战后日本国家公务员制度试析

公务员(也称“文官”、文职官员),一般是指通过一定程序而被任命担任政府工作的国家工作人员。所谓公务员制度则是为了对公务员这一特殊集团进行管理,而由政府制定的一系列有关公务员考试、录用、分类、奖惩、待遇、培训、晋升、解聘、退休等的规章制度。国家公务员制度是战后日本整个资产阶级政治制度的重要组成部分,它的形成是经过战后日本资产阶级民主改革而逐渐发展和完善起来的。     

明治初中期政局与日本文官官僚制度的确立

本文以太政官时期的官僚的任用、《文官试验试补及见习规则》以及《文官任用令》为线索,探讨和研究了近代日本文官制度的确立与明治初中期政局中藩阀、政党以及日本内阁建立的内在联系,并提出了近代日本文官集团,从一开始就与日本的政局-藩阀政治、政党制度以及议会和内阁制度有着密切的联系的观点;近代日本文官不仅仅包含有经过文官考试而成为职业文官的集团,也包括着随政局变动而更迭的文官官僚。     

论中国古代文官制度

西方资本主义国家的文官制度深受中国古代文官制度的影响。中国古代文官制度经历了漫长的历史发展而成熟,科举制度是其精髓,限期任职、回避、退休、考核、监察等制度是其有机组成部分。中国古代文官制度功能完备、制度详实、自成系统,它以官、绅、教三位一体为核心,其主宰和灵魂是皇帝。它是在封闭的环境中发展的,并埋没了大批科技人才和女性人才。考察、研究中国古代文官制度,可以为我国当前建立新型的人事管理体制和公务员制度提供历史借鉴。     

博采众长,融会创新——评《明治维新史》

如果把当今的日本比作一颗慧星,那么它运行的起点应是明治维新了。因为“今日的日本诸般文物制度,探究其原型,均可追溯至明治维新。”所以,明治维新的研究一直是国际史学界的一个“热点”。日本、西方、苏联自不待说,我国从清末到1979年经过学人的精耕细作,明治维新的研究也是硕果累累。十一届三中全会后,社会主义现代化建设的任务摆在我们面前,总结明治维新的经验与教训,成了一个迫切的课题。我     

战前日本政治结构变迁中的文官官僚

本文通过对战前日本各种政治势力结构的变迁为线索,试图探讨战前日本文官制度下,日本官僚在政府决策、法律制定中的地位变化,进而揭示战前日本文官在战前日本政治体制下的政治决策中所起的作用。     

行政改革与宪法

日本第二次临时行政调查会从1981年7月至1983年3月,总共向政府递交了4次答辩报告,目前,该委员会的调查已进入尾声,正在公布“关于整顿、重建各部厅,使组织合理化”;“关于整顿、重建地方基层组织,使之合理化并改革地方事务工作干部制度”;“关于公务员制度的理想状况”;“关于推进行政改革体制的应有状况”;“关于今后的行政改革和推进财政重建”等一系列报告。从上述报告中,可以了解日本行政改革的内容和基本特点。这次行政改革是重新回顾明治维新以来100多年的     

日本的财政制度及其特点

日本财政制度的演变过程 日本的资本主义财政制度源于1873年,它是以1868年明治维新后地租改革为起点的。地租改革实现了由实物地租向货币地租的重大转折,从而使政府靠征收用货币交付的地租取得了财政收入的来源。明治政府为     

明治维新及其对日本近代化的影响

明治维新及其对日本近代化的影响辽宁大学外语系王晶明治维新是日本资产阶级民族民主运动。以明治维新为契机，日本的近代化有了飞速的发展。明治维新的发生并不是一种偶然的社会现象，而是有其必然的客观前提的。其中包括人的因素、经济的因素，意识形态上的因素和国际环...     

日本的税理士制及借鉴

日本的税理士制及借鉴杨忠海路丽一日本的税务代理制度始于明治维新时期，迄今已有８０多年的发展史。日本的税理士制是当今世界上最为健全和完善的税务代理制度，它不仅在日本的税收征管体系中占据重要的地位，而且为日本的税收征管工作写下了光辉的一页。与世界上其他实...     

明治维新的思想历程刍论

明治维新的思想历程刍论中国社会科学院日本研究所崔世广日本经由明治维新走上了资本主义近代化的道路。从某种意义上可以说，明治维新的性格规定着日本近代史的性格。那么，明治维新经历了什么样的历程，具有什么样的性格？本文试从思想史的角度做一粗略的考察。一、对西...     

明治时期日本银行制度的建立和政府的监管

明治时期日本银行制度的建立和政府的监管复旦大学日本研究中心童适平明治维新是日本迈向现代国家的第一步，作为现代国家的各种社会制度，尤其是经济制度几乎都可以在明治时代见到其端倪。银行制度也不例外。日本现代银行制度的建立一开始就是在政府的推动下进行的。明治...     

日本中央政府高级公务员考核研究及其启示

日本中央政府高级公务员考核制度作为其公务员制度的重要组成部分,很大程度上保证了日本公务员队伍的廉洁与高效。本文以日本中央政府高级公务员管理方面的法律法规和制度等为依据,以考核内容、考核主体、考核周期、考核方法和结果应用为框架,梳理了其在高级公务员绩效考核具体做法和晋升考核的内容与程序,并在此基础上提炼出了对我国党政领导干部绩效考核和晋升考核的借鉴与启示。     

日本的公务员制度及其借鉴意义

日本的公务员制度，是在打破旧官吏制度的基础上建立起来的。它集中体现在以下三个方面：终身雇用制。即国民（居民）参加国家（或地方）公务员考试达到合格标准，即可被录罔为公务员（如未被立即录用，则按分数从高到低记载在“录用后补名单”上，国家机关或地方政府需录用时，按名单记载顺序提示和推荐）。录周后，一般就在一个部局或一个单位工论直至退休。日本对公务员实行终身雇用制，是针对战后人才紧张而采取的一项重要措施。二避免了人才的外流，对日本战后经济的发展提供了重要的组织保证。年功序列制（年资制）。即公务员的基本工…     

井上毅教育思想述评

井上毅教育思想述评河北大学朱文富一、生平和教育活动井上毅是日本明治维新时期著名的政治家、教育家，日本近代职业教育制度的缔造者。１８４４年，他生于肥后熊本藩的一个下级武士家庭，原名饭田多久马，２３岁时，过继给同藩藩士井上茂三郎做养子，改称现名，并取号悟...     

明治时代的日本佛教改革运动

明治时代的日本佛教改革运动中国社会科学院日本研究所高洪十九世纪中叶日本爆发了明治维新运动，由此开始了从封建制度向近代资本主义制度的艰苦转变。这场旨在建立近代国家的全面改革运动不可避免地触及包含宗教界在内的社会各个领域，也使佛教经历了前所未有的冲击和洗...     

日本法西斯研究

1945年，在全世界人民的共同努力下，打败了德、意、日三个法西斯国家，取得了反法西斯战争的胜利。50年后的今天，法西斯主义仍然是学术界研究的重要课题。法西斯主义为什么兴起在20世纪上半期？它的性质是什么？对此，史家依旧各执一辞，众说纷法。笔者仅就日本法西斯主义略陈己见。一、现代化与法西斯主义日本法西斯主义的兴起，究其根源可追溯到明治维新，国内外学者对明治维新的性质评价不一，但几乎无一例外地认为它对日本历史的发展既有积极作用，也有消极影响，特别是中国和前苏联学者十分强调明治维新作为不彻底的资产阶级革命或改…     

简论日本现代化的成就与弊端

简论日本现代化的成就与弊端青岛大学李威周研究东西方文化与日本现代化，总结日本现代化的成就与弊端，是为了给我国进行现代化建设提供参考。日本把明治维新至现在的历史，一般都用“近代化”这三个汉字表示。本文把明治维新到第二次世界大战的日本建设称作日本近代化，...     

大久保利通的经济近代化思想

大久保利通的经济近代化思想南京大学历史系姚传德明治维新从１８６８年明治政权建立开始，至１８８９年《大日本帝国宪法》颁布结束，前后不过２０余年的时间，就成功地使落后的日本，基本实现了近代化。这是世界史上的奇迹。明治维新大体上可分成３个阶段。从１８６８年...     

日本近代文化的历史特点——从世界文化史角度的考察

一 日本近代文化是在1868年明治维新后日本从封建社会向资本主义社会过渡的大变革过程中逐步萌生,并随着日本资本主义的确立而形成和发展起来的。作为观念形态的日本近代文化,由明治维新后建立的日本近代社会政治和经济制度所规定、制约,并为其服务。众所周知,作为资产阶级改革运动的明治维新及其后建立的日本资本主义社     

贝原益轩教育思想简论

贝原益轩教育思想简论福建大学教育系杨孔炽对于日本教育的研究，我们偏重于自明治维新以来的近现代三次大的教育改革，而对日本教育思想的研究，更是一个薄弱的环节。实际上，在明治维新前的江户时代，就有了较为丰富的教育思想的成果，它们在一定程度上奠定了明治日本大...