隰县政府重视乡镇统计工作

为在新的形势下,搞好乡镇统计工作,三月五日上午,隰县召开乡镇统计工作会议,参加会议的有各乡镇统计员、乡镇局的领导和统计,县政府分管县长贾瑞峰,统计局局长刘小平主持会议。会上贾县长就加强乡镇统计工作谈了五点:1.加强乡镇统计队伍建设,建立考核制度;2.乡镇统计员的工资收回,由统计局统一管理,保证按月发放;3.定期不定期进行培训,每年     

层层培训乡镇统计员 农村统计工作有起色

我州112个乡镇中,已有108个配备了专职统计员,4个配备了兼职统计员,大都是新手。为了较快地提高他们的统计业务水平,以适应愈来愈繁重的农村统计工作任务,我局连续三年举办了三期培训班,培训了将近三百人次。培训工作都是根据实际需要进行,注重针     

男的炼钢铁 女的办统计 老少当后勤 统计出卫星

贵州省天柱县城关区在目前绝大部分男统计且投入工业生产的情况下,对统计工作采取了以下措施:(一)大力培养女统计员,充实基层统计力量.目前全区已培养女统计员300来人,占基层统计员的50%以上.女统计员的干劲很大,她们说:“男会种田女也会,男搞统计女也行,苦钻苦学加油干,女统计员出“卫星”.     

关于做好统计员培训教学辅导工作的几点意见

目前,统计员岗位专业知识培训正在全国范围内展开.培训结束后,学员要参加全国统一组织的统计员资格考试.为了提高培训质量,以使更多的学员扎实地掌握所学知识并通过资格考试,就必须做好培训的教学辅导工作.现特就此问题谈几点意见.     

实施第三产业统计方法制度的实践探讨

一、具体做法 1.加强领导,建立网络,强化基础.首先争取市委、市政府的重视,以市政府的名义专门下发了<关于进一步加强第三产业统计工作的意见>,并成立了由分管市长担任组长的第三产业统计领导小组,下设办公室,落实了经费.同时,从乡镇(街道)落实分管领导和配备第三产业统计员人手,建立基层第三产业统计网络体系,限额以上单位明确专兼职统计员,限额以下根据样本单位的分布聘请调查员,并由市统计局统一分批培训,从而为开展第三产业统计提供了组织上的保证.     

为方便乡镇统计员,建议举办统计函授班

我是一个乡镇统计员,几年来不是因为乡镇财政紧张,就是因为工作繁忙,腾不出一个星期或者十天时间去参加统计培训学习。作为一名干一行爱一行的我,何尝不想多学点统计知识,多掌握一些统计技能,无奈受财政及时间的限制而不能成行。鉴于这种状况,我们建议:统计部门的培训是否能改革一下,举办统计函授班,实行发资料、寄考卷、函授收费的办法。这样,既省了路费,又少花了住宿费。而统计员同样可以获得知识,培训部门也照常可以达到预期的目的。     

农业部东北国营农场管理局召开统计工作会议

农业部东北国营农场管理局于二月三日至十四日召开了所属十七个机械农场和牧场的统计工作会议.出席会议的有各场综合统计员、部分作业区和生产队基层统计员及基本建设统计员共70人.东北国营农场管理局房副局长在会议上作了一九五四年统计工作总结和一九五五年工作任务的报告.根据     

金山区首期统计上岗培训已圆满结束

随着市场经济的不断发展和完善,政府和企业时统计工作要求越来越高,统计人员如何面对复杂多变的市场经济进行灵敏的反映和预测,如何提高统计人员的业务素质,已提到厂统计工作议事日程.最近中央“两办通知”也提到了统计人员逐步要做到持证上岗.根据这一精神,金山统计局和统计学会对从事统计岗位上工作的专职或兼职统计员不具备统计专业学历的统计人员进行首期上岗培训.     

乡镇统计员名不符实的问题亟待解决

乡镇统计员，是乡镇统计站的核心成员，是连接上级统计部门和乡村统计工作的桥梁和纽带。不愧为各级预导了解农村经济工作，制定农村政策的“智囊团”“和“参谋部”，然而，随着乡镇统计员地位的不断增强，原来乡镇招聘的统计员由过身的“统计兼其它”变为“其它兼统计”。有些乡镇统计员提拔重用后，干脆和统计基本上脱离了干系。所谓基本上脱离，就是只享受统计员名义和待遇，很少或根本不承担统计工作任务，而实际搞统计工作的，则是不享受统训一名义和待遇的其它临时人员，有些乡镇甚至连临时的专职统计员也没有，乡镇的综合统计工作由…     

乡统计员开展工作的方法

湖北省自一九五四年四月全省第二届统计工作会议后,各县先后在乡建立了乡统计员,截至一九五四年年底止,全省共建立了乡统计员9,326人。乡统计员一般都是由文书(有的称书记、财粮)兼任,极少数乡由副乡长兼任.一般政治上纯洁,具有高小文化程度,能胜任乡统计工作.一年来,他们开展工作的方法主要是以下一些:     

新的设想——安徽省怀远县关于成立县统计委员会的打算

为了彻底解决县统计局因权威性不高而难以协调管理全县统计工作的局面,我们首先狠抓了农村统计信息网络的建设.在全县12个区(镇),71个乡(镇)配备专职统计员,成立统计站;727个行政村配备会统员,建立统计组;在村民小组设兼职辅助调查员.我们还召开了县五大班子负责人会议,规定乡(镇)统计员享受副乡职待遇,由行政一把手兼区、乡统计站站长.在县财政比较困难的情况下,我们还拨出专款作为乡(镇)统计员定额补助.由于措施得力,全县建网工作已基本完成.     

解决基层统计工作的问题迫在眉睫

一、基层统计工作的问题(一)基层统计工作薄弱,队伍不稳定由于基层统计员调换频繁,队伍不稳定,给统计工作带来了很大的困难。新的统计人员一般没有经过正规培训,业务不熟,缺乏工作经验,法律意识不强。有的乡镇统计员仅有一人,但身兼数职,只能在完成中心工作之后,才来完成统计工作任务,影响了统计信息的质量。基层统计人员年龄普遍偏大,文化水平低,难以适应新形势发展的需要。很多单位把统计归并在会计科或办公室,大部分是兼职,更缺乏一个综合协调人员,各自分散地执行专业统计,造成多头对外,数出多门。(二)领导对统计工作不够重视,经费严重不…     

农村公社应配备专职统计人员

我县县直厂矿和企事业单位的统计人员基本做到了兼职人员相对稳定.但农村人员公社的统计人员,近几年来一直不稳定,有的统计员甚至一年几变.全县十二个公社,—九七九年底只有两个公社配备了专职统计员,其余十个公社都是由公社办公室同志或经营管理干部兼搞统计.今年以来,十二个公社兼职搞农业统计工作的统计员竟调换了四人.由于人员不     

衢州市乡/镇、街道统计队伍现状的调查与思考

衢州市乡/镇、街道统计人员队伍建设不断加强,现状良好。面对统计工作任务日益繁重,待遇偏低、缺乏培训等问题,各乡政府应采取相应举措,依法设置统计工作岗位,配齐配强乡/镇、街道统计员队伍,担负起统计人员的教育、培养任务。     

辛勤耕耘 无私奉献──记全省农调系统先进工作者李喜田同志

他，没有惊天动地的业绩，也没有令人羡慕的荣耀，但他有一颗赤诚的心，有一种为农调事业冲锋不止、无私奉献的精神，他就是被评为全省农调系统先进工作者的现年39岁的忻州地区农调队副队长李喜田同志。一、狠抓队伍建设，提高人员素质统计制度和统计方法确定后，统计人员的素质就是能否搞好统计工作的决定性因素，于是，李喜田同志结合农村改革形势，提出了检查指导和培训乡镇统计员的建议，得到领导的支持，在全区组织了两次集中培训，使293个乡镇先后获得了优秀乡镇统计工作站的称号，全面提高了乡镇统计员的素质。现在，李喜田同志结合…     

健全乡镇统计网络 加快统计事业发展——乐清市乡镇统计队伍建设情况介绍

一、乐清市乡镇统计工作现状 从乐清市现行的体制来看,31个乡镇都设有统计站,配有由乡镇农经员兼任的统计员,担负着统计局安排的所有统计工作任务.     

认真做好首次统计员资格考试工作

今年11月25日,将正式实施全国统计员资格考试,这是统计职称改革迈出的重要步伐.由国家统计部门和国家人事职改部门共同组织的统计员资格考试,对提高统计人员素质,加强统计队伍建设将     

山西省关于加强对乡统计员培养教育工作的报告(摘要)

如何对农村统计工作干部进行经常的培养教育工作是我省过去长期未能得到解决的问题.近来榆社等县试行建立统计工作传授站,定期或不定期地由专人深入基点乡对统计员分片传授,取得良好效果.     

访问“侦察兵”——国营第二纺线机械厂黑板报“侦察兵”专栏介绍

国营第二纺织机械厂在听了保定会议传达报告后,明确了统计工作要为中心工作、为生产服务,从八月份开始,他们在黑板报上开辟了“侦察兵”专栏,每天向工人群众报导生产中的关键问题,受到工人群众的关心与欢迎.本报记者为此访问了“侦察兵”.     

完善核查制度 促进统计工作

我们从1984年夏熟农产量统计起,组织各乡镇综合统计员,对农村经济重要统计数字开展了核实检查工作,不断提高了农村统计数字的准确性,促进了农村统计工作的迅速发展。我们的具体做法是:(一)对来源不同的统计数字采取不同的核查方法。各乡镇综合统计员对于自己统计的