成也招聘,败也招聘

所谓的企业招聘,就是企业根据组织人力资源规划和职务分析的数量与质量要求,通过信息的发布和科学甄选,获得企业所需合格人才,并安排他们到企业所需岗位上工作的过程.招聘是企业获取合格人才的渠道,是组织生存和发展的需要.有些人认为,我国企业的人力资源管理工作最好做的是招聘,但是出问题最多的也是招聘.     

成也口才,败也口才——论于丹

大家早已不在乎她讲的是什么、对不对,却转而去欣赏这个口若悬河、气势如虹的女子,没准儿还在心里感叹:“你真太有才了!”     

成也性幻想 败也性幻想

一生中,每个人都会有性幻想。双方都能接受的性幻想,会让性生活兴趣盎然,反之,则会成为感情的隐形杀手。你会利用性幻想,让它为你们的感情加码吗?     

成也性格败也性格

真正了解自己的个性特点,这不仅仅能让你在选择异性伴侣时少走弯路,从而建立一个美满、温馨的家庭,过上幸福的生活,而且,在选择职业时也能称心如意,达到事半功倍的效果.     

成也性格 败也性格

真正了解自己的个性特点,这不仅仅能让你在选择异性伴侣时少走弯路,从而建立一个美满、温馨的家庭,过上幸福的生活,而且,在选择职业时也能称心如意,达到事半功倍的效果。莫亦佳大学毕业后在一家出版社当编辑,他编了几本书, 但收到效果不太好,发行量也上不去。在此过程中,他还被合作者骗过两回,最后还是失败了。从此,原本不爱说话的莫亦佳变得越来越内向,不愿意与人沟通,不相信别人,无论什么事都要自己去做。在一些具体工作的细节上又特别苛求,变成了一     

成也招聘，败也招聘

所谓的企业招聘，就是企业根据组织人力资源规划和职务分析的数量与质量要求，通过信息的发布和科学甄选，获得企业所需合格人才，并安排他们到企业所需岗位上工作的过程。招聘是企业获取合格人才的渠道，是组织生存和发展的需要。有些人认为，我国企业的人力资源管理工作最好做的是招聘。但是出问题最多的也是招聘。     

成也撞击，败也撞击

什么决定我们竹寿命?过去的研究都认为与基因突变累积有关，但美国肯塔基大学的研究小组发现，活得最长寿的老鼠，其骨髓干细胞特别擅长于修复DNA。所以，长寿取决于我们的干细胞有多强韧。     

成也媒体 败也媒体——雀巢奶粉碘超标事件的媒体公关透视

对于食品生产行业来说,过去的半年可谓是“多事之秋”。从名不见经的小企业,到世界知名的跨国公司,从快餐、奶粉、牛奶到豆制品等,食品安全事件频频见诸报端,肯德基和亨氏触雷“苏丹红”、光明牛奶回炉黑幕、非发酵性豆制品近半不合格等。作为身经百战的老手,具有130年历史的雀巢公司也未能幸免。2004年的转基因诉讼至今余波未了,今年5月又被披露的雀巢奶粉碘含量超标事件无疑使其雪上加霜,导致公司信誉危机愈演愈烈。     

成也“英雄”,败也“英雄”

巨制鸿篇 好评如潮 随着除旧迎新的爆竹声渐渐远去,人们对于荧屏上春节联欢晚会的喋喋评论也不再热烈。可是,广大影迷对于老谋子的倾心之作《英雄》的急诊似乎还硝烟未尽。不论是演艺圈还是舆论界都在华山论剑,各出其鞘,成乎?败乎?     

成也英雄败也英雄——司马迁眼中的项羽

文章通过分析《项羽本纪》及相关文本,从司马迁描写项羽的性格、才能与功绩以及其襟怀坦荡的英雄本色等三方面,阐述了司马迁对项羽的功过评定、矛盾心态和千古景仰之情。     

成也规划 败也规划——三大名家谈员工的职业规划

职业生涯规划有两个主体,一个是企业,一个是员工。对两方的关系怎样处理、谁才应该是职业生涯规划的主角、职业生涯规划到底是以个人为主还是以企业为主等问题,个人的理解可能跟企业的理解差距很大,不同企业的理解     

成也规划败也规划——三大名家谈员工的职业规划

职业生涯规划有两个主体,一个是企业,一个是员工.对两方的关系怎样处理、谁才应该是职业生涯规划的主角、职业生涯规划到底是以个人为主还是以企业为主等问题,个人的理解可能跟企业的理解差距很大,不同企业的理解也会不一样.要想在个人和企业的博弈中获利,关键还是双方都能拿出诚意来,本着双赢的思维去思考和行动:企业要以人为本,真心关注员工的职业发展;个人也要用脚踏实地的实际行动,来表明自己与企业同发展共命运的态度和成长潜力.在职业规划过程中,个人与企业之间还存在哪些矛盾?如何化解?如何科学有效地进行员工规划?让我们来听听程静、梁开广和张建国三位嘉宾的看法.     

个人也需危机公关

身在职场中,谁都不会一帆风顺,稍不留意,摔个“跟头”也是常有的事,只是,有人知道其中的技巧,“跟头”过后依然可以直立不倒,有人却因此一蹶不振,看不到前途。因此,有关个人职场的“危机处理”、“危机公关”已经变成白领们必修的重要课题,面对各种意想不到的职场危机,你将如何进行危机公关？     

臧天朔：成也朋友败也朋友——臧天朔涉黑案最新内幕纪实

2009年11月27日．北京市第二中级人民法院对著名歌星臧天朔作出一审判决,以聚众斗殴罪判处臧天朔有期徒刑6年,而臧天朔的其他6个兄弟,分别被判处3年6个月到9年的不同刑期。     

从三鹿的两次“危机公关”说开去

曾经的三鹿，一度是河北的骄傲。然而，“结石门事件”，三鹿以主角登场，其昔日的美好形象在公众心目中“轰然倒地”，上百亿元的无形资产瞬间荡然无存。“毒奶粉”不仅仅惩罚了中国奶业，更打击了国人的信心。悲哀中透着不幸。     

职场也需“危机公关”

在现在瞬息万变的社会,企业的危机好比“飞来之祸”,随时随地都可能暗藏着,危机公关也正因此显得尤其重要。然而,当我们从职场的角度出发,把企业作为个人来看待,个人在职业发展道路上也难免遭遇这样那样的危机,我们是否也该来场职场上的危机公关呢？     

空难引出的危机公关与公关危机

2002年4月15日10:40,中国国际航空公司的波音 B2552号767客机在韩国釜山失事。不到一个月,就在“五一黄金周”的最后一个晚上,北方航空公司的一家麦道-82客机在大连附近海域坠毁。这两起空难在全国上下引起了很大关注。这里,笔者仅从公共关系的角度,通过对媒体就这两起空难的报道的比较,对目前我国民航的公关现状进行探讨和思考。     

从正反两个案例看危机公关

企业危机公关,顾名思义,是企业碰到危及企业生存事件时的公关。能否在碰到危机时,采取巧妙的手段加以处理,甚至反败为胜,因祸得福,这就需要公关人员不仅要具备丰富的公关理论知识,还要有临场不乱的修养。这就要求企业平时就有这种思想准备,设计种种本企业可能发生的危机事件,并有相应的处理计划,才能在关键时刻出神入化地使用公关技巧。当然更多的危机事件是突发的,出人意料的。如果一个企业不能就其发生的危机与公众进行及时合理的沟     

如何打造一次成功的危机公关?

新闻推送里充斥着无数企业危机新闻.例如:Uber、特斯拉、臭名昭著的百事广告、美联航,以及一连串的企业安全漏洞.每次看到企业陷入困境的新闻,我都会向公关团队提供一些想法.公关人员需要重视所有吸引公众眼球的事件——无论是有意策划的还是突发的,而突发的危机事件往往非常棘手.作为谷歌和推特公关团队的资深人士,我了解企业的各种危机情况.我在这两家公司都是主要领导者,和公关人员密切合作,策划公司声明的时间、信息、后续情况和员工情况.