组织部门要做科学发展的促进部

全面深入贯彻科学发展观,做科学发展的促进部,是新形势新任务对组织部门提出的新要求.对此,组织部门必须准确把握组织工作的科学定位,自觉服从服务于党委的中心任务,努力为科学发展配班子、培干部、带队伍、选人才.切实把党的组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,为推动科学发展观的有效落实提供坚强的组织保证.     

组织部门要做群众路线教育实践活动的先行者

正组织部门作为群众路线教育实践活动的组织者、推动者、实践者,必须按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,扎实做好推动和指导工作,确保自身活动始终走在前列、真正作出表率习近平总书记在全国组织工作会议上明确指出,在党的群众路线教育实践活动中,组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任,要自觉走在活动的前列。组织部门作为群众路线教育实践活动的组织者、推动者、实践者,必须按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,扎实做好推动和指导工作,真正作出表率。学习教育要先人一步组织部门要坚持先学一步,教育和引导组工干部深化对群众路线的     

学习贯彻十九大精神对离退休管理工作的思考

党的十九大是全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要的大会,为各个企业和党政机关单位开展工作鼓足了干劲。本文结合党的十九大对离退休人员管理工作所提出的新要求,指出了目前在离退休管理工作中存在的一些问题,讨论了应该如何贯彻落实十九大精神,全面做好离退休人员管理工作。     

学习贯彻十九大精神须注意的几个问题

正思想上要同心。要从全局和战略高度把深入学习宣传解读党的十九大精神当作一个时期的重要政治任务,牢牢把握正确导向,有针对性地做好统一思想、凝聚力量的工作,把思想和行动统一到十九大精神上来,不断增强学习贯彻落实十九大精神的自觉性和坚定性。学习上要同步。要把学习作为贯彻落实的首要环     

以““三好”抓实十九大精神学习贯彻

正抓好分层分类。针对不同层级、不同领域、不同类别党员干部学习的不同特点,一方面,组织集中学习、普遍学习,保证学习贯彻部署的整体性;另一方面,兼顾各层次干部的特殊性,有针对性、有侧重地进行"滴灌式"学习,如,针对流动党员、老党员等特殊群体,要注重充分利用互联网、送教上门等形式,做好跟踪服务工作。做好结合文章。注重把学习贯彻十九大精神,与"两学一做"学习教育结合起来,与党员干部教育培训工作结合起来,特别是与做好当前各项工作及谋划今后一段时期的工作思路结合起来,引导广大党员干部在深入     

组织部门要善用社会化方式

落实科学发展观的历史使命和中心任务对组织工作提出了新的更高要求,世情、国情、党情、民情的深刻变化,迫切需要各级党委及其组织部门通过新一轮的解放思想,及时有效地解决很多新课题、应对很多新考验,对组织工作社会化方式的研究和运用便是其中的一个重要方面.     

既要做大也要做强

<正>广东惠州雷士光电科技有限公司总裁吴长江,在谈到"企业应该先做大还是先做强"时,使用了"雨和水桶"的比喻。他说:"当外面下着滂沱大雨时,即使你用一只没有任何缝隙的小桶去接水,最多     

进入新时代 踏上新征程——深入学习贯彻落实党的十九大精神

<正>策划人语党的十九大是一次不忘初心、牢记使命,高举旗帜、团结奋进的历史性盛会,在党和国家发展史上具有划时代的里程碑意义。十九大在政治上、理论上、组织上、实践上取得了一系列重大成果,就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针,就推进党和国家各方面工作制定了战略部署,给全党以方向,给人民以力量,给民族以希望,给世界以鼓舞。其中最具历史性的论断是宣     

组织部门要积极服务于科学发展

组织部门作为党委的重要职能部门.只有在工作理念上坚持与时俱进,在工作机制上坚持创新创优,在工作方法上坚持科学规范,才能把组织部门打造成为贯彻落实科学发展观的模范部门、表率部门,把组工干部队伍打造成为践行科学发展现的过硬队伍.     

组织部门要善用社会化工作方式

落实科学发展观的历史使命和中心任务对组织工作提出了新的更高要求,世情、国情、党情、民情的深刻变化,迫切需要各级党委及其组织部门通过新一轮的解放思想,及时有效地解决很多新课题、应对很多新考验,对组织工作社会化方式     

组织部门要积极服务于科学发展

组织部门作为党委的重要职能部门,只有在工作理念上坚持与时俱进,在工作机制上坚持创新创优,在工作方法上坚持科学规范,才能把组织部门打造成为贯彻落实科学发展观的模范部门、表率部门,把组工干部队伍打造成为践行科学发展观的过硬队伍。一、创新工作理念,找准组织工作服务科学发展的新定位坚持用科学发展的理念谋划     

组织部门建设“八要”

党的各级组织部门是干部工作的参谋机构和承办部门。在广大党员干部眼里,组织部门就是党员之家、干部之家、知识分子之家,组工干部就是组织和领导的代表和体现。组织部门的主要任务就是要最大限度地调动党员、干部、知识分子的工作积极性,确保每一名党员、干部、知识分子都能够安心、顺心、舒心、热心地工作,使他们真正把组织部门当做自己的家,真正使组     

要努力做大做强农村劳务输出业

近年来,随着农业机械化以及现代农业的推进,农村剩余劳动力逐年增多.积极采取有效措施,做大做强农村劳务输出产业,促进农村剩余劳动力转移就业,既是农民实现脱贫致富的内在要求,更是推进社会主义新农村建设的重要举措.     

组织部门领导干部要不断提高自身素质

组织部门是党委主抓组织建设和干部工作的重要职能部门,担负着培养选拔干部,为改革开放和社会主义现代化建设提供坚强组织保证和人才支持的重要职责。组织部门的领导干部要从雁行岗位职责的需要出发,不断加强思想修养,努力提高自……     

县级组织部门自身建设要更具人性化

把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家,是党中央对组织部门和组工干部的一贯要求。近年,中组部十分重视各级组织部门的形象建设,相继推出了一系列强化组织部门形象建设的活动和措施。     

注重突出“三度” 落实十九大精神

正注重速度,用深学凝聚共识。区委组织部把十九大开幕式、闭幕式和十九届中央政治局常委同中外记者见面会作为"固定学习日"必看节目,开展"十九大感言"征文活动,营造喜迎十九大的良好氛围。会后,区委召开全体(扩大)会议,传达学习党的十九大精神,由区委常委以讲党课形式分别深入各自分管工作的领域和系统,开展集中宣讲。拓展广度,以细照补齐短板。组织部分中层以上干部、全体干部两个层面召开十九大专题研讨会,狠抓补短板工作。集中骨干力量,围绕重点任务落实、细化目标任务,强化推进举措,打造党建组织工作新品牌。     

要善做“大”领导

毋庸讳言,在现行干部管理体制下,领导干部的政治进步、职位升迁,不仅和其品德、能力、业绩等因素有关,还和机遇、人脉、领导是否赏识提携等因素相关。因此,可以坦率地讲,领导者的品德优劣、能力大小、业绩高低,并非一定和职位高低成正比。在现实生活中,有的领导者虽位高权重,身居要职,却缺乏和地位相匹配的品位、胸怀、能力、气度和威望,难以令人信服,因而很