改革完善纪检派驻工作机制的思路与举措

党内监督对于中国共产党加强执政党建设,推进反腐倡廉建设具有十分重要的作用。纪检监察派驻制度是实现党内监督的重要途径和手段。因此,不断改革完善纪检派驻工作机制中党的纪检派驻机构设置,以及不断提高相应派驻机构纪检干部能力素质具有十分重大的意义。通过不断加强中央纪委纪检监察派驻机构改革,将有力地推进中国共产党党内监督与反腐倡廉建设的规范化、常态化、制度化。     

关于发挥国有煤炭企业派驻纪检组工作职能的思考

派驻监督是落实全面从严治党基本方略、强化党内监督的重大制度创新。国有煤炭企业派驻纪检组必须找得准位置,履行好职责,才能更好地发挥"派"的权威和"驻"的优势,彰显监督"利剑"威力,服务企业高质量发展大局。     

廊坊纪检监察派驻改革观察

这次改革从体制入手,完善派驻机构统一管理,增强其独立性和权威性,从根本上消除"不敢监督、不能监督、不想监督"的土壤。2014年12月,河北省廊坊市纪委监察局召开"改革推进会",全面推行县级纪检监察派驻新模式,纪检组长不再担任驻在部门党组成员。剥离纪检派驻机构与驻在部门之间利益关系,监督地位更加超然,没有后顾之忧,监督更加专注有力,凸显了纪检派驻机构的独立性和权威性。这项举措让人耳目一新,被认为是纪检监察体制改革的一大进步,也为当前的纪检监察体制机制改革提供了一个具有参照意义的样本。     

三门峡“大纪检组制”三年观察

增量改革 三门峡的大纪检组制改革可以归结为增量改革. 2008年9月,三门峡市完成市直单位纪检监察派驻的机构改革.按照性质相近、便于监督的原则,在市委工作部门及直属事业单位、市人民团体、市人大、政协机关、市政府设党组工作部门及直属事业单位等63个部门派驻10个纪检监察组,名称为"市纪委监察局派驻第N纪检监督组",俗称"大纪检组". 与此同时,撤销市直28个纪检组,26个监察室,相应取消原相关局委纪检监察编制及领导职数,核减人员编制59名(其中行政编制48名,事业编制11名). "在大纪检组改革中,人员安置是改革能否稳妥推进的关键".     

完善国有企业纪检工作机制的思考

完善国有企业纪检工作机制是落实党的二十大精神、完善党和国家监督体制的重要内容。未来完善国有企业纪检工作将从政治监督工作、全面从严治党责任体系、大监督体系、“三不”机制、党风作风和纪检组织规范化、法治化等方面进行努力,实现国有企业纪检工作高质量发展。     

构建“一体两翼多元”纪检监督体系研究

推进落实高校"立德树人"根本任务,离不开科学高效的纪检监督体系。通过"一体推进构建责任体系""两翼并进挖掘监督活力""多元优化构建立体化监督机制""协同联动构建长效机制"的"一体两翼多元"纪检监督体系的打造,充分实现纪检监督对高校各项工作顺利推进的保驾护航作用。     

审计和纪检监督双刃剑作用的应用策略

正在中央反腐倡廉的倡导下,企业建立强化内部权力运行的机制,是促进企业健康发展的有效途径。内部审计和纪检监督作为企业内部的重要监督手段,审计和纪检监督工作之间是相互渗透、相互补充的关系。一、建立信息共享机制企业的审计和纪检工作都是企业的监督形式,但是工作重点却不相同,企业的审计是一种综合经济监督,它     

浅谈国有企业纪检监督工作存在的问题及优化策略

随着社会经济的不断发展,国有企业也逐渐转型升级,向着高质量发展的方向前进。国有企业纪检监督工作担负着保障制度执行、推动企业发展的重要作用,应该不断完善、持续优化监督策略,踏实践行纪检监督责任,深入分析纪检监督工作中存在的问题,健全完善纪检综合评价指标体系,优化各环节执行标准。基于此,文章主要阐述了国有企业纪检监督工作的问题及优化策略,以期有效促进企业持续健康发展。     

开辟反腐“第二战场”

##正##近期闭会的中央纪委五次全会,释放出一个重要信号——以央企为代表的国企,将成为推进反腐斗争的"第二战场"。2013年,以逾30名国企高管落马为标志,亏损垄断国企成了腐败的"重灾区"。如何解决"重灾区"问题?中央纪委新第五室职责的确定、开展向央企派驻纪检机构的试点、13个专项巡视     

审计和纪检监督双刃剑作用的应用策略

在中央反腐倡廉的倡导下,企业建立强化内部权力运行的机制,是促进企业健康发展的有效途径。内部审计和纪检监督作为企业内部的重要监督手段,审计和纪检监督工作之间是相互渗透、相互补充的关系。一、建立信息共享机制企业的审计和纪检工作都是企业的监督形式,但是工作重点却不相同,企业的审计是一种综合经济监督,它是对干部财权的监督，做好企业的审计工作就可以从源头上防治企业内部的腐败。     

法治社会构建中的高校纪检工作创新路径探析

本文首先阐述了高校纪检工作存在的问题,然后从严格依宪监督、完善纪检工作制度体系、遵守"三转"要求、弘扬廉政文化和加强高校纪检队伍建设这五方面分析了法治社会构建中的高校纪检工作创新路径。希望给相关人员带来启示,促进我国高校纪检工作有效进行。     

企业党内巡察监督创新与实践

监督是纪检机构基本职责、第一职责,健全完善监督体系,是推动纪检工作高质量发展的必由路径。巡察是党章赋予的重要职责,更是落实全面从严治党、强化党内监督的重要手段。随着全面从严治党纵深推进,在地区公司党委实施巡察是大势所趋,更是全面落实党的十九大精神、强化党内监督的一次探索和尝试。     

新形势下国有股份制煤炭企业纪检工作开展的难点与对策

随着从严治党的不断推进,对于国有股份制煤炭企业来说,落实好纪检的监督职责,有助于进一步促进企业的党风廉政建设,也是促进企业做大做强的关键。本文将立足于新形势下国有股份制煤炭企业的纪检工作问题展开研究,本文首先分析煤炭企业纪检工作的重要性,然后分析现在面临的难点和问题并提出对策。笔者认为,新形势下国有股份制煤炭企业需要强化纪检工作职责、健全工作机制、提高纪检工作人员素质,这样才能有利于纪检工作的开展。     

浅议派驻检察中的“人情”现象与执法理念的转变

对监管场所监管活动和刑罚执行的监督是我国检察职能的重要方面，在实践中采取派驻检察和巡回检察两种方式，其中派驻检察是应用最为广泛的方式，因为其能够直接深入监管场所，对监管机关工作人员实施动态监督与随时监督，及及时对各种违法问题和突发事件进行处理。但也正由于派驻其中使检察机关工作人员与监管工作人员建立了一种“熟人”关系，也导致了碍于“人情”而不愿和不敢监督的问题。     

派驻纪检组长要有派驻纪检组长要有“三线”意识

正一要常怀忠诚之心,接稳"天线"。"天线"不仅是党的十九大所确立的一系列方针、政策、方略,还囊括了中央对严守党纪国法和尊崇党章的一切要求,囊括了全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的所有要素。在新时代背景下,派驻纪检组长必须适应从严治党的新常态,常怀忠诚之心,旗帜鲜明地     

新时代提升派驻检察机关纪检监察工作质量的思考

要推动新时代派驻检察机关纪检监察工作高质量发展,就要研究和把握其工作特点和规律,正确把握监督职能定位,正确把握对司法办案责任人员的处理,正确把握监督职责与协助职责,正确把握人财物统管改革新形势;就要有效推进检察机关党的政治建设,监督的"探头"要更加聚焦政治责任,对政治生态状况的掌握要更加精准,工作着力点要更加突出政治效果;就要全面履行监督执纪问责和监督调查处置职责,树立正确的监督政绩观,科学合理调配监督力量,突出在精准监督上下功夫,督促党员干部习惯在监督下工作生活,深入开展"以案促改"工作,加强派驻机构自身建设。     

推动国有企业基层纪检工作高质量发展的路径

推动责任落实、监督下沉,把基层工作做实,是国有企业纪检工作高质量发展的重要内容,对国有企业健康发展起着至关重要的作用。本文从“三个维度”对国有企业基层纪检工作高质量发展的必要性、存在的问题和提升路径进行探析,为进一步推动国有企业基层纪检工作高质量发展提供参考。     

国企基层党组织发挥支部纪检委员监督作用的实践探索

国企基层党组织建设对于营造企业风清气正的经营环境,推动国企高质量发展和国民经济健康可持续发展具有重要意义。本文通过分析影响支部纪检委员发挥监督作用的主要原因,对如何发挥支部纪检委员的监督作用进行实践探索。     

纪检监察机关须准确把握角色定位

纪检监察机关是履行党的监督职能的专门机构,其监督职能的有效发挥对于规范权力运行起着重要保障作用。实践证明,有效的监督必须以监督主体准确把握自身角色定位为支撑。当前,中央对纪检监     

新视野

近日,党中央作出决定,中央纪委、监察部今年要全面实行对派驻机构的统一管理,将派驻机构由中央纪委、监察部和所驻部门双重领导,改为由中央纪委、监察部直接领导。这是党中央为改革和完善纪律检查体系作出的重大决策,意义十分重大。过去在双重领导下,派驻机构的干部在业务上要向上级纪检监察部门负责,但其组织关系却由同级党委管理,这导致了派驻的纪检监察干部在被派驻单位“站得住的顶不住,顶得住的站不住”。另外,在双重领导情况下,派驻的纪检监察干部与被派驻单位在利益上的“紧密关系”也削弱了监督的力度。中央这一举措的重要意义在于,…