为人处世好方法

正1.说话要用脑子,做事要慎言。话多无益,嘴只是一件扬声器而已,平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则会给自己带来许多麻烦。2.遇事不要急于下结论,即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式;站在不同的角度就有不同的     

表达不满五原则

正每个人都可能因工作压力、日常琐事、人际冲突等感到郁闷、焦躁。但大多数人因担心他人不满而压抑情绪,时间长了就可能产生心理问题。牢记表达不满情绪的5个原则,既能说出想法,同时又不损害人际关系。1.时限性原则。自己或对方在气头上时最好少说话,也不要等时过境迁再表达,否则会被误认为心眼小、爱记仇。不妨等大家的情绪稍微平静下来再表达。     

智言

正1.其实每一块熨衣板都曾是一块冲浪板,只是它们选择放弃自己的梦想,找了份安稳的工作。2.生活从来不易,当你觉得容易的时候,肯定有人在替你承担属于你的那份不易。3.本事不大,脾气就不要太大,否则你会很麻烦。能力不大,欲望就不要太大,否则你会很痛苦。4.以利相交,利尽则散;以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃;以情相交,情断则伤。唯以心相交,     

激发兴趣点燃辉煌

一、打开思路,克服畏惧心理 作文就是说话,作文与说话本是一回事.我国现代著名作家、教育家叶圣陶就说过:"作文就是用笔说话."换句话讲,把嘴说的话用笔记录下来,就是作文.也可以说,凡是会说话的人、会写字的人,就会写作文.     

十二时辰养生秘密

1：子时前一定要睡觉 子时是晚上23：00至次日凌晨1：00，此时胆经值班，是胆汁动作和骨髓造血的时间。子时是身体休养及修复的开始，应该睡觉。此时不要熬夜，否则会致胆火上逆，引起失眠、头疼、忧愁易思等多种神经症状。     

办公室里的无形禁忌

<正>不要任意澶染同事恋爱的谣言。在办公室内可以发现很多人喜欢揭发他人心中的秘密与隐私,许多人喜欢加油添醋地说话。办公室内假如发生了意想不到的谣言,可能会影响到工作上的信用,甚至会影响到此人的前途。有些谣     

印度首都拒绝霓虹灯

印度首都新德里的居民非常讨厌霓虹灯,一些商店以前装过霓虹灯,后来因为有附近居民投诉而不得不拆除。他们认为晚上的强光不仅侵扰睡眠,还会扰乱生态平衡。树丛里的袋鼠和孔雀,路边的狗和牛都需要在黑夜里睡觉,否则一些植物会在强光下开花,鸟会很早离开巢穴,它们的生物钟难免被扰乱。相比之下,我国城市不仅不拒绝霓虹灯,反而变本加厉地以“亮化工程”为名无限制地增加霓虹灯,以期成为“不夜城”,认为只有这样才能展示城市形象,招来更多的外商。岂料,这种牺牲有限的资源,破坏生态环境的拙劣手段只会造成城市的热岛效应,使城市越来越热,能源消…     

让上级领导赏识的行为准则

正工作能否顺利开展,晋升能否顺畅无阻,在很大程度上取决于你能否博得上级的青睐与赏识。1.在上级领导面前千万别计较个人得失。对于工作上取得的某些成绩,要把功劳让给上司。通常上司会设法还给你这笔人情,对你来说,到头来是绝不会吃亏的。注意,千万不要对外公开宣扬你向上级让出去的功劳,否则你的善意将会化为乌有。2.要放宽度量对待上级的责备。上级有自己的立场,当你执行任务出现失误时,即使有充分的理由,也不要对上级的责备进行辩解,只要低声说:"对不起!我有责任!"这样,上级就会觉得他责备得有意义,事后或许会觉得不该这样对待你,从而觉得你有点度量。     

也谈尊重后进生

后进生的转化关系学生个体的发展,关系良好班风的建设,要想转化后进生,必须学会尊重后进生。不要对他们有偏见,遇事要多做调查,不可主观臆断;不要嘲讽后进生,否则,他们会感到自卑,甚至敌视老师,要真心相对,正面引导;不要孤立后进生,避免造成学生不团结,师生关系紧张的局面。     

人生的十七条玉律

1.不要在流泪的时候做任何决定,情绪不佳的时候说话越少越好。2.不要去反复思考一个问题,不要把所有的感情都放在一个人身上,你还有父母,还有其他朋友。3.不要害怕做错什么,即使错了,也不必懊恼,人生就是对对错错,何况有许多事,回头看来,对错已经无所谓了。     

写作训练应贴近生活

作文与生活密不可分。叶圣陶先生也曾说过:"作文与说话一样,是生活的必需,并不是生活的点缀。""作文就是用笔说话,实在的话,不要说假话、空话、套话。"正是基于生活需要作文     

写作训练应贴近生活

作文与生活密不可分.叶圣陶先生也曾说过:"作文与说话一样,是生活的必需,并不是生活的点缀.""作文就是用笔说话,实在的话,不要说假话、空话、套话."正是基于生活需要作文这一点,中学生的写作训练就理应紧扣生活.再说生活是写作的源泉,那种离开生活的胡编乱造,那种脱离生活的闭门造车,是写不出生动感人的文章来的.     

文博集萃

<正>如果你是我的下属,我想告诉你1.领导没有教你更多的义务,所以能让对方更多地教你,那才是你的本事。2.纠结是你自己的事儿,但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气,因为没人欠你什么。3.有没有目标不重要,重要的是先留下来才能活下来。否则,你不重视工作,工作也不会重视你。4.你的工资永远会比你付出得少。你用不着不平     

朋友如何在班子内共事

在班子里,处理好朋友之间的关系是一个重要而又敏感的问题.而一对心心相印的朋友,一对素质高的搭档,即使因工作而产生了一些矛盾,也不能影响团结、削弱战斗力,出现的一切问题都要能很好地解决,否则,不但会引起整个班子的不团结,还会葬送多年的友谊.笔者认为,要正确处理好这样的关系,应注意以下五点.     

处世哲学

<正>很多年前,人们若认为哪个人油嘴滑舌、花言巧语,就会说这个人的处世哲学有问题。所以不少人认为,人应该想什么就说什么,不要说一套做一套。可问题又来了,但凡你自己认为很周全、很得体的事,别人都可能有不同的看法,评价标准十分混乱。不少人只好不说话或少说话,免得惹事,多嘴多祸。然而,不说话也极为不妥,因为你已不是在处世,而是在进行隔世的举动了。说话前怕狼后怕     

领导说话忌太直

<论语·雍也>说:"质胜文则野,文胜质则史,文质彬彬,然后君子."意思是说.质朴胜过了文饰就会粗野,文饰胜过了质朴就会虚浮,质朴和文饰比例恰当.然后才可以成为君子.这段话告诉我们这样一个道理:为人过于直率.说话过于直爽,就显得粗俗野蛮.如果一般的人说话粗野直爽还可以原谅,领导干部说话若是过于直爽就可能造成一些不良后果.轻则损害自己的形象,重则招致恶语相报,造成不必要的损失.     

透视官员“说话门”：如何“说话”非小事

近几年,因官员＂非同凡响＂的雷人语录而引发舆论风波的＂说话门＂事件层出不穷。两年前,在中国青年报社会调查中心与新浪网联合实施的民意调查中,针对中国官员的＂说话问题＂,有63.7%的人希望官员能＂少打官腔＂;有57.1%的人希望官员＂不要想当然地＂信口开河;有68.8%的人希望官员能够＂勇于承担责任,不要互相推诿＂;有91.8%的人则强烈希望官员少说众所周知而又了无新意的套话、空话。     

领导干部要戒“三浮”

人有时候会突发联想。在刚刚经历了一个冬天的雾霾天气之苦后,我偶发感想:空气中的浮尘聚成雾霾,会造成生态环境的污染和人体健康的损害,那么,领导干部思想上的"浮尘"如果大量聚集,也会在其精神世界里形成"雾霾",不仅会污染社会风气,而且会影响领导干部的身心健康。因此,领导干部要保持健康向上的阳光心态,恪尽职守、励精图治地工作,必须消除弥漫在思想和作风上的"雾霾",下大力气戒"三浮"。一戒浮躁。浮躁是一种不良的情绪和心态。毛泽东同志在64年前告诫全党要牢记的"两个务必",其中之一就是"不骄不躁"。     

不要卷进无休止的纠纷中

法国“七月革命”的时候,经过三天的暴乱后,政治家塔里兰聆听着宣告暴动结束的响亮钟声,然后对助手说:“听那钟声选我们赢了。”“我们是谁芽”助手问。他让助手保持安静,说:“别说话选明天你就知道‘我们’是谁了。”他清楚地了解只有傻子才会急急忙忙确定自己的立场——过早地依附某一方,只会使自己丧失机动性和主动权,明慎的人是不会这样做的。能够控制自己的情绪对一个人的成长是非常重要的事,连自己的情绪都不能控制的人怎么能取得成功呢芽不但要控制自己的情绪,还要能控制他人,否则,将会陷入危险的境地。文萃领导情绪会感染他人,陷入…     

基层干部的说话艺术

说话是一门艺术.作为一名基层领导干部,植根基层,直面群众,要想把工作做好,就要学会说话这门艺术,否则,党的方针政策难以贯彻,党员群众思想难以统一,矛盾纠纷难以化解,各项工作难以推进.如何适应新形势,掌握说话艺术,使自己的话如清风拂面、春雨润物,能够入耳、入脑、人心,达到事半功倍的效果,这是基层领导干部亟须解决的大课题. 一、素质养人,说得上去 如果说眼睛是心灵的窗口,那么,说话则是一个人内在知识和修养的镜子.要想把话说好,前提是必须不断提升自己的素质和修养,真正掌握说话艺术的真谛.