基层组工干部当涵养“三气”

正要有能耐寂寞的静气。作为基层组工干部,一方面,应保持一颗淡泊之心,不为名利所惑,不为浮华所动,在职务、地位、利益面前保持头脑清醒;另一方面,应树立良好的心态和甘为人梯、无私奉献的精神,守得住清苦、耐得住寂寞,甘于清贫,保持操守,为党员、干部做出表率。要有干事成事的锐气。基层组工干部要涵养干事     

守住你的核心力!

“经得住诱惑,耐得住寂寞”——2009年,这句话有必要重提。     

“当官”“发财”须两道

正习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时提出,干部要耐得住寂寞、守得住清贫。他说,我刚当干部时就想明白了一个道理,鱼和熊掌不可兼得,当干部就不要想发财,想发财就不要当干部。关于"当官"和"发财"的关系,习近平总书记有过多次论述。早在当年任宁德地委书记时,他就告诫官员:"不要看到经商发财而感到怅然若失……如果觉得当干部不合算,可以辞职去经商搞实业,但千万不要既想     

巴菲特的成功奥秘

他能耐得住寂寞全球股市疯狂跳水,被称为"股神"的巴菲特正大刀阔斧地开始他的抄底之旅。然而根据权威调查显示,巴菲特在这场金融危机中并不是隔岸观     

“默”——秘书人员的基本功

由于工作性质特殊,作为幕后“英雄”的秘书在默默无闻地奉献着自己的才智。除了在工作中耐得住寂寞、笔耕不辍之外,作为文字秘书,在学习上,在个人工作能力的提高上,还应该在“默”上下功夫。这就需要秘书人员在默默中沉淀,在默默中积累,在默默中领悟,在默默中不断提高。     

团干部去除“四化”倾向应把握好三个关键

正时常打扫思想灰尘。要增强自律意识,耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫、稳得住心神,始终保持头脑清醒、手脚干净。要保持政治定力,想问题、做工作、办事情都要站在讲政治的高度,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要坚持把纪律规矩挺在前面,使纪律规矩成为规范日常工作和生活行为的"矫正器"。拓宽改革创新视野。要有大视野,既要干好共青团     

党员干部要耐得住寂寞

正耐得住寂寞、守得住清贫是精神上的凤凰涅,是品格上的超然物外,它是一种理智修养,是令人景仰的崇高境界,也是警钟长鸣的提醒和敲击。党员干部在物质利诱面前要经受住清贫和寂寞的考验,在金钱、地位、荣誉上要有正确取舍,不能有丝毫的懈怠。否则,防线一经打破,就会导致"溃堤千里"。那些走上腐化堕落道路的人,往往都是从不计生活作风"小节"、贪图安逸、追求享乐开始的。而且,他们往     

基于秘书价值理论的秘书职业倦怠原因分析

现代秘书备受"职业倦怠"困扰。秘书产生职业倦怠的根本原因在于秘书的辅助性价值。秘书价值的辅助性决定了秘书活动实践的精神状态,要求他们要耐得住寂寞,守得住清贫,不求显赫于人前,但求尽心服务于领导。然而这与秘书本身的需求相违背。     

组工干部要尽职责勇担当

组工干部是"管党员的党员"、"管干部的干部"、"管人才的人才",更应该成为担当责任的表率。担当责任是讲党性的根本要求,是重品行的深刻内涵,是做表率的前提条件,是树形象的重要保障。组工干部担当责任内涵丰富,主要体现在以下几个方面。组工干部的责任担当,体现在保持坚强党性之上。组织部门历来有讲党性的优良传统。新时期的     

吹风

<正>李源潮:组工干部必须做党性最强的干部中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,不讲党性和党性不强的问题,依然干扰着组织工作,影响着组工干部队伍     

组工干部要有吃亏的精神

<正>中国有句俗语,叫"吃亏是福"。新形势下的组工干部,更应当具有这种吃亏精神。能吃亏是一种品质。组工干部践行群众宗旨,说到底就是要坚持公心,心里始终装着群众,严格按照原则和程序为组织和人民管好干部、选好干部、用好干部。     

留下好作风也是政绩

一位老领导在总结几十年的工作时说:"留下高楼大厦是政绩,留下好的作风也是政绩。"这句话听来颇令人深思。好作风的形成是一个慢功夫,是一个基础性工作。要留下好的作风,就要耐得住寂寞,经得起荣誉的考验,就要有宽广的胸怀。     

组工干部要讲正气、增才气、养大气

组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的职能部门。在干部群众眼中,组织部门的形象、组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象、党执政的形象、党的干部形象,因此,组工干部务必要严格自律,在干部群众中塑造良好的形象。在新的形势下,组工干部要不断提高自己,树立和保持良好形象,应始终坚持三点。一、讲正气公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组工干部的第一修养、第一准则、第一信条。“正气存,邪不犯”。讲正气、树正气,是组工干部树立公道正派形象的重要前提。组工干部讲正气,就是要有大局至上的政治境界、奉献…     

单位管理中情感冷暴力的常见形式、杀伤力和防避思路

单位情感冷暴力主要有漠视权益、不闻不问、冷嘲热讽、威胁恐吓等四种常见表现形式,可能带来使冷暴力对象丧失工作热情、消解情感认同、精神压抑焦虑以及形成暴力循环等危害。对此,可从得意淡然、失意坦然,守得住清贫、耐得住寂寞,懂得自救、主动沟通等方面对情感冷暴力加以规避和化解。     

组织工作应坚持四个应有

正一是坚定应有的方向。要讲党性,把对党忠诚作为组工干部的精神标识。要讲大局,离开中心和大局,工作就会抓不到点子上。要讲纪律,确保令行禁止、政令畅通。二是保持应有的境界。为人要正派,堂堂正正、一身正气,这是组工干部重公道的基本要求。处世要公道,出以公心,公道对待干部,公平评价干部,公正使用     

人生方略

正1.凡事皆有极困难之时,打得通的,便是勇者。2.凡事皆有极复杂之时,拆得开的,便是智者。3.凡事皆有极关键之时,抓得住的,便是明者。4.凡事皆有极矛盾之时,看得透的,便是悟者。5.凡事皆有极重大之时,沉得住的,便是静者。6.凡事皆有极寂寞之时,耐得住的,便是逸者。     

年轻公务员成长应克服惰性

正要强化自制意志。意志是克服惰性的一种力量。"常能自制,以保克终之美",这提醒我们克服惰性贵在自制。生活上应不攀比、有节制,耐得住寂寞,守得住清贫,以自制净化心灵,以意念磨炼意志。工作上应有条不紊、合理有序,今日事今日毕。要树立积极精神。要有朝气,做工作干净利落,不     

组工干部要练好『三力』

组工干部肩负着为党和国家选贤任能的重要职责,公道正派地选人用人,既是党对组工干部的一贯要求,更是组工干部应该具备的职业操守。新形势下,组工干部要树立公道正派的良好形象,必须时刻保持清醒的头脑、坚定的立场、公正的作风、廉洁的形象,在练就“三力”上下功夫。一要练好“听力”,能听三种音。一是能听懂中央的声音,准确把握党的干部路线方针政策,严格按党的干部原则、标准、程序、纪律选人用人,大力选拔“靠得住、有本事”的人。二是能听清群众的声音,充分发扬民主,认真落实群众的知情权、参与权、选举权、监督权,大力选拔群众公认的…     

浅谈如何做好建筑施工企业后勤服务工作

建筑施工企业的后勤工作,涉及到企业行政内务的管理和后勤服务,担负着相应的政治、经济责任。笔者认为做好后勤工作需要从三个方面着手,首先要理顺好"四个关系",其次要把握后勤部门工作的重点,做好协调工作,保证企业各项工作的正常运转,再次要强化"四种能力",树立"一种意识",提高企业后勤人员素质。总之,做好后勤管理工作,不仅要耐得住寂寞,也要守得牢企业的固定资产,才能为企业的长足发展提供有效的保障。     

组工干部要公道正派、干净干事

公道正派是组工干部的灵魂。各级组织部门要主动打破神秘感、消除优越感,构建更加开放的组织工作体系,规范程序,让权力在"阳光"下运行。组工干部要公道处事,正派为人,考察评价干部坚持一把尺子、一个标准,坚持原则,廉洁自爱,始终保持高尚的职业操守。对服务对象一视同仁,不看背景,不看来头,生人熟人一个样,不搞亲亲疏疏、团团伙伙。与干部保持等距离,与