乡镇妇联改革的挑战与对策研究——基于对H省乡镇妇联主席的访谈

按照中共中央关于加强和改进党的群团工作的部署要求,2016年9月,中共中央办公厅印发了《全国妇联改革方案》。根据《方案》精神,全国妇联把乡镇一级妇联组织建设作为妇联改革的重要突破口。但在访谈中,H省多位乡镇妇联主席都认为改革可能会在实践中遇到一些挑战,如改革方案的"理想性"与政策执行的"骨感性"的矛盾、如何更好发挥兼职妇联副主席的作用、妇女诉求的多样性与乡镇妇联专业知识匮乏的矛盾等。面对挑战,在实践中应落实党建带妇建制度和提高妇建工作在党建工作考核中的比重、实行兼职副主席轮值制、构建枢纽型乡镇妇联组织、利用"互联网+"思维引领乡镇妇联工作,以便更好地实施乡镇妇联改革。     

要闻速览

中国1月将担任联合国安理会轮值主席中国将于2010年1月担任安理会轮值主席,这是2010年中国在多边领域面临的一项重要工作。中国常驻联合国代表张业遂大使2009年12月29日表示,目前安理会成员正在协商2010年1月安理会的工作计划。     

城市基层党建何以突破“离散化”：以空间治理为视角

当前,城市基层党建"离散化"的突出问题表现为组织性离散、资源性离散、领域性离散。城市基层党建空间治理突破"离散化"的重大价值在于空间治理能够培育主流价值观,凝聚城市基层党建共识;空间治理能够搭建多元、多核的治理框架;空间治理能够形成网格化、精细化的管理格局;空间治理能够供给专业化、便民化的社会服务。城市基层党建空间治理突破"离散化",应加强空间组织嵌入、空间资源整合、空间领域延伸。     

国殇

我们对中国政府和紧急救援机构对这一悲剧所做出的迅速的反应给予赞扬。——安理会5月轮值主席、英国常驻联合国大使索沃斯     

城市基层推进“两新”组织党建的考察——以北京市海淀区为例

推进"两新"组织党建重在城市基层。以北京市海淀区为例,从对海淀区27家街镇的党群服务中心及工作队伍的党建供给、所辖"两新"组织的党建需求情况的调研结果来看,党群服务中心在规范性建设方面仍有短板,党群服务中心工作队伍在专业素质方面仍有弱项,党建与业务在互融互合方面仍有难度,"两新"组织党建在工作制度建设方面仍不完善、在宣传方面仍需要提升。为此,城市基层推进"两新"组织党建应强化高位统筹,树立"两新"组织党建"一盘棋"思维;强化顶层设计,推进"两新"组织党建规范化;强化政策集成,凝聚"两新"组织党建工作合力;强化分类指导,推进"两新"组织党建精细化;强化队伍建设,提高"两新"组织党建工作能力;强化机制改革,推进"两新"组织党建机制建设;强化宣传引导,营造"两新"组织党建良好氛围。     

基层党建互帮互助五大典型经验

长期以来,由于城市党建和农村党建在工作范畴、工作领域、工作环境、工作对象上存在的差异,出现了农村党建和城市党建的"两张皮"现象。为此,党的十七届三中全会明确提出,"健全城乡党的基层组织互帮互助机制,构建城乡统筹的基层党建新格局。"这是统筹城乡发展的一个新要求和重要内容。     

基层党建的社会化逻辑——来自深圳市南山区Z街道的探索与启示

在全面深化改革的宏观脉络下,如何进一步探索基层党建工作创新,实现基层党建与社会治理创新的整合,成为当前基层建设进程中的根本性议题。深圳市南山区Z街道将基层党建整合到整体性的基层治理体系和治理能力现代化进程中,通过形成以社区党建为核心,推进社区服务、社区自治、社区管理"一核多元"的治理机制创新,探索出一种适合特大城市基层党建的社会化逻辑和模式。"让社区回归社会"这一基层党建的社会化逻辑,成为实现基层治理社会化目标的根本之道,可以为当前城市基层党建工作,尤其是基层治理体系和治理能力现代化建设提供有益参考。     

“互联网+”助力党建档案信息化——以“厦门党建e家”平台为例

在中国特色社会主义建设的新时代,厦门作为全国党建信息化工作三个试点城市之一,构建"互联网+党建"的新模式,创建了"厦门党建e家"信息化平台。本文结合该"平台"的运行情况,就做好党建档案信息化工作,提出几点看法,大家探讨,共同进步。     

提高企业基层党建核心工作探析

加强基层党建工作、提升党组织部战斗力是党建工作的一项重要内容。习近平主席指出,"贯彻党要管党、从严治党方针,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒"。如何提升党支部战斗力,切实发挥党组织在企业发展建设中的作用,多年的实践工作笔者感悟到,如何体现从严治党、党要管党在企业党建工作中核心应该抓好干部管理、党员教育两方面工作。     

社区发展中城市党建的战略意蕴、理念转换和路径创新

当前,随着经济社会的加快转型和城市化进程的加速推进,城市党建工作的内容和方式发生了深刻变化."城中村"改造步伐加快,新社区建设纵深推进,新经济组织和新社会组织大量涌现,城市组织形态更加多变;党员流动日趋频繁,城市流动党员数量迅速增加,党员思想观念多样化趋势进一步加剧,党员的教育管理更加复杂;城市党建工作的领导机制和协调机制尚不完善,组织体系亟待理顺,创新城市党建工作格局的任务更加突出.所有这些情况表明,加强城市党建工作更加重要而紧迫.面对新的形势和任务,亟须与时俱进,积极适应变化,创新党建理念,调整工作重心,切实加强和改进城市党的建设,这对于把党的工作渗透到城市工作的各个方面,把党的政策贯彻到城市建设的各个领域,巩固和扩大党在城市的执政基础,提高党领导城市工作的能力和水平,具有十分重大的意义.     

以“联学联建”为载体 提升科研单位党建质量

为全面落实新时代党的建设总要求，农林科研单位开展以“联学联建”活动为载体，从政治理论学习、业务发展、服务群众等方面多维度、全方位联合开展组织建设、党员互动、活动互联、资源共享的党建新模式，更好地提升党建工作质量，提高党员干部素质，进一步推动党建和业务工作的深度融合。     

“互联网+”党建工作信息化新模式探讨

顺应党建信息化潮流趋势,中国石油天然气集团有限公司(以下简称为"中石油")采取构建党建信息化平台的措施来开展党建工作。本文以中石油的"石油党建"平台为例,探讨新时期"互联网+"党建工作信息化新模式。     

吴中非公党建创新、区域、开放三重奏

一重奏:内外统筹,确立创新型党建主抓手2011年,吴中区非公党组织组建率仅为28.4%。区委适时提出着力推进"四型党建",即富民型农村党建、和谐型社区党建、效能型机关党建、创新型非公党建,明确统筹拉长非公党建这块体制外"短板",加快外资经济、民营经济、国有经济、集体经济"四轮驱     

探析疾控中心党建品牌创建

党建品牌创建工作是目前基层党建工作的重要依托,并被广泛应用于党建工作之中。本文将结合杭州市疾病预防控制中心"疾控先锋、健康同行"党建品牌建设为例,分析党建品牌建设在实际中的作用,为党建品牌建设寻找有效的方法、进行细致的思考,为人们筑建起抵御疾病的坚实壁垒。     

抓好党建固基础 带好队伍促发展

重庆三峡银行自2008年成立以来,遵循"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"的党建工作思路,在新的竞争形势下积极加强党的建设,以党建工作为平台、人才建设为抓手,为新一轮发展提供坚强的政治保障,实现了业务经营与党建工作和谐发展。     

复杂适应系统视角下城市社区治理创新研究

新时期,面对治理环境的不确定性,城市社区治理创新在自适应性、非线性及多样性方面与复杂适应系统特征相契合。通过标识、内部模型、积木等机制联动,城市社区治理创新模式形成了自身运行机理。为进一步提升城市社区治理创新效能,应发挥党建引领作用,增强城市社区治理创新的聚集效应;创造公共价值,提升城市社区治理创新的主体能力;发展"互联网+",优化城市社区治理创新的运行机制。     

锤炼“三种精神”机关党建走前头的探索和实践

近年来,福建省电力公司机关党委以党建"三级联创·一带二"活动为载体,不断锤炼"亮剑、求臻、创先"精神,持续提升党建工作水平,确保了机关党建在公司系统中走在前头。     

民心也是最大的党建

<正>民心是最大的政治,也是最大的党建。党建集聚民心,要有"温度",还要提"质感"。党建不是虚的,而是实的。党建红旗不仅要扛起来,更要插到基层群众的心坎上,覆盖到更多党建空白点和薄弱点上。有效覆盖也不应是冷冰冰的数字,而应指向每一处缺乏党建温度的角落,具体到为党员群众解决教育、医疗、就业等日常生活的实事上,让党建红旗不仅仅是无形的力量,更具有实实在在的"质感"。党建集聚民心,要"涉险滩",还要"下深水"。更好发挥党建优势,就要敢于直面问题,一个险滩一个     

创新机制整合资源推行社区共驻共建“轮值主席制’’

强化驻区单位的社区建设责任,推动驻区单位社会性、公益性、服务性资源逐步向社区开放,努力形成共驻共建、资源共享、优势互补的工作格局,是深化社区建设的有效途径。近年来,我市探索建立社区共驻共建联席会“轮值主席制”,动员和组织驻区单位积极参与社区管理与服务,对驻区单位资源进行有效的整合利用,夯实了社区发展后劲,提升了全市社区建设整体水平。     

建设新时代党建品牌 推动企业高质量发展

本文基于新时代党建工作形势和党建品牌创建必要性分析,找准切入点,充分整合国网四川电力送变电建设有限公司(以下简称国网四川送变电)"支部建在项目上""家园文化阵地""互联网+党建"等创造性经验亮点,进一步丰富完善系统化的党建特色品牌"红色阵地"。由前方"旗帜阵地"、后方"家园阵地"、中间"指尖阵地"三个子阵地构建而成的三位一体"红色阵地",为全国送变电行业提供了可借鉴、成体系的新时代党建工作新思路、新模式、新举措。