解决县级层面解决县级层面“为官不为”需破解“中层困境”

<正>中层干部的"为官不为"对整个干部队伍建设具有深远影响,欲解决县级层面的"为官不为"现象,需着力破解"中层困境"。政德教育注入"新血液"。要加强对中层干部的政德教育,使干部从思想深处深化对岗位的认知,树立服     

莫要重“政绩”轻“政德”

现实中存在一个不可忽视的现象,就是有些领导干部,比较重"政绩",不大讲"政德";评价领导、提拔干部,时兴看重"政绩",却往往淡化、忽视对"政德"的考核。只要"政绩"显赫,提拔就有希望;而"政德"呢,则相对空一些、虚一些、软一些,考评不好细化、实化、量化,难以     

公务员遴选模拟试题系列解析(五十六)

正1.2018年3月10日,习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时指出:"领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德,就要明大德、守公德、严私德。"请结合自身工作实际,谈谈你对这句话的理解。测评要素:政策分析能力、理论联系实际能力、语言表达能力评分参考:(1)总体理解习近平     

领导干部须用好“五镜”

<正>要用好"望远镜",把准前进的方向。领导干部在定计划做决策时,要胸怀全局、着眼长远,不计较一时一地之荣辱得失,高瞻远瞩、高屋建瓴。要用好"放大镜",涵养容人的雅量。领导干部要加强道德修养、涵养容才雅量,容人之长、容人之短、容人之异、容人之失,真正实现聚天下英才而用之。要用好"广角镜",勇纳治世的良方。领导干部要经常深入基层、深入群众,广开言路、勇纳诤言,     

关注如何遏制“带病提拔”

<正>编者按:选好干部,防止干部"带病提拔"、"带病上岗",保证干部选拔工作经得起实践和群众的检验,把好"纪检关"非常重要和必要。从近来查办的一些大案要案来看,有许多经验教训值得总结。要探索建立一套科学管用的考察办法,把干部遵纪守法、廉洁自律、政德表现等有关情况作为考察工作的重点,充分听取纪检监察机关的意见,广泛收集群众的反映。既要考察干部的"工作圈",又要考察干部的"生活圈"。当然,防止干部"带病提拔"还有许多工作要做,比如,"提名的公开透明"、"一把     

领导干部政德失范的内在机理与治理方略

明大德、守公德、严私德是对新时代领导干部的政德要求,然而一些缺乏政治定力和道德水准的领导干部与此要求还有不小的距离。治理领导干部政德失范行为,应切实加强政德教育,有效提升政德认知;创新政德管理体制机制,提升政德失范治理效能;建立科学的政德考评机制,发挥考评的双向激励功能;坚持正确用人导向,发挥正面激励效应;进行道德立法,发挥法治牵引作用。     

立政德要把住三个“第一”

正领导干部立好政德,关键要把住三个"第一"。把忠诚作为第一标准,明大德。要把对党绝对忠诚融入血液、浸入骨髓、铸入灵魂,在大是大非面前不摇摆,在紧要关头不退缩,在关键时刻不含糊,不搞两面派,不做两面人,在对党忠诚问题上做到纯粹和始终如一。把为民作为第一选择,守公德。要须臾不能忘记自     

一把手的“七不怕”

正作为一个地方、一个部门、一个单位的党政一把手,说话要直截了当,行事要干净利落,做人要正大光明,处事要慎重周密,该做的要做、该当的要当,该反对的陋习要反对、该遏制的恶习要遏制,该坚持的好传统要坚持、该发扬的好作风要发扬,该坚守的规矩要坚守、该严守的纪律要严守,不要怕说这说那,不要前怕狼、后怕虎。在当今全面从严治党的政治新常态之下,作为领导干部,尤其是主政一方的党政一把手,当有"七不怕"。     

领导干部政德建设谨防崇高变虚高

<正>政德作为领导干部的思想行为准则和从政道德规范,是其立身之本、从政之基。领导干部政德建设作为一项系统工程,应包含立德、育德、管德三个环节,即要使领导干部的政德立得正、育得好、管得住。领导干部加强自身政德修养固然重要,各级党组织的教育管理责任更为重要。这种责任不仅表现为下达文件、提出要求、作出指示,还表现为认识准确、方法科学和工作有效。从目前的政德建设实践情况来看,各级党组织都很重视领导干部的政德建设,针对政德的滑坡和缺失采取     

健全领导干部政德考核机制

正加强对领导干部的政德考核,对建设高素质专业化干部队伍具有重要意义。科学设置考核标准,明确"考什么"。要从明大德、守公德、严私德三个维度设置考核指标,按照不同类别、不同层次干部实际,明确重点考核内容,制定相应的权重计分标准,实行定量测评。同时,明确可辨析的定性评价指标,提升政德考核工作的针对性和科学性。     

周敦颐政德思想探微

宋代理学创始人之一的周敦颐一生为官长达30年之久,有着丰富的政德思想。第一,周敦颐政德思想将以诚为本的伦理原则作为出发点;第二,慎动主静的德性修养从个人修养的层面影响了周敦颐政德思想的形成;第三,周敦颐政德思想中处处体现出以民为贵的价值取向;第四,重视礼乐是周敦颐政德思想在教化方面的基本主张;第五,清廉无私的为官持守是周敦颐政德思想在实践中的具体体现;第六,家国天下的政治情怀是周敦颐政德思想受儒家思想影响的具体表现。总的来说,周敦颐政德思想内容丰富,是当代社会政治可以借鉴的宝贵精神资源。     

《从政遗规》中的政德思想及其当代启示

<正>习近平总书记指出,"以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素",要"积极借鉴我国历史上的优秀廉政文化",不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。《从政遗规》作为我国传统廉政文化的杰出代表,其中蕴涵着丰富的为政思想。深入挖掘其中的优秀政德理念,有助于当前党的政德建设与反腐倡廉建设的有效开展。一、陈宏谋与《从政遗规》陈宏谋(1696—1771),清广西     

从严从实抓好干部监管的路径

正新常态下,贯彻落实"三严三实"要求,就是要把"三严三实"作为加强新常态下党员干部管理监督的根本准则,做到从严从实、真严实抓、常抓不懈。坚持从严从实教育。要坚持多渠道、多层次、多方位教育,开展以党性教育为核心、政德教育为基础、作风教     

领导干部政德建设要避免“虚”“泛”

<正>政德作为领导干部的思想行为准则和从政道德规范,是其立身之本、从政之基。领导干部政德建设作为一项系统工程,应包含立德、育德、管德三个环节,即要使领导干部的政德立得正、育得好、管得住。领导干部加强自身政德修养固然重要,但各级党组织的教育管理责任更为重要。这种责任不仅表现为下达文件、提出要求、做出指示,还表现为认识准确、方法科学和工作有效。     

领导者应追求“清”的境界

正一个地方要营造清明的政治生态环境,关键在于领导者要不懈地追求清醒、清正、清廉、清静的思想境界,做一个得民心、顺民意的"清"官。头脑清醒。首先,政治上要清醒,做政治的明白人。坚定共产主义理想,坚守马克思主义信念。站稳政治立场,把准政治方向。严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩。履行政治责任,保持政治定力,善于从政治高度观察、分析、解决问题。其次,思路上要清醒,做科学的决策人。     

可以狂但,不可以妄

正欧阳修在世时,是当之无愧的士林领袖、文坛祭酒。做士林老大,单单自己地位高、有才华还不够,还得有识拔人才、提携后进的格局和雅量。在这方面,欧阳修做得很好,后世流传许多关于他的佳话,比如对苏轼的称赞:"老夫当避路,放他出一头地也。"嘉祐二年,苏轼来到东京参加礼部主持的进士考试。尽管少年时苏轼就在故乡一带颇有文名,少年出蜀,当然意气风发。但     

廖昶：传统与现代并融造就四特 立足白酒市场，四特酒坚持走差异化香型道路

“做酒第一要专一、要坚守,因为这个行业有几千年的文化积淀,四特酒历史悠久,更要坚守住它的精髓。其次,要把各方面的力量都整合起来,打造自己的核心竞争力,未来四特酒要做中国白酒特香型第一品牌。”在悠唐皇冠假日酒店贵宾间里,年轻的四特酒有限责任公司董事长、总经理廖昶先生说。     

领导者应当坚守的本分

正做人有本分,做领导者同样也有本分。领导者的本分就是领导者在自己的职责范围内坚守自己的责任和义务,就是在工作中知道应当做什么、不应当做什么,应当做的事情要一心一意做好,不应当做的事情坚决不做。领导者在领导工作中必须坚守更高的道德标准,必须具有正确的人生态度,认认     

廖昶:传统与现代并融造就四特

立足白酒市场,四特酒坚持走差异化香型道路做酒第一要专一、要坚守,因为这个行业有几千年的文化积淀,四特酒历史悠久,更要坚守住它的精髓。其次,要把各方面的力量都整合起来,打造自己的核心竞争力,未来四特酒要做中国白酒特香型第一品牌。在悠唐皇冠假日酒店贵宾间里,年轻的四特酒有限责任公司董事长、总经理廖昶先生说。     

严以修身关键在“五修”

<正>严以修身位居"三严三实"首位,是做人为官的第一颗"扣子"。对于领导干部来说,如何做到严以修身,关键要在"修"字上下功夫。一是修信念。领导干部要始终坚定马克思主义信仰,坚守中国特色社会主义信念。要深入学习中国特色