部委声音

李源潮 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长 改革创新的源头在实践、在基层,基层党组织和党员是基层党建工作的主体,他们对存在的问题最清楚,对解决问题的办法最有发言权。各级党委和组织部门要把力量沉到基层．心思用到基层,功夫下到基层。     

黄兴国：书记攀穷亲

央视《经济半小时》日前就“打假”话题采访江苏省省长季允石。季省长在被问到“有什么办法、有什么措施能够从根本上来根除制假现象”时说：一个就是已经查出来的那些生产假冒伪劣一次性输液器的企业要坚决取缔,而且,采取永久性销毁的措施和办法把它电源拉掉、设备砸掉,不让再有条件恢复生产。另外,要加大执法检查的力度,反复督促检查,发现问题的存在要坚决依法惩处。同时,要层层落实责任制。     

充分激发知识分子的潜能

<正>中国共产党历来重视知识分子工作。伴随党和人民事业的不断发展,我国知识分子队伍不断壮大,党的知识分子政策也在不断创新发展,为知识分子工作提供了基本遵循。政治上充分信任是做好知识分子工作的前提。要做好知识分子工作,首先要在政治上充分信任。要把知识分子关心好、爱护好、培养好,增强知识分子的参与意识,积极主动听取知识分子的意见和建议。要正确区分学术问题和政治问题,不能用解决政治问题的办法对待学术问题。     

真正的智者

在美国哈佛大学的一堂商业管理课上，教授向全班同学提出了一个问题：“我手里有一个杯子，杯子下面有一个小洞，漏水。请同学们各显神通，拿出把杯子补好的办法，使之滴水不漏。当然也可以另辟蹊径，用其他办法解决杯子漏水问题。最有智慧的同学可以得到100美元的奖励。”     

以科学的方法推进办公室工作

任何工作都有一个方式方法的问题,办公室工作也一样。科学的方法应该是在现实条件下,用较简便的途径、较合理的办法、较低廉的成本,取得较为满意的效果。如何以科学的方法来推进办公室工作呢?从战略层面看,重点要解决好确定什么策略把重点工作做成精品的问题;从操作层面看,重点要解决好采取什么途径抓好具体工作落实的问题;从技术层面看,重点要解决好借助什么手段提高工作绩效的问题。笔者认为,以科学的方法推进办公室工作,重点要处理好以下五个方面的关系。正确处理重抓大事与兼顾小事的关系。文章要有波澜才精彩,唱歌要有高低音才优美。办…     

高层言论

2006年4月24日重庆当前经济形势总体是好的,但也存在值得注意的问题。各级领导干部头脑要清醒。要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持用经济手段、用改革的办法解决当前经济运行中存在的突出问题。坚持具体情况具体分析,有什么问题解决什么问题,实行分类指导,区别对待,     

领导干部如何提高驾驭市场经济能力

观点提示西部地区解决所有问题的关键,要靠西部地区的发展。作为领导干部,对此应有清醒的认识,真正把发展作为第一要务,把一切可能拿出来的时间和精力都放在谋发展、促发展上;遇到矛盾和问题,不能仅仅“头痛医头”,更要用发展的眼光观察问题,用发展的办法化解矛盾;采取每一项措施都要仔细推敲,这项措施将促进发展还是有可能阻碍发展;为了长远的发展,要不惜牺牲一些眼前的利益,不惧过“紧日子”。     

领导干部如何提高驾驭市场经济能力

观点提示 西部地区解决所有问题的关键,要靠西部地区的发展.作为领导干部,对此应有清醒的认识,真正把发展作为第一要务,把一切可能拿出来的时间和精力都放在谋发展、促发展上;遇到矛盾和问题,不能仅仅"头痛医头",更要用发展的眼光观察问题,用发展的办法化解矛盾;采取每一项措施都要仔细推敲,这项措施将促进发展还是有可能阻碍发展;为了长远的发展,要不惜牺牲一些眼前的利益,不惧过"紧日子".     

让信心撑起生活的风帆

曾经有人提了个问题:要把一个学生教差有什么办法?有个老师说:"只要你挫伤他的自信心,那么他的成绩就会直线下降。"由此可知自信心在学生的学习、成长中是多么的重要。"求知是     

依法治国与领导方式转变

"领导干部必须要有一种本领恐慌的紧迫感,尽快弥补领导力的缺失,以适应依法治国的要求。""领导干部要有本领恐慌"《决策》:十八届四中全会做出依法治国的重要决定,这对地方决策者转变领导方式提出什么样的要求?刘峰:依法治国的背景下,领导干部要有紧迫感,尽快适应这种新态势。当下,一些领导干部"新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法     

省部声音

要把坚持公道正派作为讲党性、重品行、作表率的核心要求，落实到换届工作各个方面。要坚持按德才兼备、以德为先的标准用人，用民主、公开、竞争、择优的改革办法用人，以五湖四海、唯贤是举的宽广胸怀用人，保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。     

我国税收实行建账查账办法

<正> 最近,国家税务总局强调,要逐步实现在有固定生产经营场所的个体私营业户中建账制,强化查账征收税款的办法。当前及今后一段时期,要把重点放在个体     

如何在社会事业改革上闯出一条新路

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出:“社会要和谐,首先要发展,必须坚持用发展的办法解决前进中的问题,大力发展社会生产力,不断为社会和谐创造雄厚的物质基础,同时更加注重发展社会事业,推动经济社会协调发展。”构建和谐社会,必须以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,加快发展社会事业,把和谐社会的本质要求落到实处。结合近些年来宿迁市社会事业改革与发展的实践,笔者谈几点体会。     

努力做到三个"两手抓"

近日,国家发展和改革委员会主任马凯接受了《人民日报》记者的书面采访。对下一步的工作,他说,要努力做到三个“两手抓”。一是一手抓发展,一手抓改革。要紧紧围绕发展这个中心开展工作,研究新思路、运用新办法、采取新举措,用发展的办法解决前进中的困难和问题。改革是促进发展的第一动力。要综合协调各方面的改革,加快体制创新和机制创新,努力消除各种制约发展的体制性障碍,充分发挥市场配置资源的基础性作用。在实践中把改革的力度、发展的速度、社会可承受的程度统一起来。二是一手抓当前,一手抓长远。今年是本届政府的第一年,也是贯彻…     

发现良策的能力

干部应具备发现良策的能力。当你已把握住问题、确定了目标之后,紧接着要想的,便是用什么方法去实现它。 何谓“没办法”     

成功启示录

有人看到别人发财了,也跃跃欲试。可一想到为此要付出的艰辛,就泄了气:“没办法,我就是这样的人。”美国的石油大亨洛克菲勒曾讲过一段名言:“假如我突然倾家荡产了,把我身无分文地扔在沙漠里,只要有一个骆驼商队路过,我加入进去,用不了几年,我又     

对员工心中有“数”

<正>对员工心中有“数”,就是要把企业倡导的文化价值观以数据的形式落实到员工身上。您如果是老板的话,您想了解员工的持续学习创新情况吗?您想知道员工的行为、态度对工作的影响大小吗?您想为激励员工找到一种较为全面公正的评价办法吗?这些问题,在传统的绩效考评中可能很难找到理想的答案。在这方面我们探索了一种办法——员工数据积分。在此不妨介绍给大家,以供     

浅谈中职教师应树立的学生观

中职生也是实现"中国梦"的重要力量。因此,中职教师要树立职教生与普教生同等重要的学生观。"不言学生差、积极想办法",中职教师要树立人人都可造就的学生观。用善意的眼光发现学生的问题、用负责任的态度解决学生存在的问题,要用发展的眼光看待学生。中职教师要树立发展变化的学生观。     

对收入分配差距过大问题的探讨

中国当前面临的社会问题很多，最突出的是收入分配差距过大。这个问题早已引起中央的重视，也有很多研究机构和学者对此问题进行分析并提出了一些解决的思路和办法。在此笔者认为，我国收入分配过大差距的主要原因是机会不平等，是由于垄断资源、权利机制和腐败条件造成的。我们现在要缩小收入分配差距，最重要的一务就是要把社会资源的使用权从那些垄断部门解放出来，反腐败制止住，也就是说，要实现市场化，不实现市场化这个问题就解决不了。     

河之洲

李瑞环笔下的辩证法◇坚持不是简单照搬,而是要有所区别,有所侧重,在坚持中前进;继承不是墨守成规,而是要结合新情况,创造新经验,在继承中发展。◇自己满脸脏东西,怎么号召人家讲卫生?你在台上讲人,人在台下讲你,你讲的还管什么用?◇领导者必须要有主见和自信。作为领导者,自己没信心,怎么叫别人对你有信心?自己没主见,遇事拿不出办法,或有办法而不敢决断,别人怎么能遵循和贯彻?◇我们有些同志只看到人家决策时的果断,而看不到人家事前所下的功夫;只看到人家处置问题的自如,而看不到人家平日长期的积累。世界上哪有这样的人,张口就说,说了就…