做好政务信息工作的“四个处理”

政务信息工作伴随着我国现代化建设的进程,已经历了从起步到发展的过程,目前正进入全面提高阶段.面对新的形势和任务,信息工作者不仅要总结运用好长期以来的成功经验,而且要认真研究体制转轨、结构转型时期新的工作思路.从当前的形势和政务信息工作的特点出发,我们认为,做好新形势下的政务信息工作,必须进一步摆正"四个处理",实现"四个转变":     

做好信息工作要“五子登科”

信息工作是一项复杂的系统工程,但是支撑整个系统的"基点"应该定位在"想点子"、"约稿子"、"通路子"、"配位子"、"订策子"等五个方面.夯实了这五个基点,或者说只有这"五子登科",做好信息工作才有较好的基础.     

"问题式"教学模式在财务管理教学中的应用

在财务管理教学中实施"问题式"教学,关键是要把握好三个基本环节,即摆正师生在"问题式"教学中的地位、创设优质高效的问题情景、注重学生合作互动与教师释疑总结相结合。     

重拳治理干部不作为:“太平官”不好混

<正>近日,国务院大督查第二批核查问责结果公布。24个省(区、市)依法依规对249人进行问责,给予党纪政纪处分。而在8月底,国务院大督查第一批问题处置结果中,已有7个省对59名干部问责。第一批,第二批,还会有第三批……"不作为的干部,该问责的要问责,该‘挪位子’的要‘挪位子’。"国务院总理李克强在9月23日国务院常务会议上指出。党的十八大以来,中央多项政策和措施聚焦     

放下架子与摆正位子

<正>架子与位子,看似风马牛不相及,对领导干部而言却有诸多联系。现实生活中,经常有人得了位子,就端起了架子,摆起了官谱儿,耍起了威风。周恩来曾将这种现象斥为"老爷式的官僚主义",形容其"官气熏天,不可向迩;唯我独尊,使人望而生畏;颐指气使,不以平等待人;作风粗     

拿皇帝当哥们的后果

以辞职为手段要权一切从一个叫李禧的人说起。这是雍正十三年、公元1735年的农历九月十一日,25岁的弘历,即乾隆皇帝刚登上清帝国最高元首的位子才八天,雍正永远离开了他的大清帝国也才两个多星期,李禧来找这位新皇帝。李禧是个比较大的官。当时驻扎在北京的八旗兵,按照部队所在地区的方位,分为东西两翼,又称为左右两翼,每翼四个旗,李禧居然管着西翼的三个旗,手里有三个番号的部队,人道是"三旗都统"。李都统这天去找新皇帝,时机似乎不太好,朋友们也劝过他,副都统耿韬说:"大哥,十一日是先帝的灵柩从乾清宫南庑移     

新课程改革应关注的问题

当中国基础教育高举全国推进素质教育的旗帜,为实施科教兴国战略切实履行"奠基工程"职责的时候,基础教育课程改革成为基础教育改革的重要任务.如何应对这次新课改成为广大教育工作者面对的重要问题.为此,笔者提出抓住"一个关键",摆正"两个关系"的应对措施."一个关键"即教学评价改革,"两个关系"即教和学的关系.     

书中锦句

人活在这个世界上，往往只图一个位子。有人不满意现有的位子，经常想要变换：有人担心位子被夺，戒慎恐惧，时时提防着，要堵别人的去处：有人占了位子不放、希望牢牢固固地守它一生：至于没有位子的人呢？就拼尽全力要搞一个位子来坐坐。     

故好政务信息工作的“四个处理”

政务信息工作伴随着我国现代化建设的进程，已经历了从起步到发展的过程，目前正进入全面提高阶段。面对新的形势和任务，信息工作者不仅要总结运用好长期以来的成功经验，而且要认真研究体制转轨、结构转型时期新的工作思路。从当前的形势和政务信息工作的特点出发，我们认为，做好新形势下的政务信息工作，必须进一步摆正“四个处理”，实现“四个转变”：     

新入职干部如何度过“新人孤独期”

正年轻干部入职的3个月至半年的时间,在职业心理学上被称为"新人孤独期"。在这段时期,新入职干部应当迅速以良好的精神状态和更强的适应能力,顺利度过"新人孤独期",走好事业发展的第一段路程。"不畏浮云遮望眼"——做到慎独慎言新入职干部走上工作岗位,首先要适应周围的环境,摆正自己的位置和心态,从一些最基础的工作做起,走好第一步。     

推动政府职能转变实质性突破

我们今天的政府管理,仅从宏观的意义上说,至少有以下几个方面的问题: 一是在进一步建设和完善市场经济体制的进程中,政府如何进一步摆正其角色地位的问题。摆正政府角色,干好应该干的事,不干不应干的事,这是市场经济体制下提高政府管理水平和工作效率的本质要求和基本前提。     

为基层党员干部的心灵开扇窗——有感于下基层约谈活动

<正>党的十七届四中全会强调,各级党组织要健全干部管理机制,深入了解干部情况,完善谈心谈话制度。作为一名基层组织部长,我始终注意摆正"管干部的干部"、"管党员的党员"的特殊身份,坚持走出"不管资金和项     

问题

简政放权的"绊脚石"在国务院党组会议上,国务院总理李克强指出,要严防以"红顶中介"替代行政收费的现象。戴市场的帽子、拿政府的鞭子、收企业的票子、供官员兼职的位子……社会上流传的这一顺口溜,形象地道出了一些"红顶中介"的诸多违纪乱象。"红顶中介"是简政     

杨卫泽和“新南京”

"新南京"不单纯是杨卫泽上任后"烧的火",在他看来,这更是"没有退路"的南京的绝地选择。用三个"难道",杨卫泽再次警醒南京官员。"难道你连两三天时间都不能统筹兼顾?难道工作就离不开你?难道我们在座的都不忙吗?"10月,在南京史上最大规模的新闻发言人培训班上,面对逃课的空位子,杨卫泽语气格外严肃。"我提议,向新闻单位公布所有的新闻发言人名单,曝光无故缺席培训班的发言人名单。"南京官员再次强烈地感受到了杨卫泽的工作风格。杨卫泽有理由为下属官员的工作理念、     

单位“职场囚徒”现象的负面效应和消解策略

单位"职场囚徒"现象不仅影响员工自身发展,也给单位竞争力和绩效带来负面效应。破解单位"职场囚徒"现象,需要打造权责对等的单位文化,构建单位命运共同体;做好职业发展规划,摆正心态;增加内在激励,扩大员工工作参与度;完善公开选拔和竞争上岗机制。     

尊重

正乡里有两个所长,一个是司法所所长小江,一个是民政所所长小胡。两个所长都很被乡长赏识、器重。乡长每次出门都要把他们其中一个带上。当然,这两人中,乡长最喜欢的还是小江所长。江所长聪明能干,工作能力强,乡长对他寄予厚望。因此,乡长出门带得最多的还是江所长。近来,乡里有位副乡长升迁了,空出了一个副乡长的位子来,许多基层干部都瞪大了眼睛。对于这个位子,乡长自有打算,他向县委组织部提出就地提拔一名副乡长。经过努力,组织部终于同意了他的请求。回到家里,乡长和夫人闲谈,他     

中国共产党协同推进社会革命和自我革命的意涵探析

社会革命是马克思主义革命理论的一个重要内容。新时代,必须以党的自我革命来推动社会革命。但是,当前党的自我革命中存在一些党员干部坚持"四信"不够坚定、坚持"四个意识"不够牢固、坚持"四个自信"不够坚决、理解"四个伟大"不够深刻、践行"四自能力"不够严格、贯彻"四个全面"不够有力、对"四个重大"认识不够深刻等问题。为此,要按照习近平所强调的"四个自我"和"五个过硬"要求,协同推进社会革命和自我革命,把党建设得更加坚强有力,为新时代更好地推进国家治理体系和治理能力现代化提供强大的精神动力和智力支持。     

药方夺印

正清朝初年,京城有个名叫黄百龄的官员,他得知有一好的官位空缺,想通过贿赂填补那个位子。可是,正当任命书快要下达时,却传来了一个不幸的消息:黄百龄远在家乡的老娘忽然去世了。按照当时的封建礼教,身为政府官员的他,必须立即赶回家去奔丧,以尽最后一次孝道。但是,黄百龄担心自己这一走,那个"肥缺"就会落入他人之手。为此,他闭门谢客,躲在家里假装生病。     

人才培养案例分析与实践方法探讨

正90后大学毕业生大多是独生子女,在优越的物质条件中长大,没有体力劳动锻炼,心理承受力低,人力资源管理者要针对90后毕业生的特点,把握"正确的自我定位、注重培养综合能力、强化团队合作意识"3个关键点。一、正确地自我定位,摆正心态,尽快进入工作角色从理想的美好到现实的残酷,巨大的落差极易使新入职的毕业生出现错误心态、甚至是心理失衡,盲目自大、     

开会时你坐哪儿

单位开会,最先到场的往往并非领导,而是几条袖着手的"黄花鱼".他们不哼不哈,抢先坐在紧挨门口的位子上,以便随时贴边溜之乎也.这一般是些有主见、甚至有几分清高但并不吃香的小人物.