烟草商业企业思想政治工作创新研究

目前,为了提高我国烟草企业工作人员的思想政治觉悟水平,并且全面打造一个良好的烟草商业企业系统,因此,我国的烟草商业企业提出了有关的思想政治工作机制。本文介绍了我国烟草商业企业面临的困境,阐述了思想政治工作对烟草商业企业的现实意义,最后提出了加强烟草商业企业思想政治工作创新的一些措施。     

浅谈如何做好商业企业的思想政治工作

当今社会,第一资源是人力资源,笔者认为一个商业企业如果想更好地实现可持续发展,那么它必须要把调动全体员工的主动性、积极性与创造性当做一切工作的落脚点和出发点,并且要贯穿于整个商业活动的始终。然而,如果想要将这个人力资源是第一资源的工作做好,将商业企业员工的工作源动力从他们的思想当中挖掘出来才是最重要的,那么这就需要做好一个前提,那就是将商业企业员工的思想政治工作做的深入细致。所以,笔者今天将在这里针对如何做好商业企业员工的思想政治工作当中的相关问题展开简要的分析和探讨,希望所得的结果可以引起大家的关注和重视。     

烟草商业企业一线员工思想政治工作探析

烟草商业企业一线员工是连接企业和终端市场的桥梁和纽带，加强一线员工的思想政治工作，既是基础管理上水平的现实需要，也是加快转方式、调结构的必然要求。笔者认为，新形势下做好一线员工的思想政治工作，应该紧密结合企业和基层员工实际，坚持以人为本，做好结合文章，注重统筹兼顾，不断增强新形势下一线员工思想政治工作的针对性、实效性、长效性和系统性。     

做好新时期商业企业思想政治工作之浅见

随着社会主义市场经济的发展,社会的主体发展模式向着以经济建设为中心的发现模式转变。在经济建设为中心的新时期,如何发展商业企业思想政治文化工作的开展,是我国商业企业目前需要研究的重要问题之一。企业的发展,思想政治工作在实际的发展中有着重要的推动作用。做好实际的思想政治工作,对于商业企业的发展有着重要的意义。     

浅谈新形势下如何做好员工思想政治工作

本文论述了新形势下企业思想政治工作的特点；切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法。     

浅谈新形势下如何做好员工思想政治工作

本文论述了新形势下企业思想政治工作的特点;切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法。     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

做好电力企业员工思想政治工作的策略

本文主要探究和分析如何做好电力企业员工思想政治工作,并找出提高思想政治工作的有效策略。     

做好加油站一线员工的党建思想政治工作

加油站是石化销售企业最基本的经营单元,是展示服务的窗口,加油站的员工更是企业的名片,他们的思想、行为、精神风貌直接影响着企业的形象。因此做好加油站一线员工的思想政治工作,创新工作方法,引导员工进一步增强岗位责任心,提高岗位执行力,提升他们的素质,让员工能够全身心投入到工作中去,最终打牢公司发展的根基,推动公司发展,具有重要的意义。     

新形势下如何做好煤炭企业员工思想政治工作

随着煤炭企业规模不断扩大,企业改革也在不断的深化,同时进一步提升看产业集中度、业务融合以及煤炭行业的精英范围,所以,人力资源也对人才的需求做出了新的要求。作为信息、知识、智慧的载体和源泉,企业员工的思想政治工作显得尤为重要,也成为影响企业发展和改革的重要因素。本文分析了新形势下煤炭企业员工的思想政治工作中存在的问题,并并初步提出了一些建议和对策。     

做好企业员工思想政治工作的探讨

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文着重从加强改进企业思想政治工作方法、创新工作载体和建立完善工作机制等三个方面谈如何做好新形势下企业员工的思想政治工作。     

新形势下企业如何做好员工的思想政治工作

在企业的生产经营中，做好思想政治工作是提高企业员工积极性的关键因素。因此，这就必须从思想上缓解员工的心理压力，实现员工心理和谐，从而确保企业员工队伍的稳定，促进企业和谐发展。     

对商业银行青年员工政治思想工作的思考

在当前国际经济金融危机形势下,各大中资银行面临着史无前例的挑战与变革。作为政治思想工作者应该凭借着敏锐的职业触觉,意识到这些变化对于银行员工尤其是青年员工的思想状况、行为方式、工作期望等方面的影响,更要认清楚当前抓好银行青年思想政治工作所面临的新机遇、新挑战。     

对烟草企业基层员工思想政治工作的调查研究

随着烟草行业改革发展的不断深化,企业组织架构、内部权利、利益分配出现了较大调整与变化,员工固有的思维模式、行为定式正在打破。面对这些变化,如何寻求思想政治工作的新途径、新方法,无疑是新时期烟草商业企业思想政治工作的一项重要内容。本文拟通过开展调查研究,分析烟草基层员工思想现状及表现,思想政治工作存在的问题,探索改进烟草基层职工思想政治工作的对策和措施。     

浅谈如何做好基层员工思想政治工作

思想政治工作的重点在基层,思想政治工作的难点也在基层。随着新时期国企的不断变化,就要求员工的思想与时俱进,要求基层思想政治工作者主动做好思想政治工作,切实做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱”。只有与时俱进,不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为日新月异的社会稳定工作提供强有力的思想保证,进而促进基层队伍的健康发展。     

创新烟草企业思想政治工作方法的思考

思想政治工作对于不断规范烟草专卖行政执法和两烟经营行为意义重大。由于烟草执法队伍自身问题与烟草企业方面问题,使得烟草专卖行政执法中出现问题。开展思想政治工作,推进法制教育活动,进一步提高执法队伍素质与做好企业思想工作,为执法工作的开展创造良好环境。本文从烟草执法队伍和企业角度分析了烟草行业依法行政工作现状,并就思想政治工作方法进行分析探讨。     

烟草基层聘用员工思想政治工作的现状和对策

现如今,烟草行业的发展遇到了瓶颈,用工制度是限制其发展的重要因素.所以说,在员工聘用的过程中,烟草行业对其的重视程度在不断提升.而且一般来说,基层的烟草聘用员工由于所处的地区比较偏僻,根本谈不上思想政治工作.但是,众所周知,烟草基层工作人员的思想政治素质是影响烟草行业发展的重要内容.本文中,笔者主要对烟草行业工作人员的思想和政治工作的现状来进行分析,希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考.     

烟草企业大学毕业生思想政治工作探析

大学生毕业生作为烟草企业的新鲜血液，他们掌握着新知识、新技术，是企业发展的栋梁。然而，他们价值观的多样化又为企业思想政治工作带来了挑战,如何把握新进的大学生的思想脉搏，使其找准工作定位，发挥自身优势，尽快融入企业发展中去？这是烟草企业必须认真思考的一个课题。结合工作实践，笔者就新时期如何开展烟草企业里的大学毕业生思想政治工作提出几点思路，以求教于广大烟草政工同行。     

企业员工思想政治工作浅析

企业思想政治工作是企业发展的重要推动力,也是企业文化的重要部分。同样,思想政治工作的建设对于企业员工来说也是精神上的激励。因此,企业要想快速的发展和拥有强大的竞争力,企业的政治思想工作是必不可少的。而思想政治工作的对象是企业的员工,如何在新的经济环境中对企业员工进行思想政治工作成为现代企业的重要研究方面。     

更新观念创新方法做好烟草行业思想政治工作

本文结合当前烟草行业实际,在分析思想政治工作缺乏活力原因的基础上,试着从更新观念、丰富内涵、创新方法、健全机制等方面,探讨新形势下烟草企业思想政治工作活力提升的有效途径和方法.