工会要在构建和谐企业中发挥作用

党的十六大以来,全国上下创建和谐的意识愈来愈浓,创建和谐的步伐愈来愈快,反映了我们党坚持科学发展观、以人为本创和谐的执政理念得以贯彻落实。要构建社会主义和谐社会,很重要的一部分就是构建和谐的劳动关系,而企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,理应发挥组织职工、凝聚职工的优势,在构建和谐企业中发挥作用,进而为我党构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

浅谈工会在构建和谐企业中如何发挥作用

企业工会作为工会的重要组织基础和工作基础,要围绕胡锦涛总书记提出的"组织群众、引导群众、服务群众、维护群众"的要求,充分发挥工会组织的建设、参与、维护、教育职能,努力在构建和谐企业和促进和谐社会建设中发挥积极作用。     

浅谈工会建家活动在构建和谐企业中的作用

工会建家活动要以建设＂效益之家＂为首要任务,提升企业和谐发展质量;要以建设＂民主之家＂为重点,维护企业和谐稳定局面;要以建设＂学习之家＂为目标,增强企业和谐发展力量;要以建设＂文化之家＂为载体,凝聚企业和谐发展力量。     

在和谐企业建设中发挥非正式群体积极作用的思考

企业是国家经济建设的重要组成部分,和谐平安的企业是发展经济的前提.然而,企业是由人来组成的.生产任务是由员工来完成的.如何调动员工的劳动积极性,让他们享受到企业发展的成果,又能和谐愉快地工作,是非常关键的.特别是不经组织认定,凭借不同的心理状态、兴趣、爱好自然形成的一些非正式群体,他们在企业里虽然不占主导地位,但是这种客观存在的无法忽视的现象,在生产建设中往往起消极作用,造成很坏的影响.如何调动他们的积极性,让他们在和谐企业建设中发挥作用,具有很重要的意义.     

在构建“和谐校园”中充分发挥工会的作用

高等学校工会是学校党政部门与广大师生员工之间的桥梁和纽带.要充分发挥工会在"和谐校园"建设过程中的作用,必须要在"四个转变"上实现新的突破,在工作中有创新,用创新推进工作深度,用效果支持学校发展,创出高校工会工作的品牌.     

在构建和谐劳动关系中发挥工会重要作用

刚刚闭幕的党的第十六届六中全会,作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。这个决定体现了全党全国各族人民的共同愿望,体现了党对执政规律的认识,对社会发展规律的认识,对经济建设规律的认识。这个《决定》继承、丰富和发展了科学社会主义理论,开辟了中国特色社会主义事业的新境界。《决定》指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标、任务、工作原则和重大部署。对此,我们要认真学习,深刻体会,全面贯彻落实《决定》精神,为构建社会主义和谐社会作出新的贡献…     

如何建设和谐企业——以中国电信工会为例

增强企业和谐力的关键是要把握和谐力生成的具体机制和优化的主要途径.企业和谐力如果能够生成并逐步强大,就能极大地促进企业员工、企业以及整个社会的和谐发展,发挥其应有的价值推动作用.本文主要以中国电信工会为例,运用了文献资料法、专家访谈法、对比分析法以及笔者多年工作经验,对如何建设和谐企业进行论述,希望能促进中国电信工会的和谐发展.     

基层工会如何在创建学习型企业中有所作为

基层工会组织要在对员工实施素质能力关怀上彰显作为、发挥作用,必须从企业长远发展、员工队伍素质现状及基层工会职能三方面正确认清形势,明确使命。要在载体上增强吸引力,内容上把握需求点,定位上体现全员性。要以人为本,强化全员综合素质;结合实际,构筑多样学习平台;多措并举,营造良好育人环境。     

关于基层工会组织在创建和谐企业中发挥作用的思考

在以人为本的现代化企业管理体制下,员工和谐相处是企业和谐的基础,每名员工都希望工作在一个文明友善、稳定祥和、管理有序、环境幽雅、效益较好的企业之中。企业是否和谐直接影响着员工的生活质量和企业效益。因此,创建和谐企业是企业和员工的共同愿望,代表着企业和员工的共同利益。     

浅谈工会在企业文化建设中的作用

企业文化是非技术、非经济的,它在企业管理中起到了最重要、最基本并发挥着指导作用。建设优秀的企业文化对于企业生存和发展具有重要的意义。工会组织要发挥独特的优势和作用,积极参与企业文化建设,推进企业文化建设,促进企业文化建设健康发展。     

工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是现代企业制度的重要内容。工会作为员工与企业之间的桥梁和纽带,在企业文化建设中具有导向、凝聚、弘扬、教育、阵地作用。它以弘扬企业精神为己任,以科学发展和通力合作为主线,以规范基础管理为手段,在企业文化建设中发挥着十分重要的作用。     

浅议工会在协调劳动关系与促进企业和谐发展中的作用

劳动关系是人们在劳动过程中形成的劳动者与劳动使用者之间的社会经济关系,是生产关系的重要组成部分。在国有企业,就是指企业与职工之间的关系,但是随着国家对企业管理体制的改革和企业内部改革改制的不断深入,这种关系也发生了深刻变化,将成为实际意义上的劳资关系。     

思想政治工作在构建和谐企业中的积极作用

思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥的重要作用，直接关系到实现原油4000万吨稳产、创建百年油田的实现。在构建和谐企业进程中，要正确认识企业思想政治工作与构建和谐企业的关系、地位和如何创新企业思想政治工作为构建和谐企业提供重要保证。     

构建和谐企业与工会工作

企业工会在构建和谐社会中,应完善维权机制,解决职工思想、生活问题,营造团结和谐氛围,不断提升工作水平。     

和谐伦理思想与创建和谐企业文化

党的十六大提出了社会更加和谐的奋斗目标,十六届四中全会提出“适应我国社会的深刻变化, 把和谐社会建设摆在重要位置”的重要论断。本文作者结合自己多年从事企业思想政治工作的实践,阐述了和谐伦理思想及和谐企业文化的创建问题。和谐伦理思想倡导的是一种人与事物,人与人和谐相处的理想状态,是新事物产生的内在动力。企业文化的创新关键是要树立和谐竞争的新理念。因此,和谐伦理思想应成为企业文化建设的核心。     

高校工会在创建平安和谐校园中的角色与路径

面对曾发生的一幕幕校园血案,全社会都应该动员起来维护校园安全.高校工会作为教职员工权益保护及参与学习管理的群众组织,理应成为维护校园平安与和谐构建的一员,即使不是职能工作的责任担负者,也应以主人翁的姿态与角色参与其中,充分发挥社团组织的特殊功能与作用,通过化解社会矛盾、创新社会管理、促进公正廉洁执法三个路径,积极投入到防治校园血案的治标、创建平安和谐校园的治本等诸项工作之中.     

树立三个意识，发挥企业工会在构建和谐社会中的作用

在构建社会主义和谐社会的过程中,企业工会要树立大局意识,树立维护利益意识,树立科学发展意识,发挥企业工会在构建和谐社会中的作用。     

发挥工会在全员创新实践中的重要作用

在实施“十一五”规划的关键之年,大庆油田有限责任公司把握发展的机遇,提出了全员创新的理念,迈开了建设创新型企业的步伐。工会作为全员创新实践的组织者、参与者,肩负着神圣的使命,发挥着特有的优势和重要的作用。     

发挥工会的桥梁和纽带作用

在党的建设新的伟大工程中,新时期工会工作如何定位,新阶段工人运动如何定向,本身就是提高党的执政能力的一个重要课题。作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,中国工会在加强党的执政能力建设这个新的伟大工程中,必须有新的思考、新的作为、新的建树、新的贡献。     

充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用

和谐社会是人类社会的物质文明、精神文明、政治文明发展到一定阶段的必然要求,构建和谐社会是执政党需要解决的重要任务和追求的目标。构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容之一。作为企业工会组织,应如何发挥自身优势和和特定的作用,以促进和谐企业的构建?企业是社会的细胞,企业和谐是社会和谐的基础。随着改革的进一步深入,各种深层次的社会问题相继涌现,这些问题如不解决好,必将影响社会的稳定和发展。就企业而言,随着企业改革的进一步深入,诸如职工劳动就业困难、职工下岗失业、职工收入分配不平等、社会保险、劳动安全、卫生医疗不保…