领导干部非规矩化行为的社会学分析

正所谓非规矩化是相对于规矩化而言的,即行为主体在遇到某些问题或处于某种困境时,借助权力、金钱、关系、面子、人情等资源,采用规矩以外的方式进行利益博弈,以达到某种目的或意图。从社会学领域来看,非规矩化行为也会受到政治环境、社会环境、文化环境的影响,从而导致行为主体漠视党纪国法,扭曲人际关系,钟情于"潜规则"、青睐于"土政策",这严重损害了党和国家的形象,威胁着广大人民群众的利益。因此,分析这     

严守纪律规矩 培养高尚情操

正严守纪律规矩,关键在"守",要害在"严"。党员干部必须带头严守纪律规矩,锤炼党性,培养情操,以身作则,率先垂范。不碰政治红线。始终保持对党绝对忠诚,带头贯彻落实党的路线、方针、政策和各项决策部署,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度     

政治规矩的实质与新意

<正>在两年多时间里,习近平总书记多次论述"规矩",频度之高、强度之大都超乎寻常。现阶段,抓规矩的重要性无须再去强调,真正的挑战是如何才能让规矩立得起来。或许从规矩多到规矩少再到规矩无的嬗变历程和教训中,可以找到如何立起规矩的关键。首先,要讲规矩。讲都不讲,规矩就会被不断忘记,规矩意识就会不断丧失,就不可能有规矩。习近平总书记创造性地提出"规矩"概     

纪委,给纪律和规矩立威

<正>一个月前,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在浙江调研。他强调,要把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。"把纪律和规矩挺在法律前面",一段时间以来,成为中央纪委反复强调的一个判断。那么,怎样才能通过深化"三转",把纪律和规矩摆在更加突出的位置?把纪律和规矩挺在前面,对纪检机关又有着怎样新的要求?聚焦主业主责,从过多的"副业"中抽身管纪律,是党章赋予纪委的权力,也是职责。     

领导干部在换届中的“定心丸”

正今年是换届年,各地三令五申严明纪律,设定风清气正的"高压线",触碰者必受严惩。换届不缓气、不歇脚、不越界,保持思想不断线、工作不断档、靠他律更靠自律、靠党性更靠初心,做好"最"文章,这就必然要抑制人性的"失"与"忘",在懂规矩、听招呼、守底线中展示"四讲四有"党员形象。一、以最高自觉守卫职责坚持用党章党规、习总书记系列重要讲话精神规范约束言行,正确处理"四个关系":一是"观察"而     

中年干部应抑制对领导的不切实期求

正人无完人,领导也有不足之处。伟大领导有伟大之处,也必有瑕疵之点。善践者,或弱理论;善制者,或疏于情;善攻者,或乏于守。现实中人都期待遇到完美领导,但实现者甚少。人在打拼与磨炼、洗礼和淘汰后,其"三观"都有一定程度的校准,对完美领导有着偏执与渴望,认为有的人发展快是遇到了伯乐或完美领导。其实,在所谓的完     

函的写作当遵规守矩

正俗语云:"不依规矩,不成方圆。""规矩"者,圆规与曲尺也;"方圆"者,圆形、方形之器物也。意思是如果木匠不用圆规与曲尺,就不能很好地完成制方打圆的木工活。现常用来比喻做事应遵循一定的规则和方法,否则就难以成功。公文写作也要遵循一定的规矩,否则就难以达到预期的效果。函是党政机关的15种法定文种之一,它的写作自然有一定的"规矩"。那么,到底     

如何看待讲“规矩”

<正>俗话说,没有规矩不成方圆。规、矩原是指校正圆形、方形的两种工具,多用来比喻标准法度。中国人最讲规矩,《韩非子·解老》中说,"万物莫不有规矩。"《史记·礼书》也有"人道经纬万端,规矩无所不贯,诱进以仁义,束缚以刑罚。"认为讲规矩需要强制约束。但现今的职场和人际环境,所谓"规矩"却是一种必须用心熟谙的潜规则,否则就会被斥为不讲规矩,旋即遭到冷遇,甚至有净身出局的不测。这种"规矩"与书上说的、墙上     

领导干部非规矩化行为的成因及治理

<正>所谓非规矩化是相对于规矩化而言的,习近平在一系列重要讲话中指出,无规矩不成方圆,各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上做表率,任何情况下都要保持清醒头脑,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。而非规矩化行为是指主体在遇到某些问题或处于某种困境时,借助权力、     

别违反纪律和规矩

<正>纪律和规矩,是党的十八大以来党中央坚持党要管党、全面从严治党的两大关键词。近日,令计划因为严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、保密纪律,受到开除党籍、开除公职处分,同时因为涉嫌犯罪被移送司法机关依法处理。令计划的落马再次向世人证明,党中央在反腐败斗争中,把纪律和规矩挺在前面,无论是谁,担任什么职务,只要违反党的纪律和规矩,都将受到严厉惩处。"把纪律和规矩挺在前面",是新形势下全面从严治党的重要方略。其依据主要有二:一是从     

团干部去除“四化”倾向应把握好三个关键

正时常打扫思想灰尘。要增强自律意识,耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫、稳得住心神,始终保持头脑清醒、手脚干净。要保持政治定力,想问题、做工作、办事情都要站在讲政治的高度,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要坚持把纪律规矩挺在前面,使纪律规矩成为规范日常工作和生活行为的"矫正器"。拓宽改革创新视野。要有大视野,既要干好共青团     

不能把“规矩太多”当借口

<正>当前,在规矩的硬约束面前,不少干部转变作风,增强了规矩意识,但也有一些干部认为"规矩太多,无法开展工作"。出现这种想法的人,不外乎有这么几类。一是宽松惯了,散漫惯了,一旦党的规矩多了、严了,他就感到很不适应,这类人若没有规矩的约束,必定出事。二是对规矩的作用还缺乏认识。他们认为规矩多了,是形式,是走过场,反而成了开展工作的羁绊。其实不然,从政为官,从来都有规矩,从来都有底线。三是把规矩作为不干事的     

践行“三严三实” 做好高校党委办公室工作的四个关键词

高校党委办公室是一个上情下达、联系群众、协调各方,紧紧围绕学校中心工作,狠抓办公室规范化管理,积极参与政务当好"参谋长",管理事务当好"总调度",搞好服务当好"勤务员",发挥好联络中枢、协调纽带、参谋助手作用,确保政令畅通和学校工作高效有序运转的综合部门,践行"三严三实"做好党委办公室工作就是要做到用理论武装头脑、讲政治规矩、搞好服务奉献、树立标杆形象,将"三严三实"内化于心、外化于形。     

书法的格调——品读《史培刚书法作品集》有感

<正>书法是有格调的。一幅书法的高低雅俗关键在于它的格调。格调其实包含两层含义:首先是格,其次是调。格是品位、境界,调是特点、特征。光有调没有格不行,作品立不起来;光有格没有调也不行,作品不生动,缺乏个性风格。因此,格调是我们进行书法审美的一个重要范畴,也是我们欣赏书法作品的一把钥匙。史培刚书法格调是高远的。从他的作品中可以看出,他师法"二王",以魏晋为宗。对兰亭、圣教、十七帖等"二王"经典,他都心摹手追,日夜临习。后又兼融颜真卿、孙过庭、苏东坡、米南宫、董其昌等各家所长,融会贯通。古人云,取法     

为什么要强调讲规矩

正党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中数次提到"规矩"二字。上任伊始,他便在《人民日报》发表题为《认真学习党章,严格遵守党章》一文,提出了规矩的问题,并指出,党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。习近平总书记从基层做起,从政为官履历丰富,对"规矩"二字的强调来自于他对历史经验、对国情现状、对发展趋势的深刻思考。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。规矩在约     

“破格提拔”干部之“格”的释义、内容及适用边界探析

<正>一、"格"的释义翻阅《康熙字典》,结合论文语境,笔者认为"格"应有以下几种释义。1."格",变革也。(《书·益稷》:"格则承之庸之。")邓小平同志曾说过:"考虑人的角度,也要深化,这也是一种改革,思想上的改革,思想上的解放。"笔者认为,在破格选拔干部问题上,用人者与被用者都必须解放思想,     

资深领导如何避免给后起之秀留下气度格局不足的印象

现实工作中,部分资深领导往往容易"捍权",喜好控制他人,依赖"钳制术",轻视规矩。他们私利优先,容不下人;善于伪装,留不住心;德行有失,公器私用;暗箱操作,令人鄙夷。资深领导要将"资深"特征着力凸显于管理艺术层面而减少权术伎俩,坚持问题导向,秉持服务初心,立足群众诉求,遵循制度规律。     

下级赢得上级信任的“有为”与“无为”之道

下级想要赢得上级信任,就应于实处"靠得住"、于虚处"做得实"、于难处"守得了"、于利处"走得动"。要在实干中"练"、磋磨中"熟"、试错中"破"、继承中"延",以"有为"构筑个人实力;同时,面对功名利禄"不争"、利益实惠"不抢"、晋升提拔"不急"、担责承压"不躁",以"无为"彰显综合修养。     

在守规矩中求作为

正党的十八大以来,新一届中央领导集体以作风建设开局,出台八项规定,坚决整治"四风",在公务接待、公务用车、办公用房等权力运行的各个方面,制定了明确而具体的规定,强化了制度的执行。特别是党的十八届三中全会作出全面深化改革若干重大问题的决定,权力正加快被关进"制度的笼子里"。少数干部包括领导干部,由此感叹"为官不易",进而"为官不为",消极对待工作。规矩严、约束多,所以做事难、工作推不动,这在逻辑上讲不通,在理论上很荒唐,在实践中危害大。应该看到,不是现在规矩严了,而是过去约束松了;规矩     

地市创新率

石家庄为城管执法立"规矩"6月1日,石家庄市城市管理委员会印发《城市管理行政执法人员行为规范》,从语言规范、执法规范等多个方面为城管执法立下"规矩",严禁城管与商贩发生肢体冲突。