现代化发展对学校档案管理工作的一系列需求,给出了一系列用于解决学校档案管理工作问题的创新路径,希望能够为学校档案管理工作提供参考。     

创新高职档案管理工作的实践路径分析与阐述

档案管理工作是高职院校基础工作之一,对高职院校管理水平的提升具有非常重要的作用和意义.本文在研究中主要以档案管理工作为重点,探究创新高职档案管理工作的实践路径,为高职院校的可持续发展做好充分的准备.     

关于公共管理的档案管理实践范式研究——以社会变迁为视角

本文以社会变迁的影响为视角,找出了原始档案管理范式存在的诸多问题,通过对问题的归纳总结得出只有将档案管理工作公开化、管理模式多元化并让人民群众参与其中,档案管理工作才能有所突破,才能促进整个公共管理事业甚至社会的进步。     

高校档案管理数字化探索

档案资料信息的价值越来越被人们所重视,但在实际应用中由于受到设备、技术水平等方面的限制,高校档案信息不能够被需要的用户充分利用全面阐述了高校档案管理信息数字化建设的意义,分析了高校档案信息数字化建设的现状、存在的问题以及相应的解决方案.     

事业单位档案管理工作的改革与创新

随着我国科技的快速发展,人们的安全意识逐渐增强,各项工作的改革在不断深入。在这种背景下,对事业单位工作提出了更高要求,档案管理工作是发展改革过程中的重点。由于我国对事业单位档案管理工作重视度不足,导致档案管理工作处于初级阶段,许多单位才刚刚开始实行对档案的管理,很难跟上社会发展的步伐。所以,对事业单位档案管理工作进行改革与创新势在必行。本文针对当前我国事业单位档案管理的现状,结合档案管理工作人员的工作职责,对新形势下事业单位档案管理工作的创新与改革途径给出合理化建议。     

基层民政档案管理方式创新优化路径选择

随着大数据时代的来临,科学技术的发展和思想观念的变化都影响着档案管理方式和规范政策,现有的基层民政档案管理方式已经不能够适应社会发展的需求。新形势下,将信息技术应用到民政档案管理中,利用先进计算机技术对档案进行管理,加强档案管理人才信息技术培训,优化基层民政档案管理方式方法,适应大数据时代基层档案管理发展趋势。本文结合工作实践,主要分析了基层民政档案管理方式的现状,探讨了在信息化背景下优化基层档案管理的方式路径。     

人力资源档案管理工作中的问题和对策解析

对于企业的发展来讲,人力资源管理对企业具有重要促进作用,同时也是企业发展与人才管理的基础.特别是现在社会经济发展进步,我国企业在市场经济发展下的竞争越来越严峻,其发展的趋势也逐渐呈现着多元化与规范化.作为企业管理方面的中心,人力资源在进行企业改革与经济控制方面具有重要的推动作用.在企业的人力资源管理中档案管理工作非常重要,其中还存在一些需要进行总结与详细划分的问题,本文主要针对现在的人力资源档案管理中出现的问题进行研究分析,并且提出相关的意见与解决措施.     

浅谈现代档案管理中档案管理基础工作的作用

本文分析了现代档案管理中基础工作的工作性质,同时阐述了现代档案管理工作发展现状,最后结合工作经验,围绕档案管理基础工作在现代档案管理中所起到的作用进行了分析探究,旨在更好、更有效地发挥出档案管理基础工作效力。     

艺术档案管理的问题及优化策略研究

加强艺术档案管理,保障艺术档案的安全性与完整性,促进文化艺术事业健康发展,是当前文化艺术单位及文化艺术管理部门的重点和难点工作。本文从艺术档案资料的含义,艺术档案管理的意义出发,对当前艺术档案管理存在的主要问题进行分析,并在此基础上提出一些针对性措施,以提升我国的艺术档案管理质量。     

试论医保档案管理工作的现状及对策

医疗保险档案是记录我国参保人员以及参保单位基本个人信息的重要文件,新形势下加强对医保档案的管理工作是十分必要的。本文首先说明了医保档案管理工作的重要性,然后分析了我国医保档案管理中存在的问题,最后详细阐述了医保档案管理工作的对策。     

文物藏品档案管理现状及对策研究

经过多年的发展,我国文物藏品档案工作已经取得了巨大的进步,但是在实践中仍旧暴露了许多问题,对文物藏品管理造成了极大的影响.有鉴于此本文在对文物藏品档案进行概述的基础上,从宏观和微观角度对当前文物藏品档案管理现状进行了剖析,探讨了其中存在的不足之处,并针对性地提出一系列可行性建议,对于促使我国文物藏品档案工作沿着系统化、科学化、规范化的方向健康发展,更好地服务于文化遗产保护工作有着重要的指导意义.