中国国有商业银行的“改革悖论”

一．问题的提出：国有商业银行存在更为突出的“改革悖论”中国国有商业银行的制度性变革，是继国有工商企业改革之后经济体制改革的重大战略选择。一般来说，国有商业银行与国有工商企业在产权制度、组织管理体系、资源配备方式、员工激励与约束机制、风险控制体制等方面，具有基本的一致性，因而国有工商企业既有的改革经验与教训，对于国有商业银行的改革具有重大的借鉴价值。国有工商企业改革的基本选择路线，从“放权让利”来独立化工商企业自己的利益开始，到国家控股前提下产权结构多元化的改造，再到充分地运用中国的资本市场，运用…     

“中国特色”与“伪中国特色”

<正>清查“伪中国特色”是对“中国特色”的保护。中国的“改革开放史”如果从1978年算起,二十八年以来被使用得最频繁、重复率最高、音量放得最大的词汇“中国特色”应位居榜首。当然,这也不是什么错儿。但那应当真是“中国特色”,是国粹。比如中国的书法,中国的戏剧,中国功夫,精美的中国菜肴,中国的建筑,中     

解读“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”

十六届六中全会的《决定》，以构建社会主义和谐社会为主题，既从理论上对一系列问题作了深刻的阐述，又对当前和今后一个时期和谐社会的建设作了全面部署，在中国特色社会主义建设史上，这是一个标志性的文件。这个文件作出了一个重要论断：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”从而为构建社会主义和谐社会提供了重要的理论依据。下面谈谈本人对这个论断的理解。     

论中国的“奥肯定律”悖论

奥肯定律是来描述GDP变化与失业率变化之间存在的一种相当稳定的关系。这一定律认为,GDP每增加2%,失业率大约下降一个百分点。然而这一定律在我国并不成立,本文从实证的角度上说明了这一点并针对这种问题给出了一些相关建议。     

干部“备而不用”与“用而不备”悖论的现实解读

后备干部制度是党和国家进行领导干部队伍梯队建设的一项重要制度,后备干部队伍建设是领导班子建设的基础性工作,也是选拔培养优秀年轻干部的重要举措。高素质的后备干部队伍可以有效改善领导班子的年龄结构和知识结构,有力增强领导班子的生机与活力。《干部任用条例》明确规定:"党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。"总体来看,目前我国的后备干部队伍建设是健康的、有序的、取得了巨大成就的,但我们也必须承认,后备干部队伍建设还存在一系列需要引起高度重视的问题,比如后备干部选拔的公开性和透明度不高的问题,干部备、用脱节的问题,后备干部考核评价不系统、不规范的问题,一些后备干部的心态需要调整的问题等。凡此种种,都对后备干部选用机制的创新提出了迫切要求。本刊组织的"后备干部选用机制创新"专题研究得到了广大读者、作者的积极响应,本期编发3篇,供读者参考。     

中国农村剩余劳动力转移的“二元悖论”

“全国建设小康社会”、“建设社会主义新农村”的步伐快慢都与“农”字紧密相关。[编者按]     

“托克维尔悖论”对中国改革的镜鉴

正时下,针对托克维尔的《旧制度与大革命》一书,有一个广为流传的谬误——一个政权"最危险的时刻,通常就是它开始改革的时刻"。这便是著名的"托克维尔悖论"。实际上,这句话前面还有一个前提是"坏政府"。     

解读“中国梦”

本文着重中国梦的基础,中国梦的涵义;结合高职院校实际,简要论述了如何实现中国梦。     

中国需跳出“发展悖论”的陷阱

一纵观一部近、现代世界经济发展史,连续保持10年、20年、30年增长的国家有若干。按照年增长7%以上的速度,上个世纪后50年,第一个10年保持增长的,有40多个经济体。但到了第三个10年,就寥寥无几、只有5个了。能继续走好第四个10年的经济体,几乎还没有。可以说是三     

解读“中国食品威胁论”

“中国食品威胁论”的出笼 近一段时间来，海外媒体炒作中国出口食品安全问题，特别是美国对中国政府的监管多有指责。     

“好 好”悖论

一段时间在美国书市上有三种书最热销:一种是关于林肯的书,一种是关于医生的书,还有一种是关于狗的书。为了畅销,有人写了一本《林肯的医生的狗》,然而,它的销路坏到了顶。     

解读"中国特色的自主创新"

自主创新不等于自己创新和封闭式创新 我国科技创新能力在49个主要国家中居第28位,处于中等偏下水平.我国的关键技术自给率低,对外技术依存度在50%以上,而发达国家都在30%以下,美国和日本则在5%左右.近年来,我国每年形成固定资产的上万亿设备投资中,60%以上是"引进"的.     

浅议“中国特色社会主义”

"中国特色社会主义"是邓小平理论的一个基本概念,搞清楚"中国特色"究竟是什么,与科学社会主义、资本主义的本质区别是什么,具有十分重要的意义。本文以此为基础,展开讨论并分析说明了中国特色社会主义是在中国土地上生长的社会主义,是适合中国社会生产力发展的水平,符合中国实际的社会主义。     

中文表达者的“沟通模式偏爱悖论”与“下情上达评价悖论”

文字概率表征是指用可能、也许、不一定等词汇或短语来表示事件发生的可能程度。研究者发现,英语表达者在接受信息时偏爱数字概率表征,在传递信息时反而偏爱文字概率表征,这种现象被称之为沟通模式偏爱悖论(Communication Mode Preference Paradox,CMPP)。本研究调查了说中文的大学生(N=356)和管理者(N=108)在一般情境和天气预报情境下的概率沟通偏好;并对下情上达情境下的四类管理者(两类传声筒型管理者:听取下级的文字概率信息并向上级汇报文字概率信息;听取下级的数字概率信息并向上级汇报数字概率信息。以及两类信息转化型管理者:听取下级的文字概率信息却向上级汇报数字概率信息;听取下级的数字概率信息却向上级汇报文字概率信息)作了评判。其结果发现:(1)在一般情境和天气预报情境下,说中文的被调查者不仅也普遍存在CMPP现象,而且发生该现象的比例显著地高于说英语的被调查者;(2)另一类沟通悖论:同样面对忠实的传声筒型管理者,被调查者认同数字概率传声筒、而不认同文字概率传声筒;同样面对权变的信息转化型管理者,被调查者认同将数字转化成文字概率的管理者、而不认同将文字转化成数字概率的管理者;(3...     

解读江泽民同志关于防治腐败的“八字”方针及“二十字”对策

我国现阶段处于转型阶段，地方官员腐败现象比较严重，危害性极大，不但影响我国社会主义现代化建设，而且破坏了党群关系，使党同人民群众的血肉联系受到严重损害，同时，也腐蚀党和国家干部队伍。     

警惕“苍蝇”腐败

正~~     

惩治“边缘腐败”

近年来,一些地方出现了游走于规则、程序边缘的腐败现象,尽管人们普遍感受到了其严重性、危害性,但法律、法规无法干预,即使有人举报,也很难查处,人们称之为"边缘腐败"。正是因为法律、制度自身存在缺陷,一     

“最好别腐败”

报载,某商场有几位售货小姐不喜欢找“上帝”零钱,而经理认为这不是欺骗行为,并打了一个所谓的比喻,说不能因为一个商场出了一个小偷,就说全商场都是小偷吧?我说那     

腐败没有“保险箱”

正为什么在党中央多年坚持反腐的形势下,徐才厚、蒋洁敏、李东生、王永春等一批贪腐分子仍然一步一步走向背离党和人民的犯罪深渊?是什么让他们有如此胆量?究其原因,是因为他们总是误读党中央的反腐决心,总是无视广大人民对中央反腐败的坚定支持,总以为在中国