浅谈西部经济增长与人力资本积累

知识经济时代的到来,必将引起人力资源的重新配置。作为西部开发的前提条件,发展知识战略,重视西部地区的教育和科技的发展,促进人才资源的积累和发展,是西部地区持续发展的必经之路。随着西部大开发所需人才的剧增,教育的作用显得越来越重要。如何增加西部地区的人力资本积累,西部地区人力资本积累与西部经济发展的关系应如何处理,这是西部经济发展所面对的一个新的问题。     

民族地区农村人力资源开发对区域社会经济发展的作用——以新疆为例

人力资源,特别是民族地区人力资源开发问题,对一个国家或地区社会经济发展的重要影响日益显著.特别是在信息经济时代,经济发展已从以物力资源开发为中心转向了以人力资源开发为中心,人力资源已成为促进经济发展的第一资源和关键因素.就我国而言,民族地区经济发展的落后,在很大程度上并不在于资源的贫乏,而在于对这些资源的开发的技术水平太低.所以,就民族地区而言,在人力资源开发和利用上有所突破和提升是促进民族经济发展的关键因素.     

青海少数民族人力资源开发对策研究

人力资源作为社会发展的第一资源在经济发展中的巨大作用是其它资源所无法比拟的,把人力资源的开发作为社会发展的第一要务,是青海经济腾飞的首要条件。开发青海省少数民族人力资源,实现各民族共同富裕,促进少数民族地区的发展,是青海少数民族经济发展的主要任务之一,也是西部开发振兴青海的重要举措。     

浅谈人力资源会计在我国的应用

近年来,世界经济发展呈现出一种新的态势,即传统的农业经济、工业经济正被一种崭新的经济形态——知识经济所取代。目前,世界上主要的经济发达国家已经进入知识经济时代,我国也正向这个时代迈进。而知识经济竞争的关键在于高质量的人才资源和高新技术的竞争。因此,任何一个现代化企业都应重视人力资源的开发和利用,人力资源成为一个企业资源不可缺少的一部分。正鉴于此,现代企业应当推行人力资源会计。一、人力资源会计建立的必要性我国传统的会计理论都是以非人力资本为中心构建的,忽视了人在企业生产经营中的重要作用。在传统会计中,不计…     

民族地区在西部开发中的机遇、问题及对策探析

本文对民族地区在西部开发进程中面临的问题及正视和妥善解决所面临的问题进行了探讨,指出探索加快民族地区经济发展的道路并制定相应的对策,是加快民族地区经济发展和保障西部大开发战略顺利实施的关键。     

中国西部民族地区人力资本投资及其制度因素分析--来自新疆、甘肃、宁夏民族地区的问卷调查分析

本文以人力资本及其制度的契合为切入点 ,就西部少数民族地区人力资本投资的制度供给、制度绩效和对策建议进行了论述。人力资本积累是西部大开发战略得以实施的关键和突破口 ,但人力资本作用的发挥受制于制度的约束。西部少数民族地区人力资本投资的制度供给是相对丰富的 ,但正式制度短缺与非正式制度短缺仍然是人力资本投资的瓶颈 ,实证调查分析在很大程度上也证实了这一点。为此西部民族地区必须解放思想、更新观念 ,增强教育法律制度供给 ,创新经济制度 ,加大教育投资 ,大力发展少数民族地区教育 ,形成人力资本开发的多元机制     

人口文化素质与民族地区发展

众所周知,人是社会经济发展的主体,人们的科学文化素质对社会经济的发展具有重要的影响。从这个意义上可以说,人口素质是衡量社会经济发展水平的重要标尺。我国民族地区各项事业发展相对落后,这与少数民族人口素质偏低有重大关系。民族地区要加速发展,就必须不断提高少数民族的人口素质。（一）我国少数民族人口占全国总人口的比重较小,但其分布的地域广阔,仅民族自治区域就占全国总面积的６０％以上。建国４０多年来,党和政府十分重视民族地区社会经济文化的发展,投入了大量的人力、物力和财力,积极开发民族地区,使之得到了较快…     

论西部少数民族地区旅游的开发与发展

旅游业对社会经济发展和对外开放具有先导作用和关联作用,它将在西部大开发战略中发挥特殊作用,.西部大开发,旅游应先行"正在成为共识.在当今条件下,将民族文化资源转化为现实的旅游资源,对于传统民俗的继承与发扬,少数民族地区经济发展与振兴,民族政策的贯彻执行,民族安定团结局面的维护进而西部大开发战略的顺利实施等都有着重要的现实意义和长远意义.在明确发展目标的基础上,遵循市场导向、文化真实、主客参与互动、保护与开发并重、区域联合等原则,并选择立体开发、滚动式开发、系统开发等良好的发展模式将对实现这一转化起到巨大的推动作用.     

人力资本投资与内蒙古经济增长

20世纪60年代,舒尔茨提出了人力资本理论,在科技飞速发展的当代,人的因素对于经济增长和发展具有决定性意义。人力资本的提高会导致物质资本生产效率的改善;人力资本本身具有收益递增的重要特点,正是这一特点,从根本上决定了人力资本积累或知识进步成为经济增长与经济发展的最重要因素,成为经济增长与社会进步的最强大的推动力;人力资本的发展将有助于重塑人的道德品格与精神素质,更新思想观念,促进人的全面发展,从而为经济增长与发展创造基本的前提条件。内蒙古自治区作为经济发展相对落后的地区,要想缩小与东部发达地区的经济发展差距,必须采取切实有效的措施,加大人力资本投资的力度,这也是促进内蒙古自治区经济增长的根本途径。     

新时期我国民族宗教工作的主题──兼论民族地区的矛盾

正确处理人民内部矛盾，是社会主义时期政治生活的重要课题；正确处理民族地区的矛盾，则是它的重要组成部分。在新的历史时期，人民内部矛盾日益突出和增加，民族地区的矛盾则较为复杂。正确地认识和处理民族地区的矛盾，不仅有利干整体人民内部矛盾的解决，而且对社会经济发展和全面进步，保证社会稳定至关重要，它已成为新时期我国民族宗教工作的主题。一、社会主义新时期民族地区政治生活的主题全面科学地分析和认识我们所处时代的社会历史条件，准确地把握对社会发展趋势起主导作用的重大问题，是我们党制定路线、方针、政策的依据，也…     

民族欠发达地区女性人力资本投资分析

民族欠发达地区女性人力资本存量低是不争的事实,加大对该地区女性人力资本投资,有利于促进女性的全面发展与和谐社会的建立;重视对该地区女性人力资本投资,有利于增强投资者的投资意识和提高女性人力资本存量.作为经济社会发展与社会主义新农村建设中不可忽视的力量,必须加强对女性人力资本的投资与重视.文章运用人力资本的相关理论,分析民族欠发达地区女性人力资本在开发管理过程中所存在的问题,并提出对该地区女性人力资本投资的有效途径.     

人力资本与新疆经济增长的弹性研究

作为一种生产要素,人力资本对一个国家和地区的经济增长做出了重要贡献。科学地衡量新疆人力资本存量,研究新疆人力资本与经济发展的关系,对促进新疆经济发展具有积极的现实意义。     

抓住西部大开发的历史机遇加快少数民族地区的经济发展

为了建立平等、团结、互助的新型社会主义民族关系 ,进一步加快少数民族地区社会经济发展 ,走中国各民族共同发展、共同繁荣之路 ,已成为中央和广大少数民族地区干部群众的共识。为此 ,我们既要正确认识少数民族地区经济发展的差距 ,又要紧紧抓住西部大开发带来的历史机遇 ,适应社会主义市场经济发展的客观要求 ,进一步解放思想 ,转变观念 ,从少数民族地区的实际出发 ,不断开拓进取 ,加快发展自己 ,只有这样 ,才能走出一条具有中国特色的促进少数民族地区社会进步、民族团结、经济繁荣的新路子。一、加快少数民族地区经济发展 ,走中国各民族…     

论知识经济与民族地区经济发展

在 2 1世纪即将到来之际 ,大力发展民族地区经济 ,使其尽快缩小与发达地区的差距问题 ,现已成为关系我国经济发展整体战略目标实现的重要问题。知识经济时代即将到来 ,给民族地区带来的机遇和挑战已清晰可见。本文探讨了我国民族地区在新世纪发展过程中 ,将如何抓住这一历史机遇 ,采取切实可行的对策以促进经济的发展等问题     

人力资本理论的形成与我国人力资本积累的环境、制度和政策

由于人力资本理论和实践的发展 ,使得当今世界掀起了一场“资本”的革命 ,人力资本在促进国家和地区经济发展的特殊重要作用得到了人们的普遍认同。我国在加入世界贸易组织的背景下 ,面临着世界范围内的人力资源和人力资本的新机遇和挑战 ,我们只有在环境营造、制度建设和政策支持上采取主动的应对策略 ,才能为在 2 1世纪实现中华民族的伟大复兴提供强大人才资源开发和人力资本支持     

从海南民族地区的巨变看经济特区效应

海南民族地区风光旖旎、资源丰富、自然条件优越,可是长期以来由于历史原因和“左”的思潮影响,社会进步和经济发展都相对缓慢,一直是全国的贫困地区之一,资源优势、地理和自然优势都不能转换为经济优势。海南建省办大经济特区以后,在党和人民政府关怀帮助下,更重要的是在特区政策所形成的社会氛围推动下,海南民族地区各族人民奋发努力,运用政策,加快改革开放步伐,使昔日贫穷落后的面貌发生了巨大变化,同时也为全国贫困地区和民族地区提供了可资借鉴的开发与开放经验,起到了全国同类地区改革开放事业排头兵、试验基地的作用。 本文拟从海南民族地区的巨变及其经济特区效应略抒拙见。     

西南少数民族社会经济发展情势及对策

本文分析了西南少数民族社会经济的特征及发展现状,指出西南少数民族社会经济发展面临的迫切问题是:传统经营方式对发展商品经济造成阻碍;二元经济结构不利于民族地区的正常发展;现行体制和政策弊端给民族地区带来严重危害;人口增长过快给社会经济发展增加了沉重负担以及民族素质和传统文化与社会经济开发产生矛盾冲突。针对上述问题,本文提出了对策建议:统筹规划、分类指导,以市场为导向选择多种类、多层次的发展途径;在改革中建立适合民族地区社会经济运行特点的经济体制和政治体制;实行全方位开放、促进广泛的横向经济联合,打破民族地区原有的封闭格局;科学技术和精神文明建设与各民族的客观实际相结合;在国家高层次宏观战略科学决策指导下,加快西南民族地区社会经济发展的步伐。     

实施西部大开发战略中民族因素的思考与对策研究

实施西部大开发战略 ,是党中央、国务院在世纪之交作出的一项具有全局意义的重大决策。加快少数民族和民族地区的发展 ,是我国社会主义事业本质要求在民族工作中的体现 ,也是民族政策的基本出发点和归宿。国家在西部大开发战略中 ,应将加快民族地区的发展摆到更加突出的位置。民族因素是西部地区社会稳定和经济文化发展的重要因素。民族问题的解决关系着西部大开发战略的成败。一、实施西部大开发战略不能忽视民族因素改革开放 2 0年来 ,西部民族地区不论是改革还是发展 ,虽然取得了丰硕的成果 ,但也存在着不少矛盾和问题 ,西部地区经济落后…     

西部大开发与人力资本优先积累战略

长期以来,人力资源缺乏一直是西部发展的制约因素。在西部大开发的过程中,如何加快开发和积累人力资本,改善人力资本的层次和结构,变资源优势为经济优势,是一个紧迫而现实的课题。一、人力资本优先积累战略的内涵　　所谓人力资本优先积累是指在社会经济发展战略中人力资本的开发、投资及积累处于优先地位。它表现为在社会总投资既定的条件下,人力资本的投资是第一位的,并且呈现逐年递增的势态。我国政府规定从1998年起,中央本级财政中教育经费支出将每年增加1个百分点。其实,它更深一层的涵义是指通过种种途径使全社会都重视人力投资,加大…     

人力资本、物质资本对西部地区经济增长的贡献——基于1995-2010年西部地区数据的索洛模型检验

运用宏观经济理论和人力资本的索洛经济增长模型,依据西部地区1995年到2010年的宏观统计数据,通过计量分析首先得出物质资本在推动西部地区经济增长方面起主要作用,人力资本的发展相对滞后,与物质资本的发展不匹配。其次分别分析了不同层次人力资本对经济增长促进作用的差别,结论认为基础教育的作用最大,高等教育次之。最后针对实证结果从物质资本和人力资本方面提出了关于促进西部地区经济增长的政策建议。支持西部地区开发建设,实现东西部地区协调发展,是我国现代化建设中的一项重要的战略任务。本文是对西部地区过去经济发展的总结同时也是对未来发展的预测。