选择

日本制作公务员心理手册 为及时发现和预防公务员的心理疾病,日本负责国家公务员事务的人事院制作了一本心理疾病预防指导手册,已开始向公务员发放。这本面商普通职员的手册列出了“食欲是否正常”、“职场人际关系是否良好”等评估项,并建议出现问题后找专业医生进行咨询。面向管理型公务员的手册要求他们就日常言行作出反省,比如是否欺下媚上等：手册还列出了构成权力骚扰的具体事例,比如谩骂部下等。据报道,2006年度调查显示,日本有3849名国家公务员因患抑郁症等心理疾病在一年内休息1个月以上,人数是2001年调查时的1．7倍。     

状告“不平等就业”

2005年11月26日,36.5万人走进2006年度中央国家机关公务员招考的笔试考场,人数比上年增长47%;平均每个职位有35人竞争,个别职位竞争者甚至超过2000人。由于录取率低于高考和考研,公务员考试获得了:“中国最难考的考试”的称号。而就在此前一个月,生于1969年7月的四川大学在读法律硕士杨世建碰到一件“郁闷”的事情:他也想去冲击一下这个最难考的考试,去报考国家公务员,却因为国家人事部发布的《国家公务员录用暂行规定》中,关于报考公务员的年龄为18周岁以上、35周岁以下的规定而连资格审查都无法通过。为此,杨世建于2005年10月31日向北京第…     

公务员制度改革路向何方——专访人力资源和社会保障部副部长杨士秋

“公务员热”已成为社会上的一个热门话题,人们关心公务员考录是否真正体现出公平公正,“公务员热”是否还会持续,如何推动公务员制度法制化规范化等。在《公务员法》实施5周年之际,新华社记者就这些问题对人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋进行了专访。     

动态

去年年底公务员总数达708.9万
　　【本刊讯】国家公务员局有关负责人近日透露，2008年度、2009年度、2010年度全国公务员数量，分别是659.7万人、678.9万人、689.4万人。2011年底和2012年底全国公务员总数分别是702.1万人和708.9万人。此信息已在人力资源社会保障部和国家公务员局门户网站公布。     

刊中报

我国四年辞退公务员约5500人本刊综合消息,自《国家公务员暂行条例》颁布4年来,全国国家机关共辞退不合格公务员约5500人,被辞退人员主要集中在公安、司法、工商、税务等执法部门。从去年辞退人员看,被辞退原因有连续两年不称职、不服从工作安排、无故旷工、违反纪律等。四年来,深圳市先后被淘汰的187名政府公务员和其他机关事业单位工作人员中,辞退55人,辞职66     

浙江商业职业技术学院“大学生就业创业指导站”被评为杭州市优秀指导站

日前，杭州市劳动和社会保障局举行“2011年度杭州市大学生就业创业指导站”表彰大会，浙江商业职业技术学院大学生就业创业指导站在工作考核评估中获得“优秀”，成为受表彰的9家单位（其中高职2所）之一。     

抓鉴定 促教学

抓鉴定促教学本刊评论员《劳动法》规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”这就从国家基本法律的角度明确规定了我国职业技能鉴定工作和职业技能鉴定机构的法...     

四步筛选出你的目标金饭碗——如何科学选择公务员报考职位

近几年来，国家、地方公务员报考录取比一直在刷新纪录。虽然也会有一些冷门爆出，但用“千军万马过独木桥”来形容公务员报考竞争的激烈，一点都不为过。在“高热”中如何冷静、理性选择报考职位？如何提高录取成功率？本期《职业》特邀国家行政学院袁金辉博士为考碗族指点迷津。     

对中等职业卫生学校“双师型”教师队伍建设的思考

与普通教育相比较，职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养，因此“双师型”教师队伍的建设成为教育教师队伍建设的重中之重。然而，在现实工作中，人们往往走入认识上和培养上的误区，同时遇到人才流动机制不畅和“双师型”教师的考核评价和激励制度缺失的困境。对此，本文提出通过集团化办学解决政策机制、动力机制和激励机制等问题，有效破解“双师型”教师队伍建设难题。     

北京：户籍助推的社工热——对话北京市委社会工作委员会书记宋贵伦

近日，北京市出台规定称，北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生，如报考社会工作者岗位，并连续两年考核合格，即可获得北京户口。对此，不少网友和专家认为，今年北京市社工岗位的报名热度超过公务员考试，源于“可落户北京”的政策吸引。     

就有关政策答读者问

本文综合读者来信关于“湖南省机关、事业单位离退休人员犯了错误如何处理”的问题作出解答。问:我在职时所犯违纪错误到退休后才被查处,单位未对我作出任何处分决定,却将我的退休费降低到几年前的标准,这样做合理吗?刘云峰答:根据人事部《对〈关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函〉的复函》(人函[2001]27号)规定,对国家公务员在任职期间违纪,退休后被查处且需要给予行政处分的,应按照《国家公务员暂行条例》规定的处分种类和标准,给予行政处分。但考虑到他们已退出公务员队伍,不是在职国家公务员,可不作处分决定,但须…     

就有关政策答读者

就有关政策答读者问：１９９３年实行公务员工资制度改革后，对国家机关。作人员死亡一次性抚恤金的计发问题，国家有什么新的规定？（南县杨中孚、杨继勇，衡阳市张永嘉，湘潭市李玉梅等读者）。答：根据湖南省民政厅、人事厅、财政厅１９９４年１１月１８日湘民优发［１...     

公务员培训必须重视德育教育

按照<国家公务员法>的有关规定,有计划地对国家公务员进行培训,是提高公务员素质,建立优化、精干、廉洁、稳定、高效的公务员队伍的根本措施,是造就一大批德才兼备的政务活动家和行政管理家的重要保证.但是在培训过程中,我们往往重业务知识和技能的教育培训,忽略职业道德规范方面的教育内容,笔者在此就公务员培训中开设公务员道德规范课的必要性问题,作一专门分析研究.     

论国家职业资格证书制度对高职教育教学改革的导向作用

国家职业资格证书制度是由“国家确定职业分类、对规定的职业制定职业技能标准，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”的法律规定。它的建立是现代社会生产方式和就业方式发展的必然结果。这一制度与高职教育有着极为密切的关系，特别是职业资格证书制度自身所具有的特点，强烈影响着高职教育的改革与发展方向。本文就国家职业资格证书制度对高职教育教学改革的导向作用作些探讨。     

深圳技师学院连续三年获丰田T-TEP全国优秀学校奖

近日,一年一度的中国T-TEP学校大会在广西桂林市召开,深圳技师学院在全国34所T-TEP学校2012年度综合评估考核中荣获第三名,T-TEP事务局授予学院“全国优秀学校奖”。这是深圳技师学院连续三年荣膺“全国优秀学校奖”。     

约束权力 规范行为 严格用人 为官不易，百姓才能得益

党的十八大以来，中央连续出台“八项规定”、反“四风”、新的《党政领导干部选拔任用工作条例》等一系列新规“禁令”，政治局常委以身作则，自上而下强力约束公权力，规范官员行为，严格选人用人，狠治部分公务员违背为人民服务的宗旨，失职渎职、滥用职权，甚至违法乱纪的行为，公务员队伍渐感“为官不易”。但公务员群体生态的嬗变，却赢得了广泛的民意支持，他们期待这些“禁令”早日成为真正的制度化和常态化约束，让公职回归稳定、普通的职业。     

Sound

“最苦金饭碗”？这就对了!——2013年国家公务员考试具体职位近日公布。虽然2013年招录公告已经表示“岗位将向基层倾斜”，但职位表上一半岗位都加了“常年出差”、“职位需要晚上值班”等条件限制，令众多考生叫苦不迭。     

为谁而工作

有两个QQ好友，他们在个人资料中“工作”一栏里分别写着“为党打工”和“为老板卖命”。我一猜就知道，前者是个国家公务员，后者原本就是一个打工仔。     

搜房网（唐山）房地产网络人气榜元月八日揭晓

2010年1月8日晚，“关注购房者联盟”2009唐山网络人气榜颁奖典礼暨客户答谢会在河北省唐山宾馆举行，唐山各房地产公司、媒体、业主等各界代表约200余人应邀出席了典礼。根据网友参与投票最终结果，此次颁奖盛典依次颁发了“2009年度社区优秀版主”、“2009年度唐山最具人气楼盘”、“2009年度品牌地产”等八个奖项。新天地房地产、万达房地产、大陆房地产获得“唐山品牌地产”，     

一跪千金,影星谢兰和她的聋哑父母

谢兰,中国国家话剧院实力派演员。主演过《大宅门》《致命游戏》《关东金王》等几十部影视剧,先后获得2001年度“华表奖优秀女演员奖”、“第21届中国电视金鹰奖”、“最受观众喜欢的女演员奖”和匈牙利国际电影节奖等。