推进人才向西部地区和基层一线流动问题研究

<正>推进人才向西部地区和基层一线流动,对于西部地区来说,核心问题是招才引才和合理推动人才向艰苦地区和基层一线流动。改革开放以来,特别是近年来,宁夏始终坚持"国以才兴、政以才治、业以才盛"的理念,高度重视人才队伍建设,深入推进人才强区战略,着力打造以银川为核心的"人才特区"建设,积极探索吸引人才     

干部“基层工作经历”不能“混”

正坚持从基层和生产一线培养选拔干部,对于夯实党的基层基础、密切党同人民群众联系、建设高素质专业化干部队伍具有重要意义。习近平总书记多次强调,要树立重视基层的导向,注重在基层一线培养锻炼干部,从基层困难地区选拔优秀干部。习近平总书记还特别指出,到基层不是去"镀金",更不是去走过场等着提拔,而是要真正在大熔炉里经受锤炼。近年来,特别是党的十八大以来,各地各部门认真贯彻中央要求,鲜明树立基层导向和实践导向,有计划     

组工干部要争当“四个自觉”模范

正组工干部承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重任,应坚定不移向党中央看齐,奋力争当"四个自觉"模范。坚持锤炼信念坚定、对党忠诚的政治品格。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党性原     

领导干部要善抓“第一资源”

<正>胡锦涛总书记在"七一"讲话中指出:"人才"是第一资源,是国家发展的战略资源。领导干部要善抓"人才"这个"第一资源",努力提高识才、用才、爱才、聚才的能力和水平,全力营造有利于人才脱颖而出和发挥作用的工作氛围。一是要慧眼识才。人们常说"识才如识璞",实际上识才比识璞还难。璞给人的只是直观的外表,而人却往往给人以假象。庸才者因其平庸,往往更卖力地表现自己,尽量展其金玉而掩其     

新时期国家对教育优先发展观初探

党的十八大以来,习近平总书记围绕教育问题作出了一系列重要论述,逐步形成了习近平的教育第一,人才第一;教育要促进青少年全面发展;教师是引路人;办好让人民满意的教育;全面深化教育综合改革;扩大教育对外开放等有机整体的教育观。     

为用人主体“松绑”

正前不久,习近平总书记就《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的落实做出重要指示,特别强调"要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长"。放什么权?概括来讲,就是继续改革企业、事业单位等用人主体的人才培养、评价、流动、激励、引进、保障等机制,打破长期以来对用人主体的困扰,加快构建具有全球     

领导干部如何搞好人才工程建设

正习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调,"党和人民事业要不断发展,就要把各方面人才更好使用起来,聚天下英才而用之。我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、国内和国     

基层反腐面面观

正以习近平为总书记的党中央充分认识到基层反腐败形势严峻复杂,将治理基层"微腐败"列入2016年反腐重点工作任务。在十八届中央纪委六次全体会议上,习近平总书记强调,"推动全面从严治党向基层延伸,对基层贪腐以及执法不公等问题,要认真纠正和严肃查处,维护群众切身利益,让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。"根据中纪委监察部网站显示,从今年初到6月底,全国共查处乡科级违反中央八项规定精神问题     

人才是创新发展的第一资源

<正>习近平总书记提出:"发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。"揭示出在国际人才竞争日趋激烈的大形势下,人才对于国家创新发展和科技强国建设的重要作用。要在创新发展中发挥人才的第一资源作用,需要从体制机制建设和环境建设两个方面着力推进。其中,在体制机制建设方面,需要从人才引进和培养机制、人才使用机制和人才激励机制方面入手,进一步完善有利于人才成长的体制机制。在环境建设方面,需要树立以人为本的工作理念,构建服务人才的管理制度体系,同时营造尊重创     

基层党务干部发挥党要管党全面从严治党“关键少数”作用分析

党的十九大报告提出,要坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,加强党的长期执政能力建设。习近平总书记强调,要抓住"关键少数",发挥领导干部的示范引领作用,推动全面从严治党向纵深发展。相对于领导干部这个"关键少数",基层党务干部与人民群众联系面对面、服务零距离,基层党务干部的形象直接影响了人民群众对党的认知与了解,也影响了党同人民群众的血肉联系是否坚如磐石、稳如泰山。因此,要把基层党务干部作为联系服务群众,保持党的先进性和纯洁性的"关键少数"抓好,确保党长期广泛扎实的群众基础,确保中国特色社会主义事业的正确方向,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导。     

习近平履新后首次考察 强调选人用人要坚持六个导向

1月11日～14日,习近平展开了他自出任中央政治局常委后的首次外出考察,地点选在河北省的保定、石家庄、邯郸等地。习近平在考察时强调,选人用人要树立和坚持正确的导向,即:要树立科学发展的导向,注重选拔坚持科学发展、善于领导科学发展的干部;要树立重视基层的导向,注重选拔在基层和生产一线的优秀干部;要树立崇尚实干的导向,注重选拔埋头干事的干部;要树立鼓励奉     

高层言论

习近平 中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席 地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂．也是领导干部磨炼作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作,同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。     

善用“四招”从严管理监督干部

<正>第一招:内省熏陶式。大力加强学习型党组织建设,引导各级干部系统学习马列主义经典著作、党的创新理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神。积极组织干部到"急难险重任务一线、招商引资一线、边远民族地区一线、群众信访一线"攻坚克难,防止干部精神松懈、思想滑坡。     

“五型”党支部：让党旗在卫生援外一线飘扬

<正>以高质量党建引领安徽省卫生援助南苏丹工作高质量发展，让党旗在卫生援外一线高高飘扬。习近平总书记指出：“坚持和加强党的全面领导，关系党和国家前途命运，我们的全部事业都建立在这个基础之上，都根植于这个最本质特征和最大优势”。安徽省卫生援外办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想为指导，坚持党建引领，强化组织建设，提升工作实效。     

凝心聚力溯本清源加强电力企业基层党组织建设

基层党组织建设既是一个恒久的命题,也是一个崭新的课题。胡锦涛同志曾明确指出：“基层党组织,处在团结带领广大党员群众推动经济社会又好又快发展的最前沿。我们要进一步把党的基层组织建设成为推动科学发展的坚强战斗堡垒。”习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“党的十八大指出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期要以此来指导党的基层组织建设。”电力同人民群众的生产生活息息相关,广大基层电力企业党组织和党员处于推动和促进基层电力事业科学发展、和谐发展的“一线”,是推动基层电力事业持续发展的基础力量。如果没有基层党组织或基层党组织涣散,就不能发挥政治核心作用,就无法把干部职工的思想统一到中央的精神上来,就无法将广大党员干部注意力转移到落实党的精神上来,党的“以人为本”执政理念就很难体现在日常工作中,党的政策就难以落到实处。     

东北经济企稳向好趋势显现

<正>振兴东北"振兴东北"是国务院前总理温家宝于2004年8月3日提出的战略。2016年两会期间,习近平总书记在黑龙江代表团参加审议时指出,振兴东北要扬长避短、扬长克短、扬长补短,向经济建设这个中心聚焦发力,打好发展组合拳,奋力走出全面振兴新路子。2018年9月,中国中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在东北三省考察,主持召开深入推进东北振兴座谈会并发表重要讲话,强调以新气象新担当新作为推进东北振兴,明确提出新时代     

新常态下开发区要着力强化三支队伍建设

<正>习近平总书记指出,创新的事业呼唤创新的人才。作为改革开放最前沿的开发区,要在经济新常态下加快转型升级、实现创新发展,必须抓好招商、运营、服务三支队伍建设,努力走出一条以队伍建设引领转型发展的新路子。着力建设一支善于招商的队伍。招商引资一直是开发区加快发展的主要抓手,拥有一支高素质的招商队伍,才可能推动开发区从粗     

习近平总书记七一讲话彰显“中国方案”制度自信

正习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中指出:"中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案。"这个观点是习近平总书记第一次提出,具有重大理论、实践价值和深远的历史意义。制度问题关乎党的方向,关系国家建设、民族团结和人民发展。95年来,我们党不断探索适合中国     

干部选拔要到一线去“赛马”

党的十八大明确提出要“深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”.我们要按照十八大提出的要求,紧紧围绕主题主线,积极探索选人用人机制,鼓励干部到一线去“赛马”,敞开大门请群众当伯乐,为全面建成小康社会提供坚强组织保障. 注重“两个一线”,在强化“三个优先”中进一步树立重视基层的导向 党的十八大报告强调要注重“两个一线”,即“注重从基层一线培养选拔干部”、“注重引导人才向科研生产一线流动”.我们要牢固树立重视基层的用人导向,不断完善“一线制”选拔干部的模式,从体制机制上让机关干部想下去、下得去,让基层干部留得住、上得来.要优先提拔使用有基层工作经历的干部,对县级机关领导班子成员的乡镇工作经历做出硬性规定,要求新提拔的领导班子成员必须要有两年以上的乡镇工作经历,主要领导干部要有两年以上乡镇领导班子的任职经历.要优先充实基层干部队伍,对机关优秀人员提拔担任实职的,全面安排到乡镇任职;在机关提拔的,只明确职级,不进入班子.要优先考虑基层干部的待遇,对乡镇干部调任县直机关工作的,实行对等安排;县直单位职位空缺时,优先补充有基层工作经历的同志.同时对长期在乡镇工作、德才表现突出的同志,实行职级分离制,对乡镇干部发放专项津贴,鼓励干部到一线锻炼、在基层成长.     

构建全面从严治党向基层延伸的工作机制

习近平总书记强调推动全面从严治党向基层延伸,对推进党的建设新的伟大工程、弥补党的建设薄弱环节有重要意义。目前,全面从严治党向基层延伸的工作机制存在工作能力和资源不足、动力不足,因此,笔者建议建立长期的理想信念教育机制、完善群众意愿诉求表达的工作机制、建立基于共享的集中信息采集机制、鼓励自查自纠的工作机制。