綦江着力打造“中国西部齿轮城”

綦江齿轮产业诞生于上世纪40年代，上世纪80年代初期开始加速发展，现己形成以綦江齿轮传动有限公司、綦江长风齿轮有限公司等企业为骨干，160多家大中小齿轮企业共同组成的产业群，从事汽车齿轮生产的技术工人超过1万人。綦江几乎能生产汽车上所有零部件，齿轮能够配套八大车种共80多个车型。     

“中国铁娘子”的侠骨柔肠——吴仪口才艺术赏析

2008年3月17日，十一届全国人大一次会议选出了新一届政府副总理人选。年届70、三度位列美国《福布斯》世界百强女性风云榜前三名的“铁娘子”的吴仪正式卸任。吴仪的离任引来一些媒体的感慨和惋惜。舆论界高度肯定了吴仪在对外谈判时的强硬与技巧、在阻击非典时的果敢与高效、在面对退休时的直率与坦然。     

打造中国企业文化国际化的“金钥匙”

我国企业文化国际化发展的内外环境 1．企业文化异国的文化冲突 我国的企业文化定位与国际文化整合滞后,影响着企业发展。由于我国企业在国际化过程中,其战略和经营目标与国际上的不一致,有的即便在形式上通过合并走向国际化,但在组织目标和内涵上很难实现国际化。原因是：我国企业受传统管理模式、经营理念、行为规范、激励机制等方面的影响,     

如何以“中国梦”理念指导媒体企业文化建设

近年来,新闻传媒机构纷纷转企改制甚至组建传媒集团,如何适应现代企业制度的要求,建设好企业文化,是摆在各单位面前的现实考验。中国梦这一理念是新时期习近平总书记提出的重要思想,体现着深刻的时代内涵,值得新闻传媒企业文化建设的借鉴和吸收,从而不断促进企业向和谐健康的轨道上发展。文章对媒体企业文化建设的现状和存在的问题进行了分析,着意探讨新形势下以中国梦理念来指导企业文化建设的有效途径,具有一定的现实意义。     

从“情死”到“情活”——从X公司看民营企业文化再造

企业文化已不再只是老板的文化，而是企业管理层的文化；中国民营企业未来可能的文化，就是中国职业经理人的文化。     

文化中国可以治疗“中国恐惧症”——专访日本著名历史学家依田熹家

中国教育弊端何在？先经济后文化为什么错误？中国现代化进程为什么落后于日本？日本历史学家依田熹家的观点令人深思早稻田大学掩映在山手线内一片民宅之中,     

中国企业管理黑榜——揭示中国企业的致命“硬伤”：揭开“伤疤”

“一根火柴只值一分钱，但它可以毁掉豪华的大厦。”同样，经营好一个企业可能需要许多人几十甚至上百年的辛勤努力，但是要毁掉它，一个非常错误的决策就足够了。     

“中国式”管理：有利还是有弊？——有弊

在我看来，“中国式”管理是一种伪科学，是过时的管理概念。要理解“中国式”的管理，首先不要忽略前提，我们是在谈论企业的管理，那么，企业是什么？     

杨杜:轻模式的“中国逻辑” 中国企业擅长商人文化,要嫁接美国创新文化和日本匠人文化

全球经济从2009年下半年开始复苏后,许多企业从亏损中走出来,第一件事就是加速向轻模式转变。在2008财年遭受了14年来的首次亏损后,索尼董事长兼CEO霍华德·斯金格向垂直一体化的全产业链模式开刀,试图通过各产品线外包的轻资产战略,降低沉重的运营成本,类似的举措也正在飞利浦、AMD等品牌上演。     

中国龙 中国酒——古井贡酒“龙文化”品牌基因初探

在享誉华夏的文化名酒阵营中,中华第一贡古井贡酒无疑是一枚光芒闪耀的璀璨明珠。2012年3月,古井贡酒以最具东方元素的品牌文化个性,跻身中国十大文化名酒之列。中华文明上下五千年,龙文化贯穿这条历史长河,中国号称龙的国度,中国人号称龙的传人,龙的子孙,龙是中华民族传统文化的象征,成为中国人的精神图腾。经过长期研究发现,三大独特个性成就了古井贡———中国龙文化第一酒的品牌文化定位。     

龙的精神 酒的图腾——古井贡酒“中国龙”文化品牌基因探秘

中国历史浩浩荡荡,犹如滚滚长江,又如滔滔黄河,上下五千年,奔流不息,生命不止。 在这浩荡的历史中,总有一些东西始终传承,至今仍被人们视为重要的民族文化的载体,甚至是民族精神的象征。这其中既包括＂龙＂,也包括＂酒＂。 龙是中华民族的精神图腾,融入每一个中国人的血液之中。因此,中国号称＂龙的国度＂,中国人自称＂龙的传人＂。酒被称为中国人的精气神,与老百姓的生活息息相关,紧密相连。在民间有＂无酒不成席,无酒不成欢＂之说。     

打造“航母”——着力培育具有国际竞争力的中国企业集团

<正> 进入21世纪,经济全球化趋势增强,科技革命迅猛发展,产业结构调整步伐加快,国际竞争更加激烈。我国作为发展中的社会主义大国,正面临即将加入WTO,要在日趋激烈的竞争格局中占据有利地位,促进我国经济结构的优化升级,带动整个国民经济的发展,必须加快培育一批有国际竞争力的大公司和企业集团。要按照建立现代化企业制度的要求,真正在每个行业都培育出几个有实力的“航母”并形成一支强大     

出国展览的品牌战略——浅析“纽约中国纺织品、服装贸易展览会”

出国展览，作为国际商贸活动的一种重要形式，是企业开拓国际市场的有效途径。随着国内企业出国展览的频率越来越高，出展过程中的问题也日益突显。尤其是近年来，国际知名展会限制中国企业参展的现象越来越多。从表面上看，出展的中国企业数量多，要求展位面积大，展会组织方无法满足。但是透过现象看本质，地方贸易保护主义才是首要原因。欧洲的大部分展览会都是行业协会控制，     

试论“农行杯”群众文化与海盐文明创建的关系——中国农行海盐支行企业文化运行的调研报告

通常而言,人类社会的发展基本上是两个轮子,一个是物质的,一个是精神的。前者是满足人的基本生存需求,后者则表现在人之所以为人的精神文化的渴望。两者相辅相成,缺一不可。单个的人如此,企业如此,社会也同样如此,一个民族、一个国家概莫能外。     

脱掉“皇帝的新衣”——关于新一轮川渝中烟企业文化建设定位、走向、运作的思考

如果经营管理层对企业文化没有强烈的意识、足够的重视和必要的投入,视企业文化为可有可无,从长期看,企业必然因失去文化的滋养而走向萎缩。     

管理效率、质量能力与企业全要素生产率——基于“中国企业——劳动力匹配调查”的实证研究

对于现阶段中国经济而言,如何加快供给质量升级是一个不容忽视的重要问题。在系统梳理现有研究成果的基础上,本文运用"中国企业—劳动力匹配调查"(CEES)所提出的企业供给侧质量能力的一般性测度方法,围绕管理效率、质量能力与企业全要素生产率的逻辑机制问题展开全面的实证研究。基准回归结果表明:与管理效率相比,质量能力对于全要素生产率提升具有更强的直接效应;管理效率则主要通过提高质量能力而对全要素生产率产生间接影响。在此基础上,工具变量法、处理效应模型的实证检验发现:质量能力升级对于全要素生产率具有显著的正向因果效应。运用倾向得分匹配的识别策略,研究进一步发现:管理效率是提升中国企业质量能力的重要途径,而产品质量竞争力、质量要素配置状况则是管理效率推动质量能力升级的两个重要渠道。     

我们以什么而骄傲——与“中国名牌第一人”艾丰的对话

<正> 近一两年,“名牌热”正在席卷中国大地。消费者青睐名牌产品,企业争创名牌地位,政府制定名牌战略。中国的名牌事业受到了空前的关注和重视,以至党和国家领导人也就名牌问题发表了一系列的文章和讲话。围绕名牌,各个地方、各个部门、各个层次在进行着各种工作。 那么,如何正确认识、对待、引导经济生活中的这个新热点,是一个迫切需要解决的问题。本刊记者为此与被称为“中国名牌第一人”的中国名牌战略推广委员会副主任艾丰进行一次探讨和对话。     

2003年度中国经理人薪酬大调查——2003“薪”情回归理性，价值为王

企业开始回归理性，回落到正常或更低的薪金。经理人冷静地调整心态，开始寻找自身在市场上的位置。     

依法治理是企业发展的重要保障——中国水电基础局有限公司的“五个到位”

中国水电基础局有限公司(以下简称公司)对法制建设高度重视,把依法治理作为企业生存和发展的基石。依法建章立制,大力加强企业法律顾问机构建设,构建风险防范体系,使依法诚信经营,有制可循,     

OEM使“中国制造”战略迷失——选择OEM的企业，最后会发现自己不但陷入“打工企业”的泥坑，而且可能面临破产危机

最近与同行交流时，人们说得最多的词汇就是“困境”与“出路”。实际上在前几年美国市场出现大批家具公司破产和倒闭的时候，我就意识到中国家具企业风险已经在加大，果然在去年，广东爆发了大量的OEM型家具企业倒闭。