浅论马克思主义系统观与领导班子建设

在领导班子建设中,我们不仅必须坚持党的干部路线的“四化”方针,坚持德才兼备的选拔任用标准,还必须学会运系统方法,在选拔、配备领导班子以及对领导干部的考核培训等工作中,加强马克思主义系统观的指导作用,才能把各级领导班子建设成团结、科学、高效、廉洁的集体。     

论高校系级领导班子的选配和总体素质的提高

系一级单位是高等学校中最基本最重要的中层单位，系级领导班子建设是高等学校党的建设一项关乎全局的工作内容。本文从大胆选拔和启用德才兼备的年轻干部和优秀教师、狠抓系级领导骨干的素质提高、在管理工作的实践中培养管理人才诸方面，论述了高校在新老交替的过程中，应努力搞好系级领导班子建设，以确保其在组织上、思想作风上和制度上的连续性、稳定性和创新性，生机勃勃地迈向新世纪     

按照党的政策 选拔任用好干部──学习十五大报告的体会

全面贯彻落实十五大精神，保证跨世纪宏伟目标的实现，必须进一步加强各级领导班子和干部队伍建设。按照党的政策选拔任用好干部，是加强领导班子和干部队伍建设的前提和基础。选拨任用好干部，必须坚持德才兼备的标准，坚持人民公认的原则，严格选拔任用程序，推进和完善能上能下的制度等。     

浅谈领导班子建设

适应时代要求,建设好领导班子,创建先进领导集体,不断提高各级领导班子和领导干部的领导能力和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,是摆在我们面前的一项紧迫任务。我们一定要从贯彻落实好“三个代表”重要思想的高度,充分认识抓好领导班子建设的重要性和紧迫性,努力把领导班子和干部队伍建设提高到一个新的水平。     

中青年领导干部创造工作实绩的哲学思考

<正> 近几年来,随着中央关于干部“四化”方针的提出,一大批中青年干部走上了各级领导岗位.如何正确引导这些中青年领导干部创造显著的工作实绩,怎样科学地考察他们的工作实绩,直接关系到领导班子建设的强弱和实际工作的好坏.“选拔任用干部,必须坚持德才兼备的原则,全面贯彻干部‘四化’的方针,坚持把革命化放在首位,注重实绩.”本文试图以马克思主义哲学原理为指导,就如何引导中青年领导干部创造工作实绩问题作一初步探讨.     

论高校老干部工作的系统化

高校的老干部是高校的宝贵资源,高校的老干部工作牵动着高校的中心工作,影响着高校的全局,高校的老干部工作抓得好坏事关高校的兴衰发展.高校老干部工作既是一项服务性较强的工作,又是一项政策性很强的工作,要运作好这项工作,必须树立系统化观念,即从思想、行动、组织和方法等诸多方面着手,始终把优质服务作为工作的出发点和落脚点,切实保证老干部工作落到实处,使服务管理工作达到规范化制度化.     

坚持正确用人导向和选人用人标准

党的十七大报告要求全党必须“坚持正确用人导向,按德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”从中央到地方各级党政军领导和各企事业单位的领导班子,都把发现、使用、培养、吸引、留住人才问题列入重要议事日程,必须坚持德才兼备,以德为先;知人善任,适才适用选人用人,注重实绩的用人导向和选人用人标准。     

青年领导干部要处理好几个关系问题

江泽民同志在党的十四大报告中指出:“按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路的坚强领导集体,是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。”在新的时期、新的任务、新的环境下,“选拔大批优秀年轻干部进入到各级领导班子,是当前一项紧迫又重要的任务。”根据这一精神及改革开放形势发展的需要,将会有大批青年干部脱颖而出,进入到各级领导班子中去。而青年干部要大有作为不负众望,开拓新局面,使自己在工作中迅速成熟,成为合格的领导者,就要注意处理好几个关系问题。     

胡锦涛在全国组织工作会议上强调 抓紧培养选拔德才兼备的领导干部

11月30日,中共中央召开全国组织工作会议。中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛在会议报告中指出,抓紧培养和选拔德才兼备的领导干部把各级领导班子建设成为贯彻党的基本路线的坚强领导集体,是加强党的建设这一新的伟大工程的关健性工程。各级党委要进一步统一思想,提高认识,明确要求,制定措施,保证这项事关全局、事关未来的工作,在今后几年中迈出新的步伐,取得重大进展。胡锦涛强调,要把全面提高县以上党政领导干部的素质,作为今后干部工作的一个重点。高级干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,而且首先要努力成为     

邓小平关于领导班子建设的三个重要观点

一、要有一个好的形象 领导班子的形象好,群众对其就有一种信任感,对他们的工作寄予希望,增加向心力,对一个单位、一个地区以至一个国家的事业和前途增加信心,领导班子就会增加号召力。 在新的历史时期,领导班子应该具有什么样的形象?邓小平同志1989年5月31日同中央两位负责同志谈话时说,领导机构要使人民“感觉到这是一个改革的有希望的面貌”。“组成一个具有改革开放形象的班子,使人民放心,这是取信于民的第一条。”这就是说,新时期的领导班子一定是实行改     

强健“领头雁”带好一班人 高淳大力加强村书记队伍建设

村书记是村领导班子的带头人、农村基层工作的“领头雁”．用好一个人．就能带好一班人、致富一个村。近年来．高淳把村书记作为农村基层干部队伍建设的“龙头”来抓．有力促进了农村各项事业的发展。     

加强高校领导班子建设的四个问题

领导班子建设,是高等学校党的建设的关键,也是高等学校政治稳定的关键。它的战斗力强弱,固然取决于调整选配的"先天素质",但更重要的还在于"后天调养"。这种"后天调养"就是领导班子的自身建设。实践表明,加强高校领导班子自身建设,是坚持社会主义办学方向,完成党和国家赋予重任的根本保证,也是把学校真正办成反"渗透"、反"侵袭"的坚强堡垒和社会主义精神文明建设坚强阵地的根本保证。鉴于高校的特殊地位、特殊任务。我们认为：一个好的高校领导班子必须要政治上坚强,团结一心,密切联系群众,廉洁实干。一、一个好的领导班子必须政…     

关于新时期加强领导班子建设的思路

任何组织的领导班子建设都是至关重要的,领导班子的配备和自我调适的目的都是最大限度地发挥领导班子的整体效能;要解决好这一问题,必须从优化领导班子的"硬"结构、领导班子自身建设好"软"结构和对领导班子的全过程管理、动态调配三个方面着手.     

学生工作者工作责任心和工作方法的探讨

学生工作是一项琐碎、具体而又很难看见成绩的工作 ,但这项工作做的好坏又直接影响学生综合素质的高低 ,因此我们必须通过多渠道、多途径的探讨和努力来作好这项工作。对于一名优秀的学生工作者而言 ,做好这项工作不仅要具备起码的工作责任心 ,而且要有良好的工作方法 ,本文作者从责任心和工作方法两个方面对这一主题进行了论述     

在儿子"开办清洁公司"的日子里

周末,上六年级的儿子带回来一项家庭作业:凭借自己的能力在一周内至少挣一元钱. 儿子的语文老师是本市"名师工程"的首批培养对象,一位德才兼备的女老师,在"爱就是智慧"的理念指导下实施着理想化的语文教育.把孩子交给她,我们很放心.这项别出心裁的作业显然是要孩子体验挣钱的不易,获得挣钱的体验,不失为一个好点子.     

高等教育自学考试命题管理初探

命题管理工作好坏决定着命题质量的优劣,命题质量的优劣决定着考试质量的高低。文章从分析高等教育自学考试这一新型教育形式的性质和特点出发,提出了完善考试大纲是做好命题管理工作的基础,选好、用好命题教师,处理好试题的知识与能力关系、题量和覆盖面的关系、难和易的关系是做好命题工作的重点,把命题管理工作当作一项系统工程来抓是提高命题质量的保证。     

中组部负责人发表谈话指出 严格按照党的原则选拔任用干部

中共中央组织部负责人就中组部最近下发的《关于坚决防止和纠正选拔任用干部工作中不正之风的通知》发表了谈话。 中组部负责人首先指出,中组部制发的《关于坚决防止和纠正选拔任用干部工作中不正之风的通知》,是根据四中全会精神并结合干部人事工作的实际情况制定的,也是贯彻落实《决定》精神的一项重要措施。坚决而又全面地落实《通知》精神,对于正确贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,加强干部队伍尤其是领导班子建设,密切党群干群关系,维护改革、发展、稳定的大局,促进社会主义现代化建设事业的顺利进行,具有十分重要的意义。     

在数学教学中培养学生良好的学习习惯

一个学生学习习惯的好坏,不仅影响他现阶段的学习成绩,而且影响到他终生的学习和工作。因 此,必须把培养学生良好的学习习惯,作为教学的一项重要任务来抓。     

论少数民族干部的培养取向

大力培养符合社会主义现代化建设要求的千千万万得力的少数民族干部,是各族人民争取彻底解放、迅速进到先进民族之林的首要的和紧迫的任务。一、德才兼备是培养少数民族干部的基本标准我们的干部应是劳动人民的先进代表,是广大劳动人民根本利益的的执行者,这就要求我们在社会主义建设时期,把德才兼备作为培养少数民族干部的基本标准。     

胡锦涛强调力争三年时间 整顿建设好农村基层组织

农村基层组织建设前进目标是:要建设一个团结、坚强、群众拥护的好领导班子,尤其要有一个好书记;培养锻炼一支富有战斗力的好队伍;选准一条适合当地加快经济发展的好路子;完善一个好经营体制;健全一套体现民主管理、保证工作有效运转的好管理制度。