新时代基层政府信任的制度化建构路径

基层政府信任制度化建设具备可行性,但有一系列障碍,如熟人社会影响正式制度的有效运作、群众参与性不足导致政府信任的弱化、权力不当行使导致不信任的恶性循环。新时代,建构基层政府信任制度,要建构信息公开透明机制、建立群众利益畅通表达机制、完善基层政府信任监督机制、培育群众的现代公共精神、营造基层社会信任文化。     

提升政府公信力的路径取向

一、问题的提出一般而言,公信力指的是政府得到公众信任的力量和能力,它体现了政府工作的权威性、民主程度、服务程度和法治建设程度。同时,它也是人民群众对政府的评价,反映了人民群众对政府的满意度和信任度。人民群众对政府公信力的评价,主要体现在以下四个方     

领导干部应该多些“三同”

三同是领导干部与基层群众接触、了解实情的一种必要形式,关键在于同心。只有满含感情、牢记责任、扑下身子沉到基层,多办利民实事,达到心心相融,才能真正取得群众的信任与支持。     

领导干部应该多些“三同”

“三同”是领导干部与基层群众接触、了解实情的一种必要形式，关键在于同心。只有满含感情、牢记责任、扑下身子沉到基层，多办利民实事，达到心心相融，才能真正取得群众的信任与支持。     

地方政府遭遇“塔西佗陷阱”的行政文化因素与创新思路

正行政文化被称为行政管理的灵魂,透明开放、诚信负责、廉洁公正的行政文化有助于规范政府行政活动,塑造政府在人民群众中的良好形象,从而赢得民众的信任与支持。信任与支持作为政府存在的合法性基础,是政府的权威性资源和软实力的象征。欲赢得民众对政府的高度信任,需要摆脱传统负面行政文化的束缚,塑     

关于医改进程中医患关系重建的地方政府责任研究——以黑龙江杀医案为例

在注重政府公信力和责任机制建设、加大政府财政和转移支付的投入,合理配置医疗资源,完善医疗立法,加强医疗各相关部门的监管以及普及医学知识加强人文教育等政府职责的基础上,兼顾好患者、医生的合理利益,才有可能弥合鸿沟,寻求解决医患关系这一制约医改进程"瓶颈"的"正解",构建和谐的医患信任关系。     

预防群体性事件与完善基层政治合法性基础探究

近年来群体性事件多发,究其原因或者发生的内在机理,一个重要因素是经济社会的发展导致利益分化以及利益结构的调整,必然要求制度和规则的变化,也要求相应的利益组织的出现,即基层组织体系的离异化以及有效渠道的建立,但基层政府的行政观念和思想以及工作方式和方法等都按照既有的惯性前行,没有在制度、组织、渠道、方式和方法等方面来回应这些利益分化所产生的利益诉求,就必然导致利益矛盾和利益冲突。总之,基层政治合法性逐渐流失,造成群众对基层政府不信任,加上制度化程度较低,群众参与的扩大必然会以非常规的方式反映和凸显出来。在此过程中,专家和学者们提出的"生存伦理"、"理性算计"、"为权利而斗     

领导者弥合单位人际信任鸿沟的艺术

人际信任鸿沟会带来瓦解单位命运共同体、削弱单位核心竞争力、加速单位管理碎片化三重危害。其主要是由信息传递障碍、管理幅度过大、征信机制不健全等因素所导致。领导者可将权力规制、技术嵌入、信息透明和舆论引导作为弥合单位人际信任鸿沟的路径。     

“央强地弱”:农民政治信任的层级差异研究

作为衡量民众政治参与状况的重要指标,农民政治信任度关乎国家治理绩效。政治信任具有层级性差异,即农民政治信任度与政府层级呈正相关关系。社会转型期,"央强地弱"信任级差归因于利益分化、央地资源掌握程度、压力型体制及政治社会化等因素,并影响地方政策执行、社会稳定、社会信任及国家治理能力。为此,从基层治理能力、普遍信任、央地财权事权划分、惠农政策与基层反腐、利益表达机制等路径解决农民政治信任层级差异问题迫在眉睫。     

区块链技术与政府公信力建设的耦合性及实现路径

中国政府公信力建设面临着重重困境,如塔西佗陷阱困境、信息不对称困境、"互联网+"交互困境、科层制权力困境等。区块链技术去中心化、共享、信任的优势供给与政府公信力建设需求具有高度契合性,区块链技术能够为政府公信力建设提供安全环境、群众基础、信誉价值、权力制约,破除政府信任危机。为此,政府要积极利用区块链技术,以P2P数据网络促进政府履职提质增效,以中心协同模式实现良性互动与相互信任,以政务公开推动政府信任网络建设,以社会监管形成政府信任生态。     

从公共治理的视角看基层服务型政府建设路径探析

基层政府是中央政府机构与基层群众交流沟通的中间环节, 是政府改革的关键所在毒基层服务型政府建设可以更好地体现社会主义国家为人民服务的 本质特征,树立政府的良好形象 ,促进社会主义和谐局面的形成。因此本文从创新基层政府服务机制, 创建“无缝隙”服务平台,优化基层政府治理环境,拓展基层 公共服务的供给主体等方面对基层服务型政府建设的路径进行了初步探析。     

乡村场域中技术赋权的“双刃剑”效应与优化治理

乡村场域内的数字治理正不断发展,技术给乡村居民带来了政治参与权、话语权等,但其影响是正负两方面的。技术赋权打破了地方政府"话语独白"的局面与行政权力专断,促进了村民与地方政府之间的公共对话,多向信息互动催生了乡村政治多元主体博弈。同时,技术赋权也引发了乡村政治生态风险,比如意识形态无序引发的政治风险、数字鸿沟扩大引发的分化风险、公共话语混乱引发的决策风险、基层政府失信引发的信任风险等。基于此,应从多层面对乡村治理过程中的技术赋权进行完善与治理。在治理理念维度,要坚持以人民为中心,提升为民服务水平;在治理制度维度,要强化制度机制设计,充分保障村民权益;在治理平台维度,要打造便民数字平台,建立良好沟通机制。     

当前加强基层党员干部队伍作风建设之探讨

在基层政府进行一系列改革的阶段,对于基层党员干部的作风建设是改革的重点内容。基层党员干部的整体思想作风建设关系到基层政府的服务质量、关乎人民群众的利益,因此,做好基层政府的党员干部队伍的作风建设是一项艰巨的任务。当前,我国基层政府的党员干部思想作风还有很多值得改进的地方,对于作风的建设也有很多需要深思的方面,如何与实际想联合,加强基层党员干部的作风建设是基层政府应当着重思考的问题。     

中国企业领导者怎样才能赢得员工信任

一、问题的提出当前,中国社会正经历着严重的信任危机,这种危机弥散在社会的各个角落,集中凸显在政治、社会和经济三个层面上。政治层面:尽管民众对高层政府保有较高信任,但地方政府特别是基层政府公信力降低却是不争的事实,"表哥"、"房姐"、"天价烟局长"、"红豆局长"等事件使得民众对官员的信任降到了谷底。社会层面:     

年轻干部如何用好“手”

正年轻干部的成长进步,既需要组织的大力培养,更需要自己的勤奋修为,内因的努力与外因的"给力"有效结合,才能更好更快地成熟起来,担当起党的事业的建设者和接班人的重任。在基层从政中,年轻干部莫当"七手"人。群众面前莫当"指手"人。少数年轻干部习惯于在群众面前指手画脚,以居高临下的做派显示自己的权威,缺乏与基层群众平等交流的谦虚情怀。肢体语言是内心世界的真实反映。在群众面前指手画脚,是不尊重群众、不信任群众的外在     

忠、诚分裂下影响基层上下级信任的原因探析

<正>由于个人的职业性质,笔者与政府领导、机关干部、企事业单位有着较为密切的关系,对基层也有着深刻的体会,常常听到党政领导说,现在人心散了,队伍不好带了;而基层干部说,问题与矛盾突出,活儿不好干了。这种上下级之间推卸责任、互不信任的现象非常普遍。个人认为,当前基层上下级信任关系建立难原因主要有以下六种。     

以文化共享工程推动农村公共文化服务体系构建

全国文化信息资源共享工程是我国公共文化服务的重点工程,同时也是公共文化服务体系建设的重要载体之一,在缩小城乡差距,提升农村地区人口素质,迎合基层群众的文化需求以及逐步消除数字鸿沟等方面都发挥着举足轻重的作用。本文以新疆为例共享工程管理的理念和方法,探寻科学有效的发展路径,推进基层文化共享工程建设,构建农村公共文化服务体系。     

浅谈乡镇政府行政管理与村民自治的有效衔接与良性互动

村委会实现基层政府行政管理与农村群众自治有效衔接和良性互动,是新形势下发展基层民主的客观要求,是深化基层机构改革、转变基层政府职能、加强基层政权建设的客观要求,是形成新型乡村基层治理模式的重要标志。     

基层组织做好群众工作须下好“四个工夫”

基层党组织是连接党委、政府和人民群众的桥梁纽带,是党做好群众工作的平台和载体。组织部门要做好群众工作,就要在这些平台和载体上下工夫,不断强化基层党组织建设,切实筑牢联系和服务群众的战斗堡垒。一、在扩大组织覆盖上下工夫。群众工作要真正到位,基础和前提是要有完善的组织体系。     

吹风

温家宝：最能评价政府工作好坏的是群众 国务院总理温家宝强调说：最能评价政府工作好坏的是群众,最能反映政府工作情况的是基层。群众的意见使我们知道政策贯彻落实情况,知道群众的困难和问题所在。我们应该为人民谋利益并自觉接受人民的监督。群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。（《经济要参》）